我們會在3 – 5個工作天內把填寫好申請表格寄到客戶府上供客戶核對內容及在適當位置上簽署,並使用附上的回郵公文袋速遞給我們。 但菲律賓駐港總領事館指,由2020年10月11日起,僱主與外傭的僱傭合同,經領事館核實和認證後,將以郵遞方式寄回予僱主,僱主毋須前往領事館領取。 領事館提醒,所有遞交的僱傭合同,必須附加一個A4尺寸的啡色回郵信封,貼上不少於HK$5的郵票,並以正楷在信封上清楚寫上僱主姓名和地址。 如違反上述規定,僱主可被檢控,一經定罪,可被罰款HK$50,000。 工人姐姐 同學的媽媽教工人姐姐煮雞,將冰鮮雞交俾姐姐之後,媽媽用流利的港式英文說:「Remember, open the windows, let it fly」。 工人姐姐聽到後想了一想,就二話不說地打開了窗,並將冰鮮雞掉落街。

  • 按政府於2020年9月29日公佈,香港外籍家庭傭工的規定最低工資維持每月HK$4,630,也是10年來外傭首次凍薪。
  • 詳細程序及如何節省過萬元的攻略,可以即睇:【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元。
  • 例如2023年1月1日及10月1日均為星期日,如當日亦是外傭姐姐的休息日,僱主應安排於1月2日及10月2日放法定假日。
  • 政府在2022年9月30日宣佈,本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$100至每月HK$4,730,適用於2022年10月1日起簽定的合約。

當局在2021年10月1日起,膳食津貼已增加HK$52至每月不少於HK$1,173。 根據法例規定,僱主可以有兩個選擇,一、向外傭提供免費膳食,二、每個月支付膳食準貼。 而膳食津貼金額為合法設定,並定期進行更新,傭主們需要留意政府最新消息。

工人姐姐: Allied World持家樂 – 計劃三

僱主需要在每7天期間,就放不少於1天(連續不少於24小時)的休息日給外傭。 僱主可以決定那天是休息日,並可分為固定性和非固定性。 若休息日為非固定性,僱主必須在每月開始之前,通知外傭該月內休息日的日期。

即看【外傭續約】菲/印傭續約所需文件、程序和費用。 僱主可以與外傭自行磋商,決定以支票、銀行轉帳,或是現金等方式支付工資。 為了安全及公平起見,建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付,就可以有支付記錄備存。

工人姐姐: 工人完約後,僱主買機票定可以現金代替?

有些保險公司更會提供臨時工補償,即是外傭住院期間,僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 工人姐姐 市場上有多間外傭保險都可以安在家中「撳個掣」就成功投保,方便又快捷。 MoneyHero已比較了各大外傭保險的保費及保障,為大家節省更多時間。 外傭正式在港工作後,僱主們當然擔心外傭放假聚會,會感染新冠肺炎。 MoneyHero溫提大家,在外傭的受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。

  • 僱主們當然擔心外傭放假聚會,會感染新冠肺炎。
  • 根據現時入境事務處條例,請工人的僱主家庭年收入不可低於HK$180,000(即月薪HK$15,000),目的是要確保僱主有經濟能力負擔外傭的工資。
  • 一般海外家傭受訓連手續辦理等,需時約三個月,而現成約滿的家傭能夠在一星期甚至數日內上班,可以快速解決僱主燃眉之急;而且在港約滿的外傭都有經驗,會很快上手及更容易溝通。
  • 聘請菲傭的僱主要緊記,菲律賓於2020年8月10日開始更改菲傭公證僱傭合約手續,外傭需要先前往入境處申請外傭簽證,纔可去菲律賓海外勞工辦工室進行公證,最後再前往菲律賓總領事館領取經公證的新合約。

