香港建造學院（學院）是建造業議會（議會）機構成員，前身為建造業訓練局，在本港已有45年的培訓經驗，一直致力為建造業培育專業人才。 扎鐵、模板及混凝土工人日薪，更可達2,150及2,500元；以一週開工六日計，月薪最高可達60,000元。 根據建造業總工會各工種2016至2017年的日薪參考價，泥水工、油漆、喉管、搭棚的日薪，分別為1,450、1,170、1,350及1,800元。 工會歡迎立法會撥款，為不少工程開綠燈，但希望政府加大力度，盡快推出短期合約工程，包括公眾衞生間和各區行人路翻新工程；獨居長者家居維修工程；和公共屋邨喉管檢查及更換工程等，一來可以創造就業職位，二來亦可改善市民的生活質素。
【星島日報報道】建造業每年11月均會調整工人薪酬，建造業總工會透露，與商會討論後，今年加薪幅度料將介乎百分之6至8，以紮鐵、釘板、落石屎、搭棚等較缺人的工種加幅最高。 工會指今年受經濟不景及立法會拉布拖延工程批出的因素影響，加幅較往年遜色，但亦高於通脹。 建造業總工會理事長周聯僑昨表示，工會現正代表旗下25個工種的工人，與多個建造商會討論今年的薪酬加幅，預計將於下周落實，在月中公布，預計可惠及25萬名工人。
建造業工人薪金: 勞工處建造業招聘中心招聘日 (2月20日)
不過，該會的調查亦發現，建造業工人就業情況有所改善，但尚未走出寒冬，促請政府推出短期合約工程應急。 建造業工人薪金2025 【大公報訊】記者伍軒沛報道：疫情重創各行各業，香港建造業總工會公布2020至2021年度建造業工人薪酬調查結果，結果顯示建造業整體失業率為27.8%，就業不足率為33%，與2003年沙士後的情況相若。 工會又指，受立法會「拉布」、黑暴事件及疫情三方夾擊，工程項目急劇下降，工人難以就業，建議業內主要15項工種包括搭棚及油漆等，自今年11月起暫不調整薪酬，並促請政府盡快加推工程，吸納失業工人。
- 香港建造業總工會在6至8月進行「建造業工人就業情況」意見調查，成功電話訪問了17,481名會員，向會員查詢近日就業情況。
- 同時，社會及個人服務業的就業人士平均薪金轉升為跌，這是由於集中在這個行業的資助機構有些在去年同期實施薪酬調整及發放補薪，導致比較基數較高所致。
- 而由于工作环境差、体力工作辛苦，年轻人不愿意做；再加上做地盘工人，说出去也不够体面，很多年轻人更愿选择收入较少的文员工作。
- 然而，製造業、金融及保險活動業、地產租賃及保養管理業和專業及商業服務業仍錄得按年升幅，由0.1%至1.3%不等。
薪金總額除包括工資率的組成部分外，還包括發放給員工的其他非經常性薪酬開支，例如非固定發放的花紅和超時工作津貼。 因此，薪金總額統計數字的按季變動，會受實際工作時數及支付花紅及補薪的時間所影響，而出現較大變動。 扣除以甲類消費物價指數計算的消費物價變動的因素後，在統計調查中包括的所有選定行業主類，二零二一年三月的實質平均工資率較上年同期下跌0.6%。 按此工程量預測，議會預計建造業在專才、技術人員及工友層面的供求差異在 今年為約 5至15%，在未來4年、即2027年會擴大至約15至20%。 當中技術工人的供求差異由今年約1萬人上升至2027年約4萬人；工地技術人員及監督人員的供求差異由今年約3500人上升至2027年約8500人；專業人員的供求差異由今年約4000人上升至2027年約6500人。
建造業工人薪金: 統計報告
建造業人手短缺的問題迫在眉睫，不過其入行學歷條件不高、工資亦吸引，相信在薪酬調整後更有望令更多人入行。 地盤散工、雜工的技能要求一般較低，但對體能的要求就較高。 以紮鐵工人為例，日薪高達2,600元，鋼筋屈紮工必須常常運用鋼筋屈紮工作的知識及技能來完成工作，如依照圖則及鋼筋表將鋼筋裁剪，屈曲及紮穩等。 地盤工人人工2022｜香港建造業總工會宣佈，12個工種將於11月起加薪，加幅最高達12.5%，並提出業界3個訴求。
該會在本年度進行問卷調查，87%會員贊成調整薪酬至合理水平。 該會以會員意見為基礎，與多間建造業商會和其他業界持份者進行會議後，決議其中12個工種，包括模板、搭棚、坭水、喉管、油漆、木匠、金屬棚架、平水及測量、金屬工、天花間隔、雕刻木工及雲石，由下月1日起加薪3%至12.5%。 當中，以坭水工人的建議加幅最高，由去年的日薪1,600元上升至1,800元，加幅為12.5%。 香港建造業在過去一年受到經濟下行的影響，加上立法會的「拉布」、黑暴事件和疫情所組成的「三大夾擊」，重創本港建造業，導致工程項目急劇下降，工人就業情況嚴峻。
