家務助理收費會根據服務類型不同、服務時長不同而又所調整。 一般家務清潔工作時間約3-4小時，每次約$300至$600。 鐘點清潔費用按服務小時計算，清潔需時愈長，收費相對愈高。 就一般家務需求而言，選擇請鐘點工人靈活性比較高，鐘點清潔費用亦較包月聘請工人便宜。
不過，雖然求職困難，但積極搵工仍是必須的，以下將為打工仔搜羅各個熱門搵工網上平臺，以下是其中16個，無論全職兼職、散工、Part-time、freelance等請人資訊都齊備。 保良局創立於1878年，一直秉承「保赤安良」的宗旨，致力提供多元化的服務。 隨著社會發展，保良局已成為全港歷史悠久及具規模的慈善機構之一，現時聘用員工近一萬人。
元朗搵工: 清潔姐姐_銅鑼灣禮頓中心麥當勞_每月準時出糧 2 次
HKSlash網上搵工平臺主張多元化發展，將興趣化為事業，開創獨一無二的多元化生活。 因此網頁上除了有職位空缺外，亦有自由工作者頁面，給一眾有興趣發展副業人士或Slash（多項工作者）可展示自己技能，而僱主則可從頁面中揀選自己想要的。 但 HKESE 界面只提供以工作模式和關鍵字作篩選，並無細分行業，因此如果希望在 HKESE 找工作，就要多花時間嘗試查詢不同關鍵字。
- Toby將不會就上述情況作任何退款或服務更改處理。
- 畫室招聘兼職繪畫助教/導師 | 畫室招聘兼職繪畫助教/導師 要求有繪畫基礎，藝術類相關專業。
- 而香港政府一站通則可以查閱政府職位空缺，系統中會載有公務員及非公務員職位空缺的資料。
- 日前，有位應屆畢業生於討論區發文，指自己畢業後已失業3個月，日前終於收到offer，但返工遠，來回需時3個鐘，正苦惱應否接受該工作，因此發帖詢問廣大網民的意見。
- Indeed 的服務幾乎涵蓋全球產生94％GDP主要的國家，並支援28種以上的語言。
JobsDB算是最為人熟悉的傳統大型招聘網站，而JobsDB的特點是工種多，就連知名國內或國外的大型企業空缺都可在JobsDB裏找到。 而且在JobsDB網頁中，除了可找工作外更有不同與職場相關的文章，例如：職場你問我答、薪酬調查報告、大專生求職攻略等，從而令大家可更容易應付職場上問題。 HR人事經理+互聯網產品經理 | 如果閣下在某個行業有深厚的HR從業經歷，理解大型連鎖企業（如7-11，大家樂，麥當勞，等等）的招聘流程，歡迎幫助我們打造… 至於香港駕駛學院薪酬亦不錯，該公司網上張貼招聘廣告，指招募體溫檢測員於觀塘學校大堂量度體溫，時薪為50元，提供彈性上班時間。
元朗搵工: 銷售/零售/收銀
Melissa是全球頂尖時尚果凍鞋履品牌，現正招聘有熱忱的零售人才加入我們的團隊，成為零售專才，發揮所長。 中原地產代理有限公司，成立於1978年，現為中原集團的旗艦公司。 服務範疇包括住宅、寫字樓、工商廈、舖位及車位的租售代理 ; 更聯同集團內其他公司提供項目策劃、測量估價、樓按轉介及投資移民等服務。 元朗搵工 2016年，業務已擴展至內地30多個省市、香港、澳門、臺北及新加坡，建構亞太網絡，吸納更多盤源客源。
而香港政府一站通則可以查閱政府職位空缺，系統中會載有公務員及非公務員職位空缺的資料。 元朗搵工2025 但值得注意的是，使用香港政府一站通的系統找工作是需要特定的系統。 HKGoodJobs 元朗搵工 內的職位全都是以本地企業為主，雖HKGoodJobs網頁設計不算精美，但勝在簡單易用。
元朗搵工: 客戶服務
有人認為返工地點太遠，加上人工不算高，不應接受該offer，亦有網民勸樓主「諗下交通時間佔咗你人生幾多個鐘」，又有直言返工個半鐘，來回三個鐘足以從香港出發到臺灣。 答：有些搵工網專門針對Slash、散工而設，如HKSlash網上搵工平臺、炒散王 Work King等，亦有些Whatsapp搵工招聘羣組急聘短期或長期兼職。 Linkedin不只是一個求職與徵才網站，其網頁更似社交媒體，例如：Facebook、Instagram等。
元朗搵工: 時間：2022-03-21 04:24:39來源：大公報
根據《僱員補償條例》第40條，無論僱員工作時數長短、全職或兼職、長工還是臨時工，僱主都必須履行義務。 平臺內大部份職位均會列明薪酬、聯絡方法及職位詳情，當求職者按指定連結，便可即時在WhatsApp與僱主直接以文字、語音或視像對話，不論是應徵或查詢詳情都更省時。 元朗搵工 而且「搵工快」有大量工作即時更新，而且WhatsApp招聘平臺中超過2000份前線兼職。 不少人都會考慮政府工因其較穩定，而且比較高人工。 勞工處互動就業服務只會列出非公務員職位的空缺。
元朗搵工: 零售門市
本校為一所政府資助天主教英文中學，恪守天主教教義，追求卓越。 應徵者請函寄或電郵履歷至新界元朗洪水橋洪德路一號，天主教崇德英文書院 / 按’Apply Now’ 校長收。 本校在使用求職者提供的個人資料時，只會將資料作有關招聘用途，並會嚴格遵守《個人資料 (私隱) 條例》的規定。 另外，亦有原本是「打散工」的市民，希望在招聘會找到一份較安穩的工作。
