如若違規解僱懷孕僱員，不但面臨著高達HK$100,000的高額賠償，還需支付一個月的工資補償金和14星期應得產假假期薪酬。 不過根據服務配對平台Toby資料，2022至2023年香港全屋裝修價錢每呎約HK$600至HK$1,200，平均每呎HK$1,000。 勞工法例出糧 以實用面積400呎、兩房一廁一廚的單位為例，全屋設計連裝修及訂造傢俬，總收費約HK$40萬。
- 僱員按連續性合約受僱，在最初受僱的 12 個月內每服務滿 1 個月，便可累積 2 天有薪病假；之後每服務滿 1 個月可累積 4 天。
- 同時，僱主欠薪有可能要繳付利息，現時由法庭釐定之欠薪年利率約為8%。
- 歐文龍在拘捕後即時被免職，是澳門回歸以來首位因為貪污而被革職的在任主要官員。
- 薪酬趨勢調查按年進行，以量度 私營機構年度之間的 薪酬變動 。
小編們除了幫人找長工，還會幫公司負責外判招聘，計糧和勞工法例也要略知一二。 常常都有職場菜鳥會問小編，到底公司出糧是用曆日 勞工法例出糧 計還是工作日 計？ 其實兩種計法都合理，中間的數目分別只是很少，員工有沒有「蝕底」取決於你計算平均日薪的月份﹑原因﹑首天上班日子和最後上班日子。 先看看Ben的例子便明白了： Ben 是一個會計文員，五天工作，星期六和星期日是休息日，月薪$15,000。
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你可在此網頁查閱本港有關僱員權益及福利的法例全文，包括僱員補償條例、肺塵埃沉着病及間皮瘤（補償）條例及破產欠薪保障條例。 為保障自己，宜以電郵或信息「白紙黑字」向僱主或人事部等作出查詢及跟進，訂立對方支付工資給你的死線，並表明如公司仍不採取積極回應，你會考慮求助勞工處。 勞工法例出糧2025 書面記錄可以成為日後老闆走數的證據，因此應避免只以電話或當面查詢。 勞工法例出糧2025 其實法例規定，通知期只能以代通知金抵償，不容許以假期代替通知期的。 未清的年假，僱主須在你離職時，以相等日數的工資補償給你。
報導指出，據國家商務部《對香港地區勞務合作管理辦法》，內地輸出外勞必須由持牌勞務經營公司辦理手續，其間可按國家規定收取一定金額的勞務費。 勞工法例出糧 勞工法例出糧2025 勞工法例出糧 但實際操作過程中，這些公司缺乏外勞網絡，故無持牌的內地中介及家政公司便遊走當中，招攬學員到香港工作，其間學員會向家政公司繳交「報名費」，再由家政公司替學員繳付「勞務費」予勞務經營公司申請來港工作。 護工來港慘遭「賣豬仔」經過 據國家商務部《對香港地區勞務合作管理辦法》，內地輸出外勞必須由持牌勞務經營公司辦理手續，其間可按國家規定收取一定金額的勞務費。
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＊ 若僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前不少於 7 天，以書面要求僱員續訂合約或以新合約重新聘用，而僱員不合理地拒絕該項要求，則僱員無權獲得遣散費。 亦即是說，不少公司容許員工申放不足4天的病假而又願意如常支薪，其實這種待遇已是超過相關法例所規定的福利。 問4.僱主可否因為僱員缺勤或損壞僱主的貨品或設備而扣除他的工資？ 如僱員缺勤，僱主只能扣除與該僱員缺勤時間成比例的款額。 僱員損壞或遺失僱主的貨品或設備，每次只可按值扣除，以不超過港幣$300為限，此外，在這情況下扣除的工資總額，亦不得超過僱員在該工資期工資的四分一。
儘管這種制度大多數情況下的發薪日與採用半月薪制看似並無差異，不過值得注意的是，因為每月天數不同的原因，一年會總共出糧26次。 需要僱主提前計好日期，為年中特殊的兩個月做好發三次薪水的準備喔。 勞工法例出糧2025 美國勞工局統計數據顯示，全美超過36.5%的僱員工資的支付頻率為雙週薪制，而在一些行業，如教育和醫療服務業，這一比例達到了52.9%。 香港永明金融行政總裁林嘉言表示，希望透過訪港內地客（MCV）、銀保生意，讓公司在香港市場有更大的發展，疫後公司冀在能在MCV保險市場分一杯羹，公司現時代理人有2500人，但熟悉內地情況的佔比較少，今年… 【本報訊】香港永明金融行政總裁林嘉言表示，希望透過訪港內地客（MCV）、銀保生意，讓公司在香港市場有更大的發展，疫後公司冀在能在MCV保險市場分一杯羹，公司現時代理人有2,500人，但熟悉內地情況的佔…
勞工法例出糧: 通知賠償點計?
