企業高階管理團隊期待稅務主管具備更為戰略性的思維，在制定商業策略時涵蓋不同的稅收方案考量，提供更多的建議和機會來增加營收。 此外，企業稅務人員也需要掌握國際稅務環境的變化，例如：瞭解ESG報告的差異、數位稅的影響以及營業稅的複雜性。 他們需要有更好的能力和效率，及時處理稅務合規事務，並確保一切都正確無誤。 大家樂集團回覆《香港01》表示，知悉事件後已立即派員到大家樂鑽石山鳳德分店檢查，暫未發現牀蝨，為安全起見今日稍後時間會安排專業承辦商進行針對牀蝨的焗霧高溫消毒及深層清潔。 由於餐飲業屬於勞動密集行業於香港每月薪酬開支達2億元，集團除了已參加第一輪政府補助，亦已參加第二輪防疫抗疫基金「保就業」計劃，預計每個月可獲8000萬元資助。 另外， 為了有充裕資金應付集團未來兩年資本性投資需要，集團向業務銀行安排了11.8億元的長期貸款。
這使得稅務部門可將流程拆分，僅將最具附加值的數據分析活動保留在企業內部。 大家樂經理人工2025 牀蝨禍患席捲多國，自港人熱門旅遊點韓國爆蝨患後，不少市民都擔心牀蝨「殺到埋身」。 近日就有網友在鑽石山鳳德商場大家樂的座椅上發現牀蝨出沒，於是拍照發文，照片嚇到不少街坊。 有網友更形容牀蝨是「最恐怖生物」，「自從聽到話入侵香港之後，真是好大心理陰影」、「未中過的人是不會明白牀蝨係全世界『最恐怖生物』」，亦有部分網友表示「隔住個mon都feel到痕」、「有寵物就更擔心」。
大家樂經理人工: 公司資料
集團會繼續在內地華南地區擴展，主要目標在廣州及深圳地區會開設4至5間新分店，整個華南地區會增加10間分店。 大家樂經理人工2025 對於集團全面徹出華東地區的策略，他表示華南地區的人口口味較為適應大家樂，相反大家樂較難融入華東地區的快餐文化，短期內不會考慮在華南以外開設新分店。 大家樂於2014年8月5日於日本Gourmet Kineya簽訂基礎協議，大家樂將有優先權在香港、澳門及廣東省開設Gourmet Kineya旗下各式日式美食專門店，標誌集團打入香港的日本餐飲市場。 大家樂由大家樂集團有限公司經營[4]，公司主席為羅開光，首席執行官為羅德承。 董事局成員還包括羅碧靈、羅名承及陳裕光，五人同為羅桂祥家族成員。 內地市場方面，羅德承指，內地佈局主要位於廣東，過去兩個月業務恢復不錯，但生意相較去年同期仍錄跌幅。
- 羅開光持有史丹福大學化學工程碩士學位，自1990年起擔任執行董事，直至2016年4月調任為非執行董事。
- 大家樂集團有限公司於1986年7月16日於香港股票市場上市，現時法定股本為10億股，截至2022年12月已發行585,704,033股。
- 目前香港已有超過162間分店[38]，每日為超過30萬香港人提供各式美食[38]，其主要同類競爭對手有大快活和美心快餐。
- 有滅蟲專家指，照片中的確為牀蝨，如果市民擔心，到餐廳喫飯時可先檢查椅墊，查看四邊有無「似黑色墨水般小黑點點」。
- 【明報專訊】廉政公署落案起訴連鎖快餐店大家樂集團一名時任助理工程師，指他涉嫌隱瞞自己屬一間承辦商的主要股東，詐騙大家樂把兩項工程判予承辦商。
- 這些因素同步升級、良性互動、共同發展，新的發展優勢正在加速形成。
