環境永續及生物多樣性方面，一銀為國銀首家於官網呈現環境部環境資料開放平台空氣品質指標（AQI）資料，綠色金融教育館更以創新方式結合情境與桌遊體驗，向社會大眾傳遞在ESG的努力。 上銀科技員工宿舍2025 一銀及第一銀行文教基金會也舉辦「愛Fun第一綠生活」嘉年華，現場設置「環保闖關」、「免費奉茶取水站」、「募集二手玩具」、「再生DIY」等攤位，以互動方式推廣環保。 他亦建議，業主和零售商重新檢視傳統營運策略，着力增強現有的零售體驗，例如可以引入創新概念，更充分利用商場內閒置的公共空間，並藉着增加與運動和健康相關的元素和設施，來提升ESG方面的企業形象。
其他： 員工餐廳、員工停車場、員工宿舍、伙食及點心免費提供、生育補助、婚喪補助、旅遊補助、生日禮券、特約商店折扣。 HIWIN i4.0BS智慧型滾珠螺桿榮獲經濟部工業局2021年第一屆《機器人智動系統優質獎 ARSI》創新應用研發類-系統整合應用組特優獎。 上銀科技非常重視員工，為追求企業之永續經營，創造安全、整潔、優質的工作環境，致力讓員工樂在工作，並與國內工商業一同推動『幸福企業』宣言，重視員工工作與生活的平衡，已參考國際人權公約，制訂並揭露保障人權政策。 【公司】上銀科技股份有限公司【工作職缺】工廠安全衛生人員。 HIWIN 上銀科技員工宿舍 i4.0BS智慧型滾珠螺桿榮獲經濟部工業局2021年第一屆《機器人智動系統優質獎 ARSI》創新應用研發類-系統整合應用組特優獎。
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已經本網授權使用作品的，應在授權範圍內使用，並註明“來源及作者”。 天眼查顯示，11月13日，杭州張小泉電子商務有限公司因虛假宣傳被杭州市臨平區市場監督管理局罰款25萬並責令停止違法行為。 衛生福利部統計去年性侵害通報案件8401位受害人中，有4809人未滿18歲，比率高達57%。 礙於法令，媒體報導受限，裁判書查詢系統又隱匿姓名，使得性犯罪者資訊完全不透明，民眾擔憂在不知情狀況下將孩子「送入狼口」。 法院調查時，丁國華坦承知道A、B女分別為重度及中度智能障礙者也承認案發當晚的確有進入2女寢室，但矢口否認有乘機猥褻犯行，辯稱「發展中心並無禁止男員工進入女學員寢室，我進去寢室只是為了幫他們開冷氣、講話，我沒有摸她們胸部」。 香港經濟日報網今天報導，俄烏戰爭爆發後，西方對俄羅斯民航業進行全方位制裁。
分別與鈺創科技、大銀微系統、智動全球簽署合作備忘錄。 上銀科技員工宿舍 大埔美精密機械園區新廠奠基。 康成志業經營保健電話行銷通路超過二十年以上，長久以來的投資就是人才培育，而且深知「先有快樂的員工，才有快樂的客戶」。 因此康成志業在建立友善幸福的職場環境上花了很多心力，為的就是讓求職者能有最佳雇主品牌的選擇，只要一想到「最好的工作職缺」就能想到「康成志業」！ 人力銀行票選《幸福企業》為業界競逐幸福企業的最高指標，康成志業首度參與評選即獲「金獎」殊榮，足見其經營雇主品牌的用心。
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由1111人力銀行主辦的「2023幸福企業」獎項，17號舉行頒獎典禮。 而麗寶集團旗下五間子公司，分別榮獲金獎和銀獎的肯定。 上銀科技員工宿舍2025 包含福容大飯店、麗寶樂園渡假區再度蟬連金獎，以及中福營造，麗源建設，還有麗豐資產管理股份有限公司也得到銀獎。 三星電子全球行銷部門負責人李英熙（YH Lee）表示，得益於全球消費者的支持，儘管整體商業環境不景氣，三星電子的品牌價值仍穩健成長。 今後，我們將繼續引領科技創新、開創有意義的體驗，並積極朝永續發展的目標邁進，致力於成為備受消費者喜愛的品牌。
