因按照職業退休計劃條例所成立的職業退休計劃與資助該計劃的僱主是兩個不同的法人。 僱員的薪俸税責任將會視乎他供款的性質和是在何種情況下提取款項。 欲了解在各情況下之薪俸税責任，請參閱”僱主在強積金和認可職業退休計劃下的税務責任”。 如果您的公司是新註冊公司，您會在公司開業或成立當天約18個月後，收到您的首份利得稅報稅表。
- 在這情況下，按連續性合約受僱的僱員可向僱主提出補償申索。
- 僱員的薪俸税責任將會視乎他供款的性質和是在何種情況下提取款項。
- 因此你應得到 $6,000 的扣除，即相等於每月 $500 。
- 上一輪保就業計劃還涵蓋「集成信託計劃」及「行業計劃」下65歲或以上的僱員，以及有設立獲強積金豁免的職業退休計劃、包括「職業退休註冊計劃」或「職業退休豁免計劃」的僱員。
- 取消強積金「對沖」安排將在指定日期生效（轉制日）。
強積金首次供款需要在新僱員入職滿60日後的下一個月份的供款日或之前作出。 舉例說，新僱員在6月1日加入公司，至8月1日仍然工作（已超過60日），僱主便須於9月10日或之前作出首次強積金供款。 強積金除了強制性供款外，僱員亦可額外供款（自願性供款/可扣稅自願性供款）。 強制性供款為僱員和僱主雙方分別根據僱員入息供款5%，總額是入息的10%，僱主的供款由僱主另外出資，而僱員的供款從入息中扣除。
強積金幾時開始供: 選擇副題
由於強積金旨在為僱員提供退休福利，當選擇受託人時，您可能需要考慮公司穩定性、基金風險水平、雜費和客戶支援等因素。 隨著落實此計劃，強制性公積金計劃管理局（積金局）在1998年成立，以管理在 2000年推出的強積金制度的運作。 截至2015年，香港超過85%勞動人口得到某類退休保障。
做出聲明時申請人需攜帶香港身份證及已填好的法定聲明表格。 Wise 使用較優惠的實時匯率，只收取小額手續費，便可以在網上幫助你完成即時匯款。 而且 Wise 的網頁提供匯款計算機，只要輸入匯款金額，就能即時獲悉手續費、匯率及預計到帳時間，令匯款過程更透明簡單。 如申請人為已故人士，申請人的強積金將算作其遺產的一部分，遺產代理人可提供相關證明並向積金局申請領取已故申請人的強積金金額。 強積金幾時開始供 上述提到的強積金（MPF）供款付款結算書，由僱主填妥，受託人將按結算書分配至每名僱員的帳戶，不論是否使用自動轉帳形式支付，僱主也須要填妥付款結算書。
強積金幾時開始供: 戶口優惠
⚠️ 如果僱主沒有準時為僱員登記參加強積金，可以被檢控；一經定罪，最高罰款HK$350,000及監禁3年。 本文將介紹不同情況下取回強積金所需的條件和步驟，並解答一些關於強積金的常見問題。 計算供款日時，一般以每個月的第10日或之前的工作日計算。 而首次供款限期為僱員受僱滿60自然日後，該月的下一個供款日或之前。
但若果僱主曾為該僱員作出自願性供款的話，縱使該等自願性供款的累算權益在僱員離職時仍保留在原有的強積金戶口或轉至另一新戶口，由於《税務條例》的規定，該僱員將視作為已收取該等供款的累算權益。 故此，若該等供款的累算權益是超出按《税務條例》所計算的「合乎比例的利益」，超出的部份是須即時繳納薪俸税。 強積金幾時開始供2025 除非僱主根據《強制性公積金計劃條例》（強積金條例）獲豁免，您（僱主）和僱員都必須提供僱員相對入息的5%為強制性供款。 您需要為僱員的入息供款，即使其入息低於每月最低相對入息 ($7,100)。
強積金幾時開始供: 理財計劃
