外傭應只在標準僱傭合約（ID407）上的地址，為合約訂明的僱主處理家務。 外傭工作時間2025 倘若是臨時安排，你與外傭必須就他／她是否同意陪同你到海外，或在你離港期間繼續留在合約列明的地址料理你的住所／家庭達成協議。 標準僱傭合約（ID407）第3條列明，外傭須於合約內訂明的僱主住址工作和居住，合約第4(a)條並列明，外傭只可執行合約附錄” 住宿及家務安排”所載的家務。 僱主住址是指在一個地點的單一居所，因此僱主不可在合約內填寫其他住址。
當僱傭合約終止時，外傭僱主須向外傭支付工資，以代替其每工作滿1 2個月可享有但未發放的年假。 此外，在每一個假期年（即外傭開始受僱後每1 2個月的一段時間）內，如外傭已受僱滿3個月但不足1 2個月，外傭可享有按比例的年假薪酬。 僱主不應要求或容許外傭為任何其他人士工作，而外傭亦無合約責任要服從指示，幫助僱主的鄰居。 然而，就上述情況及有關幫助的性質而言，若外傭出於自願及善意向鄰居提供協助，則執法機關不會作出幹預。
外傭工作時間: 外籍家庭傭工網上服務
可見外傭每日工時過長，缺乏統一標準將工時控制於人道及合理水平。 外傭工作時間2025 如果傭工的逗留期限尚未屆滿，可繼續工作直至獲發新的僱傭工作簽證為止。 不過，如果傭工的逗留期限已經屆滿，在等候簽發僱傭簽證期間，僱主不應要求傭工工作。
如你的申請於2021年12月28日前獲批，而本處於2021年12月24日或之前確認收妥你按《一般繳款單》的指定方法繳交的簽證費，你會經郵遞方式收到黏貼式實體簽證。 如違反上述規定，僱主可被檢控，一經定罪，可被罰款HK$50,000。 另外，除非發生不能預見的緊急事故，否則僱主是不可以要求外傭在休息日返工的！ 不過，若外傭同意，僱主就可另定休息日，代替原來指定的休息日，並須安排在同一個月內的原定休息日之前，或在原定休息日後的30天之內。 外傭工作時間 2不適當住宿地方的例子包括：在走廊設臨時牀舖給傭工睡，令傭工喪失私隱；或要求傭工與一名異性成年人或青少年同房。 港媽Doris日前在Facebook分享，聘請了一位海外來的印傭，沒有工作經驗，入屋已有3星期，平時的工作為日常清潔、包辦一日三餐，及照顧2歲的男童。
外傭工作時間: 申請前
雖然如此，單單為同住一起而暫時住院的家人送食物或日用品，不會受到執法機關的幹預。 另外，你也可以掛號方式郵寄申請書，入境處會把信封上的郵戳日期當作申請日期。 以我的姐姐為例，我要求她每天必需洗厠所和拖地，但家中的微小家務，她也常常忘記，例如我規定她每天都要為我們洗水杯，但由於杯子放在先生的工作枱上，而不是放在廚房，所以姐姐很容易忘記清洗。 作為一個雙職媽媽，為推動本地女性的勞動人口，家裡的大小家務，以及日間照顧孩子的職責，就要拜託工人姐姐幫手做了。 而我這篇文想講的是，制定一個「外傭工作表」對於管理家傭的工作效率，有意想不到的好效果。 外傭工作時間 根據《僱傭條例》，僱員的休息日是由僱主指定，因此，僱主絕對有權拒絕外傭的要求。
- 在網上申請過程中，申請人及／或保證人（如適用） 須填寫網上申請表，並簽署確認在該網上申請表上填寫的資料均屬正確、完備和真實。
- 申請人應盡早遞交申請，而僱主亦應該提醒傭工盡早遞交申請。
- 香港特別行政區政府沒有規定僱主必須經職業介紹所聘請外傭，也沒有規定外傭必須在職業介紹所謀職，但職業介紹所是香港市民聘請外傭的常用途徑。
- 如無特別需要，切勿向本處查詢申請的進展情形，因此舉只會延誤審核工作的進度。
- 合約第4(c)條列明，合約第4(a)及4(b)條為入境事務處準許傭工來港履行合約時所施加的逗留條件的一部分，並訂明違反逗留條件可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。
