他們堅定、尊重權威、等級制度，持保守的價值觀。 他們充當著保護者、管理員、穩壓器、監護人的角色。 大約有50%左右SJ偏愛的人為政府部門及軍事部門的職務所吸引，並且顯現出卓越成就。 其中在美國執政過的41位總統中有20位是SJ偏愛的人。
- 如果身處高位的是ENFP男性，他們的女下屬可能就會受寵若驚，也可能會被誤解爲曖昧的暗示、大男人主義或性騷擾而憤慨（暖男）。
- 渴望得到他人很多的認可，並隨時準備給予自己的欣賞與支持。
- NT型—科學家、思想家的搖籃NT偏愛的人有著天生好奇心，喜歡夢想，有獨創性、創造力、洞察力、有興趣獲得新知識，有極強的分析問題、解決問題的能力。
- 提昇組織能力：ENFP人格的人可以通過制定計劃、設定目標和使用時間管理工具來提昇組織能力。
- Ni的視覺本質與Se相關，但Se協調環境的細節，而Ni更多地關注整體印象和深度洞悉。
- 人們比較可能在他們的人格類型基礎上發展習慣、舉止和態度。
- ENFP可能缺乏對身心的關注，在壓力下（過度補償），他們可能放大身心的不適感，消極的心理作用可能引發各種疾病。
如果你的另一半屬ENFP「記者型人格」，經常外出交際的他們回家後也會身心疲累。 想送禮物給他們的話，可以考慮有助放鬆舒壓的美容儀或音響儀器，有創意的生活用品也很適合喜歡創新的他們。 教育領域：ENFP人格的人喜歡與他人合作和分享知識，他們在教育領域中能夠激勵和啟發學生，並且能夠創造有趣和具有挑戰性的學習環境。 他們長袖善舞，願意討好他人，並且受直覺型特點的影響，能夠帶着旺盛的好奇心和充沛的精力去領悟言外之意。 他們傾向於把生活看成是萬物相連的錯綜複雜的謎題，與把這個謎題看作是一系列系統性的策劃的“分析家”們不同的是，競選者人格類型的人會透過情感，同情和神祕主義的棱鏡來觀察，並時刻尋找着更深層的含義。
mbti enfp: 性格特徵
情感化決策：ENFP人格的人在做決策時通常會受到情感的影響，這可能會導致他們做出不理性或過於主觀的決策。 幸運的是，“競選者”們知道如何放鬆，他們可以在工作時熱情努力的理想主義者和舞池中新穎狂熱的自由主義者中完美轉換，轉換速度之快，連最親密的朋友們也會驚訝不已。 mbti enfp2025 置身於人羣，也會給他們一個與他人建立情感聯繫的機會，幫助他們洞悉能引發朋友和同事積極性的事物。 他們相信每個人都應該花些時間去認可和表達感情，他們的同情心和社交性也使這變成一個自然的話題。
- 綜上，學者將Te功能描述為「結構化」（英語：structuring）[31]。
- 這款Calla手袋是Femance的皇牌款式，很多女生都擁有一個。
- 因爲運用他們在這些領域的偏好，人們發展出了榮格和邁爾斯所說的人格類型。
- ENFJ享受在人羣中，但也同時會在人羣中觀察別人。
- 根據德倫特博士（Dr. A.J. Drenth）的論述，Te在人際關係中表現出理性判斷並訴諸斷言，因此TJ類型的人被形容為「大聲地思考」。
人們比較可能在他們的人格類型基礎上發展習慣、舉止和態度。 每種人格類型都有它自己的潛在優勢，和提供機遇能讓這優勢成長的領域。 喜歡讓人高興，而且只要可能就使自己適應他人的需要和期望。 傾向於運用情感做出判斷，決策時會考慮他人的感受。
mbti enfp: 特質
學者將Ne功能描述為「構思」（英語：ideating），這種概念可能性的生成模式與藝術創作過程的早期階段類似[31]。 《MBTI手冊》（英語：MBTI Manual）指出，該指標「旨在實施一種理論；因此必須理解理論才能理解MBTI」[8]。 MBTI強調天生差異的意義；其基本假設是，我們在理解自身經歷的方式上有著特定的偏好（英語：preferences），這些偏好支撐著我們的興趣、需求、價值觀和動機[9]。 該理論的精髓是，人類的許多看似隨機變化的行為其實是相當有序而規律的，這是因為個體在「感知[i]」和「判斷[ii]」的方式上存在根本差異[10]。 MBTI評量工具旨在幫助識別健康行為中的感知和判斷模式[10]。 ENFP人格擁有很強的獨立性，這令他們比一般人更向往自由，也很害易被新的人事物所吸引（不過這也是ENFP人格需要注意的一點）。