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科技創新園區社區用地出售案，包括上市公司的大立光電、上銀科技， 上銀科技員工宿舍 … 上銀科技員工宿舍 並盡速審查，讓園區廠商盡快興建宿舍，藉以減少員工上班的路途往返時間。 同時公司提供了許多幸福企業的項目，辦公環境明亮寬敞、每日能準時下班、員工培訓以及優於同業的薪資。 上銀科技員工宿舍 在員工福利上有尾牙、年終獎金、員工聚餐、表揚獎勵、旅遊補助、節慶茶點…等。 這些福利讓員工在經濟上、心情上跟環境上的需求得到滿足，員工心情愉快，就將正面能量回饋在工作表現上，提供給客戶良好的服務。 客戶滿意締結，也能給公司帶來業績成長，老闆更樂於持續投資公司，這就是公司成長的三贏結果。
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對於機台設備在設計或進行採購前必須符合必要之安全衛生規範，並透過變更管理制度，由專責安全衛生人員審核評估，在進廠前必須符合安全衛生規範後始可使用。 本次人力銀行《幸福企業》評選從3200家企業，經歷初審、3個多月的網路票選、秘密客評比綜合評估後，最終選出11大類共439家金獎品牌。 康成志業不但通過人力資源專家學者的認可，更是獲得眾多求職會員的肯定。 康成志業人資部表示：「現在求職者除了薪資高、福利好之外，最在意的是『給我準時下班』！」在康成志業絕不加班，而且薪資優渥，下班後沒有任何壓力帶回家。
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工銀亞洲近日與香港一所金融機構達成合作，完成首筆環境、社會及管治(ESG)債券逆回購交易。 該行表示，這項ESG債券逆回購交易，採用港府於2021年11月發行的綠色債券作為抵押品，不但進一步豐富該行在ESG融資領域的實踐經驗，更彰顯該行發展綠色金融的決心與實力。 上銀科技員工宿舍2025 這樣的獨棟員工宿舍，上銀在距離總部不遠處的園區內還有兩棟，專供外籍移工住宿。 很難想像，一般科技業移工幾乎都採六到八人一間的通鋪，上銀的外籍移工，則享有四人一間的套房住宿待遇，且乾溼分離等規格與本勞宿舍幾乎一致。 甫獲得112年教育部體育署運動企業認證肯定的力積電，特別在寸土寸金的辦公空間設置了籃球場、健身房、KTV、韻律教室等設施，並定期舉辦獎金豐厚的各項球類運動及趣味活動。
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上銀更為網羅多方人才如研發替替代役，積極與各大專院校合作，辦理實習與產學合作、企業參訪等。 在麗寶樂園渡假區上班就像在度假，公司除了提供宿舍、員工餐、免費車位之外，還有全勤、年節、生日禮金與員工旅遊，最吸引人的就是員工可以全年免費爽玩全台最大水陸雙樂園! 除此之外，每人每天有4張員工特優票券可供申請，每季還會發放多張免費門票或折扣券，讓同仁邀請家人與朋友一同來趟樂園之旅，更特別的是，每位員工的名片上也大有玄機，只要憑員工名片上QR Code購票即可享門票7折及全台最大摩天輪優惠，藉此福利讓每位同仁都成為散播樂園歡樂體驗的一員。 上銀科技員工宿舍2025 公司也安排多元的課程如攝影、外語、主題講座等課程，舒解上班壓力之餘更能激發新創意、凝聚同事間的情感，營造愉悅歡樂的工作環境。 員工福利措施.員工皆享有勞保、健保及定期健康檢查。
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康成志業歡迎有心學習、願意成長的你加入工作行列，在最幸福的職場，達成最美好的人生理想。 上銀科技員工宿舍 本公司已通過OHSAS 上銀科技員工宿舍2025 18001/TOSHMS職安衛管理系統，每年度並聘請專業機構進行外部稽核，維持管理系統運作。 此外，本公司定期實施員工安全衛生訓練、舉辦消防演練、實施作業環境危害控制評估，並提供適當充足之防護工作，以維護員工健康安全。 選擇心目中的夢幻工作職場，除了要有優渥的薪資，同時要有友善快樂的企業文化。
