想用更短時間來取得永住權的話，以高度人才簽證到日本工作是其中1個方法。 本次日本放寬高度人才簽證條件，增加了一項「在地方政府支持的企業就業」，針對研究人員、工程師、經營者等，最多可以+10分。 「地方政府」指一些比較鄉下的地方，例如廣島、北海道等，東京和大阪並不包括在內。 另外，根據計分表，擁有與職務相關的日本國家資格可以每項+5分，最多+10分；擁有與職務相關的外國資格也可以+5分。
要申請高度人才簽證，你需要符合以下3個基本條件，包括已與日本機構或公司簽訂工作相關的合約、年收為300萬円以上及在高度人才積分表內取得70分以上。 一般打工仔通常會申請高度專門／技術分野，申請人年齡需低於40歲，年收入需要高於300萬日圓（約17萬港元），且總得分的最低門檻為70分。 如果得分為70分，那麼簽證申請人在居留日本3年後則可以取得永住權。 如果最終得分為80分或以上，那麼簽證申請人可在居日1年後獲得永住權。 日本高度人才計分 另外，高度人才簽證還允許攜帶父母和家傭居留日本，而且配偶也可以在日本就業。
日本高度人才計分: 日本高度人才職歷
但如果你已經是專業人士，年薪換算有4～500萬円以上並有3年以上工作經驗的話，你可能已經夠分申請高度人才。 差些少才達標的話可以考慮報考1～2個專業資格，或是投身創科產業補回不足的積分。 如果你不是專業人士，又或者是學生或剛畢業的年青人，就要考慮「先讀書後就職」的方法，來為自己爭取較高的高度人才積分。 好好計劃的話，你可以在2～3年內成功取得高度人才簽證，較原來的10年短得多。 選擇直接到日本工作的話，首先你要清楚自己的年薪和工作經驗能為你帶來幾多分。
那么入管局就会往前退一年，以2020年3月1日为时间点，考察你当时的分数。 在“年收”一栏打分时，遵循“预计收入”的原则，他看的是你2020年3月1日~2021年3月1日这段时间内的收入。 ※严格来说拿其他签证也可以给父母办特定活动的签证，但是条件比较奇葩（比如独生子女，父母一方离世等），通过率不高。 现在外国人买房子对于签证的要求大大降低了，我当年拿着工作签证还是申请到房贷了。 另外我仔细想了想，如果是打算现在的公司结束第二天就去新公司上班的话，那么新签证必然是在现在的公司在职的时候获得的。 日本高度人才計分 日本高度人才計分 那么你拿着新公司的签证在旧公司上班（虽然只有几天）大丈夫吗？
日本高度人才計分: 日本情报/机械/电子/空间大学院备考指南
一般工作簽證從遞出申請到下簽，通常需要3個月以上的時間做審核。 高度人才簽證只需要1個月，甚至快的話2個禮拜簽證就可以下來。 数据显示，过去近10年，申请日本高度人才签证的数量直线式上涨。 日本政府计划于2022年末，引入并签发4万份高度人才签证，而截至到2020年6月，已经有近2.4万人次申请。 但是我要提醒大家，拿到高度人才签证不等于拿到永住，申请永驻还是要符合永住的各项要求才可以。
※学术论文数据库是指有世界规模的，收集研究学者的学术论文情报，并提供服务的民间企业。 具体的是Thomson Reuters（总社加拿大）Elsevier（总设荷兰）有提供学术论文的数据库。 好多客户问我这个问题；中国的实用新型专利可以加分吗？ 实用新型比发明专利简单申请，所以入管局不认可。 換句話說，如果你同時有學士和碩士兩種文憑，那麼得分就是碩士的20分，而不是兩者相加的30分。
日本高度人才計分: 高度人才簽證的申請資格是什麼？
為了吸引海外專才到日本工作並居住，日本政府為持有高度人才簽證的你提供了多種特惠措施，包括最短1年便可申請永住權及簽證限期統一為5年等。 你更可以帶同你的配偶及子女一同前往日本，而且你的配偶更可以在日本工作。 日本高度人才計分2025 取得高度人才簽證後，你只需要在日本工作3年後便可申請永住權。 符合特定條件的話，你更可以在來日1年後便申請永住權！ 日本高度人才計分 要申請日本的永住權，一般你需要於日本工作5年，並居住10年以上。
