上述三部份如果有一部份不合格，則可於成績公佈三個月內申請補考。 讓地產代理從業員初步認識區塊鏈及區塊鏈相關平台的應用，以及通過個案研討認識區塊鏈在地產代理業的應用知識。 阿珠表示，清潔過程最緊要做到「眼到、手到、心到」，即是入屋後先找出污糟的地方；嘗試運用不同的清潔工具和用品；以及需要和雇主有良好溝通，講清楚工作的重點。 她指出，櫃桶底最容易被忽略，她會特別提醒僱主是否需要抹。 「樂活一站」邀請到家居助理畢業生阿珠示範清潔過程，例如如何清潔抽油煙機和爐頭和抹窗。 而對於爐頭難這些積攢頑固油跡的地方，她則會用梳打粉溝白醋，用熱水浸泡一會兒，會更容易清潔。
- 而對於爐頭難這些積攢頑固油跡的地方，她則會用梳打粉溝白醋，用熱水浸泡一會兒，會更容易清潔。
- 他又表示，目前有約200名家務助理登記，登記服務的僱主則超過1600位，反應都熱烈，預計最終會和往年平均有2500個差不多。
- 他說整體人手足夠，港島區需求較殷切，而臨近歲晚，家務助理會愈忙，呼籲有需要市民盡早預約。
- 失業人士 (包括待業及失學 )及每月收入為$12,000 或 以下的人士可 申 請 豁 免繳費；每月收入為 $12,001-$20,000的人士可申請繳付高額資助學費；每月收入為$20,001或以上的人士須繳付一般資助學費。
- 過去三個年度（即二○一八至一九年度至二○二○至二一年度），合共約 人次完成就業掛鈎課程及接受就業跟進服務，整體就業率約為83%。
再培訓局沒有備存按每間培訓機構劃分的課程入讀及完成人次的分項數字。 再工業化及科技培訓計劃 (計劃) 是在科技專才培育計劃下的一個資助計劃，旨在以2：1的配對形式資助本地企業人員接受高端科技培訓，尤其是與「工業4.0」有關的培訓。 2019年4月1日前已開立持續進修基金帳戶的申請人，不論其帳戶過去是否已結束，亦可申領新增的10,000港元資助，以及原有的10,000港元資助中尚未申領的結餘（如有），共付比率與上文相同。 阿珠從事家務助理已有十年，她說大掃除需要較長時間，約四至五小時，自己現時已接七宗預約，料增五千元收入。 她憶述自己曾到「曱甴屋」服務，上門一開門已見多隻小曱甴亂竄，「有少少突然間嚇咗一驚，始終佢喺度爬嚟爬去，我無嘢諗，只係想盡快幫佢搞好。」她稱當時用紙巾捉曱甴，「活捉」了二十至三十隻。 龔書致建議，僱主與助理需事先進行溝通，例如清潔時間需要多久完成， 會否有清潔器材提供，若需要另行購買則實報實銷。
僱員再培訓局課程: 兼職導師 僱員再培訓局課程招募
僱員再培訓局「特別．愛增值」的申請人士除了須符合所報讀課程的入讀要求外，同時必須是2019年6月1日或之後失業或待業、開工不足或被僱主要求放無薪假的人士。 疫情對本港經濟前景的影響仍未消散，僱員再培訓局將於7月加推第六期「特別．愛增值」計劃，期望可支援約兩萬名受影響的有需要人士提升技能。 一般來說，修讀香港聖約翰救傷會的「急救證書」課程的學員需在開課前騰出最少利用二十一小時的自修時間去觀看急救手冊(實習篇)的教學光碟及課本內容。 考試合格之學員均可獲香港特別行政區政府認可之「急救證書」。 證書有效期為三年，學員可於證書有效期滿前申請重溫課程。
現再培訓局的課程一共約有700個，而局方因應兩個委員會要求持續開辦網上授課課程，截止本年9月28日網上授課課程有264個，但列入第二期「特別・愛增值」計劃內的只有約120個。 鑒於上述情況，故青委建議將現時僱員再培訓局的「青年培訓課程」增設到原有的愛增值計劃內，專門為年青人而設，希望令年青人能夠通過再培訓課程提升就業技能，也可緩失業及就業不足的情況。 若「青年．愛增值」計劃推行成功，長遠應考慮將該計劃恆常化，也能配合青年人零散就業趨勢，增加技能，增強本領。
