大致上寫好的履歷草稿，有否可瞄準此次徵才公司職位要求，更凸顯個人賣點的部分呢？ 以下3個指令，分別從優化履歷，建議職能關鍵字，以及構思吸睛自傳三方面加強賣點。 若要快速展現個人特質和專長，有技巧地量化它們絕對是必須的。 例如，你今日應徵的是與會計有關的職位，那麼你在管理出納上有沒有實際成效？ 有沒有考取相關牌照，如求職者能將上述突顯個人特質的具體資訊逐一列出，那僱主和麪試官也能更一目瞭然，而不會覺得履歷上的資訊都虛無飄渺。
好的模板除了較容易閱讀外，也能提高被 HR 注意的機會。 但切記，除非你是應徵設計類的職缺，否則履歷的重點不會是格式排版，而是你所寫的內容以及內容背後所想呈現的邏輯！ 以下附上個人認為較好用的履歷模板，供大家參考取用。 從離現在最近的工作經歷開始往前填寫，建議挑選與應徵職缺關聯或可以幫忙加分的經驗填寫即可，並於每個工作經驗下羅列 點工作績效 (數據化呈現，如：人數、金額、流量、成長率、轉換率等) 和成就來做說明。 填寫的內容可以參考徵才廣告的職缺描述，找出僱主所注重的能力、特質，並將其融合於你的工作經驗中，或著重描寫你於該領域的成就表現來凸顯相關特長。
一頁式履歷: 履歷內容第八步：語言能力
美國大型就業平臺 Indeed的人資部門近期便大幅裁員約 2200 人，其行政總裁克里斯． 漢斯（Chris Hyams）向《彭博社》（Bloomberg）透露，人資部門的裁員人數佔其員工總數約 一頁式履歷2025 15%。 一頁式履歷 同時，此外，他們沒有削減人工智慧團隊的任何費用。
- 若要快速展現個人特質和專長，有技巧地量化它們絕對是必須的。
- 喜歡新技術、新產品，對互聯網的營運有濃厚的興趣與熱情。
- 曾任外商人資的國內職場專家莫莉則指出，ChatGPT這類AI聊天機器人寫出來的東西，很規格化，比較能幫你過公司ATS（Applicant Tracking System，申請人追蹤系統）的要求。
- 職場專家莫莉指出，雖然現在許多人資因履歷收到太多，不一定有時間閱讀自傳，可以簡歷帶過。
- 版型很有視覺感，只是字型部分對中文來說就沒有這麼多。
- 你也可以看參考更多「104 履歷範本」來創造自己獨一無二的履歷哦！
- 因此，可以看出對於打工度假的看法因人而異，部分人將其視為個人成長的機會，而另一些人則認為這段經歷無法為自己的履歷加分。
當然，未來如果想要優化，還是可以直接在頁面上聊天要求改進。 步驟一：打開ChatGPT聊天頁面，點選左側的Explore，可發現頁面上出現Create a GPT的選項，點此即可打造各種客製化小幫手，也包括製作履歷。 近期在OpenAI開發者大會上，便推出了GPT-4的客製化助理功能，這個需要付費訂閱ChatGPT PLUS的新服務，便可以依據個人需求，去打造專屬於你的AI小幫手。 以下是一些清晰簡潔的中文履歷表範本，有些返計比較現代化，有些則比較簡潔，但全部都是令人看得舒服的 Resume / CV 格式。
一頁式履歷: 描述
兩者請務必都填上，用多方管道讓人資可以聯繫到你，因為有時候信件進到垃圾信箱，人資可能會用手機通知你。 不過求職時期還是要記得檢查自己的信箱，以免錯過面試機會。 一個綜合性素材的網站，提供了相當多的履歷版型，如果是想找履歷模板的想法，輸入關鍵字如 resume, CV，這些網站都是不錯的選項。 不要有錯字、不要寫期望的薪水、不要註明性別/年齡/婚姻狀態、不要用過於花俏的字體/顏色、不要用術語、不要提太多在學校時做的不那麼重要的成就、投外商職缺時履歷應避免使用大頭貼（避免歧視糾紛）。 如果不是企業有特殊要求，你的基本信息佔了很大篇幅，那麼就刪減吧，留下最精簡的部分，讓人知道你是誰，讓公司能聯繫到你就行，有時更多的基本信息，反而會影響你求職。
