其實同時購買自願醫保及危疾保險可獲得更全面的保障，以下將會詳細解釋自願醫保及危疾保險如何相輔相成，照顧投保人的醫療需要。 標準計劃及靈活計劃內相等於標準計劃的基本保障均必須提供全球保障 (除精神科治療外， 相關保障只限於香港境内)。 在薪俸稅及個人入息課稅方面，有一項特惠稅務扣除。 納稅人為其本人或指明親屬購買自願醫保下，可申請稅務扣除。
- 我們具備專業知識及資源，能為您提供精明而合適的方案。
- 香港永明金融有限公司源自加拿大永明金融，百多年來致力提供最貼心服務，助您實現人生夢想。
- 雖然此計劃是由政府推出，但保險公司和市民的參與均屬自願性質，據知目前已有至少7間保險公司宣佈參加此計劃。
- 他們的資格經核實後，便可如本地孕婦一樣獲醫管局提供產科服務。
- 自願醫保在四月一號正式開售，各大保險公司紛紛推出不同投保優惠吸引客戶。
即時投保「藍十字尊悅自願醫保計劃」，首年保費低至6折，更可額外獲贈HK$500超市禮券，而加入「至醒會」會員，每HK$1保費可賺取1「至醒積分」，儲夠指定積分可換領精美禮品。 保柏公務員計劃 – 合約生效日起計的首年保費（新投保）或下一個續保日起第一年的續保保費（適用於現有保柏公務員計劃會員）可享保費9折。 如納税人在申索扣除之前已獲退還保費，他在2021/22課税年度的報税表應該申索4,000元税務扣除。 如納税人在申索扣除之後，才獲退還保費，他須在款項退還當日之後的3個月內，將退款一事以書面通知税務局局長。 如有關扣除已獲批准，評税主任可在考慮有關退款後，對納税人作出補加評税。
公務員自願醫保比較: 比較男性自願醫保「標準計劃」保費價錢（10至60歲）
八達通持卡人亦可為最多3位家屬親人申請最多3張八達通的自動增值服務。 每位持卡人可為最多6張八達通申請自動增值服務 (3張持卡人 + 3張家屬親人) 。 「一次性密碼」服務是AEON為客戶提供之網上交易保安功能。
就有關醫療及牙科福利的條文而言，“家屬”一詞指公務員的配偶及未滿21歲的未婚子女(包括父母已離婚／依法分居子女、繼子女、領養子女及非婚生子女)。 適用於自願醫保計劃：稅務扣減是從應課稅入息中可申請扣除的項目之一，並不等於可從應繳總稅款直接扣減。 有關稅務扣減詳情，請參閱香港稅務局網頁，並向您的稅務及會計顧問徵詢稅務意見。 有關自願醫保計劃之完整產品資料，請參閱aia.com.hk。 — 較標準計劃提供額外保障（例如更高的保障額，或更大的保障範圍）以切合不同人士的需要。 各保險公司可自行設計不同的靈活計劃供消費者選購，但條款及細則亦須經食衛局批准。
公務員自願醫保比較: 醫保的保額是否足夠？
恒生銀行與本港醫療保險專家保柏(亞洲)有限公司(「保柏」)攜手推出自願醫保系列醫療保障計劃 ，滿足不同客戶的醫療保障需要。 我們獲政府認可的自願醫療保險計劃包括「保柏自願醫保計劃」、「環球優越自願醫保計劃」及「保柏非凡自願醫保計劃」。 你可參考以下自願醫療保險計劃比較表，了解我們各個自願醫保計劃的好處及保單詳情。
- 自願醫保分為「標準計劃」及「靈活計劃」，前者提供基本的住院保障，後者則在住院保障外加上具彈性的附加保障，例如較高的保障額及更多的保障項目。
- 註：當你收到通知信後，請帶同通知信及你的八達通前往任何港鐵客務中心啟動自動增值服務。
- 以進行腸癌手術及化療為例，靈活計劃比健康之寶的賠償金額預計多出超過$10萬元（2018年價格）。
- 持有公立或私家診所醫生轉介信的公務員及合資格人士可前往醫管局的專科門診診所登記預約。
- 「自願醫保（VHIS – Voluntary Health Insurance Scheme）」是由香港政府食物及衞生局管理的個人醫療保險計劃，保險公司和市民的參與為自願性質。
自願醫保由醫務衞生局推行，目標是鼓勵消費者透過住院保險更廣泛使用私營醫療服務。 公務員自願醫保比較 所有經此政府計劃認可的產品，都必須符合一套最低標準，提供以下所列的基本保障。 請按此參閱計劃下屬於自願醫保計劃認可的保險產品。
公務員自願醫保比較: 健康生活