僱主必須為外傭提供保險及免費醫療,包括診症費用、住院費用及牙科急診,以保障工人姐姐。 若僱主並沒有購買具醫療保障的家傭保險,這些無法預知費用可能會成為非常大的開支。 很多香港家庭都是雙職家庭,需要請工人姐姐幫忙照顧小朋友、打理家頭細務。 但其實聘請工人姐姐的費用可不只有外傭薪金,還有家傭保險、中介費、機票,加上新型冠狀病毒(COVID-19)情況下,僱主需要負責工人姐姐出發前的檢測費用及抵港後的隔離費用,聘請工人姐姐的開支就更多了。 按政府於2020年9月29日公佈,香港外籍家庭傭工的規定最低工資維持每月HK$4,630,也是10年來外傭首次凍薪。 加上海外傭工未能如期抵港,而僱主聘請身在外地工人姐姐亦需支付額外的新冠病毒檢測和檢疫隔離住宿費用,身處香港即將約滿的工人姐姐不少均提出加人工,將市場價格提升至每月HK$6,000-8,000。

工人姐姐: 聘請不同類型的家務助理都需要購買家傭保險

屆滿的外傭合約,勞工處處長已原則上同意,「標準僱傭合約」第二項的僱傭期可在僱主及外傭同意下,延長最多6個月。 然而,如合約已根據早前宣佈的彈性安排獲準延長,其再度延長合約有效期限的申請將不獲考慮。 如新聘請的外傭未能於該6個月的延長期內獲安排來港,而僱主須在該6個月的延長期後繼續聘請外傭,僱主應申請與現任外傭續約。 所有申請需於2023年4月30日或之前遞交至入境處,逾期遞交的申請概不受理。 不過大部分人均會透過外傭中介,即是職業介紹所聘用。

工人姐姐: 菲傭

全港有約2000多間外傭中介公司,提供一條龍辦理聘請手續的套餐服務。 不過外傭中介公司質數參差,收費差距亦頗大,有人會透過相熟兼收費較低中小型中介公司辦理,亦有人會選擇信譽較好、但收費較高的大型中介公司。 工人姐姐2025 印傭及菲傭,是香港主要工人姐姐,少部分是泰傭。 正在準備請姐姐的僱主們,MoneyHero會為大家解釋印傭、菲傭及泰傭的分別? 解構請外傭程序、人工、中介收費及請工人注意事項,讓你安心請工人姐姐。 可以,只要你的家庭年收入不低於HK$180,000(即月薪HK$15,000)並可以提供免費的住宿、膳食及假期安排。

工人姐姐: 合約完結前遭即時解僱

如你有打算請工人姐姐,但不知如何入手,不妨花時間閱讀本文,瞭解請工人費用、流程及所需文件,並瞭解經僱傭中心和自己請工人的分別、請工人的注意事項,及家傭保險推薦。 大部分僱主都會為工人姐姐購買包括醫療保障的家傭保險,以支付外傭的醫療費用。 在外傭合約開始及完結時,僱主都需要支付往返的機票費。 由菲律賓或印尼前往香港,又或者香港返回菲律賓或印尼的單程機票,平均每程所需HK$1,500,當然需視乎目的地及是否旅遊旺季等因素而定。

工人姐姐: 港媽叫工人姐姐整Fried Chicken 姐姐聽完即開窗做一動作 結果超爆笑

大家決定聘請外傭時,千萬不要忘記為外傭姐姐購買外傭保險。 因為外傭在受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。 為了保障自己又好,保障姐姐又好,僱主們不妨花多少少時間瞭解一下網上不同保險公司的外傭保險。

工人姐姐: 網上外傭續約

相反,經僱傭中心雖然貴,但無需自己一手包辦。 工人姐姐 在等候聘請工人的階段,你也可以先考慮請鐘點,幫你打理好清潔、煮飯、照顧小朋友等工作,直至你已聘用心儀的工人姐姐。 由於疫情的關係,大量海外傭工未能按計劃來港。

工人姐姐: 比較各大家傭保險

不過,一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任。 假若感染新冠肺炎,有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外,萬一外傭不幸因病去世,需要遣送外傭遺體返回原居地,亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償,即是外傭住院期間,僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 在外傭的受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。 僱主要留意,在外傭的受僱期內(包括外傭假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。 僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險(俗稱:勞保)外,亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。