製造業高端化、智能化、綠色化發展，催生了大量技改投資需求，孕育著許多新的產業增長點﹔新型城鎮化、農業現代化穩步推進，也為基礎設施提檔升級、加快建設提供了廣闊舞臺。 拿需求優勢來說，我們擁有全球最大最有潛力的市場，這樣的優勢放眼全球都有稀缺性。 也正因為擁有這一優勢，我們完全可以克服總需求不足的階段性影響。 我們有以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導，有社會主義市場經濟的體制優勢，有超大規模市場的需求優勢，有產業體系配套完整的供給優勢，有大量高素質勞動者和企業家的人才優勢。 這是正確認識我國經濟形勢的邏輯起點，也是我們抵禦風險、戰勝挑戰的底氣。
大家樂經理人工: 臺南房價一路漲 永康老宅卻逆勢翻紅 漲幅逾1成 搶當全市第一名
至於本地門市擴張方面，羅德承指，計劃下半年在香港增設10間分店，主要集中在旺區，上半年則增加了36間分店。 另外，位於東區鄰近南紡購物中心的40年公寓一樓，屋主以713萬元入手，持有2年重新翻修，今年1月以破千萬總價1188萬元轉手，除了自住客羣，高齡老宅亦成為投資買盤，入手收租或轉售的熱門投資標的。 同時觀察臺南各行政區近一年40年以上超老宅房價漲幅，安南區、北區、南區、中西區及永康區，分居漲幅前五高，其中又以中西區及永康區表現較亮眼，均有約1成漲幅，永康區老宅房價更從每坪14萬元，上揚至15.6萬元，漲幅11.2%，居全市之冠。
- 與此同時，企業稅務團隊必須全面瞭解業務需求，並將稅務轉型的投資規劃與具體營運目標相結合。
- 大家樂於2014年8月5日於日本Gourmet Kineya簽訂基礎協議，大家樂將有優先權在香港、澳門及廣東省開設Gourmet Kineya旗下各式日式美食專門店，標誌集團打入香港的日本餐飲市場。
- 集團已參加兩輪「保就業計劃」，全體員工基本工資需要凍結，也需暫緩拓展計劃。
- 稅務主管必須注重營運變革的整體性與必要性，包括員工、角色和責任、文化和服務成果交付等。
2010年6月，外界針對大家樂平均時薪只有22.4港元屬於過低，對此大家樂聲稱他們「已提供膳食及其他津貼」，工資「比同業為高」。 身兼政府的臨時最低工資委員會委員的大家樂集團主席陳裕光表示，如果接納時薪33元的建議，大家樂將可能發出盈利警告，工會認為這是威脅裁員和涼薄說話[65][66]。 大家樂於2015年4月30日於日本株式會社聖摩珂集團簽訂特許經營協議，大家樂引入（聖摩珂）旗下「鎌倉PASTA」意大利麵專門店在香港及廣東省特許經營權。 觀察一條紡紗生產線，傳統模式紡1萬錠紗需要50人，智能工廠隻需10人，但技能要求大幅提升。 觀察勞動力素質，當前我國新增勞動力平均受教育年限上升到14年，接受高等教育人口達2.4億，研發人才數量全球第一，技能人才總量超過2億人。 這些因素同步升級、良性互動、共同發展，新的發展優勢正在加速形成。
大家樂經理人工: 香港85度C
此外，許多政府將稅收政策作為加速能源轉型和推動ESG進程的重要手段，這導致全球幾乎每個市場都發展出了一系列新的稅收制度、激勵措施和投資抵減方案。 大家樂經理人工2025 跨國集團企業在這些複雜的制度中，必須快速做出正確的決策，才能搶得先機。 羅德承預期，恢復與內地通關會有利於北區分店的業務，但由於初時通關規模較小，預料影響不大。 他又指，現時有8成員工已接種兩劑疫苗，有條件轉為C類食肆，集團會因應需求，將部份休閒餐廳轉為C類食肆；至於速食方面，由於主要面向民生客戶，會維持B類食肆。
