由上述課程獲取資歷認證至二零二二年年底，共有2 695名部隊成員完成有關訓練課程，包括44名高級入境事務主任、285名入境事務主任、200名總入境事務助理員、234名高級入境事務助理員及1 入境事務助理2025 932名入境事務助理員。 本處會繼續申請把不同範疇的訓練課程納入《資歷名冊》，讓更多部隊成員獲取相關專業資歷。 同樂會轄下的入境事務處義工隊（義工隊）鼓勵本處員工在公餘時參與義務社會服務。 為進一步裝備前線人員，讓他們能為身處香港境外而陷於困境的香港居民和其受影響家屬提供切實可行的協助，學院聯同入境處聆心服務中心和香港紅十字會為前線人員舉辦為期三天的心理急救課程。 入境事務助理2025 課程內容包括基本的蒐集訊息技巧，以及學習如何能快速評估有關人士的需要，並靈活地為其提供適當的援助。
裁判官覃有方今於沙田裁判法院判刑指，被告的不當行為影響公共服務，但考慮到被告主動認罪，且感化官報告正面，決定以非監禁式刑罰處理，判被告120小時社會服務令。 入境處會繼續加快遣送程序，視乎實際情況和需要，採取一切合適措施將非法入境者及逾期逗留人士盡快遣離香港。 作為本處慶祝香港回歸祖國25週年的主要項目之一，樂隊於二零二二年八月二十六日舉行了首場室內演奏會，其間演奏了十多首中外名曲，並與入境事務處青少年領袖團合作演出。 二零二一年十月及十一月，本處的男子和女子排球隊在「紀律部隊排球邀請賽」雙雙奪冠，而男子和女子划艇隊則在二零二一年十二月舉行的「第四十三屆香港賽艇錦標賽」同奪亞軍。 部門管理科由一位首席行政主任掌管，就部門的人事管理、編制管控、財務、物料供應及一般行政工作，直接向副處長負責。
入境事務助理: 招聘活動
本處一直有邀請中國人民解放軍駐香港部隊儀仗隊定期為學院教官和部門儀仗隊提供中式步操訓練，二零二一年更首次邀請中國人民解放軍軍樂團派員到學院為入境處樂隊成員提供中式軍樂演奏訓練，以提升入境處樂隊演奏中式軍樂的水平。 為確保市民可順暢有序地辦理換證手續，市民應根據已預約的時間到達人事登記辦事處辦理申請身份證手續，人事登記辦事處不會處理未有預約的申請。 至於因身份證遺失、毀滅、損壞或污損而需要在人事登記辦事處緊急補領身份證的人士，可以無需預約，並於一般服務時段前往提供有關服務的人事登記辦事處，職員會因應個別情況提供協助。 為了向市民提供更優質的服務，查詢及聯絡組一直致力完善現有查詢服務系統的功能。 系統現時提供一站式服務，功能涵蓋把查詢電話轉駁至本處24小時電話預約服務系統及電話查詢申請狀況系統，亦提供各分區辦事處、人事登記辦事處及入境事務處總部部分辦事處的即日派籌額滿情況的資料。 為進一步方便市民查閱本處一般查詢熱線內的預錄資訊，該組印製了精美的自助查詢資訊卡派發予公眾人士，亦在本處網頁上載了一般查詢熱線自助查詢流程圖供市民參考。
整項工程預計在二零二三年竣工，相關辦公室和設施將於二零二四年分階段搬遷到新總部。 管理審核組轄下的檢討專責小組負責接收市民的投訴和監察有關的回覆。 入境事務助理2025 所有經調查的投訴均交由部門投訴檢討工作小組進行分析和覆檢，以及就投訴中的指控是否成立提供意見，並在有需要時提出改善建議。 該工作小組由助理處長（管理及支援）擔任主席，成員包括服務質素科和管理審核組的人員。 為提供更全面的支援以促進同事的心理健康，以及為有需要的同事提供即時專業的輔導服務，本處成立了聆心服務中心（簡稱中心），並聘請一位臨牀心理學家提供專業的輔導服務，協助同事以積極的心態處理工作及生活所帶來的壓力。 中心的臨牀心理學家同時協助管方籌劃及舉辦課程，包括「快樂工作間」、「壓力管理」及「創傷事件所引起的心理反應及處理」等，以提升同事的心理及精神健康。