對於ENFP型的人而言，劣勢功能Si常被他們所忽略。 mbti enfp ENFP可能缺乏對身心的關注，在壓力下（過度補償），他們可能放大身心的不適感，消極的心理作用可能引發各種疾病。 當ENFP使用Ne時，他們經常忽略日常生活的細節，但在過度補償下可能轉趨完美主義；由於Ne與Si的衝突，年輕的ENFP可能會在追求自由與遵循傳統之間掙扎[30]。 但正因為ENFP的內在有着獨立的思想，因此Te的發育不足可能令他們難以表達真我和維護自信，引發其負面情緒和被動攻擊行為。
mbti enfp: 人口分佈
MBTI強調天生差異的意義；其基本假設是，我們在理解自身經歷的方式上有着特定的偏好（英語：preferences），這些偏好支撐着我們的興趣、需求、價值觀和動機[9]。 mbti enfp2025 缺點就是優點的反面，比如浪漫主義的反面就是不太現實，自由灑脫的代價就是可能會顯得任性，甚至是不負責任；待人熱忱的反面就是容易迴避人際關係中的矛盾和衝突。 壓力處理能力：ENFP人格的人對於壓力的反應較為敏感，他們可能會在壓力下感到焦慮或情緒波動，這可能會影響他們的工作表現和效率。 mbti enfp 組織能力：ENFP人格的人通常不太擅長組織和計劃，他們可能會在時間管理和任務分配方面遇到困難。 但“競選者”們需要小心的是，如果過於相信直覺，對朋友的動機有過多揣測和期待，就可能誤讀某些信號並使計劃變得困難，而用更直接的方式則可以讓事情變得輕鬆簡單。
對很多人格類型來說這些品質都難以抗拒，一旦發現能激發他們想象力的事物，他們會變得精力充沛，充分吸引人們的目光，被同伴們尊爲領導者和專家，不過這並不總是喜歡獨立的“競選者”們想要的。 更糟糕的是，他們覺得會被領導地位所帶來的行政負擔和例行的維護工作所困擾。 他們的自尊依賴於他們提出原創解決方案的能力，他們需要創新的自由。 mbti enfp2025 如果被困在無聊的工作中，他們會很快失去耐心或變得沮喪。
mbti enfp: 外向的なENFPと內向的なISFJ
同時在交往中看重深度和實在，並努力發展和維持坦誠懇切的關係。 SP型 — mbti enfp 天才的藝術家有SP偏好的人有冒險精神，反應靈敏，在任何要求技巧性強的領域中游刃有餘，他們常常被認為是喜歡活在危險邊緣尋找刺激的人。 他們為行動，衝動和享受現在而活著：約有60%左右SP偏好的人喜歡藝術、娛樂、體育和文學，他們被稱贊為天才的藝術家。 網上可以找到MBTI測試完整版，如果你心急想要知道結果，可以從4個維度著手，找出自己傾向，即可概括出自己屬於哪個人格。
mbti enfp: 適合送給ENFJ人格的禮物
自然與人相處的能力也很容易使他們陷入沒有建設性的牢騷的泥潭。 另一種可能是，他們會採取迴避的態度來應對充滿壓力的工作場所，迴避問題特定的人或特定的事，甚至可能乾脆不去工作。 總之，不管是用何種方式，ENFP的特質使容易對他人的問題非常關注，有時甚至是爲之着迷。 很顯然，當他們以這種方式談論未來和夢想的時候，對他人就起到了很強的鼓舞和激勵作用。 順便提一下，ENFP也很喜歡喊口號，也就是做一個正能量滿滿的、理想事業的發起者和號召者，儘管他們往往不是那個能堅持到最後的人。
mbti enfp: 人口分佈