此外，會員所發表的全部內容均屬個人意見，並不代表生活易之言論及立場。 如從而引起任何損失或法律糾紛，生活易概不負責。 公務員自願醫保比較2025 關於就診醫管局機構的藥房供應的藥物，申請由衞生署直接付款的步驟概要，公務員及合資格人士請參閱流程圖。 至於發還醫療儀器費用方面，現行的政策是除非經醫管局主診醫生證明，須購置某指定型號或較精密型號的儀器，否則只可獲發還基本型號的費用。 就持續正氣壓機而言，請參閱有關發還費用安排(包括基本型號的發還款項上限)的詳細說明。
公務員自願醫保比較: 自願醫保與危疾保險 定位各有不同
此外，各間保險公司亦能夠自行設計不同的計劃項目供消費者選購，例如意外緊急門診、善終療養、牙科護理、門診洗腎、康復治療以及家居看護等，但仍然需要經食衛局批准。 無論是標準計劃還是靈活計劃，醫保產品的保費都會由各保險公司自行制定，但公司必須公佈保費表，以增加價格透明度。 按食衛局規定，保費可因應年齡增長及性別有所不同，但不會因受保人的健康狀況有變而增加保費率。 另外，整體保費水平可每年根據醫療通脹情況及保障額修訂等因素而調整，而根據過往數據顯示，香港按年醫療通脹約為5%。 就自願醫保計劃保單所繳交之保費，根據《稅務條例》(第112章)可申請稅務扣除。 如自願醫保計劃保單提供認可產品範圍及其他保險保障，只有就認可產品所付的合資格保費申請稅務扣除。
公務員自願醫保比較: 保泰自願醫保 – 靈活計劃（基本）
另外，亦請留意使用表格B申請發還／直接支付醫療費用的重點。 公務員及合資格人士須向就診醫管局機構的藥房出示醫管局主診醫生的藥物處方，以領取發票。 公務員及合資格人士須將填妥的表格A連同藥房發票，送交就診機構的繳費處。 由於標準計劃採用劃一的條款及保障，故此除了少量允許的輕微改動外，大部份保險公司所提供的標準計劃基本上都相同。
公務員自願醫保比較: 醫保有甚麼好處？
新客戶須向保柏交還已經扣減的推廣優惠及重新計算實際保費之差額。 是次公務員獨家尊享優惠的推廣日期由2020年6月1日至2021年6月30日（首尾兩日包括在內）（「推廣期」），並由保柏（亞洲）有限公司（「保柏」）提供。 最後，若你不肯定該投保哪種墊底費的Top Up 醫保計劃，可以先查清楚公司團體保險的保障額，從而決定「Top-up」的墊底費水平。
公務員自願醫保比較: 依家投保 Bowtie 自願醫保仲有優惠！
當登入「AEON網上客戶服務」，您所持有之有效賬戶均可供查閱。 如AEON卡持有人尚未提供有效的手機號碼，將無法獲得「一次性密碼」短訊及成功認證交易。 客戶可透過「AEON 香港」手機用程式，網上客戶服務，AEON客戶服務熱線，或非AEON網絡自助櫃員機辦理。 公務員自願醫保比較 安心醫服務由我們指定之第三方服務供應商提供，我們可不時全權酌情修訂其服務範圍及服務供應商而毋須事先發出通知，亦可能終止及／或暫停提供服務。 快而保特別整合了以下的懶人包，為大家解答疑難。 詳細的「AIA特級健康之寶醫療保障計劃2 + 額外醫療保障」的保障率及其他傷病的自付額，可按此連結。
公務員自願醫保比較: 推薦人獎賞
如果公司已有醫療保險，還需要自己買醫療保險嗎？ 不少公司都會為員工提供公司醫療保險，一般提供低價甚至免費門診服務、住院保障。 不過，公司醫療保險的保障通常不都足夠，保障比坊間的醫療保險薄弱。 在職人士可購買一份有墊底費的醫療保險，再加上公司醫療保險，得到全面的醫療保障。 香港醫療費用雖然唔算昂貴，特別是公立醫院系統。
公務員自願醫保比較: 自願醫保比較：Bowtie好唔好？
以上資料乃產品概要，只供參考，如欲了解詳情，請與您的理財顧問聯絡。 有關釋義、保障範圍完整的條款及保障和不保責任的詳情包括產品風險，請參閱各相關的推銷刊物及認可產品樣本。 如果此產品概要與認可產品樣本內容不符，則以認可產品樣本為準。 在過往，市場上大部的住院保險設有投保年齡的上限，大多為70歲，但自願醫保的目的是減輕公營醫療的負擔，因此可以投保年齡的上限為80歲。 同時，自願醫保計劃承諾續保到100歲，甚至部分「靈活計劃」承諾終身續保，而且條款不會因為投保者在申索後，增加不保條款，對於投保人有更多的保障，不會因為年長身體變差，令到申索更困難。
公務員自願醫保比較: 計劃文件
新客戶應查閱迎新信件隨附的申請表副本或續保文件以了解實際繳付的保費及保費徵費。 按「索取報價及詳情」即代表本人同意保柏使用本人之個人資料向本人提供有關保險產品及服務相關的市場推廣資訊。 顯示於此網頁上的醫療保險計劃是由保柏（亞洲）有限公司承保。 保柏（亞洲）有限公司已獲保險業監管局授權於香港特別行政區經營一般保險，並受其監管。 如納税人為同一名受保人購買多於一份自願醫保計劃保單，相關的合資格保費都可申請税務扣除，總扣除額的上限為8,000元。