入境事務助理: 出入境管制執法知識及技能
爲了向市民介紹本處的招聘活動和提升部門的專業形象，本處參加了二零二一年七月在香港會議展覽中心舉行的「教育及職業博覽」。 因疫情關係，本處參與了多間大專院校舉辦的虛擬招聘會，利用資訊科技向準畢業生宣傳本處的招聘活動。 二零二一年，本處透過這些虛擬招聘會接觸了超過13 000名年輕人。 協商委員會的設立，旨在加強管職雙方對影響員工利益事宜（例如服務條件、宿舍分配、訓練、晉升和職業前途發展等）的瞭解和促進彼此的合作。 協商委員會每季舉行一次會議，由助理處長（管理及支援）擔任主席，成員包括6名管方代表和20名來自入境事務主任職系、入境事務助理員職系和各文職職系的職方代表，並有一名公務員事務局的代表列席會議。 為裝備同事面對工作挑戰，學院繼續安排同事接受內地及海外訓練和與有關執法機關進行交流，讓他們擴闊視野，增進專業知識，並提升管理及領導才能，發揮個人潛能。
為遏止2019冠狀病毒病擴散，福利組按需要為同事提供鼻腔和咽喉合併拭子檢測服務，以盡早找出隱形患者，切斷病毒傳播鏈。 入境事務助理 二零二二年，部門所聘用的承辦商為同事進行了超過17 入境事務助理2025 200次鼻腔和咽喉合併拭子測試。 福利主任亦會約見個別因工作壓力或個人問題而感到困擾的同事，並為他們提供輔導服務或協助。
入境事務助理: 入境處聆心服務中心
入境處發言人強調，處方從沒有向任何人士或機構發出該信，市民切勿被虛假消息誤導。 對於有人利用虛假文件蓄意發布錯誤失實的資訊，入境處予以嚴厲譴責，並且必定嚴肅跟進。 為鼓勵同事同心抗疫，保持樂觀和正向的心態，同樂會分別在新春、五月和九月時向所有同事派發福袋、湯包及抗疫中藥顆粒。 小組討論全程以廣東話為主，每位考生會給予2分鐘時間就題目發言，然後考生會就其他考生所提出的觀點自由討論。 考生必須於每個測驗項目中最少獲得1分及於5個測驗項目中合共獲得15分或以上纔算體能合格。 入境事務助理 申請人如獲邀參加最後面試，可於面試當日接受《基本法及香港國安法》測試（學歷要求定於完成中學階段程度或以上但低於學位／專業程度職系）〔見注〕。
- 員工亦可透過部門內聯網的入境事務學院網頁瀏覽和檢索學習資源中心的書目、瀏覽訓練活動的錄像和相片，以及閱覽其他有用的參考資料。
- 此外，為使訓練主任具備槍械教官的資格，學院亦安排了三名訓練主任參加由警務處舉辦為期六週的「武力使用教官課程」。
- 於今日或以前已成功預約辦理身份證申請的市民，將不會受上述服務調整影響，申請人仍可以根據已預約的日期及時間，前往相關人事登記辦事處辦理申請身份證手續。
- 整項工程預計在二零二三年第三季竣工，待電腦系統網絡及基本設備鋪設完成後，相關辦公室和設施便會於二零二四年分階段搬遷到新總部。
- 為了加強與前線同事的聯繫、增進同事間的瞭解，以及加強團隊精神和溝通，福利組於二零零七年七月成立前線支援小隊，經常探訪前線的部隊成員，與他們分享對工作方面的意見，並轉達他們的訴求。
- 為遏止2019冠狀病毒病擴散，福利組按需要為同事提供鼻腔和咽喉合併拭子檢測服務，以盡早找出隱形患者，切斷病毒傳播鏈。
