政府面對社會對強積金的強烈批評，始於2016 年5月向立法會提交有關推出「預設投資策略」的法案，以針對強積金「高收費」的問題。 當時有多名議員提出有關議案修正案，當中包括「核心累積基金」的按年計算平均投資回報率 ，在每5年內不少於同期的消費物價指數的增幅 ，以加強保障打工仔的保障，但被否決。 就取消強積金對沖機制的問題，政府相應提出方案諮詢各界，惟方案仍未落實推出。 然而，受到2020年COVID-19疫情打擊，強積金計劃的淨資產值截至2020年3月底減少至8680億港元。 假如某僱員為僱主工作少於 10 年，而他因離職從強積金計劃獲取僱主為他作出自願性供款所得的累算權益，根據他受僱時間的長短，可以計算其免稅的部份。
積金評級最新公佈3月份的強積金錶現調查，估算3月份強積金蒸發約150億港元，導致首季度錄得約 762 億港元虧損，是2年以來最差的季績。 「Bowtie 靈活（基本）+港怡計劃」會每年贈送一次全面身體檢查（價值高達$2,720），讓你定期瞭解自己的身體狀況，即使患病都可以及時就醫，加速康復。 現時公立醫療資源緊張，可以給公務員的資源也不算太多，其中普通科門診每日平均只提供 30 個優先籌予公務員，專科門診選擇則只有 4 間。
公積金 vs 強積金+: 計算「對沖」金額及我須支付的總額
如遇上加息週期、滙率波動或債券信貸評級下解，都會影響其回報。 你可在此瀏覽作為自僱人士，計算有關入息及強積金供款的不同方法，以及如你業務出現虧損時可作的供款安排。 僱主可以決定是否提供職業退休計劃或強積金計劃，或兩者兼而有之。
- 圖下方那2行表格顯示的是，如果將所有市面上的MPF計劃都排成一條隊，做的最好和最差的那個分別有多少%的回報。
- 如果有關的僱主供款較早前曾獲扣除，職業退休計劃其後退還給他的供款須全數繳納利得稅。
- 現時不受強積金制度或其他法定退休計劃涵蓋的僱員，並不受取消強積金「對沖」安排的影響，有關僱主將不符合資格申領政府資助。
- 你可以直接聯絡計劃受託人以開立自僱人士帳戶，然後與一般僱員一樣填寫及簽署登記表格，選取投資的基金組合，稅務居民身分作出自我證明。
- 強積金／MPF表現2023｜MPF即強制性公積金計劃，是香港的一項退休保障計劃。
為鼓勵你為退休生活作額外儲蓄，TVC帳戶結餘須保存至65歲〈除符合法例訂明的特定情況外〉纔可提取。 由2020 年1 月1 日或之後，當新僱員登記參加職業退休註冊計劃，新僱員均須提交自我證明以確認其稅務居民身分，否則賬戶開戶程序將受到影響及無法完成。 如你沒有在受僱首30天內以書面方式通知僱主你的選擇，你將被視作選擇參加強積金計劃。 她表示，騙徒首先製作假的WhatsApp網頁版，並在常用的搜尋器或瀏覽器落廣告，如果受害人開了假網頁並掃描二維碼，便可能被控制賬號。 僱員對強積金計劃所作的強制性供款可在薪俸稅作為開支獲得扣除，但不可超過訂載於《稅務條例》的最高限額。 債券基金由政府、銀行、商業機構或國際機構所發行的債券或債務工具，基金回報來自利息收入，或在市場上買賣債券所得的利潤。
公積金 vs 強積金+: 「個人帳戶電子查詢」─讓你隨時隨地查閱個人帳戶紀錄
值得留意的是，如在期內同時作出可扣稅自願性供款及購買合資格延期年金，扣稅額扣減年金保費前會先扣除自願性供款部分。 公積金 vs 強積金+2025 公積金 vs 強積金+2025 自願醫保是指一種由政府或私人保險公司提供的健康保險計劃，旨在提供更全面的醫療保障，補充基本醫療保險的不足。 自願醫保通常包括住院醫療、手術、診斷、治療、門診醫療等項目，以及一些特殊疾病的治療費用。 自願醫保的費用通常由投保人支付，可以是一次性繳納或分期繳納。
屬於50萬元界線以外的1萬元，僱主的負擔比率／金額則按表二計算，即5,000元（10,000元 × 50%）。 延期年金設有累積期，投保人可一筆過或分期繳付保費，讓資金在累積期滾存，待一段時期後（例如退休後）方領取年金收入，延期年金的收益率和支付金額通常會隨投資的時間長度和金額而有所變化。 若果要享受扣稅優惠，就要投保合資格延期年金，連同強積金可扣稅自願性供款，保單持有人每年可獲高達$60,000的扣稅優惠。 要有效管理您的強積金，定期檢視基金投資組合是非常重要的。 僱員自選安排允許僱員每年一次轉移其現職期間所累積的僱員強積性供款，讓您把握寶貴機會定期檢討強積金投資，並考慮是否需要轉移資產。