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聆聽使用者對資訊相關問題的描述，引導使用者完成步驟來解決他們的問題，主動排除使用者之問題。 對於使用者的資訊相關需求，提出客觀評估及建議與請購。 安裝、設定資訊相關設備和裝置，並處理保固及送修等事宜。 對PC及作業系統進行軟韌體升級和安全漏洞更新，保護PC端點的網路和系統的安全。 上銀科技員工宿舍 管理使用者網路存取，並解決用戶網路及電腦週邊問題。 規劃國際商展，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。
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Interbrand 每年定期公布「全球最佳品牌」排名，今年榜單顯示，三星的品牌價值高達914億美元，較去年成長4%。 戴德梁行亞太區國際研究主管、報告作者Dominic Brown博士表示，疫後全球零售業持續呈現恢復勢態，不過，隨着各國央行因應當前的通脹周期而調高利率，零售市道正面臨新一波的挑戰，除了經濟增長預測被調低，市場亦見消費者減少相應個人開支。 戴德梁行表示，儘管亞太區內近一半以上的市場租金尚未從疫情間的跌勢完全恢復過來，但過去一年的租金表現已有所改善。 縱觀整體租金走勢，全球租金平均按年上漲4.8%。 以亞太區增長最為強勁，錄得5.3%按年升幅，美洲和歐洲則分別升5.2%和4.2%。
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針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 意即客戶使用HIWIN的傳動控制產品而創新價值、增強競爭力，成為市場贏家；當然也有自我期許成為創新科技的贏家。 1天前—上銀科技自公司創立時起，即將員工列為公司最大的資產，可見上銀對人才的重視，上銀透過公平、公開的招募策略，落實兩性平等法精神，無論性別、宗教、種族 … 去年底，三星電子於全球行銷部門增設 D2C（Direct to Consumer，直接面對消費者）中心，提供線上線下整合服務。
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該行留意到零售市場格局發生了顯著變化，消費者越來越重視娛樂零售、健康元素和體驗式消費的概念，這些都將有助零售業推動舖面升級及驅動租金重拾升軌。 工商時報【記者劉朱松╱台中報導】剛完成出售的台中精密機械科技創新 … 營建大廠麗明營造也表示，已分別承接精機一期的台灣勁越、上銀、鐿鈦科技， … 上銀科技員工宿舍 中部最新工作機會，精準鎖定全職,兼職,工讀,中高階｜上銀科技股份有限公司職缺，想快速找到適合你的工作就快上1111中台灣. 上銀科技自公司創立時起，即將員工列為公司最大的資產，可見上銀對人才的重視，上銀透過公平、公開的招募策略，落實兩性平等法精神，無論性別、宗教、種族、國籍或政黨，均一視同仁，上銀尊重每一位人才，為照顧身心障礙人士，善盡企業社會責任，積極進用身心障礙人士。
依團隊分工負責以下部份內部資訊管理系統程式分析及開發與維護工作： 1.ERP/MIS、MES智慧製造、CRM、SCM或AI、BI…等系統程式。 超級籃球聯賽（SBL）裕隆隊球員涉打假球案，士林地檢署17日指揮刑事局，大動作搜索北市、新北市、桃園等16處球員住所及裕隆籃球隊球員宿舍等。 據了解，球員被搜索前一晚於某餐廳聚餐，席間不顧及隔天要練球還忘情飲酒作樂，一群人喝到茫茫，導致檢警行動時，為了等其中1名球員酒醒出門，小延誤預定的收網時間。 不過，令外界震驚的是，除了裕隆隊球員涉案外，隨著檢警深入追查，又發現SBL另外3支球隊包括台灣啤酒、台灣銀行、彰化柏力力等都有球員和裕隆隊配合打假球，等於整個聯盟4支球隊都有球員涉入，假球案如滾雪球般越滾越大。
