如果職代高考的缺，原則上是為「約聘人員」；如果是職代委任的缺或是約聘僱人員的缺，幾乎都是用約僱的福利待遇聘用，聘用時間有時候可以到 2 年以上（育嬰留停），職代期間如果表現好，機關有其他職缺通常會優先考慮進用職代。 約僱人員的適用法令為「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」。 人事進用原則上只需要機關首長（縣市為縣市長，直轄市為機關首長）同意即可，而人事資料會由地方人事主管機關列管，毋須上報銓敘部，但還是算公務人員。 必須有 2 年以上實務年資纔可任用，起薪為（6 等 2）296 俸點， 碩士或是社工師證照的起薪是（6 等 3）312 俸點。
- 當然要求亦比EO更高，除了流利中英文及通過CRE和JRE試，之後要接受幾輪的面試、小組討論政策身和個人面試。
- 「入職時多數是一年合約，做了幾年後轉三年約。」小白多次強調，他服務的機構已經算是業內較好，按年續約的例子屢見不鮮。
- 在臺南，也發生疑似規避社工薪資新制的事件，但並不是要求社工轉任其他職務，而是在徵才時，就創立了「職稱不是社工，但要求社工相關科系應徵，且工作內容就是社工」的職務，稱為「社福宣導員」。
- JUPAS 策略王建議同學應好好裝備自己，投放更多的時間於溫習當中，例如額外修讀補習班，提升個人的競爭力。
- 社工考試、社會工作師考試複習做題，可以在手機應用商店裏找：社會工作師考試助手app（安卓）和希賽網app（iOS），應用中有最新的備考方面的歷年真題，還有自學學習包，希望對你有幫助。
- 像是「 臺灣世界展望會」就有社工薪資實領僅28,987元、「勵馨基金會」有政府委外專案的社工員薪資僅25,593元、「伊甸社會福利基金會」有早療個管社工員薪資實領26,875元。
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社工薪水: 內容—
很多人特別好奇的，是國際 NGO 的顧問型態工作。 這種不屬於特定組織，類似個人接案的工作，臺灣或中國的 NGO 比較少見。 就像所有成年人一樣，想要做一份有意義的工作，而且把自己的工作做好，當房仲業務賣房子如此，當廚師如此，當農夫如此，從事 NGO 工作，當然也是如此。
- 至於文憑教師（CM）的教職和行政工作相近，但起薪點為$27,485（14點）。
- 社工學系學士或碩士畢業可以成為註冊社工，薪酬由機構決定，一般月薪為$25,000或以上。
- 富山縣冰見市坐落於被稱為漁獲寶庫的富山灣，其中，以富山縣內最高捕撈量著名的冰見漁港周邊，一年到頭都能喫到各種不同的魚。
- 如果有人還沒考到社工師就擔任了社福宣導員，之後要參加社工師考試，就會發生科目能否減免的爭議。
- 工作能力強的人，往往會比工作能力弱的人薪水高出很多，當業務員如此，做 NGO 工作也是如此；在臺灣如此，在國外也是如此。
- 2018年以前，政府的委外案，雖然有規定每名社工的服務費可以領多少，但卻沒有寫明，這筆錢是否包含「勞健保費用」和「6％的退休提撥金」，結果有不少機構，就直接從社工的這些薪水裡面，扣掉本來應該要由僱主負擔的勞健保，等於變相的回捐薪資。
約用人員不適用公務員所有法令，人員進用只要簽核到機關首長同意即可，薪資範圍端看方案怎樣寫及編列，多數比照約聘僱人員的俸點給，但有時候地方財源及補助來源不太一樣，就會有很多不一樣的薪水數字，比如說每個月 34000、32000 元等。 另外，約用人員因為不適用公務人員相關法令，所以無法累積公務人員年資。 約用人員就是「臨時人員」，地方的人事主管機關不會理你，也不會把你的資料放進人事系統，通常由縣市政府的祕書處、祕書室等庶務單位管理約用人員的差勤跟薪水。 這是因應國教法修正後所出現的職缺，由教育單位聘用，職稱為專輔人員，必需要有社工師證照或心理師證照纔可以應徵，這些年陸續有開缺，起薪是（6 社工薪水 等 2）296 俸點，碩士有加碼，我記得最高可以到 6 等 3。 據我所知沒有晉階制度，但心理師進用俸點是 6 等 4 起跳。 約聘僱的離職通常是個人因素跟選擇居多，少部分離職是因為職缺的薪資來自中央全額補助，一旦中央不補助了，地方也不願意去籌措經費將導致人事費無著落，因此被解職。