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至於被解僱或中止合約的家傭,需要在14日內出境再回港,如聘用這類外傭就要包含往返本港的交通費,有需要亦可以向外傭中介公司查詢。 是的,現成約滿家傭雖然可以即時上班,但同時要在一年內出境一次,出境費用已由上任僱主支付,現任僱主則需要支付這次出境的回程機票費用。 上述套餐列明所包含的費用,但如外傭在菲律賓的保險費、出境費等,已經不是每個套餐都包含在內,同時亦要留意會否包含往返香港的機票費用,尋找中介時記得先問清楚。 本港外籍家庭傭工當中,有超過一半都是菲傭,在香港的歷史十分悠久;隨著印傭漸受港人歡迎,現時的香港人主要都會請菲傭及印傭。 相比之下,泰傭只有幾千人,能夠接觸的機會相對較少。

工人姐姐: 比較自己網上請 vs 僱傭中心

如果外傭在受傭期間生病或受傷,僱主都需要提供免費醫療,包括診症費用、住院費用等。 因此,建議僱主考慮投購外傭保險,以在有需要時應付相關支出。 一般而言,市面上的外傭保險每年保費介乎約HK$300至HK$800左右。 僱主需要向入境處遞交稅單、銀行戶口副本等經濟狀況證明文件以證明其財務及收入穩定。 假若感染新冠肺炎,有些保險公司亦會就外傭醫療開支提供實報實銷外,萬一外傭不幸因病去世,需要遣送外傭遺體返回原居地,亦可索償所需費用及補償。 香港勞工處法例規定僱主需要為家傭提供免費醫療,包括診症、住院及牙科費用。

工人姐姐: 菲傭 (直聘海外/斷約)

除了機票之外,僱主亦要支付外傭離開原居地當日起計,直至來到香港,又或者約滿後返回原居地的膳食及交通津貼,通常是上任及離職兩日各HK$100。 Tips:僱主可以為外傭購買一張有效期一年的經濟客位機票,由外傭自行因應自己的需要安排,較為有彈性及避免浪費。 無論是否用現金支付,每當你履行僱主的責任根據合約和勞工法支付了你的外傭任何金錢,亦建議雙方簽署作實,然後給外傭一份副本,避免有任何爭議。 在購買機票前,僱主可先與傭工確認離港安排(如離港日期、目的地),以便雙方有足夠時間處理相關事宜。 政府2022年9月30日宣佈,外傭最低工資上調HK$100至每月HK$4,730,以及膳食津貼將增加HK$23至每月不少於HK$1,196,適用於2022年10月1日起簽定的合約。 工人姐姐2025 在此新規定生效前,每月最低工資為HK$4,630及膳食津貼為每月不少於HK$1,173,並於2019年9月28日生效。

《機動電視臺RTV》中的「工人姐姐」系列中,有網分享指自己讀小學時曾到同學家中食飯,剛好同學的家人請了一位新的工人姐姐,所以她仍在學習的階段。 工人姐姐 網民聽到同學的媽媽在廚房教工人姐姐煮飯,雞同鴨講的情況下竟然出現了搞笑的一幕。

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網上有多款家傭保險可供選擇,大家可前往工人保險要點揀? 如果僱主想為外傭購買一份不設等侯期的外傭保險,可考慮投保富衛家傭全保計劃,產品最大特色就是所有保障不設等候期,包括僱主責任、住院及門診、牙科費用、個人意外、遺送費用,及額外保障。 聘請菲傭的僱主要緊記,菲律賓於2020年8月10日開始更改菲傭公證僱傭合約手續,外傭需要先前往入境處申請外傭簽證,纔可去菲律賓海外勞工辦工室進行公證,最後再前往菲律賓總領事館領取經公證的新合約。

因裁員而遭解僱的傭工可獲得遣散費,但不能獲得長期服務金。 工人姐姐2025 外傭同樣享有《僱傭條例》下所賦予的福利及保障,當中的所有規定亦適用於僱主及傭工。 至於僱用條件及法例條文的詳情,勞資雙方應參考聘用外籍家庭傭工的「標準僱傭合約」,想知更多可到此處。 如僱主違反承諾書的內容,或會被給予不良紀錄,入境處可能會拒絕他/她們日後聘用外傭的申請。