若求職者剛畢業，或未擁有太多工作經驗時也毋須太沮喪。 不妨在履歷中加入「對 …… 有一定程度的瞭解」、「確實地鑽研 …… 領域知識」等，再透過量化的方式，呈現你如何瞭解或鑽研。 外國求職網站 TopResume 的職涯建議專家 Amanda Augustine 表示，這是與現時的畢業生遠比 15 年前的畢業生有更豐富的經歷，他們在擁有更多資源的情況下，能在履歷上呈現更精采內容。 一頁式履歷 客製化履歷內容： 仔細閱讀欲應徵的職缺描述，列出該職位所重視的技術、經歷及人格特質，並為每一個職缺客製化履歷。
一頁式履歷: 履歷表 自傳
名氣相當高的一個線上履歷製作網站，提供相當多的履歷模板，有免費及付費版本。 版型很有視覺感，只是字型部分對中文來說就沒有這麼多。 一頁式履歷 面試後主動發送郵件表示感謝，會給他們留下好印象。 建議剛畢業的學生不用一步到位，根據個人學習的技術、愛好及性格特點，找一個「敲門磚」的工作崗位。
- 而漢斯現在的目標是打造一個人工智慧與人類能夠和諧共事的工作模式，確保那些仍留在 Indeed 人資部門的員工可以適應未來的角色。
- 有沒有考取相關牌照，如求職者能將上述突顯個人特質的具體資訊逐一列出，那僱主和麪試官也能更一目瞭然，而不會覺得履歷上的資訊都虛無飄渺。
- 其實，履歷的排版千萬種，只要是「常用格式」都可以使用。
因此，可以看出對於打工度假的看法因人而異，部分人將其視為個人成長的機會，而另一些人則認為這段經歷無法為自己的履歷加分。 履歷表（英文：Resume），狹義而言是相對於『現代化履歷』較傳統、制式的求職應徵文件，廣義來看則和一般求職履歷無異。 一頁式履歷 其實，履歷的排版千萬種，只要是「常用格式」都可以使用。
一頁式履歷: CV / Resume / 履歷表範本 7︰
例如，前述的履歷優化指令與打造個人賣點指令，或協助打造中文履歷翻譯成英文版，也都可以告訴他，請他協助內建在這個履歷達人的功能中。 你可以發現，在右側的預覽頁面中，逐漸出現你要求的樣子。 建議職能關鍵字指令（Prompt）2：等一下我將提供我的履歷與想應徵的職位，請協助建議5個相關的職能關鍵字，以便我能融入履歷內容，更吸引人資的注意。 精準地填寫希望職務的名稱，可以直接複製公司徵才廣告上的「職缺名稱」。 若為自發性地投遞履歷，僱主方並沒有刊登徵才廣告，可於網路上搜尋相似職缺的名稱填寫，如：加油員、外送員、超商店員。
一頁式履歷: 履歷表的用途
舉例來說，曾有位工程師轉業務的成功案例，其自傳第一段不是寫過去工作成就、家庭背景等面試官不想聽的事，而是直接闡述「我想做業務、適任的原因。」而上一份工作的人脈，恰好能為公司帶來業績。 在結尾的部分，也不是一般常見的「請給予面試機會」，而是「請通知我面試時間與地點！任何時間地點都全力配合。」從中體現具企圖心的特質。 果然業務主管一看，覺得他很 一頁式履歷2025 aggressive（進取），就找來面試。 自傳是另一種行銷自己的文案，不過相對履歷要短、精練，著重資料性描述，可以呈現較難描繪的個人特質，或過去工作所擁有的人脈，展現優勢。 一頁式履歷 部分職務很重視作品，如遊戲開發、視覺設計、網頁設計、造型師、廣告文案、廣告創意、翻譯、動畫師、攝影師等，務必附上作品，好作品有助打敗平凡學歷。
