值得注意的是，自本基準發布起，僅小學的鐘點費曾於2018年調整，由260元調漲至320元，換算上課時數，國小代課教師才終於和國高中代課教師的每分鐘8元同酬，國高中的代課鐘點費則不曾調整。 雖然法源不同，但代理教師本薪和加給的規定原則上同於正式教師的規定，有本薪、加給及獎金。 兩者不同的地方在獎金部分，代理教師不受年終考覈，因此無1個月的考覈獎金。
教育界亂象不絕，早前有津貼小學在開學前聘請教師，並要求對方於暑假工作後，一直沒有簽署合約，最後更在開學前解僱對方。 註二：可供選擇的「現金津貼」部分以個別被凍結的職位的起薪點／中點薪金／日薪／臨時教師的平均月薪點（視乎凍結期的長短及性質而定）計算。 （五） 如在特殊情況下（例如流感高峯期），學校因有較多教師因病請假，需聘請更多代課教師而出現財政困難，學校可與所屬區域教育服務處的學校發展主任聯絡，商議解決方法。 一、兼任教師：指以部分時間擔任高級中等以下學校（以下簡稱學校）編制內教師依規定排課後尚餘之課務或特殊類科之課務者。 兼任和代課教師僅受領鐘點費，無其他加給或獎金。 依照目前公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表規定，小學每節課的兼任鐘點費為320元，國中為360元，高中則為400元。
代課老師日薪: 教師 (常額 / 合約 / 代課)
至於每所資助學校實際使用「津貼」以聘請臨時代課教師的情況，由於學校可按校本需要，整合運用兩部分的「津貼」，無須向教育局呈報，因此，本局並無收集有關資料。 （二） 代課老師日薪 教育局為設有法團校董會的資助學校提供「整合代課教師津貼」（以下簡稱「津貼」），目的是讓學校可以靈活運用資源，以及精簡聘請代課教師的行政程序，讓學校享有更多的財務彈性和更大的自主權，從而更有效地提升學校教育質素。 兼任、代理和代課教師的工作原則上就只有課務，不得擔任學校導師或是各處室的行政職務，但仍須參加經指派和教學或行政有關的研習或活動。
- 正式教師的薪水是依據教師待遇條例的規定，其待遇分為本薪、加給及獎金。
- 測試名額有限，教育局會以先到先得的形式作安排。
- 註二：可供選擇的「現金津貼」部分以個別被凍結的職位的起薪點／中點薪金／日薪／臨時教師的平均月薪點（視乎凍結期的長短及性質而定）計算。
- 教育工作人員總會會長餘綺華表示，學校在教師開始工作後拒絕與教師簽訂合約，是違反《教育規例》。
- 四、代理導師鐘點費：公立高級中等學校導師請假期間，由專任教師代理導師職務，如因教學需要無法減少授課節數，在不重領不兼領原則下，比照國民中小學規定支給代理導師鐘點費。
至於整合代課教師津貼，本局會根據新日薪率 代課老師日薪 … 受害人表示，因家住葵涌，上任後他租住位於太子的一個住宅單位，以節省交通時間，當時他有向校長談及會簽訂1年租約，而校長在一個校內籌款活動中，亦向在場家長介紹他為學校新聘請的英文老師，並未提及代課，因此儘管校方久未與他簽約，仍令他不虞有詐。 教育工作人員總會會長餘綺華表示，學校在教師開始工作後拒絕與教師簽訂合約，是違反《教育規例》。 工聯會立法會議員何啟明亦指，曾向教育局反映，惟教育局與校方接觸後，卻得到回覆指有關教師只是「日薪代課教師」。
代課老師日薪: 教師助理員
至於代理、兼任和代課教師的薪水則依據聘任辦法有不同規定。 代課老師日薪 正式教師依據教師請假規則辦理，代理教師則適用行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法。 中央或地方法規對於兼任和代課教師的請假並沒有規定，他們的請假規則多由學校依校務需求自行訂定。 為配合上述要求，教育局會於二○二二年一月及二月以先導形式為教師舉辦兩輪《基本法》測試，有關測試結果只適用於二○二二／二三學年的新聘任教師。 有關《基本法》測試的內容及形式參照公務員事務局《基本法》測試的安排，時間為20分鐘，如在15題多項選擇題中答對8題或以上（即在滿分100分中取得53分或以上），會被視為及格。 代課老師日薪 如有關教師曾參加公務員事務局舉辦的《基本法》測試，並取得以上及格分數，會被視為已符合相關要求。
