有些時候領導能力未必會即時出現在參加者身上，而導師、輔助員，能從身旁作出指導，增強他們的自信心，去誘導參加踏出第一步。 歷奇活動好處2025 瞭解風險，不要因為有風險存在而選擇性逃避，因為懂得如何風險評估也是重要的生活技能。 歷奇活動好處2025 透過歷奇活動訓練，當中進行不同的高架構、低架構的活動，評估不同活動會帶來不同的風險。
參加者透過參與歷奇訓練和一系列體驗式活動，在導師循序漸進的帶領及介入下，經歷各種難題和挑戰，體驗解決難題及戰勝挑戰的成功感，從而獲得與日常生活不同的經驗。 歷奇活動好處 「資助計劃」旨在提升青年身心健康、正向思維、抗逆力、培養紀律精神和團體意識，並強調培育正面價值觀和健康積極意識對青年成長的重要性，讓青年成為有擔當、有理想，願意為國家、為香港未來建設的新一代。 資助計劃旨在資助合資格的非政府機構為青年人提供有系統、具質素和規模的歷奇訓練活動。 政府一直致力推動青年人的多元發展，透過舉辦不同類型的活動讓青年人展現潛能，為青年人塑造讓他們健康成長的環境，加上經歷了較早前反覆的疫情和長時間停課，青年人的生活及學習模式受到一定影響。
歷奇活動好處: 香港中華基督教青年會
歷奇匡導是透過野外及歷奇活動，小組輔導及體驗學習去協助青少年的成長，建立自信及提高溝通技巧，從而提昇個人自我概念。 在第二次世界大戰期間，德國人在大西洋的海底用潛艇攻擊英國船隻，由於海水冰冷，又遠離陸地，所以造成大批量的人員犧牲。 後來人們發現每一次這樣的災難都會有一小部分船員能夠活下來，但奇怪的是活下來的是那些人並不是一些年輕的水手，而是在那些年紀相對要長的老水手，於是韓建德得出結論：當災難來臨時候，決定你是否生存最關鍵的因素不是你的體能，而是你的心理素質。 年老的水手有著豐富的經歷和閱歷，沉著冷靜分析當時所處的環境，懷著堅定的生存信念，最終擺脫了厄運對他們的糾纏。 而年輕的水手們，當災難來臨的時候，精神的沮喪會導致人的生理防線全面崩潰，造成體力的集聚下降，最終的結果的是死亡。 1941年，韓建德在威爾斯創立了第一間外展訓練學校，目的是訓練年輕的英國海員的海上技巧和麪對困難時的不屈精神。
- 歷奇，英文”adventure”，解釋為奇遇、冒險的經歷，歷奇本身包含了一定程度的技巧，與慣常生活方式不同的經驗。
- 西園設有 6 個不同主題營區，40 多個營舍，讓遊人可選擇各具特色的露營體驗。
- 不同的團隊成員將從事不同的任務，但是要確保每個人仍然具有差不多的工作量。
- 山東歷奇教育諮詢有限公司 山東歷奇教育諮詢有限公司是一家為企事業單位員工提供拓展訓練服務的專業培訓機構 教育管理諮詢;企事業單位員工內訓、拓展訓練;青少年教育培訓(非學歷教育)、遊學、…
- 三級山藝(領袖)班注重較高層次的山藝知識及領袖技巧，如：統一大地系統、裝備對山難發生時所提供的輔助、山野安全（危機的認識、預防及處理）及旅程之事前準備、繩索運用（固定點、防護方法），並在旅程中應有之危機感。
- 而歷奇運動亦與時俱進，配合香港本地中小企業、機構和學校等規模的多元化，發展出流動歷奇活動。
年老的水手有着豐富的經歷和閲歷，沉着冷靜分析當時所處的環境，懷着堅定的生存信念，最終擺脫了厄運對他們的糾纏。 1941年，韓建德在威爾士創立了第一間外展訓練學校，目的是訓練年輕的英國海員的海上技巧和麪對困難時的不屈精神。 二戰結束後、這所學校的功能也隨之退化，後來一些組織行為專家從這所學校的培訓的培訓模式裏得到啓發。 他們認為：隨着社會的進步，當人們進入工業化社會，很多人和管理者經常遭遇着落海水手同樣的景遇，人們在面對節奏飛快的工作氛圍和人際複雜的社會氛圍，往往會造成很多社會人的思想保守、情緒焦躁、精神壓抑、更為嚴重的很多人承受不了壓力會作出極端的行為。 除了商業會議外，企業培訓活動 亦是推動公司向前邁進的重要一步。