建造業工人薪金: 香港求职
其目前隱含的年底政策利率大約為5.3%，高於2月1日的大約4.3%左右。 投資者周三延續空頭押注，導致10年期美國國債殖利率自去年11月以來首次升至4%。 建造業工人薪金 他們也推遲了聯儲會政策利率見頂的預期時間：根據隔夜指數互換，現預計在9月而非7月在5.5%左右見頂。 更甚的是以往炎夏的5至10月很缺人開工，但今年情況很差，工友在夏天也四處找工。 建造業工人薪金2025 紮鐵工已完成2019/20年度的薪金談判，日薪僅加80元，加幅不足4%，侯太樂憂慮若工程持續不足，長遠紮鐵工勢面臨凍薪。 建造業總工會與分包商達成加薪協議，下月獲加薪的工種，由油漆工領頭，日薪由去年的1,170元，加到最新1,300元，增幅達11.1%。
建造業工人薪金: 地盤雜工招募
工會在今年六至八月期間以電話訪問17481名建造業工人，發現整體失業率為27.8%，較統計處同期數字高，當中41至70歲工人佔整體失業人數87%。 調查又發現，失業率較高的工種分別是紮鐵、金屬工、釘板、泥水及油漆，失業率均逾30%；而裝修工人的失業率較地盤和維修工人高，達31.2%。 香港建造業總工會認為須在今屆立法會延期，加快進行各項基建工程撥款。
建造業工人薪金: 建造業平均加薪5.4% 坭水工12.5%最勁
如何令專業建築工人有更好的生活保障，也許是勞資和政府三方都需要共同思考和討論的問題。 包括非固定性花紅及其他非經常性發放款項的就業人士平均薪金，於二零二一年第一季以名義計算的按年增長同樣減慢至逾十一年以來最低。 大部分主要行業以名義計算的就業人士平均薪金以較慢的幅度上升或繼續下跌。 其中，運輸、倉庫、郵政及速遞服務業，以及住宿及膳食服務活動業的就業人士平均薪金繼續顯著下跌。 同時，社會及個人服務業的就業人士平均薪金轉升為跌，這是由於集中在這個行業的資助機構有些在去年同期實施薪酬調整及發放補薪，導致比較基數較高所致。
建造業工人薪金: 2020年度 建造業薪酬調整
首先，工資率指僱員在正常工作時間內賺取的款項，包括基本工資及其他經常性及保證發放的津貼及花紅，但不包括超時工作所得的收入及非固定發放的花紅，而有關款項則計算在就業人士平均薪金總額內。 其次，各行業的就業人士平均薪金指數是該行業所有就業人士賺取的收入的平均數，因此，指數變動會受工資率、工作時數及該行業職業結構轉變的影響。 相反，各行業的工資指數則是把接連兩次統計期的職業結構保持不變，只純粹反映工資率的變動。 再者，工資指數只涵蓋督導級及以下的僱員（即不包括經理級與專業僱員），而就業人士平均薪金指數則涵蓋各階層的僱員，及經常參與機構單位業務的在職東主。 由於薪金總額統計與工資統計在概念上及點算上均有所不同，就業人士平均薪金指數與工資指數的變動不一定一致。
建造業工人薪金: 薪金類型
加幅最少的工種為模板工，日薪增加3%至2,575元，至於日薪最高的混凝土及紮鐵工人薪金就不變，但仍雙雙並列工資最高的工種。 建造業工人薪金 就業人士名義平均薪金指數方面，在二零二一年第一季，在統計調查中包括的各個行業主類所錄得的按年變動不一。 當中，污水處理、廢棄物管理及污染防治活動業、資訊及通訊業、金融及保險活動業、地產活動業和專業及商業服務業錄得介乎1.1%至2.1%不等的按年升幅。 另一方面，製造業、進出口貿易及批發業、零售業、運輸、倉庫、郵政及速遞服務業、住宿及膳食服務活動業和社會及個人服務業則錄得介乎0.3%至8.2%不等的按年跌幅。 根據政府統計處今日（六月二十五日）公布的數字，在統計調查中包括的所有選定行業主類，以名義工資指數計算，二零二一年三月的平均工資率較上年同期上升0.9%。
建造業工人薪金: 註冊建造業工人統計數字
建造業議會對於有關資料或與其有關的任何錯誤、失實陳述或遺漏，概不承擔任何責任。 工程前期需要搭建竹棚，所以竹棚工亦十分吃香，今年七月工人平均日薪有1829.3元，與十年前同期相比，增加約76%；至於俗稱電工的電氣裝配工，2009年七月平均日薪大約有700元，到今年已增至1206.4元，增幅約72%。 除了紥鐵工薪酬顯著上揚外，混凝土工亦有理想升幅，2009年七月工人平均日薪是937.2元，今年同期則多了約1000元，平均有1975.8元，升幅同樣有110%。
建造業工人薪金: 建造業連續九年加薪 油漆工下月起日薪加至$1300