僱員再培訓局課程: 學費資助
（三）再培訓局設有20個「行業諮詢網絡」，成員包括行業商會、工會、專業團體代表，就再培訓局現有課程內容及新課程發展提供意見，以配合市場最新變化。 再培訓局亦會不時留意就業市場的最新資訊，例如各項公開統計數據及職業訓練局的行業人力調查報告等，為開辦對應市場需求的培訓課程作參考。 香港青年協會自2008年開始參與僱員再培訓局課程，為合資格人士提供培訓，提升就業能力，投身就業巿場，所有課程費用全免，合資格學員更可申領培訓津貼，並為有就業需要之畢業學員，提供就業跟進服務。 調查亦指出，因應疫情再培訓局上月推出「網上學習安排試點計劃」，有逾6成人指因居住環境及器材等問題而不會參加。 僱員再培訓局課程2025 逾8成人認為「特別‧愛增值」計劃津貼金額不足；逾7成人冀政府能按月提供失業援助金支援失業或停薪留職人士。
- 關注綜援低收入聯盟組織幹事林俊彤說，以全日制「職業技能」保健員證書課程為例，學員至少要上課31.2日才可獲發5,998.2元的津貼額，若扣除假期，完成整個課程約需兩個月，變相每月領取的津貼只約2,999.1元。
- 再培訓局亦會不時留意就業市場的最新資訊，例如各項公開統計數據及職業訓練局的行業人力調查報告等，為開辦對應市場需求的培訓課程作參考。
- 她憶述自己曾到「曱甴屋」服務，上門一開門已見多隻小曱甴亂竄，「有少少突然間嚇咗一驚，始終佢喺度爬嚟爬去，我無嘢諗，只係想盡快幫佢搞好。」她稱當時用紙巾捉曱甴，「活捉」了二十至三十隻。
- 本人將儘量向培訓機構提供跟進期內的就業資料，包括但不限於僱主名稱、職位、薪金及工作時數等，以協助培訓機構向本人提供服務。
- 「急救證書」課程(混合教學模式)十二個網上單元，需在每單元課前及課後最少利用1小時的自修時間作備課。
- 首10,000港元資助的學員共付比率（即學員本身需負擔的費用的百分比）為課程費用的20%，而次10,000港元資助的學員共付比率則為課程費用的40%。
部分課程亦接受非該行業人士申請報讀，為計劃轉業人士提供入門訓練，增加他們對行業的認識，使能成功轉業。 本人明白，如有失實虛報或不符合資格者，可被取消入讀課程，及／或領取特別津貼的資格，並須向該局補償有關課程的培訓成本，及／或退回已獲發放的特別津貼。 （五）再培訓局的服務對象為15歲或以上及具副學位或以下的本港合資格僱員，目前未有計劃修訂學歷限制。 如具大學學位程度或以上的人士有實際求職或就業困難，再培訓局現時設有酌情機制，個別考慮批准其報讀申請。 再培訓局的特別計劃及「後50．愛增值」計劃對學員學歷不設限制。 香港科技專上書院為一所非牟利大專院校, 立志為社會各階層人士提供學習 機會。
僱員再培訓局課程: 網上營銷大熱工具Phygital！將網店變得「暖笠笠」，網購如置身實體店，親切度提升！
出席率達八成的學員，更可獲得三至六個月的就業跟進服務，幫助學員重投勞動市場。 課程亦涵蓋個人素養及求職技巧方面的培訓，加強學員在職場待人接物的技巧，提升就業機會。 僱員再培訓局課程 僱員再培訓局課程 李忠澤建議可以持續增加網上課程數量及將其恆常化，因時下年青人較接受這種上課方式，既能節省時間，亦能打破地域限制。 陳鄧源補充說，希望局方更積極研究，將現有面授課程內理論及資料性的課程單元變為網上授課，並列入計劃內，以減低因疫情而遭停課的情況，令工友不會被疫情影響而可如常升值、進修、領津貼。 僱員再培訓局的網上授課課程自推出以來反應熱烈，而網上教學乃大勢所趨，在疫情期間亦是在培訓方面解決人流聚集問題的方案。