一頁式履歷: 自傳
以下一文整理專家推薦ChatGPT寫履歷必備5指令，與打造履歷模板實戰教學。 以下為 3 種主要的履歷表製作、取得方式，不論是使用現有履歷模板進行修改、參考履歷範本重零開始製作，或購買實體履歷表進行填寫，選擇適合及能夠為自己加分的方式製作履歷是最重要的。 對於剛畢業者，因為工作或實習經歷較少，所以企業較看重學習能力和態度，因此可以在自我推薦信當中向僱主呈現有很好的學習求知慾。
一頁式履歷: 履歷表 希望職務名稱
你也可以看參考更多「104 履歷範本」來創造自己獨一無二的履歷哦！ 完成履歷，別忘了上104履歷診療室讓職場前輩幫你免費履歷健診，把履歷做最後修整。 數據化過去成就： 羅列自己於過去工作 / 求學經歷中的成就、佳績，並以數字的方式進行呈現。 一頁式履歷2025 專案與作品集可以呼應工作經驗，數量請控制在五個以內，精選出最適合展示的內容，搭配預覽圖，吸引目光，增加人資的點閱率。
一頁式履歷: 簡歷表內容怎麼填寫？
履歷表是求職其中一個最重要的文件，是否能夠獲得面試機會，全憑一張突出的履歷表，雖然履歷表的內容纔是核心，但一張格式良好，令人容易找出重點的履歷表也會為你加不少分數。 透過關鍵字描述技能的應用領域，能讓人資更快抓到重點。 此外，在 Yourator 的站上也提供人資履歷搜尋功能，當你的履歷開放對外搜尋時，人資可以藉此主動與你聯繫。 好的簡歷，可以讓人資可以清楚明白，為什麼這個職位非你不可？ 你是否契合企業文化、能力是否符合 JD (job description) 中的描述。
一頁式履歷: 履歷送出前注意事項
記得清楚標記工作性質 (如：兼職、工讀、實習)，且於送出前再三檢查是否填寫正確。 簡歷 (summary) 欄位在個人資料下方，主要讓人資迅速知道，你的人格特質、主要能力與應徵動機，因此我們建議透過「關鍵字」敘述的方式，清楚表達簡歷內容。 經《遠見》實測，由於GPT4客製化助理，可以儲存許多自己慣用指令，要求GPT-4模型分析與修改，確實有可能藉此在線上維護好一個完美的履歷模板，應不時之需再叫出，加添新資訊即可生成履歷下載。 看完發現，好像需要重調格式，職場專家建議，以林小華這樣的資深人才來說，把經歷擺在學歷前面，才會更吸引人。
一頁式履歷: 履歷表怎麼寫？一次掌握 10 大履歷表填寫技巧 (格式下載)
再請仔細檢查一次你個人履歷關鍵資訊，慎防AI自行編造的假資訊融入其中。 一頁式履歷2025 據第三方研究指出，ChatGPT仍存在幻覺問題。 近期OpenAI開發者大會，其實針對GPT4的升級，還有完整的介紹。 只是原先個人助理的功能還包括直接上傳文檔與圖片，以及直接依指令生成圖像，但是近日伺服器壅塞暫停中。
一頁式履歷: 文章導覽
請特別凸顯他能符合職位描述的專業能力如SEO。 曾任外商人資的國內職場專家莫莉則指出，ChatGPT這類AI聊天機器人寫出來的東西，很規格化，比較能幫你過公司ATS（Applicant Tracking System，申請人追蹤系統）的要求。 一頁式履歷 但求職本身是一個漏斗，過了履歷這一關，只是基本功，到面試還會有3到5個人競爭同一個職位，不能只靠這個就成功獲得工作。
