＊＊ 若僱主在合約期滿之前不少於 7 天，以書面要求僱員續約或以新合約重新聘用，而僱員不合理地拒絕該項要求，則僱員無權獲得長期服務金。 工人出糧表2025 ＊ 若僱主在合約終止日或合約期限屆滿日之前不少於 工人出糧表2025 7 天，以書面要求僱員續訂合約或以新合約重新聘用，而僱員不合理地拒絕該項要求，則僱員無權獲得遣散費。 工人出糧表2025 如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月，便可享有假日薪酬。
僱員在離職時可能因《僱傭條例》或僱傭合約條款的規定收取一些款項。 如以儲存裝置提交或經僱主電子報税服務(混合模式)上載IR56B表格，則無需再遞交相關的IR56B表格的列印本。 計算時，須採用僱員在《2007年僱傭(修訂)條例》訂明的「指明日期」前12個月(註一)內所賺取的每日(或每月)平均工資，作為有關法定權益的計算基礎。 自2023年9月30日起，膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。
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他們口呼口號，「無錢畀家用、還我血汗錢」、「宏建精神、壓榨工人」等。 如僱主需要更多紙張形式的IR56表格，僱主可按「公用表格」下載可輸入資料的PDF表格。 僱主亦可提交IR6163表格以要求本局郵寄所需的表格給貴公司。 工人出糧表2025 如果外傭犯下嚴重錯失，僱主有權不給予通知及代通知金補償，單方面即時終止合約。
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工人出糧表: 工人出糧表格: 遣散費及長期服務金
勞工處對於因這些資料內容或因使用這些資料所引致的任何損失，一概不負任何責任。 此計算機程式所提供的資料，不應被應用在任何法律程序上，或被視為申索的證據。 勞工處於二○二三年十二月八日（星期五）晚上七點半在香港科學館演講廳，舉辦有關外籍家庭傭工（外傭）僱主的僱傭權益及責任簡介會。 工人出糧表 在簡介會上，職業安全及健康局和香港海關的代表將分別講解如何為外傭締造安全和健康的工作環境和外傭進行匯款及兌換貨幣時的注意事項。 工人出糧表 工人出糧表2025 按照「713條例」的要求去計算薪酬，你需要擁有詳細並完整的員工薪酬紀錄，當遇上需要計算法定權益如年假或病假時，你便需以相關算法特別計算該法定權益的金額。
- 使用此方法的好處就是，只要有打印機，更可即時獲得實體入息證明。
- 工資在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主必須盡快支付所有工資給僱員，在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天。
- 然而，就本年度的僱主報税表的提交期限已延展至2022年6月1日。
- 僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險（俗稱：勞保）外，亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。
- 一般而言，市面上的外傭保險每年保費介乎約HK$300至HK$800左右。
- 當局在2022年10月1日起，膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。
答2：僱主及其外傭均可根據標準僱傭合約的規定，給予對方不少於一個月的書面通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。 以蓮塘口岸地盤於8月17日爆發工潮為例，工人指被拖欠7月人工，獲分判商「港金」通知停工，欠薪涉款約450萬元，大部分工友分別在抗議當日及8月20日取回薪金支票。 ＊＊如果你備存僱員於「指明日期」前 12 個月的詳細薪金計算資料及出勤記錄，可選擇按此計算 12 個月的每日平均工資。 由於工人於地盤入口位置靜坐，地盤所需的混凝土未能進入地盤，鍾先生稱，今日約有30車混凝土未能進入地盤。 鍾先生報警處理，警方到場了解情況，並通知勞工處人員到場處理。 屯門新益里5號一個正在興建的地盤，有約20名地盤紮鐵工人被拖薪，今早往地盤門口靜坐示威，要求外判商出糧。
工人出糧表: 【為甚麼中小企需要HR】 「出糧篇」
除了聘用一位全職HR為你工作，其實，你亦可以更低的成本去使用專業人力資源外判公司，為你處理每月的薪酬計算及發放。 除了薪酬計算，他們還可以為你處理強積金供款，購買團體保險和處理僱主稅務等，提供一條龍服務。 首先，大家要符合以下資格，才可以聘請外傭姐姐，包括：必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產，以證明有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）聘請外傭姐姐。 計糧的核心是「準確」，可是要保證僱員的基本薪酬信息，實際工作小時數和請假天數等基本數據紀錄不出紕漏就已經實屬不易。