僱員再培訓局課程: 證書
港專 ()(「香港專業進修學校」及「港專學院」)多年來堅守職業專才教育的信念，是一所註冊非牟利並可頒授認可學位的香港自資高等院校。 課程涵蓋不同種類高等教育及持續進修課程，由高中應用學習課程、毅進文憑、高級文憑、以至自授學位課程； 亦提供僱員再培訓課程、持續進修基金課程以至海外大學頒授之碩士學位課程，為青年和在職人士取得本地和/或國際認可資歷。 我們致力培育學生良好品德、態度和專業技能，使其能發展個人事業，服務社會和國家。 現時ERB「人才發展計劃」逾700項課程，範疇涵蓋近30個具事業前景的行業，並提供跨行業適用的個人素養及通用技能課程，包括職業語文、商業運算及資訊科技應用等方面之培訓，支持香港市民持續就業及提升競爭力。
僱員再培訓局課程: 課程費用
僱員再培訓局「樂活一站」每年都會推出農曆年大掃除服務，今年建議時薪由一百三十至一百四十元不等，較去年略加十元；現時已收到約一千六百宗預約，呼籲有需要的僱主盡早預約。 他又表示，目前有約200名家務助理登記，登記服務的僱主則超過1600位，反應都熱烈，預計最終會和往年平均有2500個差不多。 「樂活一站」配合家居服務市場需要，農曆新年前推出大掃除服務，另外亦會提供團年飯及製作賀年糕點等服務。 助理的建議時薪為130元到140元，最終薪酬將由僱主及助理自行商議協定，僱主另外須為助理購買勞工保險。 課程通過教授車縫圍裙、手挽布袋、背囊等日常用品，讓學員能運用基本的衣車(含平車)和技巧，完成含間直線的簡單車縫工序。
僱員再培訓局課程: 培訓及就業主任 (僱員再培訓計劃 / 展翅青見計劃)
有原本於機場任職地勤、失業逾1個月的人士稱，有意報讀當局課程，因相信畢業後會有就業跟進，望學習新手藝後轉行，惟他不知道有「特別‧愛增值」計劃。 【晴報專訊】為協助近期失業或就業不足的人士，僱員再培訓局（erb）去年推出「特別‧愛增值」計劃，早前政府更宣布增撥25億元優化計劃。 但有調查指，6成半開工不足或失業者未曾讀過當局課程；8成人更未聽過相關計劃，反映計劃未能幫助有需要人士；建議政府應設失業援助金，直接紓緩失業者的困難。 僱員再培訓局課程 KELLY覺得此計劃的課程可自我增值之餘，亦可領取津貼補貼其部份生活開支，故希望政府可以持續推行計劃，並將培訓津貼增加至$9,000及放寛計劃報讀限額。
僱員再培訓局課程: 僱員再培訓局「特別．愛增值」資格
ERB透過統籌、撥款和監察，由委任培訓機構提供具市場需求的培訓課程及服務，以靈活配合市場變化。 ERB現時委任的培訓機構約80間，其轄下培訓中心約400所，遍佈全港各區。 我們將收集你的個人資料，並使用閣下提供的個人資料作上述用途。
僱員再培訓局課程: 服務目的
（二）再培訓局的培訓機構會為所有完成就業掛鈎課程的學員提供三至六個月的就業跟進服務，協助學員投入就業市場。 過去三個年度（即二○一八至一九年度至二○二○至二一年度），合共約 僱員再培訓局課程2025 人次完成就業掛鈎課程及接受就業跟進服務，整體就業率約為83%。 所有15歲或以上及具副學位或以下之本港合資格僱員(包括新來港定居人士)均可參加由僱員再培訓局委任培訓機構所舉辦的課程。 出席率達60%的合資格學員可於課程完結後獲發放特別津貼。
僱員再培訓局課程: 最新消息