許多知名軟體供應商正朝向雲端平臺發展，這也為企業稅務團隊提供了不同的方式來存取和整合所需的數據，得以規劃和取得更快速、便宜的稅務解決方案。 根據KPMG經驗，企業稅務團隊必須整合和標準化作業流程，並建立共用的資料模型，以實現持續性轉型。 這個資料模型可將不同來源和格式各異的數據組成標準化的結構，並在不同系統、應用程式和資源間共享，以滿足外部環境和內部管理的需求。 現今有許多資訊技術可以支持這個需求並解決數據問題，企業稅務團隊應善用這些技術以建立一個高效且統一的數據管理系統。
大家樂經理人工: 員工嚴重流失
稅務數據可能散落在各種流程和系統中，需要重新檢視獲取其的即時性和便利性提供高階管理團隊更具前瞻性的稅務洞察觀點，協助策略規劃和稅收制度或投資抵減的適用性決策。 除了各國稅務機關要求企業提供品質更好、訊息更完整的稅務數據，而利害關係人、投資者或社會大眾也期待看到更透明的稅務資訊。 稅務主管必須注重營運變革的整體性與必要性，包括員工、角色和責任、文化和服務成果交付等。
大家樂經理人工: 投資逾4億元 臺南新增2件重大投資案
根據Moovup 好工速遞最新2020年11-12月餐飲業薪金數據，我哋為全職、兼職各級廚師、經理、樓面侍應、水吧、調茶師、咖啡師同洗碗員推出最新嘅餐飲業薪酬表，以幫助求職者瞭解同行市價同升職人工加幅。 即使受到疫情影響，餐飲業生意大減，仍然有371間餐廳同僱主喺Moovup 好工速遞招聘平臺請人，職位空缺接近有1,700份，可見餐飲業人手需求方面仍然殷切。 大家樂為增加人手，工資亦相應提高，集團現時共有19,435名員工，較3月底上升664名。 今年5月起，香港法定最低工資由每小時32.5元升至34.5元，大家樂（0341）指出，加幅令集團成本增加，拖低毛利率，截至9月底止中期盈利亦因而下跌11.3%至2.06億元。 大家樂於2003年3月耗資3,350萬元收購新亞大包的50%股權[46]，與上海最大的酒店、餐飲連鎖集團上海新亞股份以中外合資方式經營。 新亞大包於1997年應上海市政府的「早餐工程」要求而成立，是上海最大的中式快餐連鎖店，於華東地區共有73間分店，其中6間為「大家樂」快餐廳。
大家樂經理人工: 鑽石山鳳德邨快餐店疑現牀蝨 大家樂：暫未發現 專家教檢查椅墊
KPMG建議優先考慮可展現「關鍵價值」與「數位化成果」的稅務作業流程，並將其作為後續投資的參考研究案例(Business case)。 其中效益評估應包含有可量化指標（如：節省時間與降低成本等）、無法量化指標（如：情境模擬的能力、提供更好的預測方向與更具戰略性的建議等）與降低風險（包括財務風險、治理風險或名譽風險等）的能力。 與此同時，企業稅務團隊必須全面瞭解業務需求，並將稅務轉型的投資規劃與具體營運目標相結合。 企業內的其他部門依此方能更深刻地體會由「數據導向」的稅務職能可以提供哪些不同的見解。
大家樂經理人工: 分店副經理
2008年11月，意粉屋為了慶祝即將成立30週年，決定開拓年輕路線新品牌 spaghetti 360°，於沙田新城市廣場第三期開設首間分店。 餐廳除了提供意粉及薄餅外，還加入了和風小食、熱石鍋飯，以新姿態登場。 大家樂經理人工 大家樂集團有限公司於1986年7月16日於香港股票市場上市，現時法定股本為10億股，截至2022年12月已發行585,704,033股。 本站使用元件之臺股行情、個股基本資料及財務資訊為 凱衛資訊 提供。 本站元件所提供之金融資訊， 係供參考，不能做為投資交易之依據，所有資料以臺灣證券交易所、櫃買中心公告為準。