另一方面，新總部將集中設置現時分散在不同地區和租用物業的辦公室和設施，並提供空間增添新設施，如室內練靶場，以配合運作和發展需要，提高指揮和運作效率，加強協作，以及提升執法效能。 此外，為了加強前線管理人員在工作時處理投訴和衝突的能力，學院於二零二一年為總入境事務助理員至高級入境事務主任職級的同事舉辦了為期兩天的「調解及溝通工作坊」進階課程，共有126名前線人員參加。 為裝備同事面對工作挑戰，學院繼續安排同事接受內地及海外訓練及與有關執法機關進行交流，讓他們擴闊視野，增進專業知識，並提升管理及領導才能，發揮個人潛能。 鑑於2019冠狀病毒病於全球擴散，學院已暫緩派員到內地及海外接受訓練課程，並視乎疫情的情況再行檢視相關安排。
入境事務助理: 入境處將越南籍非法入境者遣返越南（附圖）
如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。 入境事務助理2025 他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。 政府會測試所有應徵公務員職位人士的《基本法》及《香港國安法》知識。 入境事務助理2025 在《基本法及香港國安法》測試取得及格成績是所有公務員職位的入職條件。
入境事務助理: 相關職業
另一方面，為更有效運用資源及提升效率，各人事登記辦事處的服務亦將會於十一月一日起有所調整。 上述四間指定人事登記辦事處將會於一般服務時段，集中辦理首次申領身份證的申請，包括因年滿11或18歲而從未登記身份證的人士及新來港人士的身份證申請。 另外亦會辦理因身份證遺失、毀滅、損壞或污損的補領申請、更改身份證登記資料的申請等。 入境事務助理 而延長服務時段所辦理的身份證申請會與觀塘（臨時）辦事處相同。
入境事務助理: 入境助理職位基本資料
截至二零二一年十二月三十一日，中心提供了2 入境事務助理 405次個人心理輔導，並舉辦了373次講座。 新總部座落於將軍澳市中心，毗鄰港鐵將軍澳站和調景嶺站，多種公共交通工具均可直達。 此外，新總部亦會連接周邊的行人通道系統，方便公眾人士往來並使用本處的各項服務。 新總部將會提供約57 400平方米淨作業樓面面積，供本處設置各公共服務辦事處、一般辦公室和運作設施。 本處亦計劃更廣泛應用創新科技，為新總部加入智能元素，以符合服務期望和公共衞生要求，例如設置多元化自助服務站，讓申請人可隨時以自助方式遞交各項申請和領取各類證件或簽證，而無須在櫃枱前排隊輪候。
入境事務助理: 查詢及聯絡
此外，學院亦為各管制站的同事提供有關出入境管制系統和自助出入境檢查的培訓課程。 為提倡終身學習和支援員工應付工作上的新挑戰，學院在部門內聯網為同事提供不同的網上學習課程。 此外，學院亦由二零一零年五月開始與公務員事務局合作，在《公務員易學網》的電子學習平臺推出不同的網上課程。 為提倡終身學習，支援員工應付工作上的新挑戰，學院在部門內聯網為同事提供不同的網上學習課程。 同時，學院由二零一零年五月開始與公務員事務局合作，在公務員易學網的電子學習平臺推出不同的網上課程。 此外，自二零二零年下半年起，本處安排所有新入職學員接受中式步操訓練。
入境事務助理: 部門管理科
入境事務處（入境處）今日（十月三十一日）執行遣送行動，將21名越南籍非法入境者遣返越南。 該批人士包括七名男子及14名女子，全部人士曾在香港提出免遣返聲請但不獲確立，部分曾因干犯刑事罪行被判監及服刑至刑滿出獄。 入境事務助理2025 同時，四間指定人事登記辦事處（即港島辦事處、九龍辦事處、觀塘辦事處及屯門辦事處）會繼續實施延長服務時間安排至晚上十時。
入境事務助理: 申請摘要