歷奇活動好處: 香港森林歷奇交通
『歷奇匡導』有時候統稱為歷奇，這個名稱起源於美國的歷奇計劃 ，為一些學習有困難，被動及害羞的學生進行歷奇匡導，協助他們融入學校生活及主動與其他同學相處。 後來又在精神科發展，與一些接近死亡邊緣的病患者進行歷奇匡導，病患者透過歷奇匡導後，生命力延長產生理想效果。 1971年，美國人Jerry Pieh在傳統的外展課程里加入一些歷奇課程，課程有一羣外展訓練學校教練所設計和帶領，活動包括遊戲、繩網、短途登山等。
- 學員在參與的過程中獲得實際經驗，當這些經驗轉化成有用的知識和技能後，便可應用於日常生活之中。
- 藉著整個過程中的學習與反省，加上在小組中的分享及響應，參加者不單可以深入瞭解及內化學習，更重要的是參加者能將體會轉化成生命成長的動力。
- Paper雖有十多年教練經驗，仍努力進修，修讀體驗式學習活動領導文學碩士課程，希望透過學術層面去推動業界的專業水平，令活動參加者有更多得着。
- 歷奇訓練，對於不同年齡層的人都是有很大的幫助，能夠以不同的戶外體驗活動促進身心的發展。
- 他認為經驗性學習是一個迴圈，由具體經驗開始，進而觀察反省，加以引伸總結，並探索實踐試驗，以致再帶來另一個新的經驗 (圖一)。
- 陽光歷奇(行知塾教育集團旗下的教育品牌) 陽光歷奇,創辦於1998年,是行知塾教育集團旗下的教育品牌之一,陽光歷奇是做系統的情商、情智、素質、成長教育、全能教育服務;是做區別於親職教育、學校教育、為…
- 除了有全港首個4人團隊挑戰繩網陣，更加入14呎高空繩網、高牆遊繩下降、全天候8大關卡繩網、攀石活動、攻防箭、智能定向，及廚藝烹飪課程等，多元化歷奇設備均考驗參加者體力及團體合作精神。
當知道大家的能力時，主管將可以更清楚分配每個人擅長的部份，讓工作效益最大化。 團隊合作精神是提升企業業績的關鍵因素之一，優秀和富效率的團隊有助企業達至時半工倍之效。 團隊合作講求合作、溝通、信任和尊重；不同崗位、職級的員工均是公司運作必需的齒輪，缺一不可，相互配合纔能有助公司業績的最大化。 目的是透過多人遊戲，培養團隊成員間的合作能力、溝通技巧及領導才能；不同種類遊戲，可以讓成員發掘自己各他人的優缺點、學習團隊之間的連結。 香港森林歷奇的專業導師團隊均具有豐富的戶外活動和兒童教學經驗。
歷奇活動好處: 管理人員培訓
活動的設計難度以漸進式為主──一般以參加者的能力、成長需要及困難所在為基準，然後為他們「度身訂造」不同難度的訓練，目的是加強他們的信心和接納自己，做到提升「有能感」，然後把經驗帶回日常生活裡加以應用。 著重建立有支援氣氛及互相回饋的機制──活動多數以小組及團隊形式進行，除了為參加者提供一個安全及互相支援的環境外，亦會讓組員有機會互相學習與人相處及溝通之道，以促進個人的成長。 山東歷奇教育諮詢有限公司 山東歷奇教育諮詢有限公司是一家為企事業單位員工提供拓展訓練服務的專業培訓機構 教育管理諮詢;企事業單位員工內訓、拓展訓練;青少年教育培訓(非學歷教育)、遊學、… 在分享總結期間教練會指導每個小組進行分享、討論和反思。
歷奇活動好處: 訓練營設備完善活動多元化 深受青年人歡迎 備受各方讚賞