尤其是對於新入職的僱員而言，要記得住他們入職的首60日、首30日、（不）完整工資期，計算並應用，還要記得當前年度的每月供款日。 強積金幾時開始供2025 除此之外，僱主在供款後的7個工作日內，要提供給僱員一份每月供款紀錄，包括僱員的有關入息，以及僱主及僱員部分的供款款額。 她指，今年將落實便利強積金投資中央政府和內地政策性銀行債券的措施，配合政府在今年內完成法例修改，亦會推動強積金可持續投資。
強積金幾時開始供: 受僱日期
剛大學畢業的Connie在6月5日第一日上班，除了要把握機會認識新同事，建立良好的人際關係外，她亦應該暸解清楚強積金的基本條款和資料，例如參加強積金計劃的安排。 首先，Connie的僱主須於8月3日（即從她的受僱日起期計第60個公曆日）或以前為她登記參加強積金計劃。 這裏所指的60日僱用規則是指公司與Connie維持僱傭關係的時期，而非指自Connie受僱日期起計的工作日數。 除非雙方僱傭關係在受僱第60日前終止，否則公司必須安排Connie登記參加強積金計劃。 根據《強制性公積金計劃條例》，只要你年滿18歲至64歲，不論你是全職或兼職僱員，若你的受僱期不少於60日，都受到強積金制度保障，你的僱主必須為你參加強積金計劃，並按照法例定時供款。
強積金幾時開始供: 職業退休計劃常見問題
截至2023年1月，在供款帳戶內可供僱員轉移的強積金約有2,200億元。 政府公布，再度委任劉麥嘉軒為積金局的主席和非執行董事。 另外，政府委任蔡加讚、彭一庭、王磊和黃麗君為積金局非執行董事；同時再度委任林振昇、鄧家彪，以及2名官員為非執行董事。 以上任命為期兩年，由2023年3月17日起至2025年3月16日止，首末2天包括在內。 財經事務及庫務局局長許正宇表示，劉麥嘉軒女士自2017年3月起出任積金局非執行董事，並於2021年3月起擔任主席，深信她能繼續有效領導積金局推展各項重大的改革措施，以優化強積金制度。 強積金幾時開始供2025 強積金幾時開始供2025 陳鑑林、關百豪、吳永嘉和黃傑龍將卸任非執行董事。
強積金幾時開始供: 基金轉換
此連結可連接至由獨立第三方擁有和經營的網站(「第三方網站」)，而我們對第三方網站並無控制權。 閣下連結至第三方網站或從第三方網站連結至其他網站均須自行承擔風險。 閣下使用第三方網站須遵守第三方網站的條款，包括有關保密、資料私隱及保安的條款，閣下提供的資料亦受該等條款管限。 「個人帳戶」是用以滾存計劃成員過去工作所累積的強積金，及／或在行使僱員自選安排後，滾存從現職供款帳戶轉移的強積金。 除此之外，打工仔亦可隨時選擇整合個人帳戶1的強積金至心儀的強積金計劃。
強積金幾時開始供: 貸款
換言之，若你受僱滿60日或以上，無論試用期是否完結和表現是否及格，僱主亦須為你登記參加強積金並作出供款。 不過，60日的僱用規則並不適用於從事建造業及飲食業的臨時僱員，因這兩個行業的僱員經常以短期形式受僱，強積金制度下特別設立了行業計劃，為相關僱主及其臨時僱員提供更簡便的強積金安排。 政府會在強制性公積金計劃管理局的「積金易」平台全面運作時，不遲於2025年實施取消強積金「對沖」安排。 不論員工是全職或兼職，根據《強制性公積金計劃條例》，除獲豁免人士外，所有18至65歲的受僱人士，若受僱期不少於60日，都必須參加強積金計劃。 即使是做暑期工或兼職僱員，只要符合年齡和受僱日期的規定，僱主便須於他們受僱的首60日內為他們參加強積金計劃，及按時供款。
強積金幾時開始供: 公積金計劃的要點