- 年收入证明（契约机关及外国所属机关拿到的年收报酬）指的是并不是以前在留或就职时的收入，而是所要从事的高级人才專門職時的預訂收入。
- 可是，持有高度人才簽證的你，你的配偶毋須額外申請亦可在日本從事「技術・人文知識・國際業務簽證」所涵蓋的工作，或研究、教育及演藝相關的工作，而工作時間亦沒有特別限制。
- 符合特定條件的話，你更可以在來日1年後便申請永住權！
- 同时，对持有高度人才第1号在留资格达到3年以上的在留外国人，将会发放高度人才第2号，并可享受进一步的优先待遇。
- 請留意，短期留學、交換留學以及專門學校並不屬於加分對象。
- 但每個分野的評分略有不同，高度經營管理尤其注重工作經驗，單此項目最高就可得到25點。
注：希望复数加算（有2个以上研究分野的博士或者修士学位又或者职业性学位）的情况下，要能提供可以证明专攻的是不同的资料。 要以自由工作者的身份做副業，你需要善用日本的眾包（Crowdsourcing）平台。 在日本多個眾包平台中，Japan Life Media編輯部為你嚴選7個適合外國人做副業用的平台。 直至2020年8月為止，只有泰晤士高等教育世界大學排名及QS世界大學排名這兩個大學排名被納入為特別條件的對象中。
日本高度人才計分: 特別加算（一億投資）
如果大家对于日本还有其他比较深入的问题，欢迎与我沟通⬇️⬇️。 有关日本的各领域情况，工作、移民、生活等各个方面的信息，我都会尽所能提供帮助。 日本“高度人才签证”，是日本政府在2012年5月推出的。 推出这个签证的目的，就是为了吸引全球优秀的人才来日本发展。 用日本官方的说法，是吸引那些“与国内资本和劳动力处于互补关系且无法被替代的优质人才”，以及“为日本产业带来创新、人力资源”的人才。
日本高度人才計分: 日本高度人才签证积分打分表和申请的好处
計劃移居日本的人士可以根據自己的專長申請簽證。 雖然細節有所不同，但大方向都是以學歷、工作經驗、收入、年齡、日本程度來進行計分（詳見上表）。 日本高度人才計分 答：通常在日本找工作可以透過一些網站，香港應該也是有一些類似的招聘網站。 日本高度人才計分 如果有需要我們都可以幫助申請者提供這些這方面的資料。
日本高度人才計分: 高度人才1号，高度人才2号，日本永住，这三个概念：
根據年收入得分表，如年齡29歲以下的申請人年收入為400萬日圓，則可+10分。 換言之，本篇記者需要找到一份在日本的、年薪至少400萬日圓的工作，才符合資格申請高度人才簽證。 日本高度人才签证分为高度学术研究活动，高度专门技术活动，高度经营管理活动。 国内的出国移民公司一般给申请人办理的日本高度人才签证就是第三种，高度经营管理活动的日本高度人才签证。 不管办理哪种高度人才签证都要进行满足日本高度人才签证的积分要求，今天海尚出国移民为大家分享日本高度人才移民签证积分打分表的打分详情及申请日本高度人才签证的好处。 普通的「教授」「芸术」「経営管理」「技术人文知识国际业务」等等申请永住，需要在日本滞留时间满10年才可以申请。
日本高度人才計分: 日本留学
在申請簽證時，你需要提交JLPT的合格證書。 除了上述3個基本範疇外，高度人才積分表裡還設有特別積分（特別加算）。 在滿足特定條件後，你可以獲得相應的特別積分。 請注意：這裡所說的工作經驗，是指與你將在日本從事的工作內容相關之長期工的經驗。 雖然3款積分表的評分範疇及所佔比重各有不同，但是學歷、工作經驗與年收／年齡這3個範疇，是3款積分表共通的。 ⚠️取得高度人才簽證後，您將會收到一張「指定書」，意指您是根據您與所屬機關簽署的契約，從事具有高度專門知識或技能的業務活動。