僱員放取無薪假期，是勞資雙方的安排，應被視為仍然繼續受僱主僱用，其僱傭期的連續性不會中斷。 不過在港工作即將滿一個月後，突遭一名自稱「院長同事」的男子，透過微信及電話反覆向她們索取每月5,000多元的所謂「勞務費」，並建議可於半年內繳付約6萬元，以免每月扣薪。 (圖：shutterstock)為紓緩香港安老院舍的人手荒，目前有約4,000名內地合資格的護理員通過「補充勞工計劃」來港工作。 不論是扣提款卡現金出糧，抑或似雯姐及雅姐被要求向「汪大爺」繳付「勞務費」，銀行交易紀錄顯示院舍每月準時按合約出糧，能藉此逃避政府部門檢查。
勞工法例出糧: 產假延長至十四週，Workstem話你知有薪產假如何計！
結果阿章還是想嘗試一下向勞工處投訴僱主拖欠加班費，筆者亦陪同阿章分別於勞工處及勞資審裁處進行調解。 勞工法例出糧 而其實除了GPT，一系列AI畫圖軟件，例如Midjourney、control net、stable 勞工法例出糧2025 Diffusion等，早已登錄職場。 正當各位磨拳擦掌，準備好好在AI世代，練就一身偷懶慳時間絕技時，危機其實已經悄然埋身。 不少科學家指出AI的出現可以取代社會上的大部分工作，你以為這只是都市傳言？
勞工法例出糧: 公務員出糧日期: 公務員加薪 2022只得2.5%?! 公務員薪酬調整2022-2023要即睇
【本報訊】為紓緩香港安老院舍人手荒，目前有約4,000名內地合資格護理員通過「補充勞工計劃」來港工作。 但有內地護理員外勞投訴，疑遭院舍串通內地無牌中介剝削扣薪，包括透過偽造「勞務合同」，每月被要求收取3,000至5,000元不等的「勞務費」和雜費，佔其月薪兩至四成。 香港文匯報專題組報道，為紓緩香港安老院舍的人手荒，目前有約4,000名內地合資格的護理員通過「補充勞工計劃」來港工作。 惟香港文匯報近日接獲多名內地護理員求助指，懷疑院舍串謀內地中介壓榨她們的血汗錢。
勞工法例出糧: 公務員出糧年1月: 出糧獎賞高達HK$1,200
若調解失敗或是僱主長期失蹤，最後都可能要將個案帶到勞資審裁處處理。 不過要留意，小額薪酬索償仲裁處的小額薪酬申索個案每宗不多於10名申索人，而每名申索人的申索款額均不超過HK$8,000。 另外如不是經勞資關係科轉介、而直接向仲裁處提出要求的案件將不獲受理。
勞工法例出糧: 公務員出糧年1月: 公務員預支薪金，會如何影響按揭申請？
非固定性休息日- 僱主須在每月開始前將該月內各休息日的安排通知僱員。 建築及營造行業的總承判商、前判次承判商或前判指定次承判商（俗稱大判）須負責代其屬下的次承判商或指定次承判商（俗稱判頭）支付該判頭拖欠僱員的工資，但以欠薪期間最初的 2 個月工資爲限。 除非得到勞工處處長的書面批准，否則各項扣除的工資總額，不得超過僱員在該工資期所得工資的一半（因缺勤及未付贍養費而扣除的薪酬除外）。 如僱傭合約並非以書面形式訂立，而僱主在該僱傭開始前收到僱員的書面要求，則須將一份載有聘用條件的通知書交給僱員。