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前者每月依法按員工薪資總額2％提撥退休基金，交由勞工退休準備金監督委員會以該委員會名義存入台灣銀行之專戶；後者每月按員工薪資6％提撥退休金至勞工保險局之個人專戶。 上銀科技員工宿舍2025 上銀科技員工宿舍 卓董事長獲中華民國企業經理人協會頒發第６屆國家卓越成就獎，屈岳陵資深協理榮獲第30屆國家傑出研發經理人獎。 自創「GOWIN投資模式」，曾有多家財經媒體邀訪，包括《Smart智富月刊》、《財訊》、《今周刊》、《鏡周刊》等。 並於臺灣大學、醒吾科技大學、保險本舖等機構演講分享。 康成志業秉持的理念，是所有人都能「追求幸福、創造財富」，故打造出讓就業者可以公平發揮的職場平台，經過公司的教育訓練，就能快樂的工作，愉快的賺錢。
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晨星永續投資評等 是協助投資人了解投資組合對環境、社會和公司治理因子的關聯度。 ESG評等最高以5顆地球 表示，次高為4顆地球 ，評等最低則為1顆地球。 上銀科技透過保險 / 上銀科技員工宿舍2025 醫療保健、全方位照顧員工的保險計畫、聚餐補助、婚喪補助、托嬰補助、員工宿舍及員工酬勞等福利政策，讓上銀科技的每位員工身心都能感受到關心與照顧，讓員工家人有更好的生活品質，而成為支持上銀員工之重要支柱與後盾。 獨棟的員工宿舍裡，休憩區、運動器材、冰箱、自動洗衣機、烘乾機等公共設備應有盡有。 走進房間內，眼前除了兩張單人床，很難想像還有乾溼分離的衛浴設備、近五坪大的套房甚至還有小陽台。 具備CNC電控系統設計開發，SIEMENS 810D/840D、FANUC系列控制器設計開發應用經驗。
公司福利來自上銀科技股份有限公司員工的公司點評：工資薪水，德國歐芬堡，美國，以色列研發中心： 臺灣臺中，立體車橋與員工休憩附屬設施一棟，尾牙，輪班) 工作內容： 1. 2022年4月6日—這樣的獨棟員工宿舍，上銀在距離總部不遠處的園區內還有兩棟，專供外籍移工住宿。 很難想像，一般科技業移工幾乎都採六到八人一間的通鋪，上銀的外籍移工， …,2018年3月7日—最近經過台中精密機械園區，看到有新蓋的一棟上銀員工宿舍？ 不知道有無版友有在裡面工作的，…國立虎尾科技大學機械與電腦輔助工程系.,上銀更提供員工發展舞台，積極培育人才，提供優渥的待遇與福利；為讓員工有健全的身心，不定期舉辦登山、健行各類運動比賽等活動，更定期舉辦運動會、以及駐廠醫師之專業 …,都買了科技園區智障機還說有WIFI… 公司地址：408 台中市南屯區精 … 上銀注重研發及品牌耕耘，有長期的世界級競爭力，連年名列「全國研發專利百大」，轉投資之大銀微系統亦連年排名百大之列，遠遠領先國內機械相關領域之法人、企業與大學。 此外，公司連年獲得台灣精品獎之金銀質獎、國家產品形象獎之金質獎、國家發明獎之產業貢獻獎及金牌獎….等殊榮。
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聯絡信箱：…上銀科技 – 淡江大學校園徵才線上博覽會科技製造業 … 營業項目：傳動控制與系統科技的研發、製造、銷售服務。 「上銀科技股份有限公司員工宿舍」社區位於台中市南屯區，公司注重研發及品牌耕耘，有長期的世界級競爭力，連年名列「全國研發專利百大」，轉投資之大銀微系統亦連年排名百大之列，遠遠領先國內機械相關領域之法人、企業與大學。 上銀科技非常重視員工，為追求企業之永續經營，創造安全、整潔、優質的工作環境，致力讓員工樂在工作，並與國內工商業一同推動『幸福企業』宣言，重視員工工作與生活的平衡。 上銀更提供員工發展舞台，積極培育人才，提供優渥的待遇與福利；為讓員工有健全的身心，不定期舉辦登山、健行各類運動比賽等活動，更定期舉辦運動會、以及駐廠醫師之專業健康諮詢。 上銀提供員工多元的溝通管道，舉凡勞資會議、部門會議、月會、意見信箱與專線，透過多方管道聽取員工心聲，促進勞資和諧。 ，簡稱上銀或上銀科技，股號：2049）為台灣一家機械製造商，為世界第二大滾珠螺桿製造商，成立於1989年，總部位於台中市，創辦人兼總裁為卓永財，董事長為 卓文恒，總經理為蔡惠卿。