公積金 vs 強積金+: 強積金供款扣稅：基本免稅額 VS 自願性供款
供款安排由僱主釐定 「公積金」的供款安排有別於強積金。 公積金 vs 強積金+ 強積金規定僱主及僱員每月需按僱員的有關入息作5%的供款，然而「公積金」是僱主自願為僱員提供的退休福利，其供款細則由僱主釐定，供款可由僱主單方面作出，或由僱主及僱員共同作出。 至於「公積金」的供款到期日就一般由僱主決定，如果僱主或有關計劃沒有指明供款日期，就會自動定作每個供款月的第10日。 如果僱主沒有在供款到期日之前為僱員的「公積金」計劃繳交供款，積金局作為職業退休計劃註冊處處長會發出付款通知書，並按欠款的時間徵收15%至20%的附加費，而所收回的供款及附加費將分配予各受影響成員。
根據法例，如果僱員入職的公司同時提供強積金及公積金計劃，該僱主必須在員工上班後的10天內，向員工提供兩種計劃的詳細資料，讓僱員自行選擇。 公積金 vs 強積金+ 公積金 vs 強積金+ 員工作出決定後，必須於上班後的30天內以書面通知僱主有關決定，否則會自動被視作選擇參加強積金。 在報稅時，有些公司會幫僱員計算好課稅年度的強積金供款總額，以便他們報稅。 公積金 vs 強積金+2025 強制性公積金計劃管理局（「積金局」）提醒強積金計劃成員提高警覺，防範來自懷疑犯罪集團、聲稱可協助成員提早提取強積金累算權益的自來推銷電話、短訊或社交媒體帖文。
公積金 vs 強積金+: 公積金基金價格及表現
公積金計劃通常設有「歸屬比例」條款，說明僱員須在該公司工作滿若干年後，纔可按比例得到僱主的供款。 例如員工服務少於3年，離職時不可獲得任何僱主供款的權益；滿5年則可獲50%，如此類推。 但在強積金計劃下，僱員不管工作年期多長，離職後，僱主和僱員的供款將全數歸僱員所有。 選擇合適的方案，作出明智的投資抉擇，將會令您更快達成退休目標，享受理想退休生活。 除另行以書面明確同意外，宏利人壽保險（國際）有限公司及其聯繫公司（合稱「宏利」）在任何方面均與第三方網站的擁有人或營運人無關，對該擁有人或營運人就第三方網站提供的物品及服務等亦概不負責。 本公司並未對第三方網站的內容給予任何批准或認可，亦未就第三方網站的內容作出任何保證、聲明或承諾。
公積金 vs 強積金+: 個人帳戶
閣下繼續使用有關服務，即代表閣下不可撤回及無條件地接受及同意受該細則與條款（包括其後可能不時作出之修訂，且經修訂之細則與條款一旦刊登於本網站將即時生效）的約束。 但法例不具追溯力，在取消強積金對沖生效前，遣散費或長期服務金仍然可被對沖。 如自僱人士決定終止自僱，亦可書面通知受託人終止有關強積金計劃，並支付最後一期供款。
公積金 vs 強積金+: 公司銀行戶口轉名：如何更改公司銀行戶口資料？
希望本文能幫助大家對公積金與強積金的異同有多一點瞭解，並且按自己實際需要，選擇適合的計劃。 公積金 vs 強積金+ 很多機構為員工提供強積金計劃外，亦有一些機構提供「公積金」予員工選擇。 雖然強積金與「公積金」兩者都是退休保障計劃，但運作上則各有不相同。 比較資料包括供款期、歸屬比例、累算權益的可調動性或可轉移性、投資基金的選擇、管理費用的承擔者等。 新僱員可根據這些資料作出適合自己退休計劃的決定，在入職30天內二選其一並將決定通知僱主，否則將被會被當作選擇參加強積金計劃。
公積金 vs 強積金+: 重要指標3 基金類型選擇
積金局會主動抽查申索個案，如有懷疑，會作出調查及採取執法行動。 取消強積金「對沖」安排後首12年，僱主為每名僱員所須負擔的遣散費／長期服務金轉制後部分款額按僱主負擔比率計算。 公積金 vs 強積金+2025 取消強積金「對沖」安排後首9年，如僱主為每名僱員所須負擔的遣散費／長期服務金轉制後部分款額低於「封頂」金額，僱主按負擔比率支付。
公積金 vs 強積金+: 公積金計算方法
假設你25歲已經開始供款的話，這其實是一個40年的投資，所以長期的回報是一個重要的指標。 接著是本文的重要部分， 就是以三個最重要的指標 （長期回報、開支比率和基金選擇）去分析一下這些MPF計劃的表現。 你每年都有一次嘅機會透過強積金半自由行[即僱員自選安排]從現職供款帳戶轉入去你有自主權選擇的個人帳戶中。 原來香港人將36%的錢都放在香港股票基金； 如果加上存款、現金及債券，香港人放了57%在香港資產相關的基金 ── 不看也不知道，原來香港相關的資產依然是很多人選擇。 強積金涵蓋的對象除了香港僱員之外，亦包括持工作簽證來港工作的外籍人士和本身擁有外國護照的僱員。