該指引列舉了多個有關利益衝突及個人行為的真實例子，同時亦強調上司在督導屬員和處理利益衝突上應負的責任。 本處亦提醒所有員工應秉持指引內的基本信念，堅守最高的誠信標準，不斷提升工作質素和效率，竭誠服務市民。 為提升前線人員的溝通技巧、團隊合作及紀律意識，學院於二零一七年八月首次舉辦為期五天的「團隊共融工作坊」，目標對象為入境事務主任、總入境事務助理員及高級入境事務助理員職級的部隊成員。 為加強同事的溝通能力和處理糾紛的技巧，學院自二零一七年七月起把「調解技巧」的元素加入「顧客服務工作坊」。
入境事務助理: 體能測驗
申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。 JobsDB向全港二十個行業包活資訊及通訊科技界、教育及培訓界、廣告、媒體及出版界、互聯網及創企、飲食界等六千名從業員發出問卷調查，深入發掘他們對工作的期望。 欲知更多香港打工仔的訴求，可參閱jobsDB引才法則 (Laws of Attraction) 互動網站的按需分析。 CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。
入境事務助理: 入境事務處青少年領袖團及青年培訓
此外，該科亦負責檢討本處的整體人手調配方案，以應付部門的運作需要。 現時座落於灣仔入境事務大樓的總部於一九九零年啟用，為市民提供優質、方便和多元化的公共服務。 入境事務助理 為緊貼時代的步伐以及應付日益增加的服務需求和不斷擴充的職責範圍，部門的人手編制和所需的運作設施及辦公地方亦相應增加。 邁向新時代，本處正在將軍澳興建新一代總部，以期持續提升服務水平，為公眾提供更便捷的服務。 興建新總部的撥款申請於二零一九年五月獲立法會財務委員會批准，建造工程亦已於同年六月展開，地基工程已於二零二零年七月完成。
入境事務助理: 入境事務處青少年領袖團
此外，共有205名新入職人員參加了急救證書課程及自動體外心臟去纖維性顫動法證書課程。 二零二二年十二月二日，本處舉行了自第六屆香港特區政府就職以來的首個學員結業會操。 整個會操採用了中式步操進行，期間入境處樂隊首次在其演奏中加入中樂元素，以中西樂韻締造多元融和的氣氛。 部門儀仗隊更以花式步操拼砌出一個富動感的指針時鐘，然後與會操隊伍變陣組成中國數字「二十五」，寓意本處一直與時並進，自回歸祖國以來與香港一起奮進二十五載。 入境事務助理 入境事務助理 本處在二零二二年十月舉辦的「入境事務學院開放日」中，首次演示戰術及槍械，以不同的戰術技巧及防暴裝備平息模擬的騷動事件。 如各位收到通知參加14星期留宿入職訓練 （俗稱入Camp），即係代表已經成功被挑選成為培訓對象，並有大機會受招聘。
入境事務助理: 資歷架構認可課程
本處自二零一九年起以課程營辦者的身份自行向香港學術及職業資歷評審局（評審局）申請資歷評審，把不同職系的入職和在職訓練課程納入《資歷名冊》。 除了管職雙方所舉行的正式和非正式會議外，本處的褔利主任亦定期到不同的工作地點探訪同事，瞭解他們的關注事項和感受。 為了加強與前線同事的接觸、增進同事間的瞭解，以及加強團隊精神和溝通，福利組設有前線支援小隊（簡稱小隊），經常探訪前線的入境事務隊成員，與他們分享對工作方面的意見，並轉達他們的訴求。
入境事務助理: 入境事務助理員丨入職條件