港專有權決定是否開辦課程，上課日期、時間及地點均以本校最新公佈為準。 再培訓局高級經理龔書致表示，「樂活一站」每年新年前均收到平均逾二千五百個大掃除登記預約，成功配對率約九成；今年有逾五百名家務助理參與服務，他們都已完成再培訓局相關培訓課程，質素具保證，目前已接獲約一千六百宗預約，與往年相若。 他說整體人手足夠，港島區需求較殷切，而臨近歲晚，家務助理會愈忙，呼籲有需要市民盡早預約。 他強調，有關數字僅屬建議收費，實際收費和清潔內容需由僱主僱員雙方協商，僱主另須為助理購勞工保險。 教學設備齊備，提供數碼單鏡反光相機供學員學習攝影基本概念，掌握不同商業情境的拍攝技巧，包括產品攝影、…
僱員再培訓局課程: FL163ES / FL163HS 燒味部認識與製作非就業掛鈎課程 基礎證書（兼讀制）
僱員再培訓局『人才發展計劃』課程協助15歲或以上， 學歷在副學 位程度或以下之香港合資格僱員學習一技之長，另學員更可以繼續升讀本校 的副學士及學士學位課程，以增強未來的就業競爭能力。 因應政府在2007年10月的決定，ERB於同年12月擴大服務對象範疇，涵蓋15歲或以上、具副學位或以下教育程度的人士。 ERB並於2008年中重新定位，推動ERB「人才發展計劃」，為課程引入「可持續發展」的元素，幫助學員獲取認可，以至專業資歷，為學員構建進修階梯。 本課程為旅遊業監管局(旅監局)認可之導遊試前訓練課程，旨在為有志投身導遊行業的人士提供入職前的培訓。 學員完成課程後，可報考旅監局指明的導遊領牌考試註1,2，如在領牌考試中取得合格，並持有旅監局指明的機構發出的有效急救技能證書或其他類似證明書，可向旅監局提出牌照申請註3。
歡迎登記成為ERB Fans，定期透過ERB電子通訊《LOOK@erb》及推廣電郵收取僱員再培訓局的最新課程、服務和活動資訊。 應徵者請親繕求職信及履歷，並請列明現職及要求薪酬待遇及到職日期(資料不齊全可致申請不予考慮)，電郵至。 同時在「零工經濟」（彈性、多元工作）新就業趨勢的情況下，青年人需要新技能及不同課程以應付時代挑戰。 根據青委於4月份的調查發現，約15%的受訪者主要從事兼職及零散化工種，當中近70%的受訪者表示從事非全職工作缺乏保障。 應徵者請親繕求職信及履歷，並請列明現職及要求薪酬待遇及到職日期(資料不齊全可致申請不予考慮)，按”APPLY NOW”申請，請註明申請的職位及參考編號。
僱員再培訓局課程: 報名程序 Admission
至於旅遊業議會，受持續兩年多的新冠肺炎疫情打擊，旅遊業停擺至今，幾乎大部分從業員都要暫時轉行另覓生計。 業界保守估計，起碼要到二○二三年，才有望復辦旅行團，旅議會部分監察職能，甚至已轉移至旅遊業監察局，該會舉辦的多項課程至今仍重開無期，被剔出再培訓局名單，亦是預料中事。 導師具逾15年婚禮統籌經驗，講授中西式婚禮習俗及禮儀、婚宴策劃、財政預算、客戶服務、司儀及溝通等知識… 內地一名家長近日在社交網發文稱，其8歲兒子上課期間身體不適，10分鐘內7次舉手示意老師未理會。 男家長指摘校方和老師對其兒子的死負有責任，同時質疑學校隱藏完整的閉路電視監控畫面。
僱員再培訓局課程: 中心位置 • 教學設施
首10,000港元資助的學員共付比率（即學員本身需負擔的費用的百分比）為課程費用的20%，而次10,000港元資助的學員共付比率則為課程費用的40%。 成立於一九九○年的職工盟，轄下十個培訓中心原本提供超過三百個職業培訓課程，當中二百多個與僱員再培訓局合辦，部分課程屬職工盟獨有，例如輪椅維修助理、專為少數族裔而設的金屬棚架課程等。 去年十月職工盟解散後，轄下培訓中心也停止運作，所有課程均已下架。 而職工盟原本提供的僱員再培訓局課程亦未再開新班，已報名輪候的學員則獲轉介到其他培訓機構，如斯情況，自然被剔除於培訓名單。 就業掛鈎課程設有再培訓津貼，學員符合再培訓津貼發放的準則，包括課堂出席率須達八成或以上，便可申領。