大家樂經理人工: 稅務效能變革的急迫性
企業稅務團隊需要更進階的資訊工具、更全面的職能與更有效率的生產力，纔能夠達成企業營運的目標和高階管理團隊的期待。 數位轉型促成策略價值的實現，使得稅務團隊重新設計現有流程，減少人工作業，增加資源調度的彈性，導入自動化和機器學習，並將人力資源體現於更具價值的任務，才能真正實現「以少做多」。 實務上，我們觀察到企業少有增加相應的預算或人員來回應這些挑戰，這類「以少做多」的口號，終究難以真正啟動稅務效能變革。 在這個數據變革的關鍵啟動時刻，多數企業的稅務資訊系統尚未就位以應付這些內外部需求與衝擊。 不論是稅務數據散佈在Excel試算表中，或是不同資訊系統的數據無法連結，收集和整理數據的時間都比實際進行稅務分析的時間更長。
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11月6日，大家樂集團發表聲明，取消員工用膳時間無薪措施[69]。 職工盟歡迎大家樂取消把用膳時間不計入工時的決定，同時取消罷食大家樂的行動[70]。 目前香港已有超過162間分店[38]，每日為超過30萬香港人提供各式美食[38]，其主要同類競爭對手有大快活和美心快餐。 大家樂在全球則有600多個服務單位[39]（包括旗下其他餐廳業務），集團總僱員為20,337人[34]。
大家樂經理人工: 市民指鮮牛肉太貴或改食其他肉 商販質疑五豐行加價理據
2003年，集團收購了利華超級三文治，並於2007年3月以9,786萬港元策略性收購稻香集團11.65%的權益。
大家樂經理人工: 事件
羅騰祥於1915年於廣東梅縣一個客家貧戶出生，後來香港投靠兄長羅桂祥，入讀英皇書院。 日軍侵華時響應抗日團體號召加入中華民國空軍，曾往美國受訓，回港後於遠東航空學校任教。 36歲加入了兄長羅桂祥創立的「香港荳品有限公司」（即現時的維他奶），1968年與姪兒羅開睦等人創辦大家樂。 2016年6月30日晚，羅在家人陪伴下安祥離世，享年101歲。
如炎明熹頭型與《櫻桃小丸子》野口同學相近，林君蓮的髮型像「超人之母」。 大家樂經理人工 初期售賣漢堡包配煎漢堡扒和洋蔥，漢堡包售價僅是0.35港元，還有三文治、蘿蔔糕、粉麵飯和紅豆冰等，1970年代初開始出售蝦多士[28]，接着在1972及1974年在佐敦渡船街及旺角通菜街分別開設第2間及第3間分店[29]。 李家妮表示，地段、屋齡、屋況都會影響銀行鑑估及可貸成數，一般中古老宅可貸成數多落在6成左右，40年以上超老宅可能會更低，加上額外翻修成本，自備款相對提高，提醒購屋族除了總價考量，小心多餘成本造成的負擔。 身處百年未有之大變局，放眼強國建設、民族復興新徵程，認識優勢，把握優勢，發揮好各自在大局中的優勢、機遇中的優勢、比較中的優勢，我們就能有效應對外部環境的不確定性，把國家和民族發展放在自己力量的基點上，推動我國經濟乘風破浪向前、邁上更高臺階。 中國特色社會主義是實現中華民族偉大復興的必由之路，黨的領導是中國特色社會主義制度的最大優勢。 領先世界的中國高鐵，是我國經濟、科技等各方面集成創新的碩果，也是社會主義制度集中力量辦大事的生動體現。