為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約，本處特別編印了一份「僱傭合約樣本」，供僱主及僱員參考。 而在 1990 年 6 月 8 日前 12 個月平均月薪超過 $15,000 的非體力勞動僱員，其服務年資可追溯至 1980 年。 《備存工資和僱傭紀錄》小冊子簡述在《僱傭條例》（香港法例第 57章）下與工資及僱傭紀錄有關的主要條文，並提供樣本及法定表格供參考及使用。 香港特別行政區政府沒有規定僱主必須經職業介紹所聘請外傭，也沒有規定外傭必須在職業介紹所謀職，但職業介紹所是香港市民聘請外傭的常用途徑。 我們鼓勵外傭及其僱主參閱「使用職業介紹所服務」一欄有關使用職業介紹所服務的注意事項，並使用搜尋器尋找本港領有有效牌照的職業介紹所。 你可於入境事務處「外籍家庭傭工網上服務」專頁了解更多有關外傭工作簽證的事宜，亦歡迎到訪「入境處提提您」網頁，登記使用個人化訊息提示服務。
工人出糧表: 聘用外籍家庭傭工（外傭）
工資在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主必須盡快支付所有工資給僱員，在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天。 Workstem為香港餐飲業、零售業、建築業等提供數碼化人力資源管理解決方案，簡化人力資源管理工作流程，降低人力資源成本。 勞工處呼籲任何市民，如目睹外傭在不安全的情況下工作（例如在不安全的情況下高空工作或站立）或生命受到威脅，應立即向警方舉報。
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有些價錢可能更便宜，而且保障範圍更多，大家只需安在家中「撳個掣」，就可以用精明價為姐姐買個保障。 年假薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 工人出糧表2025 個月內所賺取的每日平均工資。 假日薪酬的每日款額相等於僱員在以下「指明日期」前 12 個月內所賺取的每日平均工資。
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如果僱員按僱傭合約可享有的年假超過法例要求的標準，超出法例規定的年假部份，應視乎僱傭合約的安排及僱傭雙方的協議。 薪酬是僱員勞動的回報，是對僱員勞動消耗的補償，薪酬水平既是對僱員勞動力價值的肯定，也直接影響著僱員的生活水平。 因此，計糧時不容出錯，準確的計糧不但體現了企業的專業性，也會增強員工對企業的信心。 僱主不僅要透過準確計糧，按時出糧來保障僱員的基本生活，還需適應社會和僱員的全方位發展，建立起合適的薪酬制度。
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政府今日（九月二十九日）宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將調高百分之三，由現時每月4,730元增加至4,870元。 工人出糧表2025 此外，由於她受僱的第30日在7月份（免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末），因此亦無須為7月份作出強積金供款。 如果外傭真的拒絕離開，僱主可以報警求助，或致電領事館及僱傭中心要求協助調停。
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僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。 僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 工人出糧表2025 書面僱傭合約清楚列明僱主與僱員的權益，提醒勞資雙方履行合約上的責任，有助避免勞資糾紛。
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如果姐姐所做的與你要求不符，就要直接提點姐姐了，可以減少姐姐懶散，這樣姐姐亦會記得做足工夫。 所以，陸續有很多大企業，都購入相關薪酬計算軟件，由專業HR操作，加強成本效益及減低「出錯糧」的法律風險。 如果不用再找，直接想與現時姐姐續約，其實可以自行向入境處申請，費用仲平過找中介幫手，想知慳幾多？
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為了安全及公平起見，建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付，就可以有支付記錄備存。 若以銀行轉帳方式支付，僱主亦應把工資直接存入外傭名下的個人銀行戶口。 有一點絕不能忽視的，就是不管以那一種方式，僱主都應該保留支付工資的記載，並要求外傭簽收為證據。