日本高度人才計分: 日本高度人才怎么申请？2021-2022年申请日本高才攻略
※學術論文數據庫是指有世界規模的，收集研究學者的學術論文情報，並提供服務的民間企業。 具體的是Thomson Reuters（總社加拿大）Elsevier（總設荷蘭）有提供學術論文的數據庫。 我看到国内还是有不少大学入榜的，北清复交那是当然的了，如武汉大学、浙江大学、中国科学技术大学、中山大学、南方科技大学等也都在榜单中。 比如持有中国的律师执照、美国和英国精算师资格、香港设计中心（Hong Kong Design Centre）颁发的亚洲设计大奖。 这公司不一定得是你百分百持股，是你朋友的，你亲戚的都可以。 比如，你做了10年的厨师，然而你打算到日本开一个贸易公司，那这10年职历是无法算分的。
日本高度人才計分: 高度專門・技術分野（高度專門職1號ロ）
一般工作簽證所給的期限分為1年、3年、5年這三種。 普遍來說第一次申請時拿到1年或3年期限的佔了大多數，但高度人才簽證則一律為5年，且在5年屆滿後還可以申請延長。 日本政府为了给日本经济社会创造新的活力，提高国际竞争力，2012年新增设了高级人才签证。 海华伦就为大家介绍日本这一“最快1年就能拿永住”的人气签证。 70分为合格，只要合格就能申请到签证，相当于拿到半张日本绿卡。 同时提问所说的高度人才签证简单来说，它就是5年一续签的日本长期居留身份，可算作半张绿卡。
日本高度人才計分: 取得JLPT N1或N2
入管將根據您的學歷、職務經歷、年收入、年齡、研究成果、專業證書(例如日本語能力試驗證書N2、N1或與工作領域相關的日本國家資格)等各種獎勵積分來評估您是否可以申請高度人才簽證。 高度人才簽證「高度專門職1號・2號」目的是通過提供優先處理出入國管理和居住優惠條件，讓擁有“高級技能”的外國人在日本工作和生活能加容易。 日本於2012年5月7日導入高度人才積分制度來評估外國人是否符高度人才簽證資格。 总的来说，就是将其按照学术研究、专门技术和经营管理分了三类。 并根据每个领域的特性，分别针对学历、职业经历、年收入等项目设置积分点数，总分达到一定分数（70分）时，通过实施优先处理出入境管理，达到吸引外国高级人才这一目的。 除了工作經驗，考取與工作內容相關的「國家資格」亦可助你獲得高度人才分數。
日本高度人才計分: 研究实绩
与日本经营管理签证移民日本的方法相比，高度人才签证的经营/管理领域虽然对学历、职务的要求更高，但免去了经营公司、续签等烦恼，只要拿下签证，基本都能申请到永住。 所以，只要基本能满足打分表的条件，通过高度人才签证获得日本永住身份，绝对是最快捷便利的方法。 答：普通的經營管理簽證和高度人才簽證的經營管理分野， 區別在於有沒有積分計算。
然而高度人才签证会对申请人本人进行打分，打分达到70分，居住条件从10年缩减至3年;打分达到80分，居住条件从10年缩减至1年。 通常在日本的外国人只能从事签证许可范围内的活动。 举个例子，如果拿的是普通的经营管理签证，那么在日本是只可以从事经营管理类的工作的。 但高度人才签证，即使审批的时候是研究型，在日本从事研究工作以外，还可以设立公司，进行相应的经营活动。
日本高度人才計分: 项目那么多，究竟怎么选？浏览百遍，不如咨询一遍；资深移民专家为您量身定做出国移民方案！
差少少就達標的話可以考個和工作內容相關的專業資格，多取5～10分。 从事「高級學術研究工作」、「高級專業/技術工作」与「高級管理/經營工作」这三种类型，要求及計分也不同。 以第3类的经营管理高度人才签证为例，为大家附上高度人才打分表，合格分是70分，只要满足70分就能申请日本的高度人才签证了。 只要從日本的大學畢業後，無論是學士、碩士或博士，你都可以直接取得10分的特別積分。 請留意，短期留學、交換留學以及專門學校並不屬於加分對象。 要申請高度人才簽證，你的年收至少要為300萬円。