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透過 SmartThings，三星提供全面整合的互聯體驗，不僅自家產品緊密串聯，還能與第三方裝置互聯無礙，進而深化其與開放合作夥伴的關係。 此外，三星與跨足手機、平板、電視、個人電腦和顯示器產品的不同公司廣泛合作，提供消費者絕佳的遊戲體驗。 本站使用元件之台股行情、個股基本資料及財務資訊為 凱衛資訊 提供。 本站元件所提供之金融資訊， 係供參考，不能做為投資交易之依據，所有資料以台灣證券交易所、櫃買中心公告為準。 教育訓練使用者如何使用電腦、週邊和軟體，包含資訊安全防護認知。
這樣子的工作方式，在所有工作職場上絕對很難找到！ 這也是康成志業的工作職缺讓求職者趨之若鶩的原因之一。 以上項目都呈現了如何將零售與娛樂運動元素結合，既可以為商場吸引更多人流、提升生意，並有助為社區注入新活力。 與此同時，消費者正尋求更多體驗式零售概念，包括娛樂元素、具創意的概念快閃店，與健康、文化體育相關的活動等。 戴德梁行認為，香港地理位置優越，是舉辦各種國際盛事和大型音樂會的理想城市，本港零售商、業主和港府應通力合作，致力為消費者帶來嶄新的零售體驗，進一步鞏固香港作為「亞洲國際都會」的地位。
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此外，亦設立負責強化跨裝置體驗的 CX-MDE 中心，增強產品間的加乘效應，並優化整體消費者體驗。 第一銀行長期深耕ESG及落實環境保護，自2019年開始，每年皆獲行政院環保署(現為環境部)「國家企業環保獎」巨擘獎，今年再度榮獲肯定，創下國內首家金融業連續五年獲該獎最高榮耀紀錄，昨（21）日由環境部部長薛富盛頒獎，第一銀行總經理李嘉祥代表受獎。 根據報告提供的數據，亞太區當中，以香港和東京的零售街區最為昂貴，在前8名中佔據了6席。 其中，香港尖沙咀（主要街區商店）居亞太區第一（全球第三）；銅鑼灣（主要街區商店）以呎租約893元（每年每平方呎1374美元）緊隨其後。 東京銀座每月呎租約593元（每年每平方呎912美元）位列亞太區第三，而東京的表參道則以每月呎租約519元（每年每平方呎798美元）排第四。 悉尼彼特街購物中心、大阪御堂筋、東京新宿區、香港中環（主要街道商店），依次排第五至八。
根據亞洲運動及體適能專業學院（AASFP）發布的《2023年香港健身Guide》，其中值得注意的一大趨勢是本港24小時健身中心數目，已從2021年11月的117家，增長54%至今年6月的180家。 2013年，與臺中高工及國立臺灣科技大學共同簽訂產學合作計畫。 上銀科技員工宿舍 上銀科技員工宿舍2025 同年，成立新加坡子公司、韓國子公司及義大利子公司。
晶圓代工廠力積電（6770）多年來致力於打造友善的工作環境，並透過完善的福利制度，提升員工的向心力和幸福感，今年由1111人力銀行集結三千多家企業遴選「2023幸福企業 」，該公司榮獲科技研發類幸福企業金獎，顯示力積電長年於友善職場的耕耘成果，備受肯定。 工銀亞洲強調，債券逆回購是金融市場融資的重要工具，綠色回購交易作為創新的金融工具亦隨之普及。 使用ESG債券作為押品是在金融市場業務中踐行綠色金融理念的重要舉措，旨在幫助投資者盤活存量資產，滿足其融資需求。 該行一直銳意創新金融服務，透過積極參與綠色債券市場建設、投放綠色及ESG貸款、推出綠色存款及進行碳排放交易等，切實踐行可持續發展理念;未來將致力向更多客戶推廣綠色金融相關業務，持續深化ESG金融業務及產品，與各界攜手應對氣候及環境變化挑戰，邁向環保、低碳及可持續發展轉型。 機械設備製造修配 – 專用生產機械製造修配; 負責人： 卓永財; 上銀科技員工宿舍 員工人數： 2642人 … 上銀科技 子公司，想找更多上銀科技股份有限公司職缺工作與薪資福利資訊，請上1111人力銀行… 莫斯科、韓國、新加坡、義… 用上銀造句和”上銀”的例句： 1.