至於年終獎金部分，則按聘期依比例調整，現行中央法規對於代理教師並無聘期規定，代理教師原則上為一年一聘，聘期在不同地方政府下有不同規定，多半為扣除暑假時間的10個月，亦有部分地方政府為11個月或12個月。 教師法並未規定正式教師的工時，但聘任辦法有規定，代理教師是以「全部時間」擔任編制內教師所遺留的課務，依此反面推論，編制內的正式教師的工時，亦應採相同的「全部時間」的解釋。 丙案公費生為甄選大學畢業生，我知道有招收公費生的學校有：嘉義大學、臺中教育大學。 老師們可選擇考丙案公費生的管道就讀碩士成為正式教師。 （二）根據已整理的最近期（即二○○六／○七學年）財務報表顯示，在設有法團校董會的學校當中，約有一成學校的「整合代課教師津貼」不敷應用，這些學校運用他們所享有的財務彈性，使用其他經常性津貼支付有關費用。 代課老師日薪2025 表格編號：EDB113表格名稱：申請官立學校臨時教學職位的電子表格簡介如果你想申請成為官立學校的代課教師，請點擊以上的電子表格連結，在網頁上填妥並遞交申請表格。
代課老師日薪: 代課老師日薪2022在國小代課老師工作職缺/工作機會－2022年5月的討論與評價
此外，在現行機制下，如教師需要放取30天或以上的核准假期，學校仍然可以另行向教育局申請發還代課教師款項。 （三）「整合代課教師津貼」的「全年經常性現金津貼」部分，是按以下方法計算：「2.5個工作天 x 學校的核準教師編制內的教師數目 x 代課教師日薪」。 2.5個工作天只是計算「全年經常性現金津貼」的其中一個基數。 該基數主要是根據資助學校過去平均每年用於日薪代課教師的開支而釐定。 代課老師日薪2025 教育局在二○○八年曾檢視未成立法團校董會的資助學校在過去三年，每年用於日薪代課教師的平均開支，結果顯示以2.5個工作天作為計算整體「全年經常性現金津貼」額的基數是合適的。 在現行機制下，如教師需要放取30天或以上的核准假期，學校仍然可以向教育局申請發還代課教師款項。
代課老師日薪: 教師
本局亦作出特別安排，讓學校可保留「整合代課教師津貼」盈餘至有關年度的全年撥款額的三倍。 此外，個別學校如出現財政困難，可與區域教育服務處的學校發展主任商議可行的解決方法。 教師証 ~有特殊教育經驗優先 ~除教學外亦需教導學生生活技能，如餵食、如廁訓練等 ~薪酬按教育局編制處理，入職資歷需符合教育局要求 隨時到職 有意請附履歷函新界大埔南坑頌雅路松嶺村匡智松嶺第二校校長收 或電郵到 ，合則約見。 如果你具備下列資格及想申請為小學的代職教師(學生輔導) 代課老師日薪 代課老師日薪2025 ，可將填妥的「教育局代職教師( 學生輔導) 職位申請表」 連同學歷及工作經驗的 證明文件影印本郵寄到下列地址；或於辦公時間內帶同有關證明文件的正本及影印 本親自到下列地址登記。
代課老師日薪: 職位類別
【國小教師請假】學校聘任代理(課)教師方式與支薪【代理或代課定義】. 依據教育部頒「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」第2條規定如下： … 阿安於今年9月7日在招聘網站看到葵涌某津貼小學招聘常額教師的廣告，並電郵對方申請職位。 獲校方安排面試時，阿安向負責招聘的副校長透露自己過往患病經歷，包括曾患有腦腫瘤，及過往的教學經驗。 我們必須重申，2.5天只是用作計算「津貼」的基數，絕對不是每年教師可放取的病假日數上限，所有資助學校必須根據《資助則例》及《僱傭條例》給教師批假的規定，因此，「津貼」額不會影響教師應享有的病假及其他覈准假期的權益。
代課老師日薪: ICT 代課老師
受害人受辱後當場飲泣，直到心情平復後才離開學校，但走出校門後卻發現校方報警及召喚救護車到場，警方與救護員發現受害人並無不妥後放行，校長及副校長則當場追出，表示其職位已經取消。 阿安獲聘後，於10日到校處理於該職位上一任老師的交接工作，並於11日正式工作，任教英文等科目，惟上班首日阿安追問何時簽訂書面合約時，校方卻推搪會稍後簽訂，但未回覆具體日期。 受害人其後數日再多次追問，同樣遭到拖延，直到21日被口頭通知遭解僱。 曾因長期病患引發情緒病的受害人阿安（化名）患病前曾有3年中學任教英文、常識、視覺藝術等科目經驗。 代課老師日薪 痊癒後阿安獲醫生證明適合任職教師，期間他在2012年擔任過代課老師，並持續進修完成英國語文相關的碩士學位。
代課老師日薪: 助理教師 / 教學助理
多數代理教師暑期不僅無薪，還得四處繳報名費、拚考教師甄試，心理壓力很大。 2022 年5月13日－34 個工作機會｜幼兒園教師/教保員(新竹縣湖口鄉)【社團法人新竹市教保人員協會】、教師/教保員(財政部職場互助式幼兒園)【社團法人新竹市教保人員 … （一） 截至二○一一年二月，全港845所資助學校之中，441所已成立法團校董會，另外32所已提交法團校董會章程草稿；這些學校共佔資助學校總數百分之五十六。