如果不清楚自己的分数可以联系我们↓↓进行专业打分评估。 首先，高度人才签要求在日本的年收入必须300万日元以上。 无论你其他分数有多高，即使满分，你也必须年收入满300万日元才能申请。
日本高度人才計分: 注意事项
在上一篇關於移民日本方法的介紹中，我們提到利用高度人才制度(高度專門職簽證)是取得日本綠卡(永住權)最迅速的方法。 在日本政府所制定的高度人才評分表中，如果能取得80點以上，只要1年就可以拿到日本的永住權，可說相當迅速。 5、可以携带父母，原则上日本没有给外籍人士父母的签证，但是持有高级人才签证年收入高，小孩7岁以下或者配偶怀孕都可以申请父母的签证。 高度人才签是一个打分制形式的签证，主要的拉分项在学历、职历、年收、和日语这几方面。 如果申请人这几方面优势比较大，可以尝试申请这个签证。 虽然高度人才签主要分为3种，但大部分申请人主要都是申请高度经营管理领域。
根据考察“预计收入”的原则，入管局是根据你的劳动合同来算分的，看的是你2022年3月1日~2023年3月1日的预计收入。 可是公司向你提供的交通、醫療或房屋等津貼，由於不屬於住民稅的課稅對象，所以不會被計算於你的收入之中。 日本高度人才計分2025 如果你的雇佣企业在东京都/广岛县，企业符合下面的分类，并且拿到了东京都/广岛县知事颁发的证明书，可以获得加分。
入国局官方文件明确解释了，包含“短期大学”、“高等专门学校”和“专修学校的专门课程毕业者”。 2、如果有7岁以下的孩子需要照顾，夫妻双方可携带一方父母。 别忘了，高才签对收入是有最低要求的，300万日元/年！ 而且，收入下降了，你可能分数就不够了，那法理上高才签就失效了。 大家要知道一点，高才签本质上是一种“就劳类签证”。 就是说，你必须在日本有工作，你才能触发这打分机制。
日本高度人才計分: 从事先端事业
要申請2號的話，你須以1號簽證在日本工作3年以上。 或许一般人看来“高度人才”似乎只是个概念，离自己还很遥远，但是对于在日本读过硕士或博士的人，申请学术研究和专门技术方面的高度人才签证就十分容易。 如果可以取得的话建议大家一定要申请(变更为高度人才在留资格)，但是很多人都不知道“高度人才积分制”的存在。
接下來我們將會詳細介紹甚麼是高度人才(人材)制度？ 以及高度人才簽證相較一般工作簽證有哪些優勢。 一提到高度人才，許多人的第一反應就是門檻很高，跟自己不相干。
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而在高度人才簽證高度專門技術分野的簽證上，如果申請者達到合格分數，並且在日本這邊已經雇用他的企業審核是通過的話。 還要在日本的這家公司是否營業額是正常盈利的，如果是正在虧損的日本公司就簽證申請上會有困難。 日本高度人才計分2025 一種是從學歷上取得高分數，申請者的學歷較高的話可以加分。
日本高度人才計分: 研究实绩 （论文）
所以希望大家在申请的时候多加注意，不要耽误申请永住的时间。 3年、5年、7年、10年分别对应的分数不同，但是对于我们大部分的申请人来说，只要是年龄达到35岁左右，都可以开10年的管理职工作证明。 分数的计算也是按照上文提到的三类高度人才分别对应不同的计算方法。 下面主要还是以第二类的专门技术高度人才签证来举例说明（对应下图绿色中间那一列）。 日本高度人才計分2025 答：就是對入管局來講的話，當然他在香港做的事業，如果是相同事業的話，他是一個審批時加分的考量，但是並不是說申請者做的事業完全沒有關系就一定不能通過。