有關申請人須將修業成績副本及證書副本郵寄到查詢地址。 申請人如透過網上申請，請在副本每頁註明網上申請編號。 【政府職位空缺】郵政署招聘公務員，二級助理郵務監督屬總薪級表第10點（每月24,070元）至總薪級表第27點（每月55,995元），毋須大學畢業，只須香港中學文憑考試成績要求，負責管理郵政分局的郵政服務和資源管理等。 持有本港以外學府/非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。
獲取錄的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。 通過試用關限後，或可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。 除以下資料外，各職級的編制數目亦影響晉升機會，如晉升職級的編制較入職職級多，晉升機會自然較大。
郵務主任薪酬: 中華郵政招考,郵局招考懶人包-國考專門店
有關申請人須於2022年8月4日或之前郵寄修業成績副本及證書副本到上述查詢地址。 信封面須註明「申請二級助理郵務監督職位」及支付足夠郵資。 郵務主任薪酬2025 申請人如透過網上申請，請在文件副本上註明網上申請編號。
應徵者如獲聘用，將按公務員聘用條款和服務條件聘用，並成為公務員。 (d) 入職薪酬、聘用條款及服務條件，應以獲聘時之規定為準。 (e) 頂薪點的資料只供參考，該項資料日後或會作出更改。 (f) 郵務主任薪酬 附帶福利包括有薪假期、醫療及牙科診療。
郵務主任薪酬: 由 法庭一級傳譯主任 晉升為 法庭高級傳譯主任
如郵政署二級助理郵務監督申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。 他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。 郵政署二級助理郵務監督申請人請盡量於申請書內提供一個電郵地址。 申請人如獲邀參加能力傾向測試，通常會在截止申請日期後約16星期內接獲通知。 如申請人未獲邀請參加能力傾向測試，可視作已經落選。
- 申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。
- 申請人如透過網上申請，請在文件副本上註明網上申請編號。
- (i) 持有本港以外學府/非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。
- 另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。
- 要留意，申請人如獲邀參加遴選面試，通常會在截止申請日期後約16至18個星期內接獲通知。
- 只有通過能力傾向測試及在相關的《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績的申請人才會獲邀參加遴選面試。
- 2.二等甲級郵局經理、二等乙級郵局經理(一)主管待遇支34,520元，二等乙級郵局經理(二)主管待遇支31,125元。
閣下可透過點擊表格最底的連結，進入職系資料頁面，瞭解編制數字及其他資訊。 4.享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考覈獎金、績效獎金以及年度考覈晉薪。 郵務主任薪酬 郵局營運職約53,480元；專業職(一)約43,435元；專業職(二)內勤38,880元；專業職(二)外勤38,880元，專業職(二)外勤兼任駕駛另有加給及收投加給。
郵務主任薪酬: 郵差職系
郵政署二級助理郵務監督屬是公務員編制內的職位。 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。 一、營運職：按中華郵政公司從業人員待遇表第41級薪級起薪(月薪43,050元)。 二、專業職(一)：按中華郵政公司從業人員待遇表第53級薪級起薪(月薪32,065元)。 三、專業職(二)內勤：按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。 四、專業職(二)外勤：按中華郵政公司從業人員待遇表第57級薪級起薪(月薪28,155元)。
- 如申請人未獲邀請參加能力傾向測試，可視作已經落選。
- 有關申請人須於2022年8月4日或之前郵寄修業成績副本及證書副本到上述查詢地址。
- 申請人須確保郵寄地址正確無誤，並支付足夠郵資。
- 在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘筆試。
- (h) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。
如遇到申請人數眾多或其他特殊情況以致需較長時間處理申請，申請人或會較遲接獲通知。 郵務主任薪酬 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。
郵務主任薪酬: 由 教育主任 (EO(T)) 晉升為 高級教育主任 (SEO(T))
另外，為提高大眾對《基本法》的認知和在社區推廣學習《基本法》的風氣，現時所有公務員職位的招聘，均會包括《基本法》知識的評核。 因此，本中心特設「基本法測試班」，為有志投身成為公務員之人士作好準備。 要留意，申請人如獲邀參加遴選面試，通常會在截止申請日期後約16至18個星期內接獲通知。
郵務主任薪酬: 香港公務員歷年薪級表 (1981-