公務員自願醫保比較: 產品特點
根據食物及衞生局，本港醫保市場佔有率最多的5間公司，即友邦、宏利、保誠、保柏、AXA安盛，都獲政府認可推出自願醫保產品。 自願醫保的認可產品分為兩種︰「標準計劃」（Standard Plan）和「靈活計劃」（Flexi 公務員自願醫保比較 Plan）。 推廣優惠將於已扣減家庭折扣（如適用）後計算，以及不可與任何其他推廣優惠同時使用。 合資格計劃下之任何保費徵費將根據扣減推廣優惠前之金額計算。 如在保單年度獲得推廣折扣後未能滿足以上第三條所述的合資格要求，應付的實際保費將會重新計算。
雖然，自願醫保在病房方面的理賠較低，然而，保險公司在自願醫保的賠償限額方面仍然有一定程度的調節空間，因此，市民在選購醫療保險時可多加留意以上保障項目的賠償限額並進行比較。 「自付費計劃」是需要受保人先行支付俗稱「墊底費」的金額，其餘款項則可再向保險公司按保單內容索償。 Top Up 醫療保險可視為「保上保」的醫保，專為填補公司醫療保險的不足而設，但同樣適用於個人醫療保險。 很多人以為靠一份公司醫療保險就已經足夠，無必要再購買額外附加的醫療保障。 公務員自願醫保比較 要知道公司團體醫療保障一般都只會提供基本的門診、住院及手術保障，各項保額亦因應不同公司自身的福利、僱員職級等因素而有所不同。
若你已擁有八達通PC閱卡機，你亦可自行使用個人電腦透過相關服務網頁啟動八達通的自動增值功能，即能開始享用有關服務。 你必需為年滿18歲，及擁有由AEON信貸財務(亞洲)有限公司(「AEON」)所發行之信用卡。 八達通持卡人可於3個不同金融機構的信用卡戶口，為自己申請最多3張八達通的自動增值服務。 有關產品特點、條款及細則、不保事項及主要產品風險之詳情，請參閱相關產品之產品簡介及保單契約。 如欲在投保前參閱保險合約之樣本，您可向AIA索取。
被推薦人必須於推廣期內透過保柏健康管理顧問成功投保「保柏非凡自願醫保計劃」（「合資格計劃」）。 在比較市場上Top Up 醫療計劃之前，你應了解本身持有的個人或團體醫療保險計劃的賠償上限和結構，因為保障上限將大大影響你實際的保障率。 大部份的住院保險會按照手術的複雜程度來釐定不同的手術保額。 公務員自願醫保比較2025 部份團體保險方案較著重在小病方面的賠償限額，但在大病方面的保障卻不足，例如通波仔手術只賠償三成，餘額要由投保人自費。
每年可用作申請稅項扣減的保費上限為每名受保人港幣8,000元。 受保人與保單持有人之關係須列載於稅務局的《稅務條例》（第112 章）中「指明親屬」列表上。 保費須於課稅年度內繳付方符合該課稅年度的申請稅項扣減資格。 稅項扣減適用於2019年4月1日起生效的認可自願醫保計劃。 每名納稅人可申請稅項扣減的受保人數及／或保單數目不設上限。 為同居伴侶、孫子女、同居伴侶之父母／子女購買的保單並不符合稅項扣減的資格。
公務員自願醫保比較: 投保前要格價，慳超過 HK$3.4 萬！
香港永明金融有限公司源自加拿大永明金融，百多年來致力提供最貼心服務，助您實現人生夢想。 公務員自願醫保比較 「智尊守慧」是一項自願醫保靈活計劃，提供多項全面的保障，例如全額支付2住院及手術費用、訂明非手術癌症治療及門診洗腎，更不設終身保障限額及保障未知的已有病症而無需等候期。 計劃提供一系列優越保障特點，為您的健康一路護航。
一般提供給長者的保險計劃選擇不多，坊間較少有可以給65歲以上的長者首次投保的產品。 就算長者年齡未超過投保年齡限制，投保機會也比較低，例如長者有高血壓和高血糖，則已經可能無法成功投保。 環球優越⾃願醫保計劃屬香港醫務衞生局認可的⾃願醫靈活計劃，由保柏(亞洲)有限公司承保並為恒⽣銀⾏的尊貴客⼾⽽設。
公務員自願醫保比較: 比較主要保障
以上項目並不是每一間保險公司亦有提供，市民在選購自願醫保時可在此範疇內多加留意，充分比較各個自願醫保計劃的保障範圍後再作決定。 自2019年4月1日起，《稅務條例》（第112 章）在薪俸稅及個人入息課稅方面，新設一項特惠稅務扣除。 公務員自願醫保比較 納稅人為其本人或指明親屬購買自願醫保計劃下的認可產品，可申請稅務扣除。