在外傭履任的初段時間，僱主適宜寫下工作指令，並替外傭安排好先後次序，以便外傭能清楚跟從，避免忘記或遺漏等情況出現。 不少人留言大讚港媽用心：「僱主好有心機，不過最緊要姐姐肯聽教」、「你啲圖無得彈」、「指引好清晰」、「好認真，咁都唔領情就真係無良心啦」。 有網民詢問下發現原來她曾是幼稚園老師，有製作教材的經驗，最後港媽亦徇眾要求，分享工作時間表的範本讓大家下載。
外傭工作時間: 申請手續
與同一位僱主續約之簽證申請如經郵寄、投遞方式或網上遞交，入境事務處一般會在收妥全部所需文件後的10個工作日內辦妥。 安排傭工填寫《從外國受聘來港家庭傭工簽證／延長逗留期限申請表 》(ID 外傭工作時間 988A)及一式四份的標準僱傭合約（ID 407）。 外傭工作時間2025 個別傭工能否獲發簽證，須視乎他／她是否符合一般的入境規定（例如持有用以返回原居國或所屬國的有效旅行證件；沒有刑事紀錄，且其入境不會對香港特區構成保安或刑事問題；以及不可能成為香港的負擔等）。
- 僱主因聘用傭工而須繳交僱員再培訓徵款(徵款)的規定，已於二零一三年八月一日豁免徵款期屆滿後正式取消。
- 從相中可見，港媽仔細劃分了不同時時段的工作內容，例如早上8時半開始寶寶會起牀，要為他換上日常衣物，接著更換尿片、沖150mL奶。
- 鑑於政府實施多項彈性安排協助傭工和僱主應對2019冠狀病毒病疫情，致使服務需求有所增加，處理申請所需的時間或會較長。
- 假如你希望外傭繼續為你的父母工作，便應安排由你的父母與外傭訂立新合約，並向入境事務處提交轉換僱主的申請。
在整個申請過程中，外傭或僱主無需到入境處辦事處繳交簽證費或領取簽證標籤。 申請人或其授權代辦人亦可使用夾附於申請結果通知書的《一般繳款單》繳費。 有關繳款方法包括「轉數快」、網上銀行、 「繳費靈」 、銀行自動櫃員機，以及親身到郵政局或便利店繳交，詳情請參閱《一般繳款單》背頁。 繳費後，本處需要兩個工作日確認收妥申請人或其授權代辦人按《一般繳款單》的指定方式所繳付的費用。 申請人須於緊接繳費日的兩個工作日後透過香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式領取「電子簽證」。 自2021年7月20日起，「智傭易」服務已適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外籍家庭傭工（外傭）簽證申請。
外傭工作時間: 工作時間表
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外傭工作時間: 入境處為續聘外籍家庭傭工簽證的網上申請推出「智傭易」服務
政府亦應考慮為外傭設立最高工時或固定休息時間，保障逾36萬的外傭。 政府本月底將公佈涉及約36萬名外傭的「規定最低工資」檢討結果，有組織爭取每兩個工作天可享11小時休息的保障制度。 據指，本港約四成外傭每天工作超過16小時，欠缺足夠的休息時間，政府應從法制方面着手保障外傭的基本權益。
外傭工作時間: 終止合約
根據標準僱傭合約（ID 407）第13條，由舊合約期滿至新合約開始生效期間，傭工須返回其原居地放取假期，費用由僱主支付。 入境處會適時檢討該項服務的安排，並研究擴大「智傭易」的服務範圍。 除新聘外籍家庭傭工的入境簽證申請外，在遞交申請時如外傭並非身在香港，網上提交申請服務不適用於他／她。
外傭工作時間: 申請