其他詳情可瀏覽《從外國聘用家庭傭工指南》及有關外傭的常見問題。 你必須是香港居民，並持有不少於每月港幣15,000元的家庭入息或款額相若的資產，以證明你有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）僱用該名外傭。 由菲律賓或印尼前往香港，又或者香港返回菲律賓或印尼的單程機票，平均每程所需HK$1,500，當然需視乎目的地及是否旅遊旺季等因素而定。 除了機票之外，僱主亦要支付外傭離開原居地當日起計，直至來到香港，又或者約滿後返回原居地的膳食及交通津貼，通常是上任及離職兩日各HK$100。 政府在2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870，適用於2023年9月30日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,730，並於2022年10月30日生效。
相關的調查報告是由SEEK、the Boston Consulting Group （BCG）及The Network聯合發表。 報告於香港、馬來西亞、新加坡、菲律賓、泰國及印尼訪問了97,324名受訪者，當中有34%表示正積極搵新工。 儘管面對全球宏觀經濟存在不確定性，打工仔越來越傾向認同「工作是為擁有更好的生活」，而非為工作而活。
因為，如果當中沒有薪金入數紀錄，銀行都有機會不接納為有效入息證明。 工人出糧表2025 從上文可見，有銀行入數紀錄的銀行戶口存摺/月結單都普遍被承認為有效的證明文件。 對於不能提供收入證明的自僱人士，銀行等金融機構會有一套內部計算方式。 在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。
僱主以金錢形式支付僱員作爲其所做或將要做的工作的所有報酬、收入、津貼（包括交通津貼、勤工津貼、佣金、超時工作薪酬）、小費及服務費，不論其名稱或計算方法。 僱員可得的年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、年假薪酬及代通知金，都根據上述的定義計算。 警方到場調停，一名自稱宏建董事的男子亦到場，並向示威工人表示，「讓開先有得傾」。 勞工處到場調解，大判華營建築、二判宏建及工人三方就工時、代通知金等問題進行傾討。 宏建願意支付差額，工人分批到辦公室對工時時數及即場領取支票。
工人出糧表: 工資單樣式
第5條：工資的款額不得少於香港特區政府所公布及在合約訂立當日有效的規定最低工資。 工人出糧表格 工人出糧表 除事先根據第15條得到入境事務處處長批准傭工執行駕車職務外，傭工根據僱傭合約所須執行的家務，並不包括駕駛任何類型的車輛，不論駕駛目的為何，亦不論該車輛是否屬於僱主所有。 《2007 年僱傭(修訂)條例》要求僱主在計算僱員的各種法定權益如有薪年假薪酬或病假津貼時，需要以過去12個月的平均工資來計算。 這個計算方法保障一些非擁有每月固定收入的僱員，在計算他們的法定權益時，需要包含他們一些非固定收入項目如佣金及加班費等。
工人出糧表: 法定僱傭權益參考計算機 重設
要取得有薪金入賬紀錄的月結單作為入息證明，只需登入銀行的網上理財服務，然後下載所需月份的文件即可。 使用此方法的好處就是，只要有打印機，更可即時獲得實體入息證明。 而一直使用存摺的讀者，其實亦可以即時開立一個網上銀行戶口，查閱月結單服務會即時生效。
按服務年資支付給你的約滿酬金；你從職業退休計劃收取歸因於僱主供款部份及有關的投資回報的利益；和在強制性公積金(強積金)計劃中，就你持有或已收取歸因於僱主供款部份及有關的投資回報的累算權益。 工人出糧表格 你的僱主無須申報根據上述計算的淨額在IR56F或IR56G表格內，而你亦無須申報該淨額在BIR60表格內。 若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。 透過MoneyHero申請貸款時，你的個人資料將直接傳送至銀行或貸款機構，並由他們處理有關申請。 那麼，若本身是公司東主「打自己工」，但因為經濟不景生意欠佳，能否用自己開的公司，「製造」一張糧單給自己呢？
僱主須填妥該份表格，並連同為有關僱員填報的IR56B表格於1個月內交回本局。 工人出糧表2025 然而，就本年度的僱主報税表的提交期限已延展至2022年6月1日。 本局誠邀僱主透過僱主電子報税服務經網上提交僱主報税表，詳情可按僱主電子報税服務了解。 工人出糧表2025 受託人一般會提供不同的途徑，例如熱線、網頁、自動櫃員機及顧客服務中心等，讓僱員查閱帳戶資料。 不同金融機構會按情況決定是否接納強積金供款紀錄作為入息證明。
工人出糧表: 聘請外傭開支一覽
Agent教我唔好出現金，驚有d衰姐姐唔認帳話無出糧俾佢，就算佢有簽收據，佢都可以話佢唔知僱主俾乜佢簽。 當僱傭合約終止時，外傭僱主須向外傭支付工資，以代替其每工作滿12個月可享有但未發放的年假。 有67%的香港受訪者表示，穩定的工作及工作與生活平衡（Work-life Balance）是他們職涯規劃中最重要的元素及長期目標。