公積金 vs 強積金+: ORSO vs MPF: 公積金 強積金分別
如有證據顯示其宣誓屬虛假，積金局可提出刑事檢控，首次定罪最高可被判罰款$10萬及監禁1年。 東亞集成信託日本股票基金屬強積金投資類別的高風險，當中投資最少70%於日本股票市場上市之公司的股票，另外30%則投資現金、債券及 / 公積金 vs 強積金+ 或貨幣市場投資工具，作現金管理用途，基金冀實現長期資本增值。 TVC即是「可扣稅自願性供款」，是強積金制度下一種的供款方法，在2019/20和隨後的每個課稅年度，打工仔存入的TVC帳戶供款，即可申請薪俸稅或個人入息課稅扣稅，每人每年上限為HK$60,000。 強積金自願性供款扣稅上限為$6萬，此數目為可扣稅自願性供款與合資格延期年金保費兩者合計，以現時最高的稅率17%計算，每年最多可以節省$10,200稅款。
公積金 vs 強積金+: 有關法規
換言之，以「永久離港」為由提早提取強積金的申索人，其實不一定是因為移民，當中還包括結束在港工作而返回原居地的僱員。 公積金 vs 強積金+2025 信安800國際股票基金透過投資於環球股票市場，以達致資本的長線增長，投資於以單位信託基金形式設立的一個覈準匯集投資基金，而該基金將投資於另一個主要投資環球股票市場，亦可包括現金及短期投資的核準匯集投資基金。 其中70%至100%投資股票證券；0%至30%則投資現金及短期投資，如票據及存款。 情況一： 如僱主供款所累積的強積金多於長期服務金／遣散費的款額，在抵銷後所剩餘的款額必須保留在僱員的帳戶內，並歸屬於僱員。 當僱員申請抵銷時，受託人會要求僱員提供證據，以證明僱員有權獲發長期服務金／遣散費，而僱主並未向僱員發放該筆款項。
計算方法是以 120 為分母，完整的工作月份為分子，然後乘予獲取的累算權益。 保證基金屬較低風險的投資，為投資者提供保本及最低迴報的保證，但都有附帶條件，如投資者不能在鎖定期內提取資產或轉換計劃。 如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃，便必須讓現有及新加入的合資格僱員（如適用）作出選擇。 強積金制度於2000年12月1日實施，目的是為在職人士提供基本退休保障。
公積金 vs 強積金+: 投資組合
而宏利的大中華股票基金同樣往積不理想，在所有的同類基金裏面排末位。 （很可能是在你幾年轉換一次工作的時候，才會考慮轉強積金計劃！ 我明白的 ── 香港人真的很忙！）所以，我們真的很應該花點時間，看一看這些計劃的長線回報如何。 公積金 vs 強積金+2025 這圖可以看到強積金的100元中有44元都是放在股票基金，而MPF的股票基金大部分都是以「地區」來做基金類型的區分 （即亞洲/中國/歐洲/環球/大中華/香港/日本/美國資產的基金）。 這圖可以看到在這兩年裏面，資金主要流向了宏利及永明的MPF計劃，而第二位的匯豐MPF就在流失客戶。 綜合下文有關強積金錶現的情況，阿咪發現香港人還是有主動將自己的強積金轉嚮往績表現較佳的計劃。
公積金 vs 強積金+: 投資優惠
積金局提醒計劃成員不要以身試法或受不法分子利用而誤墮法網。 公積金 vs 強積金+ 現時宏利環球精選北美股票基金投資組合最多為科技板塊，達40.9%，十大資產中頭3位分別為Apple（4.4%）、滙豐定期存款（3.77%）及Microsoft（3.7%）。 強積金顧問公司GUM表示，強積金顧問公司GUM公佈MPF數據，截至10月19日，10月強積金整體回報下跌1.7%，每人平均虧損3,940元。 三大主要指數中，股票基金指數跌2.2%；混合資產基金指數跌2%；固定收益基金指數跌0.2%。 積金評級主席叢川普 (Francis Chung) 表示，美國股市表現令人失望，對強積金成員尤其造成傷害。 成員在第三季度向美國股票基金注入約46.6億港元的資金，相等於該季度強積金資金淨流入總額約42%。
公積金 vs 強積金+: 「公積金」是甚麼？ 一文看清職業退休計劃