在投遞多間公司時，就不必每一份都從頭擬定，或套用範本。 據Legaljobs網站的調查指出，在美國平均一份工作有118人競爭，平均只有2成的人會在投完履歷後接獲人資面試通知。 在臺灣，像是熱門的科技產業，近期許多網友也指出往往要投百封以上履歷才會得到一兩次回應。 在履歷的基本資料中，請儘可能把相關的資料寫清楚，如果接受 HR 直接 E-mail 或電話聯絡的話，也可以把相關資訊寫上去。 這份研究於 2018 年發表，指出不論求職者工作水平如何，僱主較喜歡兩頁的履歷，而非只有 1 頁的篇幅；研究更表示，多數企業願意花更多時間閱讀這些長達兩頁的履歷。 透過於網路上進行研究，或詢問身邊於相近產業就職的親友，來瞭解業界的薪資水準，同時加入個人生活支出、成本 (如：交通、住宿) 的考量以及公司福利政策 (如：紅利、獎金、補助)，最後產出一個自己可以接受的「薪資範圍」。
部分人資會上網「肉搜」求職者社羣蹤跡，求職者可把臉書設公開，但先篩選貼文，情緒化、抱怨內容設定「限朋友」；另要留意麪試沒結果前，最好別在社羣公開談論。 由於許多網友發現，即便之後刪除聊天資訊，GPT有可能仍會記憶你之前留言內容。 在提供資訊給AI時，可考慮先用亂碼代表，之後再自行置換。 一頁式履歷2025 步驟六：覺得滿意了，再按下右上角的Save，履歷達人GPT助理就完成了！
也聽過國外有一間知名的廣告公司，因為每一年投遞的應試者眾多，所以應徵的方式就是要將自己的履歷「下廣告」，要精準打到在該公司任職的HR，或者是刻出跟該公司一模一樣的網站，上面放自己的資訊，讓HR難以辨別是否是自家的網站。 公司用這些奇招吸引來的應試者，通常都具一定水準以上。 仔細閱讀工作內容和條件要求，拆解至少3項關鍵能力，再用學經歷論述，去增強你就是這個職位的 right 一頁式履歷2025 person。 當今社會已經能透過「人工智慧（AI）」篩選履歷，很多應聘者還未見到 一頁式履歷 HR，第一關就被 AI 機器淘汰也是十分常見的。
一頁式履歷: 求職觀念
但切記不要直接寫「我來公司是為了學習」，讓人認為「你只是來學習，而不是來工作」。 可換一種說法，如「我樂意為新工作和新機會花更多時間學習」、「通過在新工作的學習中更加適應工作」等。 步驟三：接著，他會陸續詢問你對這個履歷達人的角色設定，功能需求，答話風格等等細節。 這時候就可以把你對這個履歷達人的需求，逐步告訴他，讓他開始設計功能。
一頁式履歷: 自傳請ChatGPT生成的優勢
公務人員履歷表有固定格式，為正式公文書，分為「一般」及「簡式」，適用對象分別為曾任公職及初任公職者，可於銓敘部網站進行下載、填寫。 最好照著 JD （職缺敘述）的描述方式呈現，如 JD 上寫「廣告投放」、就不要寫成「下 FB 廣告」，以免被 一頁式履歷 AI 招募系統篩選掉。 在履歷的最上層是個人資料，這層資訊幫助人資記住你的名字與取得聯絡資訊，你也可以放上個人網站、社羣連結，讓人資對你有更深一層的瞭解。
喜歡新技術、新產品，對互聯網的營運有濃厚的興趣與熱情。 堅信好的互聯網產品必將推動社會的進步，營造更美好的生活。 除了招聘人員之外，其他廣泛被認為會受到 AI 影響最多的職業，還包括行政人員、程式編寫人員、客服人員、律師助理、教師、金融業職員、平面設計師、工程師等。 Indeed 一頁式履歷 一頁式履歷2025 在 60 多個國家或地區刊登超過 3000 萬個職缺，在人力媒合市場中佔有重要地位。 這次是該公司自 2004 年創立平臺以來的首次裁員。