二零二二年十月，本處在社交媒體平臺Instagram建立了帳戶，用以發布有關部門的最新消息和資訊，以期進一步提升部門發放訊息的效率，拉近與市民的距離。 二零二二年，本處在多項紀律部隊盃賽及公開賽事中繼續取得優異成績，其中部門男子排球隊在紀律部隊排球比賽中勇奪冠軍。 新入職部隊成員培訓課程中，涵蓋了《中華人民共和國憲法》、《基本法》、國旗、國徽及國歌等課題，以鞏固部隊成員的國民身份認同和對國家的歸屬感。 通過體能及小組討論後，將獲邀參與甄選面試階段，每位考生會單獨面對 3 名考官，試題涉及部門知識、時事新聞、法規等。
入境事務助理: 入境處提醒市民因疫情而實施的延長逗留期限申請特別安排將於明年一月一日終止
在各領隊帶領下，本處運動隊伍代表利用公餘時間組織練習，並參加紀律部隊賽事及公開比賽，大大促進了同事的團隊精神和工作與生活的平衡。 為滿足業務發展方面的人手需求，本處分別在二零二二年五月和六月展開了新一輪的入境事務主任內部聘任和公開招聘活動，而入境事務助理員的公開招聘活動則繼續全年進行。 在二零二二年的招聘活動中，本處聘任了約80名入境事務主任及190名入境事務助理員。 同樂會在二零二一年十月成立了飛鏢隊，並委任了一位同事擔任領隊。
入境事務助理: 福利和康樂
此外，福利主任會前往醫院探訪患病或受傷的同事，亦會進行家訪，為有需要的同事提供善後援助。 二零二二年，福利主任共進行了309次傷病慰問及12次醫院、檢疫中心／酒店及家庭探訪。 入境事務助理 福利主任到檢疫中心／酒店探訪同事時，亦向他們派發抗疫禮品包和基本物資以表支持。 學院亦會定期派專職教官到學校為隊員提供培訓，冀能成為青少年的成長夥伴。 此外，本處亦成立了一個由社會賢達組成的管理委員會，為青年培訓工作的持續發展提供意見。 為提升部隊成員的押解及遣送技巧，以應付大規模的特別遣送行動，學院於二零二二年為遣送審理及訴訟（遣送行動）組成員舉辦為期半天至兩天不等的押解技巧訓練課程。
在本處的學員結業會操暨六十週年大會操中，樂隊首次現場演奏國歌，並成為香港紀律部隊中首支使用中式指揮旗進行中式步操表演的樂隊。 二零二一年，學院與教育局合辦多元智能挑戰日營，讓二百多名初中學生體驗在學院受訓的生活和參觀訓練設施，以加深他們對入境相關工作的認識，並協助他們建立自信、培養紀律意識和團隊精神。 入境事務助理2025 此外，為使訓練主任具備槍械教官的資格，學院亦安排了三名訓練主任參加由警務處舉辦為期六週的「武力使用教官課程」。 該組是本處與傳媒之間的重要橋樑，其工作包括與傳媒保持緊密和有效的溝通、解答傳媒查詢、擬定部門的宣傳計劃，以及公佈本處最新推出的政策。
於2023年10月15日出席筆試的考生，如成功通過該筆試，將會個別獲邀請參加最後面試，而有關邀請將以電郵方式發出。 考生如在2023年11月17日仍未收到有關最後面試的邀請電郵，則可視作已經落選。 獲邀請的考生須留意邀請電郵上所述的面試安排，並參閱入境事務學院地址圖及在惡劣天氣情況下的面試安排。 二零二二年，樂隊的中樂小組正式成立，並在十二月二日行政長官檢閱本處學員結業會操期間，以中西樂演奏，為會操增添色彩。
入境事務處職員同樂會（簡稱同樂會）在福利組的體育及康樂活動小隊的支援下，一直竭力為同事及其家屬舉辦各類體育及康樂活動，以推廣健康生活方式、增進同事間的瞭解和強化團隊精神。 福利組按需要為同事提供深喉唾液和鼻腔咽喉合併拭子檢測服務，以遏止2019冠狀病毒病擴散和盡早切斷隱形傳播鏈。 截至二零二一年十二月三十一日，部門所聘用的承辦商為同事進行了超過12 000次深喉唾液測試及5 入境事務助理 500次鼻腔咽喉合併拭子測試。 二零二一年，福利主任共進行了359次傷病慰問及14次醫院、檢疫中心／酒店及家庭探訪。 福利主任到檢疫中心／酒店探訪同事時亦向他們派發抗疫禮品包和基本物資以表支持。 為更能保障辦事處內的同事和市民的安全，本年度分別共有73名、51名及25名在職人員參加了基本急救課程、急救複修課程及自動體外心臟去纖維性顫動法訓練課程。