特注：在生涯圈裏這種人格類型的人很多，而且基本都是培訓師，他們相比於職業規劃更喜歡生涯規劃這個大概念，凡事一切可以有助於他們實現理想或促進他們實現理想的事情他們都喜歡去做。 ENFP 性格類型的人不怕冒險超越他們的舒適區，時刻尋找新的想法、體驗和冒險。 因此他們懂得在平凡的生活中尋找到樂趣和快樂。 由於「競爭者」（ENFP）極具創造力，不喜沉悶而不斷重複的工作，故會時常轉工，甚至會涉獵多個工種，希望體驗更多不同的生活。 ENFP這個狀態最易出現的問題，便是每個範疇都不夠專業，或致賺取不多金錢，沒有太大的成就感。 ENFP一般適合具挑戰性的服務行業，如空中服務員、記者、演員、藝術家或音樂家等，可以透過自身來影響他人，對ENFP而言具有重大的成就感。
mbti enfp: 適合的工作／職業
與喜歡控制的TJ不同，ENFP更容易鼓勵自由和獨立。 通過說服，他們能夠輕易實現管理者的基本目標——通過他人完成工作，同時使人們感覺到自己是重要的、有價值的。 當然，在工作的某些方面他們也需要有控制感。
mbti enfp: 類型動力學
有時這種熱情的轉移會導致情緒的大幅轉變，日復一日，ENFP最終會變得不可依靠、反覆無常和易於氣餒。 有一句話用在ENFP身上似乎頗爲恰當：好心辦錯事。 ENFP的壓力來自那些生活或工作中無法轉化爲遊玩或娛樂的事情。 當工作或任務拖拖拉拉，變得越來越像在例行公事時，ENFP也會變得越來越沉思、憂鬱甚至固執，其行爲也會與他們天生的熱情活潑想去深遠。 在這種情況下，人際衝突以及其他與人相關的問題都會被扭曲，ENFP的行爲也會發生很大的轉變。 ENFP女性更多，但升職的機會往往被男性ENFP獲得。
mbti enfp: 理論基礎
在面對及處理事情方面，他們更多是相信自己的直覺及主觀判斷，往往對事或對人都會存在過度猜疑，容易令事情難以發展順利。 團隊合作能力：ENFP人格非常擅長與他人合作，他們能夠建立良好的團隊關係，並且能夠有效地與不同的人合作，實現共同的目標。 激勵他人：ENFP人格的人通常充滿熱情和積極性，他們能夠激勵和鼓舞他人，使團隊保持高度的動力和效率。 適應性：ENFP人格的人非常靈活適應不同的環境和情境，他們能夠快速調整自己的思維和行動方式，以應對變化和挑戰。
mbti enfp: 思考的なENTPと感情的なENFP
無論在哪個行業，ENFP人格的人都可以通過找到適合自己的理想職業，實現個人和職業的成長。 學會專注：ENFP人格的人需要學會專注並集中注意力，以確保工作的高效和準確性。 培養壓力管理技巧：ENFP人格的人需要學會有效地處理壓力，例如通過運動、冥想或與他人交流來紓解壓力。 提昇組織能力：ENFP人格的人可以通過制定計劃、設定目標和使用時間管理工具來提昇組織能力。 尋找平衡：ENFP人格的人需要找到工作和個人生活之間的平衡，以確保身心健康和工作效率的提昇。 注意力不集中：ENFP人格的人常常對於新的刺激和想法感到興奮，這可能會使他們在工作中分心，難以集中注意力完成任務。
mbti enfp: ENFP 人格特質
根據德倫特博士（Dr. A.J. mbti enfp Drenth）的論述，Se功能常與五感相關，協調個體與物理環境的關係，這種動物本能可以很好地適應弱肉強食的社會。 因此SP型的人充滿了本能的感官慾望，喜歡新奇的感官刺激、物質享受和動作帶來的快感，甚至會養成奢侈的品味，因為他們欣賞這種地位象徵。 綜上，Se功能被描述為「體驗」（英語：experiencing）[31]。 根據德倫特博士（Dr. A.J. Drenth）的論述，Si相信它所知道的——從過去的經驗中回憶起的東西，包括記憶、傳統、從屬關係、既定常規等方面。