社工薪水: 社會工作主任 (Social Work Officer) (SWO)
社工，持認可社會工作文憑或以上學歷；能獨立工作；具良好組織及協調能力；擁有與醫護專業合作經驗及管理資助計劃經驗者優先。 社工薪水 「臺灣社會福利人員薪資待遇表」中整理了個單位名稱、職位、薪資經費來源、薪資金額（實領）以及年終、證照是否加給與其他津貼等，至今（1月21日）已累積近800筆資料，當中不乏大型社福機構。 據《社會工作者註冊條例》規定，要成為社工，必須先從合資格的教育機構取得認可資格，及後再於本地註冊。 而根據註冊局的資料指出，有數間院校的課程需持續滿足註冊局所訂定的認可條件，使該學歷得以被認可作註冊之用。 社工薪水2025 香港的社會問題日益嚴重，例如：人口老化、弱勢社羣以及新移民難以融入社會等等都仍待處理。
但，加班費一個單位一年都幾萬元而已，通常請完就只能申請補休，補休限定半年內用完。 107年衛福部建置社福人員勞動申訴及溝通平臺，3年來總共才受理53件，而查到19件違反勞動法規中就有13件跟薪資回捐有關。 回到家，放下在外奔波的緊繃神經，整潔溫馨的套房是社工小禾離婚後自立的一方小天地，但一開始月租金6100加上2個月押金，近2萬元她籌不出來，因為…。
社工薪水: 公務員薪級表
由於重視教育的傳統，華人看重學位，少有例外，有時候還深信愈多愈好。 社工薪水 臺北市議員徐巧芯近期接受採訪指出：「最近在跟臺中的議員聊天時，接到一個訊息就在講說，民進黨在臺中有可能會去禁止他們的議員轉戰立委」… 華語是全球第2大語言，只有臺灣與中國以華語為主，中國專制，臺灣民主，因此華語留學是臺灣獨特產業，有護城河的教育觀光戰略產業。
社工薪水: 觀點投書：醫院社工薪水高？揭露中部「血汗醫院社工」
然而，因為身處公務機關，三不五時還會被酸說領 18%，被嗆「死公務員」，被叫去民意代表那裡罰站等，卻都礙於公僕身分而不能有太多反彈⋯⋯這些都是公務社工所不為人知的一面。 在公部門待久了，一般社工單位以前可能都是你督導或合作的單位，跨縣市也許還好，但在同一縣市之中，你要在民間與團體之間轉換工作就有些難度。 一來民間團體不見得願意收已有公務歷練的社工，二來社工不見得能轉換心境，畢竟公務單位的制度較為健全，資源較為充沛。
社工薪水: 註冊社工 (全職)
勞基法修法在本月10日三讀通過，勞動部長林美珠表示，新法沒有宣傳期、輔導期，3月1日上路施行後，將會同步落實勞檢。 不過最近卻有民間團體匿名統計「臺灣社福人員的薪資待遇表」，已累積近千筆資料。 看著不少大型社福機構、公部門和醫院的薪資待遇，也難怪有人會說，社工人員是「救的了案主，卻救不了自己」。 (一)執行精神醫療社會工作，包括： 1.個案工作 2.團體工作 3.社區工作 (二)配合執行成癮精神醫療、司法精神醫療、社區精神復健、兒童精神醫療、高年精神醫療、精神長照等業務。 2.個案管理、輔導、支持、方案執行及個案評估(開收結案、會談關懷等)。 5.據點運作相關行政工作(服務紀錄、月、季及年度成果報告)。
社工薪水: 生活熱門新聞
社工學系高級文憑畢業可以成為 SWA，起薪點約為$21,585。 社工學系學士或碩士畢業可以成為註冊社工，薪酬由機構決定，一般月薪為$25,000或以上。 政府於校園內推行的「一校兩社工」措施，屬於助理社會工作主任，起薪點為$31,685。 2020年，由衛福部發布的「社工薪資新制」正式生效，除了將社工的底薪，調升到3萬4916以外，也訂出以計算「薪點」調薪的制度。 社工薪水2025 簡單來說，就是依社工的學歷、年資、證書、執照來累計點數，再以1點124.7元的方式，換算成可加給的金額。
社工薪水: 註冊社工資格：
這些情形，看在基層社工眼中，雖然難以接受，但也只能隱忍。 畢竟社工界圈子小，機構間都互相認識，如果跟前東家鬧翻，未來求職時，也很有可能被打聽過去的評價，因而影響職涯發展。 不過，政府對回捐的罰則或管制，卻一直到去年晚晴案爆發之後，纔出現比較多討論。 這時候大家也才發現，原來法律對回捐的罰則，非常的不足夠。