如有查詢，可於明日（五月十三日）上午九時起，電郵或致電查詢熱線 。 熱線服務時間為星期一至五上午九時至下午六時（星期六、星期日及公眾假期休息）；申請期內（即五月二十五日至六月十四日）的服務時間則為星期一至日上午九時至下午六時。 在2022年，強積金已收總供款共$839.9億，其中$646.5億（77%）為強制性供款及$193.4億（23%）為自願性供款。 過去十年間，強制性供款及自願性供款分別增加68%及112%。 例如一星期上班5天，總收入$1000，平均每天入息便是$200，低於$280，僱員無需供款強積金，僱主則要每天供款$10，5天共$50。 共同匯報標準（簡稱「CRS」）是為打擊逃稅和維護有效稅制而制訂的資料收集及申報新規例，參與稅務管轄區的金融機構都必須遵守。
強積金幾時開始供: 青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款:盈透證券 基金交易服務
張女士是否符合《僱傭條例》下有關「連續性」合約的定義（俗稱「418」的規定，即僱員為同一僱主連續工作4星期或以上，而每星期最少工作18小時），並不影響僱主須為她參加強積金計劃及作出供款。 強積金幾時開始供2025 註：這項不得沒收的規定亦適用於在2000年12月1日或之前參加職業退休計劃的現有成員，但現有成員可根據計劃的管限規則提取或獲支付最低強積金利益。 於2000年12月1日或之前已參加獲強積金豁免的職業退休註冊計劃的現有成員，則獲豁免予強積金豁免規例的利益的保存、可調動性及提取條款的規限。 強積金幾時開始供2025 如要查詢及估計僱主在職業退休計劃作出的供款中所得的歸屬權益金額，僱主應以書面形式向我們發出要求，以獲取有關僱員在職業退休計劃賬戶中持有的僱主部分的歸屬結餘資料。
強積金幾時開始供: 比較保就業計劃2022/保就業計劃2020
根據強積金法例，僱主有責任就受僱滿60日的非臨時僱員/十日的臨時僱員遞交僱員申請表以登記參加強積金計劃。 強積金幾時開始供2025 強積金幾時開始供2025 其實，僱主須在法例訂明的限期前為員工登記加入強積金計劃及作出供款，這跟員工試用期無關。 每個申請人須分開向每個受託人提交申索表格及所需文件，而每個受託人所須的表格及文件格式可能有所不同。
如獲強積金豁免的職業退休註冊計劃的僱主拖欠供款，強制性公積金計劃管理局（「積金局」）可就其拖欠款項徵收附加費。 如發出第二張付款通知書，附加費年率為15%，第三張則為20%。 公積金計劃一般設有一個「歸屬比例」，規定僱員可取回權益的最低年限。 在強積金制度下，所有強制性供款均即時歸屬於僱員。
強積金幾時開始供: 成員延續安排 — 只適用將會終止參與滙豐綜合公積金下以信託形式成立的某些僱主退休計劃（僅限於界定供款）的合資格成員
如他們的日薪低於$280，便無須供款，但僱主仍須準時為他們供款；如他們的日薪超過$1,000，則僱主和他們的最高供款額各為$50。 此計算機只適用於計算年齡介乎18至65歲的僱員(臨時僱員除外)的首次供款。 此計算機並不適用於僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作，或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況。 僱主可繼續用其強積金供款累算權益（不論是在轉制日前、當日或之後作出，亦不論是強制性或自願性供款），「對沖」遣散費／長服金轉制前部分（但不可「對沖」遣散費／長服金轉制後部分）。 強積金幾時開始供2025 如僱主安排臨時僱員參加行業計劃，供款計算方法則與參加集成信託計劃的臨時僱員不同，詳情請參閱行業計劃。 如僱員懷疑僱主沒有作出供款，可先向僱主或受託人瞭解情況，以免誤會。