元朗搵工: 家務助理／鐘點會額外收費嗎？
JIJIS 元朗搵工2025 是由大學教育資助委員會設立的系統，這個系統已連繫8大院校和想請大學生的公司，為準畢業生、畢業生而設，不少企業實習和Management Trainee Programme都此個平臺獨家招攬。 而且這個平臺的招聘信息都經過審核，亦會標明薪金，令畢業生在找工作時感覺踏實一點，並且可按自己目標薪金。 另外，網頁中亦有附加其他業界空缺，如：零售業、建築業、兼職職業等等。 勞工處有專以中高齡人士為對象的求職服務「中高齡就業計劃」。
元朗搵工: 兼職學校教師/導師/興趣班導師
此外，部份家務助理App或會向客人收取服務費或其他附加費用及雜項，Toby承諾所有價格明碼實價，絕無任何隱藏收費。 而平臺上的鐘點亦經過專業培訓，例如有曾接受僱員再培訓局(ERB）其他「樂活一站」所培訓的鐘點，亦有曾在明愛受訓的家務助理，鐘點在提供服務前亦須經過一系列由 Toby 提供的培訓，確保服務與質素良好。 「搵工快」是CTgoodjobs推出的WhatsApp招聘平臺，透過WhatsApp 3個步驟便可尋找全職、兼職、散工、臨時工、暑期工、前線工、Sales、酒店炒散、餐廳 、廚房工、物業管理、客戶服務工的工作機會。 家務助理收費一般包括：湊BB、 保姆、 清潔打掃、照顧老人、處理家務、家居清潔、清潔鐘點等。
元朗搵工: 工作特點: 元朗區
Toby 平臺上的家務助理，經過實名驗證及專業審查，不但擁有處理家務豐富經驗，而且態度真誠。 平臺上的家務助理／鐘點工人，無論是負責家居清潔 (一次性或長期性清潔）、深層清潔大掃除、煮飯、洗衫、看顧服務（如照顧兒童、照顧長者）或其他家務，都能為你悉心完成，絕對可以安心聘用。 在服務當天，請留意門鈴及管理處電話，並準時開門給服務人員清潔，以免耽誤服務時間。 如客戶未能於服務時間開門給服務人員進行服務，服務人員會於服務地址附近等待45分鐘，如客戶仍未能開門給服務人員進行服務，服務人員有權離開並終止服務。 如客戶於45分鐘內到達服務地址，服務人員會為客戶繼續服務至原訂的服務完結時間。 元朗搵工2025 Toby將不會就上述情況作任何退款或服務更改處理。
元朗搵工: 鐘點會自行準備清潔用品嗎？
去年全年受到疫情影響，各行各業大受打擊，有不少打工仔成為失業大軍。 然而，對2020年的畢業生來說，搵工更是難上加難。 元朗搵工 日前，有位應屆畢業生於討論區發文，指自己畢業後已失業3個月，日前終於收到offer，但返工遠，來回需時3個鐘，正苦惱應否接受該工作，因此發帖詢問廣大網民的意見。 「我要返工」平臺以Telegram頻道形式運作，主要為受社會運動影響的年輕人進行工作配對，希望助他們找到能理解其處境和理念的僱主。 而且JobsDB有Job Alert功能，用戶可因應你事先設定感興趣的職位或工種，自動發出email提示，令你不會錯過適合你的工作。
元朗搵工: 香港島
然而特殊需要（SEN）人士 在求職路上處處碰壁，即使當中有部…取消強積金對沖｜回應「博炒」等爭議 羅致光：仍有大量講解工作 立法會日前3讀通過取消強積金對沖，最快2025年實施。 職動荃天地招聘增值展 元朗搵工2025 元朗搵工 專家教你入行 隨着中港兩地全面通關及防疫措施放寬，有專家指出零售市況邁向復常，不少零售商重新招聘人手，正臨求職旺季。 《JobMarket》二月二十一至二十二日一連兩日舉辦「職動荃天地招聘增值展」，提供大量兼職及全職工作機會，幫助求職者把握搵工良機。 活動亦邀請到行業專家講解救護員、市場推廣的入行途徑，以及分享從玄學「八字+面相」搵好工等，為求職者預先裝備自己。
而且其網頁職位更新快有大量臨時工、Part-time 及Freelance的空缺。 網頁除了會為求職者提供招聘資訊，亦會透過剖析市場上各行各業的熱門話題，如：進修課程資料、職場智慧等，為求職者增值。 面對突然爆發的疫情危機，企業採取適當營商策略，絕對是一道難題。
元朗搵工: Xmaster手機配件 全職sales。歡迎白紙
HelloToby已經為家居服務人員購買基本保險，但由於我們只是一個幫服務人員配對工作的平臺，而服務人員是以獨立承包商的形式接受工作。 為保障您和服務人員，我們建議您根據《僱員補償條例》，為服務人員購買保險。 如果您有聘請鐘點的打算，勞工保險購買後，即使更換服務人員，同一份保險亦會繼續生效，無須再購買一份。 而且Wantedly會在招聘廣告中清晰說出公司的產品、使命、文化、環境、團隊及背後故事等資料。 另外，在Wantedly會找到較多start up企業的職位，例如9Gag、Uber及GoGoVan等。 保良局提供具市場競爭力的薪酬及福利，福利包括有薪假期、14星期產假、醫療津貼、強積金、員工培訓、長期服務獎、員工貸款、員工活動及購物折扣優惠等。