社工薪水: 新聞雲APP週週躺著抽
1970至1990年代，社工於不同社會運動均站在最前線。 當中1994年荃灣「天台屋」清拆事件，社工與天台屋居民跟政府對峙，有人更攬着石油氣罐明志。 帶領和扶助弱勢原是社工的工作本質，但如今經政府或商界介入後，背後卻隱藏大量政治因素。 小白曾申請撲滅罪行委員會的津助籌劃活動，希望年輕人看到社會不公義的情況。
社工薪水: 相關
額外加給則是具社工相關系所碩士以上學歷，或是社會工作師證書、專科社會工作師證書，加給增加16薪點，約1995元，而社會工作師執業執照加給增加32薪點，約3990元。 不過，社會工作師執業執照加給與社會工作師證書加給，僅能擇一補助。 社工薪水 四，是社區居委會的工作崗位，部分接受大專層次社會工作專業教育的社會工作者，也可通過“選聘結合”的方式，進入社區居委會，成爲專職社區工作者，從事動員社區資源、服務人民羣衆、解決社區問題、推動社區發展的工作。
社工薪水: 【社會福利署】社會工作助理 薪酬總薪級表第9點（每月21,585元）至總薪級表第22點（每月42,330元）Social Welfare Department Social Work Assistant, SWA 2020
現在有越來越多人都知道，社工是維繫社會安全網的第一線人員。 其中最惡名昭彰的，就是長年存在的「薪資回捐」現象。 公務單位的優點就是制度（休假、給薪、補休）正常，工作跟做事方式有明確的制度遵循，一些狗屁倒竈的事情大多來自於主管跟民眾，比較少是制度設計不良的問題。 社工薪水2025 社工薪水 依法該給、該做的，原則上都會遵守，不會有奇怪的內規出現，這大概是公務單位的少數優點吧。
現行社會福利制度及社工教育，似乎將社工的本位導向至另一端。 IBanker絕對是令不少大學生趨之若騖的工作，而晉身投行工作並不一定要大學本科讀過金融，事關投行有好多不同部門，要求不一。 社工薪水2025 例如有些部門著重人際和客戶關係，有些就可能要法律、會計等方面知識，當然你亦應要對金融行業有一定認識及興趣。 不少大學生一畢業就會投考督察，督察起薪點視乎學歷而定，如果持有學位或副學士學位等學歷，起薪點就以$40,880計算。
如果未來有考上或轉任公務員，抵用之公務年資為「委任」，簡單來說就是視為普考的年資，約僱的薪資上限是約聘的最低階，也就是 280 俸點，33908 元，除非佔約聘缺，不然薪俸只會更低，不會更高。 飽螺常在網路上用圖文分享社工大小事，讓很多人覺得心有慼慼焉，當年他的第一份社工工作也遇到回捐，因為氣不過，最後選擇離職。 一、公單位面試過程及心得：1.本來預約好在A地點面試，後有來電改地點面試，但一度找不到面試的會議室，詢問後才找到面試地點2.第一部分為筆試：個案的基本狀況，根據個案狀況畫出家系圖後，並寫出初期處遇方案。 在一般人的觀念中，志工、義工與社工時常被混為一談，「在 NGO 工作」就更糊塗了！ 事實上，3 者是有差別的，而且這 3 個跟「在 NGO 工作」，又有差別。
4.獨立主動、樂於學習，具親和力，對長照領域具有熱誠。 5.配合主管機關評鑑資料之建立與執行主管交辦事項。 另外，社會工作人員執行高度風險及一般風險業務也會有額外加給，經各縣市政府評估後依風險業務等級申請薪點。 2、薪水都是大家關心的話題，這個因爲不同地區的消費水平不同而不同，比如我們臨沂九曲街道發佈的招聘公告中就這樣寫的（雖然沒有寫明具體薪水，但可以參考）：聘用人員試用期3個月。 社工薪水 工資薪酬標準根據中共山東省委組織部、山東省民政廳、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳聯合印發的《關於完善社區工作者薪酬體系的指導意見(試行)》(魯民〔2018〕109號)有關要求執行，並根據工作崗位和工作年限，建立薪酬增長機制。 LSG挑起矛盾，影響社工本位的工作；但早在1990年代，政府停止進行福利規劃，加上引入「競爭性服務投標制度」，社福界逐漸步入一蹚渾水當中。