對於ENFP型的人而言，主導功能Ne使他們表現得相當隨性，但隨着其他功能的發育，Ne終能引導ENFP找到正確的方向。 隨著類型發育（英語：type development）的終身過程，個體將逐步獲得對兩個感知功能（S/N）及兩個判斷功能（T/F）的更大控制和熟練度[29]。 一般情況下，主導功能在7歲以前開始發育，輔助功能則在20歲以前開始發育，第三功能和劣勢功能則分別出現於中年時期或更晚[28]。 ENFJ人格又被稱為「天生領導者」，當然就適合一些需要合作和交流的工作，加上他們擅長計劃，所以需要長遠製定目標和規劃的工作也非常適合ENFJ人格。 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一種迫選型、自我報告式的性格評估測試，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。 一個快樂的工作環境對ENFP來說是非常重要的，否則他們會浪費大量時間去處理那些不用處理的問題。
mbti enfp: 適合送給ENFP人格的禮物
這種現象反映出我們所處的世界裏，決定升職機會歸屬的領導大多數事STJ男性。 比如，由於ENFP往往比較體貼而有同情心，他們自然而然表現出來的熱情就可能被誤認爲輕浮甚至更糟。 如果身處高位的是ENFP男性，他們的女下屬可能就會受寵若驚，也可能會被誤解爲曖昧的暗示、大男人主義或性騷擾而憤慨（暖男）。 在工作中，ENFP和與其最相似的ENTP一樣（兩種類型自己很難辨別），他們可以在幾乎同一時刻輕易地轉變情緒狀態，並且比其他類型的人感受更強烈。
mbti enfp: 人格/MBTI
當然，他們更傾向於把熱情和動力帶入工作中，並用這種熱情和動力感染別人尤其是他們的下屬。 工作中，他們往往會把任務變成極有趣的遊戲，然後憑藉自己的說服力和創造力不斷地激勵別人，從而使事情獲得最大成功。 四種NF都渴望浪漫而詩意的生活，但是浪漫這一點在ENFP身上可能體現尤爲突出。 ENFP追求那種有無窮機會的（N）社交生活（E）。
mbti enfp: 可能的名人
對於ENFP型的人而言，他們通過主導功能Ne探索事物後，使用輔助功能Fi的個人品味和價值觀形成判斷，有助ENFP自我理解和作出決策。 mbti enfp 由於Fi功能導向內部，他人可能很難接觸到ENFP的內在情緒（除了他們一貫的活力和熱情）[30]。 ENFJ人格非常熱情外向，剛認識ENFJ的人也一定會認為他們很親和，即使對著不太熟悉或是陌生人也能積極地打開話題，具有相當強的感染力！
mbti enfp: 外向的なENTPと外向的なENFP
在有些書裏面這種類型也被叫做激勵者或倡導者。 mbti enfp2025 mbti enfp2025 一個理想的ENFP的一生看上去就是一個不斷追尋夢想的過程。
mbti enfp: ENFP 適合的職業
根據德倫特博士（Dr. A.J. Drenth）的論述，Fi功能導向內部，以高度獨立為基礎，引導並管理個人情感和價值觀。 FP類型的人通常不會直抒胸臆，而是藉由其他認知功能來表達。 他們以核心價值觀來引導生活與事業，若自己的價值觀受到挑戰，他們會不惜違抗社會規範。 由於Fi功能比任何其他功能都更能自然地欣賞生命本身的神聖價值，學者將Fi功能描述為「珍視」（英語：valuing）[31]。 mbti enfp 對於ENFP「競選者」的人而言，活出自我及追隨自己的心意是非常重要的，所以為了自己的夢想及理念，他們不會甘心被當主流侷限，而是會用真誠態度獨立思考，自由自在地追隨夢想。
在這種充滿人際交往的（F）的生活類型裏，他們能夠在完成日常事務的同時儘可能保持選擇的自由（P）。 Ne尋找並解釋隱含意義，用“如果”開頭的問題來探索選擇，允許多種可能性共存。 這種想象中的遊戲把直覺和來自多種不同來源的經驗結合在一起成爲新的，這可能成爲行動的催化劑。 2、生活充滿激動人心的可能性和創造性的冒險。