支票必須劃線，註明抬頭人為「香港特別行政區政府」，並填妥日期及簽署妥當。 繳費後，申請人或其授權代辦人會即時獲發一張列印在A4白紙上的「電子簽證」。 外傭工作時間 申請人隨後亦可到香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式再自行下載及列印該「電子簽證」。 外傭工作時間 申請獲批准後，入境處的申請結果通知書上均附有付款的網頁連結。
外傭工作時間: 聘用外傭需要多少費用？
因此，應安排傭工在一年的延長逗留期限內返回原居地度假，和安排傭工持有有效期與獲批的逗留期限相同的簽證進入香港完成合約（簽證費用豁免）。 入境事務處規定傭工及僱主均須向香港特區政府作出承諾。 僱主如違反在《從外國聘用家庭傭工申請表》(ID 988B)內第5部所作的承諾，日後再次申請僱用傭工時，當局會把其行為操守列為考慮因素，並可能會拒絕其申請。
外傭工作時間: 申請後
僱主須要在申請表格ID 988B第三部份「住戶資料」內聲明住戶每月平均入息不少於港幣15 , 000元（以聘用一名家庭傭工計算）。 僱主及其外傭雙方均可根據合約的規定，給予對方不少於一個月的書面通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。 只要這類工作是標準僱傭合約（ID407）中” 住宿及家務安排”第5項列明的真正或附帶的家務工作，便不算違法。 請同時參閱”一般說明” 第3和第4點及” 答27 “。
外傭工作時間: 聘用外籍家庭傭工（外傭）
部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 傭工護照的有效期若較其僱傭合約期為短，他／她在入境或申請續約時所獲批准的逗留期限一般將較護照的有效期為短。 在延長護照的有效期及獲僱主確認繼續聘用後，該傭工須於獲批准的逗留期限內，向入境事務處申請延長逗留期限以完成現有合約的餘下期間。 在現行兩年合約期滿時，傭工可在香港特區提出轉換僱主的申請，但傭工本人必須在現行合約期滿前四星期內親臨外籍家庭傭工組遞交申請。
外傭工作時間: 法定外傭假期2023時間表
被評為不合資格的人士，可循書面通知所述的渠道要求重新評審。 因特殊或個別情況須親身辦理或會面的申請 在申請獲得批准後，請按申請結果通知書親身前來領取簽證。 儘管僱主已遞交上述所有證明文件，入境事務處仍可能要求他們就有關申請前來面晤。 此外，負責審核申請的人員或會按個別情況要求僱主提供其他證明文件。
標準僱傭合約（ID407 ）第3條列明，外傭須在合約訂明的僱主住址工作和居住。 一般來說，如年長父母申請聘用外傭，入境處可考慮接受由其子女提供經濟證明，以支持這項申請。 如果父母因健康或其他有理據支持的原因，未能擔任僱主，其子女應說明有關的特殊情況，並提供證明文件。 現時的「規定最低工資」為每月港幣4,730元，於2022年10月1日正式生效。 該「規定最低工資」適用於所有於該日或以後簽訂的外傭僱傭合約。 至於在2022年9月30日或以前按當時「規定最低工資」每月港幣4,630元簽署的合約，如果在2022年10月28日或以前送抵入境事務處（入境處），該處亦會按所述工資條款處理有關申請。
即使外傭回到住所，休息日當天仍然是她的休息時間。 外傭為同一僱主每工作滿12個月後，便有權享有外傭有薪年假。 外傭工作時間2025 年假日數會按外傭的受僱年資，由7天遞增至最高14天。 假設外傭只工作了兩年，那她只能享有每年7天的有薪年假，要開始工作第三年，纔可以遞增至8天。 Tips：復活節假是香港的公眾假期而非法定假日；反而中國傳統節日如清明節及重陽節就是法定假日，大家小心不要弄錯。