另依擔任工作之性質按「中華郵政股份有限公司員工兼任工作加給每月應發款額表」規定發給兼任駕駛加給及收投加給(全月約5,903元)。 另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。 郵務主任薪酬2025 六、享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利，另視公司營運情況核發考覈獎金、績效獎金以及年度考覈晉薪。
郵務主任薪酬: 由 助理電子督察 (AEnI) 晉升為 電子督察 (EnI)
(g) 如果符合訂明入職條件的申請人人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的申請人，以便進一步處理。 在此情況下，只有獲篩選的申請人會獲邀參加招聘筆試。 (h) 政府的政策，是盡可能安排殘疾人士擔任適合的職位。 殘疾人士申請職位，如其符合入職條件，毋須再經篩選，便會獲邀參加筆試。 (i) 持有本港以外學府/非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。
郵務主任薪酬: 由 二級聯絡主任 (LO II) 晉升為 一級聯絡主任 (LO I)
(a) 除另有指明外，申請人於獲聘時必須已成為香港特別行政區永久性居民。 郵務主任薪酬2025 (b) 作為提供平等就業機會的僱主，政府致力消除在就業方面的歧視。 所有符合基本入職條件的人士，不論其殘疾、性別、婚姻狀況、懷孕、年齡、家庭崗位、性傾向和種族，均可申請本欄內的職位。
郵務主任薪酬: 由 助理外勤統計主任 (ACSO) 晉升為 外勤統計主任 (CSO)
社會工作的目標是透過人與環境的互動，發展和增強有需要人士的潛能以及預防和舒緩社會問題；而公共服務則為市民大眾提供相關的娛樂休憩設施等輔助服務，從而改善和提升生活質素及社會環境。 俗話說，員工是企業最珍貴的資產，中華郵政在這方面就非常照顧郵局行員們，為了讓辛苦的員工能無後顧之憂，維持更好的生活品質，從郵局結婚補助到生育補助，甚至在郵局子女教育補助與食衣住行都設想周到，羨煞許多民營企業。 2.二等甲級郵局經理、二等乙級郵局經理(一)主管待遇支34,520元，二等乙級郵局經理(二)主管待遇支31,125元。 3.原郵政總局及所屬機構轉調人員選擇改任職階從業人員轉換對照如次： (1)長級、副長級改任經營職。 郵務主任薪酬 (4)士級及郵務差、郵務工(含機匠)改 郵務主任薪酬2025 任專業職(二)。
郵務主任薪酬: 由 助理新聞主任 (AIO) 晉升為 新聞主任 (IO)
申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。 郵政署二級助理郵務監督申請人如獲邀參加遴選面試，通常會在能力傾向測試後約8星期內接獲通知。 如申請人未獲邀請參加遴選面試，則可視作已落選。 只有通過能力傾向測試及在相關的《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績的申請人才會獲邀參加遴選面試。 如果符合訂明入職條件的應徵者人數眾多，招聘部門可以訂立篩選準則，甄選條件較佳的應徵者，以便進一步處理。 在此情況下，只有獲篩選的應徵者會獲邀參加能力傾向測試。
郵務主任薪酬: 由 助理屋宇裝備督察 (ABSI) 晉升為 屋宇裝備督察 (BSI)
CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。 在考慮修讀有關興趣班或課程時，宜謹慎行事及蒐集詳盡資料，如相關學費及修畢課程的認可資格。 在考慮修讀有關興趣班或課程時，宜謹慎行事及蒐集詳盡資料，如相關學費及修畢課程的認可資格。 社會及公共服務工作是為市民和有需要的人士提供服務和支援。
郵務主任薪酬: 由 二級海事督察 (MI II / MI 晉升為 一級海事督察 (MI I / MI
「郵務士」是郵差的正式名稱，而所謂郵差考試，即是中華郵政招考其中的專業職(二)外勤郵遞業務，許多考生都是看好郵局工作穩定，且考郵差難度比其他公職/國營考試低，所以選擇投身郵差考試。 課程為有意之人士提供充足的、具針對性的準備，幫助投考者瞭解此職位的要求及提升投考者的面試技巧，從而增加成功被取錄的機會。 另服務離島及偏遠地區郵局者，依中華郵政股份有限公司員工服務特殊地區加給標準表規定每月核發相關特殊地區加給。 申請人須確保郵寄地址正確無誤，並支付足夠郵資。 申請人須自行承擔因未有支付足夠郵資而引致的任何後果。
郵務主任薪酬: 由 農林助理員 (FA) 晉升為 高級農林助理員 (SFA)
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4.依中華郵政中華郵政98年12月25日第三屆第四次董事會議，修正從業人員甄選進用要點，通過將專業職(二)起首薪級自第六十級(24,530元)提升為五十七級(27,335元)，並溯自九十九年一月一日起實施。 郵局年終獎金最高可達4.4個月，其中2個月是工作獎金、2.4個月是績效獎金，績效獎金多寡就是要看員工工作上的表現。 此外，除了學雜費補助之外，郵局行員在中華郵政工會還能申請郵局子女教育補助獎學金，種類有中華郵政工會會員子女獎學金、王宜聲先生郵工子弟獎學金、王瑨先生暨夫人鬱慶豐女士紀念獎學金等，讓郵局行員的子女在就讀五專、大學的學費壓力下，可以額外申請一筆獎助學金鼓勵學子認真向學。 中華郵政招考4類人員，營運職月薪約53,480元；專業職(一)月薪約43,435元；專業職(二)內勤約38,880元；專業職(二)外勤約38,880元，另有兼任駕駛加給及收投加給，專業職(二)外勤即一般所稱的郵差，而郵差的正式名稱為「郵務士」。 340(3/2013修訂版)]可向民政事務總署各區民政事務處民政諮詢中心或勞工處就業科各就業中心索取，或可從公務員事務局網站下載。 申請書如資料不全、逾期、並非採用指定表格或以傳真或電郵方式遞交，概不受理。