依據最新統計，全臺從事社會工作專職現職人員數為1萬4989人，其中有8300人持有社工師執照。 社工分佈則以社會福利單位最多，其次則為醫療院所與學校。 負責長照機構與服務對象之個人、團體、社區、社工相關業務執行 1長輩關懷與需求評估 2.團體及個別化活動規畫與執行。
國際 NGO 的工作，依照當地平均收入所得來看，如果你在北歐國家，雖然薪水有可能比臺灣平均收入水準高很多，但是仍然比當地平均的薪資水準低。 同樣的，在東南亞或是非洲，你也有可能已經比當地同事的薪資高出 1、2 倍，人人喊打了，即使如此，薪資卻還是低於臺灣一般上班族的薪水。 工作能力強的人，往往會比工作能力弱的人薪水高出很多，當業務員如此，做 NGO 工作也是如此；在臺灣如此，在國外也是如此。 苗栗縣私立德芳教養院日前發生員工涉虐待、毆打28歲李姓自閉症院生致死案，臺灣民眾黨立委賴香伶等人9日表示，衛福部顯然有失職的地方，要求嚴辦機構施虐者、立即解散德芳教養院，並且將在下個會期提出《身心障礙者權益保障法》修正草案。 持有本港以外學府╱非香港考試及評核局頒授的學歷人士亦可申請，惟其學歷必須經過評審以確定是否與職位所要求的本地學歷水平相若。
社工薪水: NPOst 公益交流站
近日教育部駁回林智堅的中華大學學位訴願案，理由為中華大學審議委員會程序並無違法或不當。 薪資和地域，專業，持證，學歷，從業年限都掛鉤，工作越久，學歷越高，中高級社工收入水平就越高，慢慢做吧，兩三年不會高哪裏去的。 現正修讀最後一年課程以獲取上述入職條件項學歷的應屆畢業生也可申請，他們須在申請表格內註明於畢業試後可獲取的資格。 申請人如獲取錄，必須在本學年(即2019/20)學年取得所需學歷資格才獲聘任。 燒肉、壽喜燒、涮涮鍋、炙烤握壽司等，都是產地才能體驗的豐富菜單。
因此，NGO 工作者不一定是社工，社工也沒有一定要在政府或是 NGO 工作，比如私立的長期照護機構、私立綜合醫院，往往會聘請社工師，但是這些機構並不是非營利性機構。 調高進用第1年以3萬4,916元起聘，並另依年資、學歷、執照、執行風險業務等級等階梯式之專業服務費補助制度增加薪點，年資最高晉陞至第7階，可預期個人薪資，有利專業久任。 「我們很多夥伴，都是在社福機構或非營利組織服務，因維持營運有困難，才會要求社工回捐補貼營運。」蘇昭如解釋，但去年起衛福部為了維持社工、機構雙贏，在調高社工薪資同時，也同時拉高民間單位勞健保、勞退補助，降低民間單位負擔，進而善待社工夥伴。
社工薪水: 社工工會集結 質疑新女性聯合會「薪資回捐變形版」
計畫推動迄今，除建立整合服務機制外，並逐年充實社工人力，去（107）年政府已增聘1,400名社工專業人員（簡稱「社工」)，明（109）年底可增至3千名，減輕第一線社工的工作負擔。 社工擁有專業的註冊制度，社會福利署薪級表內規定了社會工作助理（SWA）、社工或以上階層的起薪點、中級薪點和頂薪點。 由於政府「一筆過撥款」讓機構靈活運用資金，故社工薪酬由機構決定，以致可能出現「同工不同酬」的情況，故社署的薪級表亦只供參考。 一般而言，機構會按社署薪級表自行向上或下調整同工薪酬。 2011年，臺灣社會工作專業人員協會的一項調查發現，有37.6％社工表示，曾經被服務的單位要求回捐薪資；43%的社工遇過「領據上的收入」和「實際領取的金額」不同，顯示有不少社工，都曾經被「揩油」。 而回捐的問題，已經嚴重影響到社工人力的穩定性，根據臺北市社工師公會的調查，社工系畢業生就業3年後，有近3成會離開社工圈，過高的流動率，已經嚴重影養社會服務的品質。
在慢慢的去機構化以後，政府應該會重新制定社工的體制，這應該也是一件對廣大社工來說很好的事情。 關於 CSRADARCSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。 有意申請入讀各大學，收生要求皆有所不同，而英文科一向是各院校極受重視的。 當中城大的社會工作社會科學學士課程，對英文科計分比重X2，可見院校希望入讀同學在英文科上有一定水平。 為了幫社會補破網，社工系的學生，至少要花4年的時間，學習這些專業能力，但他們進入職場後，卻不到3年就離開。 在這個損失的背後，他們所面臨的，不只是業務的辛苦、職場的壓榨，甚至還有社會長期的誤解。