利用創意工作坊，按不同企業的背景，度身定製最合適的培訓活動內容，激發團隊的創意思維，啟發員工為公司提出不同方案，造就更多商機。 每天可以自由地上學上班，假日可以無拘無束到處遊玩，這些看似簡單的事絕非必然，對於一羣殘疾人士而言可能是障礙重重。 今個週末，各位家長們可與小朋友一起到荷里活廣場與香港傷殘青年協會聯手打造的「健障動歷」大型室內傷健歷奇營地，透過特別設計的歷奇訓練，親身感受殘疾人士進行歷奇運動時所面對的重大困難和挑戰，訓練小孩的抗逆情商和自我管理，學習「正向生命」的意義。 『暑期親子歷奇體驗』培訓課程，就是採用「體驗式學習」的教育模式，透過體驗多元化、富挑戰和趣味性的歷奇活動，如攀爬、繩網、野外定向、山藝、野營、挑戰活動、集體遊戲等，培育我們的下一代。 歷奇訓練適合培養少年和青少年學生的團體合作能力和自我發現。 透過不同的團體合作活動，可促進參加者與他人溝通和合作的能力，在發掘自己優點和長處的同時，學習欣賞別人、相互合作和信任等，團隊成員之間的互補不足的重要性。
歷奇活動好處: 建立信任和尊重
在團隊環境中發生衝突是很正常的，有時溝通可能會中斷，也有可能會是個人問題。 從一開始就明確這些做法，然後迅速處理情況，讓團隊可以繼續前進並保持良好的團隊合作精神。 團隊中的每個人都應該清楚地瞭解他們在團隊中的角色和職責。 這將有助於減少混亂或花時間在組織和委派工作上，使每個人可以簡單地專注於手頭的任務。 如果希望團隊之間可以相互溝通，努力工作，取得顯著成果並保持業績可以往上發展，那麼老闆跟主管必須以身作則並做同樣的努力。
歷奇活動好處: 產後｜BB應幾時戒夜奶？「6技巧 vs. 時間表」讓戒夜奶更Easy！
這是國內首本開展歷奇教育的師資培訓教材,適用於開展拓展訓練、歷奇訓練、歷奇為本輔導和歷… 相對於傳統外展訓練費用和受傷機率高、可持續發展和適用性弱的缺點，歷奇訓練體現了課程趣味性濃、參與性大、安全性高、針對性強、套用性廣、啟發性深等特點。 歷奇活動好處 相對於傳統外展訓練費用和受傷機率高、可持續發展和適用性弱的缺點，歷奇訓練體現了課程趣味性濃、參與性大、安全性高、針對性強、應用性廣、啓發性深等特點。
歷奇活動好處: 團體組織
他們指課程的教學也會運用體驗式學習的教學方法，雖然受疫情影響，少了出外考察的機會，但老師上課時仍會很用心地為學生準備，將更逼真的體驗帶到課室，在疫情紓緩後，校方也會舉辦更多考察活動。 在反思歷奇活動的意義時，我看到自己成長的經歷，如何塑造對這次海上歷奇活動過程的主觀感受、領悟及聯想。 「歷奇輔導」 (adventure-based counseling)，簡稱A B C。 歷奇輔導是提供空間使參加者從自己的領域，以至能與外界產生聯繫，並且讓參加者有參與 的機會及獲得體驗 ，在安全的情況下健康成長。
歷奇活動好處: 香港森林歷奇必玩設施三：香港森林歷奇個人化課程
就如同學游泳和騎自行車，因為經驗來自親生體驗，就會深刻得終身不忘。 “外展”是一個航海術語，意思是一艘船駛離熟悉的港口，引申為人們離開熟悉的事物，勇於面對嘗試，並隨着挑戰自己的能力而成長。 客戶透過親身接觸、試用你的精心傑作，更能建立對公司的信任。 同時，以專人講解及回答顧客的疑難，可加深他們對產品以至企業的認識，助你建立專業的企業形象，亦為企業未來發展建立良好的基礎。 歷奇活動的好處，讓員工與員工之間能體驗挑戰，從中尋找自我，不斷挑戰困難、問題、不斷刺激、超越自己的極限，提升員工競爭力、積極性、生產力，有效率地減低自身壓力，幫助企業的競爭能力。