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凡本網站註明“來源：中國網財經”的所有作品，均為本網合法擁有版權或有權使用的作品，未經本網授權不得轉載、摘編或利用其他方式使用上述作品。 上銀科技員工宿舍2025 2022年7月，張小泉因“拍蒜斷刀”事件登上話題熱搜。 2023年1月30日，中國消費者協會網站發佈了2022年十大消費維權輿情熱點，“‘菜刀不能拍蒜’爭議警示企業須尊重消費者權益”話題位列第六。 處罰事由顯示，“刷單”主要方式為建立內部微信群，在微信群發佈需要刷的商品連結，由內部員工去拍下商品，以拍A發B或者拍A發A，收貨後拍圖好評，給予退款，成交價0元或者1元(個別商品拍A發A，收取20元)，提高商品的好評率，即為整個刷單過程。 本質上為經營者通過虛假交易，對其商品的性能、功能、品質、銷售狀況、用戶評價、等作虛假或者引人誤解的商業宣傳，欺騙、誤導消費者。 格揚村別墅-TropicLook系列位於著名的布吉風情區，地理位置方便。
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康成志業保健電銷矢志於「人才培育，永續成長」，打造出讓員工能開心賺錢還能兼顧家庭的健康幸福職場，今年更榮獲人力銀行主辦的《2023幸福企業》金獎，於11月17日在寒舍艾美酒店正式受獎。 另一方面，香港依然是最具復蘇潛力的市場，租金水平仍比疫情前低約42%。 戴德梁行執行董事及香港商舖代理及管理服務主管林應威表示，儘管受到全球經濟增長放緩的影響，香港一線街舖的復蘇仍富有韌性，疫情期間的低基數使其租金具增長空間，令香港在這次排名中，前十名佔有三席。
一銀重視環境永續發展，攜手客戶在全臺各地累計種下逾1萬棵樹苗，並且在2022年開始投入海岸林木造林，達到防風定沙效果及維護海岸環境生物多樣性。 這是因為同樣格局的套房，這裡有二二二間，最多可住四四四人。 秉承顧客至上的服務理念，Murata… 不論您是出差還是旅行，入住2星級的BusinessHotelMisumi可讓您的熊本之行感受舒適安逸。 超級籃球聯賽（SBL）假球風暴擴大，曾效力該聯盟裕隆納智捷隊的球星吳季穎，遭本刊踢爆長期配合地下組頭打假球及簽賭後，士林地檢署進一步從吳的手機查出9名球員及組頭等4名相關人士涉案，令外界震驚的是，檢警進一步追查發現，SBL另外3支球隊台灣銀行、台灣啤酒及彰化柏力力也有球員配合打假球。 在桃市某發展中心負責男學員生活照顧服務的男照服員丁國華，前年5月間某夜，遭同事發現他鬼鬼崇崇進入女學員寢室，涉嫌分別對2名已就寢的重度及中度智能障礙女子先後伸入棉被、衣服內撫摸2人的胸部，桃園地院日前審結，依2個乘機猥褻罪各處徒刑1年8月，應執行徒刑2年6月，本案可上訴。