觀察臺南各行政區近一年40年以上超老宅房價漲幅，安南區、北區、南區、中西區及永康區，分居漲幅前五高，其中又以中西區及永康區表現較亮眼，均有約1成漲幅，永康區老宅房價更從每坪14萬元，上揚至15.6萬元，漲幅11.2%，居全市之冠。 廣大企業家深耕實業，科研尖兵埋頭攻關，大國工匠潛心鑽研——立足人才優勢，把握發展機遇，我們完全能夠不斷開闢經濟發展新領域新賽道、塑造發展新動能新優勢。 大家樂經理人工2025 大家樂經理人工 堅定不移實施擴大內需戰略，把超大規模市場的需求優勢轉化為現實的經濟增長拉動力，化解總需求不足的階段性難題。 大家樂經理人工 中國知名近代作家魯迅的孫子周令飛，近期一句「90%時間刷短視頻，10%看書」，引發大陸網友熱議。
大家樂經理人工: 服務
2020年6月15日，大家樂公佈截至2020年3月31日之 大家樂經理人工2025 大家樂經理人工 年度業績。 有大約1.8萬名員工的連鎖快餐店大家樂，上半年度收入上升近兩成，至約38.7億元，但期內仍少賺近5成，至約8,100萬元。 大家樂首席執行官羅德承說，集團部分銷售因消費券由7月轉移至8月，而11月生意相對淡靜，形容經濟復蘇並非很「硬淨」。 羅德承表示，集團銷售相比2018至19年高峯時期，仍差距十多個百分比。 他說，疫情令到全球供應鏈受阻食物運費上升，加上勞動人手較緊張工資上升，不排除要策略性加價，希望透過重組餐單吸引顧客。 大家樂首席執行官羅德承表示：「我唔排除都要有策略地去提價囉，頂籠係(加價)一蚊架咋，你無好大嘅(加價)空間，幾毫子又唔係真係好幫得到。」他指，大家樂快餐截至9月底止，上半年度人均消費按年升1元多，至39.1元，回復至前年水平。
大家樂經理人工: 分店經理
受南科帶動，臺南近幾年房價一路上揚，購屋門檻也越來越高，價格親民的老宅反而逆勢翻紅。 臺灣房屋集團根據內政部實價統計，今年前三季臺南市屋齡40年以上的老公寓、華廈、大樓物件，交易量佔比約8.7%，相比去年同期增加了2個百分點，老宅房價也從每坪15.2萬元，微漲至15.8萬元，漲幅約4%，足見老宅身價與人氣魅力不減。 大家樂經理人工 觀林蟲害滅蟲專家鄭國鏗回應《香港01》表示，網傳相片中確為牀蝨，並提供數個貼士給擔心「惹蝨上身」的市民。 首先在餐廳坐下前，可先觀察椅墊，查看四邊有無「似黑色墨水咁嘅點點」及啡色小蟲，黑色墨水點點有可能是牀蝨糞便，如有發現就盡量遠離該座位。 觀林蟲害滅蟲專家鄭國鏗回應《香港01》表示，網傳相片中確為牀蝨，並提供數個方法給擔心「惹蝨上身」的市民。
雙方共斥3,000萬元成立各佔50%的聯營公司，計畫於未來3年在香港開設25間85度C分店，首間分店在2012年8月2日在太子荔枝角道一號嘉業大廈地下E鋪開業。 數位轉型已成為企業所需面對的必要挑戰，而數據則是推動變革的核心要素。 大家樂經理人工 大家樂經理人工 對於稅務團隊而言，轉型迫切性的原因包括：業務需求增加、法規變化、合規期望提高、作業效率優化需要以及人才短缺等。
他透露，由於有不少商舖因疫情關係決定不承租，集團成為不少內地地產商的租約後補首選，未來會於兵家必爭的地段選擇性落點。 大家樂經理人工2025 2008年中香港教育學院委託香港理工大學抽查校內3間膳食供應商的衞生水平，其中由泛亞飲食經營的學生飯堂，在過去3個月有食物及餐具樣本的大腸桿菌被發現超標[72]。 9月18日衞生防護中心公佈9月已累積19宗桿菌性痢疾個案，其中5名患者曾光顧荃灣的大家樂分店[73]。