工人姐姐: Mum叫工人姐姐「Fried Chicken」 姐姐下秒即開窗

根據法例規定,僱主可以有兩個選擇:1)向外傭提供免費膳食、2)每個月支付膳食準貼。 MoneyHero已準備好全新圖表,讓大家一眼就可以比較7大家傭保險的產品特色和4大保障項目,包括門診、住院等都一目瞭然,想精明選購適合的家傭保險,即時【按此】瞭解更多。 根據新標準僱傭合約,僱主必須為外傭提供不少於七天的假期(除一般年假及法定假期外)、免費住宿、膳食,及家庭用品和設備。 為避免爭拗,僱主及外傭會在合約詳細列明住宿、膳食及假期安排。 自2022年10月1日起,膳食津貼將再增加HK$23至每月不少於HK$1,196。

工人姐姐: 網上外傭直接聘請

即日至3月31日止,經MoneyHero投保-精選計劃、全面計劃、或本地家務助理計劃,都可享85折優惠。 僱主要緊記,是不可以在僱傭合約內加入任何條款,令僱員放棄全部或部分年假,包括支付工資以代替年假的條款。 不過如果外傭同意,法例準許外傭可以接受款項代替部分年假,但只限於超過10天的年假部分。

有些價錢可能更便宜,而且保障範圍更多,大家只需安在家中「撳個掣」,就可以用精明價為姐姐買個保障。 工人姐姐2025 每份家傭保險都有不同特色,僱主可以因應自己和家傭的需要,選擇適合的產品。 不少僱主可能貪方便去旅行社/中介中心訂工人機票,不過自己上網格價及訂機票其實都好簡單,仲可以幫僱主慳一筆,國泰航空亦有為受聘於香港的工人姐姐提供機票優惠。 而僱主透過信用卡購買僱傭機票,可同時為自己儲飛行裏數及信用卡積分,有個別平臺更可以同時儲會員積分。

連續兩年維持不變後,政府在2022年9月30日宣佈,本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$100至每月HK$4,730,適用於2022年10月1日起簽定的合約。 在此新規定生效前,每月最低工資為HK$4,630,並於2019年9月28日生效。 政府在2022年9月30日宣佈,本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$100至每月HK$4,730,適用於2022年10月1日起簽定的合約。 面試時間及次數由僱主自己決定,不需要等中介安排時間,亦不會只得短短5至10分鐘的面試時間,可以有足夠時間問姐姐一此更深入的問題。

僱主可以先問自己以下問題,然後寫低作面試之用。 那麼與工人姐姐面試時,就可以直接感受對方是否合適人選,更瞭解工人的性格及工作模式。 一般海外家傭受訓連手續辦理等,需時約三個月,而現成約滿的家傭能夠在一星期甚至數日內上班,可以快速解決僱主燃眉之急;而且在港約滿的外傭都有經驗,會很快上手及更容易溝通。

該膳食津貼水平,是適用於所有在2019年9月28日或以後簽訂的外傭合約。 還有以下步驟是適合聘請菲傭的僱主參考;至於聘請印傭的僱主,在完成步驟1至3後,需跳去步驟7,即是先到印尼領事館辦理公證僱傭合約手續,纔去步驟4至6,到入境處申請簽證。 其實有不少媽媽分享請工人後的經歷,都抱怨僱傭中心不太幫得上忙,通常只是稍作安慰,或向僱主給予優惠價再請新姐姐便了事。 工人姐姐 僱主想要聘請外傭姐姐,需要符合以下請外傭條件,包括:必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產,以證明有足夠財政能力在整個合約期(即兩年)聘請外傭姐姐。

即使可以抵港,僱主亦必須為傭工安排核酸測試以及隔離酒店,令請工人的成本和不明朗因素大增,難怪請工人愈來愈難,不少僱主只好選擇本地快約滿、完約或斷約外傭。 在供大於求的情況下,有就快約滿的外傭趁機坐地起價,要求大幅度加薪,並開出不同的條件,令普通家庭請工人難上加難。 同一時間,菲傭在當地代理遞交文件,代理收齊文件後,將安排寄送文件到我們香港的辦公室核對。

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