計劃成員如果以「永久離港」這個理由申請提早提取強積金，必須先向受託人提交申索表格和法定聲明，聲明自己在特定日期永久離開香港，以及提交相關文件和證據，證明已獲準在香港以外地方居住，例如擁有外國護照。 銀聯積金之選美國股票基金屬於高風險投資類別強積金，只投資於美國並追蹤美國相關股市的指數，例如標準普爾500指數及納斯達克100指數，基金管理費以0.99%為上限，由東方匯理資產管理管理。 中國人壽美國股票基金主要投資於美國公司的有價證券，透過投資於美國股票，以提供長線的資本增值，管理費用最高0.86%，由華夏基金(香港)有限公司管理。 我們與政府部門、監管機構及其他相關的持份者緊密溝通，提供政策／技術的建議，並分享國際最佳執業典範。
公積金 vs 強積金+: 香港其他行業公積金
根據預設投資策略的投資指引III.14第18段，我們臚列積金局認可的核心累積基金及65歲後基金兩隻成分基金的參考投資組合。 參考投資組合是按《強積金投資基金披露守則》第D2.3段用來量度及匯報基金錶現之用。 計劃成員如向受託人作出虛假或具誤導性的陳述，藉此提早提取強積金，可被檢控。
公積金 vs 強積金+: 遣散費／長期服務金計算方法
由於大部分退休人士都沒有固定工作收入，一旦需要接受檢查或治療時，如果他們已經購買「Bowtie 靈活（基本）+港怡計劃」，便不需動用自己的儲蓄支付部分費用。 以民政署的助理文書主任為例，月入約 $26,000，工作滿 10 年時，在公務員公積金制度下，可以一筆過領取近 $20 萬元，但就沒有每月退休金。 MoneyHero或本網站關於證券、投資、稅務，會計或法律意見的內容，都不會構成任何買賣投資要約、招攬、建議或意見，亦不涉及任何公司、證券或基金的產品代言、推許或贊助。 MoneyHero.com.hk之內容僅屬一般參考，並非個人化的投資建議，也不構成買賣證券的誘因。 取消強積金對沖將於2025年實施，取消強積金對沖機制即「強積金與長期服務金／遣散費的抵銷安排」，不再容許僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。
公積金 vs 強積金+: 受託人專用
在填報稅表時，打工仔對於強積金供款扣稅一欄應該不會感到陌生。 根據《稅務條例》，僱員可以將強制性供款部分申報為扣稅用途，而強積金扣稅的計算方法相對簡單，只需計算該課稅年度的總供款金額，每年上限為HK$18,000。 公積金 vs 強積金+2025 換句話說，月薪達到HK$30,000或以上的僱員可以享受全額扣稅優惠。 然而，月薪低於HK$7,100的僱員由於不需要進行強制性供款，因此無法享受強積金免稅額。
公積金 vs 強積金+: 遣散費及長期服務金
免費基金錶現 比較平臺。 他們不同的供款額、投資選擇、歸屬時間表和提款規則使僱主在幫助員工投資時有多種選擇。 這意味著如果員工在指定退休年齡之前離職，他們的福利將使用歸屬比例或預定公式計算。 公積金 vs 強積金+ 強積金計劃成員可透過轉換基金或重新平衡投資組合來改變其投資組合。 基金轉換是指會員贖回部分或全部強積金基金，並投資於另一隻強積金基金。
公積金 vs 強積金+: 自願性供款幾時可取回？
在內地居住的未有就業港人可以參加基本養老保險和居民基本醫療保險。 公積金 vs 強積金+2025 你可向相關強積金計劃的受託人提交申索表格，並提供所需文件。 如果你不是香港以外地方任何稅務管轄區的稅務居民，則職業退休註冊計劃毋須向稅務局申報你的賬戶資料，以傳送至香港以外地方任何稅務管轄區。
公積金 vs 強積金+: 投資相關應用程式
MoneyHero.com.hk可能透過本網站所提及的品牌或服務收取報酬。 當年強積金制度談判時，多方都同意強積金可以對沖遣散費和長期服務金的安排，令商界同意強積金的僱主供款部份，才令強積金制度落實，減輕僱員日後退休時的部分經濟壓力。 不過時而勢易，通脹壓力日益上漲，社會經濟結構改變等等，各界都對「強積金對沖」機制有不少意見，認為削弱了強積金保障退休生活的功能。 公積金 vs 強積金+2025 遣散費和長期服務金的定義計算方法，於香港法例《僱傭條例》列明，前者支付給受僱不少於兩年的被解僱、裁員員工，後者支付給服務五年以上的被解僱、裁員、因健康理由不能繼續現職及身故的員工。