鑑於2019冠狀病毒病在全球擴散，學院已暫緩派員到內地及海外接受訓練和進行交流，並會視乎疫情的情況再行檢視相關安排。 自二零二二年一月起，學院為部隊成員提供槍械及防暴裝備訓練課程，以便他們應付部門多元化的工作及未來的槍械發展。 這些課程包括胡椒球發射器資格課程、青山灣入境事務中心的防暴戰術訓練及運作管理課程，以及緊急應變隊訓練課程。 此外，學院亦為各管制站的部隊成員提供有關出入境管制系統和自助出入境檢查的培訓課程。 本處一直致力為部隊成員提供靈活和多元的進修途徑，以提升本處的部隊質素，並向部隊成員推廣終身學習的文化，以促進他們的個人發展。
入境事務助理: 入境事務助理員丨招聘詳情
小隊由成立至二零二一年十二月三十一日，對各前線組別和辦公室共進行了338次探訪。 協商委員會的設立，旨在加強管職雙方對影響員工利益事宜(例如服務條件、宿舍分配、訓練、晉升和職業前途發展等)的瞭解和促進彼此的合作。 為增強前線同事的溝通技巧、團隊合作及紀律意識，學院於二零一七年八月首次舉辦為期五天的團隊共融工作坊，目標對象為入境事務主任、總入境事務助理員及高級入境事務助理員。 這課程取替前線人員團隊建立訓練課程，為前線同事提供更全面的訓練。 為加強同事的溝通能力及處理糾紛的技巧，學院自二零一七年七月起把「調解」元素加入「顧客服務工作坊」。
學院亦為學員提供住宿設施，目的是培養學員的紀律意識及建立團隊精神。 此外，位於學院的教學資訊廊經翻新後重新開放，並增添了不少嶄新和互動元素，詳細介紹本處的工作及歷史發展。 入境事務學院（簡稱學院）負責找出入境事務隊成員的培訓需要、制訂每年的培訓及員工專業發展計劃、推行在職訓練及檢討有關課程的成效，並致力為入境事務隊成員提供訓練課程與學習資源，確保各成員具備所需的技能，以應付不同挑戰。 本處自成立以來一直與香港一同成長，見證不同的社會變遷，各項工作與市民大眾的生活息息相關，隨着時代和業務的發展，本處的總部亦相應地不斷擴充和演變。
入境事務助理: 入境事務助理員招聘｜起薪$24,380 附政府工入職條件+申請方法
申請人必須在《基本法及香港國安法》測試中取得及格成績方會獲考慮聘用。 如申請人在申請公務員職位時仍未曾參加相關的《基本法及香港國安法》測試或未曾在相關的《基本法及香港國安法》測試考獲及格成績，仍可作出申請。 他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。
入境事務助理: 入境事務助理員 (IA)
另一方面，新總部將集中設置現時分散在不同地區和租用物業的辦公室和設施，並提供空間增添新設施，如室內練靶場，以配合運作和發展需要、提高指揮和運作效率、加強協作，以及提升執法效能。 入境事務助理2025 講座內容包括大亞灣核電站的相關資訊，以及前線人員在參與跨部門演習和執行應變計劃時的角色及職責，以期提升部隊成員對核事故的警覺性和加深他們對大亞灣應變計劃的認識。 此外，為了加強前線管理人員在工作時處理投訴和衝突的能力，學院於二零二二年為總入境事務助理員至高級入境事務主任職級的部隊成員舉辦了為期兩天的進階「調解及溝通工作坊」，共有96名前線人員參加。