該會在今年6至8月期間進行「建造業工人就業情況」意見調查，成功以電話訪問17,481名會員，向會員查詢近日就業情況。 該會又指，諮詢工會會員意見，並與多間建造業商會進行商討，建議建造業主要15項工種，從今年11月1日起暫不調整薪酬，與去年相同。 建造業工人薪金2025 【香港商報網訊】記者何加祺報道：隨著多項大型基建工程上馬，建造業前景向好，需要挽留及吸引大量工人入行，工資相應獲得大幅調整。 香港建造業總工會昨日宣布，由下月1日起，16個建造業工種將加薪平均超過7%，部分工種加幅超過一成，預料有25萬名工人受惠。
建造業工人薪金: 建造業總工會決議其中12項工種加薪3%至12.5%
本網站的所有資料或材料，特別包括有關註冊建造業工人統計的資料（「有關資料」），僅供一般參考之用，概不構成任何向使用者提出的要約或要約邀請或任何向使用者承擔的直接或間接責任。 有關資料僅供一般情況的使用，並無考慮任何個別人士有關任何特殊情況的需要。 建造業工人薪金2025 使用者就有關資料採取任何行動前，應對有關資料自行作出評估及進行核實，或就本身特殊情況尋求適當的獨立專業意見。 建造業議會就任何對有關資料的使用或依賴或據以作出的決定，概不承擔任何責任。
建造業工人薪金: 地盤工人｜建議（一）保障工人就業，反對輸入外勞
調查問到會員公司對建造業的未來1至2年、2至5年、5年以上的前景，並以10分為最有信心為指標，結果發現評分為分別為6.24、6.99、7.45，3者均創過去4年新高，代表承建商普遍對建造業前景樂觀。 香港各項基建進行得如火如荼，業界估計建造業高峰期起碼持續到2022年，加上中年工人陸續退休，行業對年輕工人的需求只會有增無減，日薪很大機會繼續上調。 不過建造業工人始終是辛苦及危險的工作，賺來的錢真的有血有汗，入行前適宜衡量自己的體能，開工時量力而為。 建造業總工會上月訪問約7,500名工人的薪酬情況，聽取他們意見並與商會協商後，下月起16個工種將加薪。
建造業工人薪金: 香港建造業加薪7.75% 混凝土工日薪2500元
另外，據香港建造業總工會資料顯示，本港建造業工種合計16個，而當中以混凝土工人工資最高，日薪為2,500元；而天花間隔工人工資最低，日薪約1,000元。 商會建議，政府可積極考慮精簡輸入專才及勞工計劃的申請程序，從而加快審批，避免工程人手不足，讓未來工程可順利在預期前完成。 Moovup亦認為建造業人力問題應該盡早認真研究及解決。 建造業工人薪金2025 香港建造業總工會公布本年度薪酬調整建議，決議其中12個工種由11月1日起加薪3%至12.5%，而混凝土、扎鐵及挖掘機3個工種則繼續凍薪。 工會表示，行內加薪幅度出現差異，與部份議員於立法會拉布有關，令前期工種工人受累。 工會又表明支持港府的明日大嶼計劃，認為可保障工人就業，同時解決房屋問題。
建造業工人薪金: 公司服務
該會指，宣布明年薪酬有所調整，希望有利於平衡薪酬與人手供求關係，起到正面作用，並要求政府向失業工友提供轉職、再培訓安排，又指政府輸入外勞時應審慎考慮，長遠規劃培訓本地短缺的工種。 該會亦希望政府改善職安環境，在推出工程時有合理施工期，當因疫情、惡劣天氣情況而被迫停工，則需要順延完成工程項目日期。 該會續指，建造業青黃不接問題日趨嚴重，已達「大工」水平的工人，因沒有工作而轉行至其他行業，導致傳統工藝逐漸流失。 若業界長時間在培訓上出現缺口，未能即時補充，在幾年後將出現嚴重斷層情況，促請政府長遠規劃建造人才培訓，並提高建造業工人的形象，改善工地環境，吸引年青一代加入建造業。
建造業工人薪金: 建造業平均加薪4.5% 三工種要凍薪
既然本地招不到人，为什么不从内地或者东南亚国家，引进一批身强力壮的农民工兄弟呢？ 这是因为香港为保证本地人优先就业，有《补充劳工计划》规定，雇主在雇佣外来劳工的时候，必须遵守两大原则：首先雇主必须优先聘用本地工人；如果雇主实在不能在本地聘用所需人手，才可以输入劳工。 而其他工种也普遍高薪，日薪基本都在1,000-2,000元范围内，尤其以模板、扎铁、搭棚等工种更为高薪，月入四五万，分分钟的事儿。 係真係學到就好呀，但係喺建造業議會上嗰啲堂，淨係講釘板啦吓，根本就淨係學得少少。 如果真係要學得識，就要睇下有冇一個師傅肯教你，肯俾你跟佢搵食。 不過，小弟我呀，就係做個釘板學徒仔，人工都唔會過千，啲錢好多時都係去晒啲判頭到。
建造業工人薪金: 建造業工人招募
現時有合共超過750億的公共工程仍在立法會財委會審議中，包括：「明日大嶼」填海造地計劃；多間醫院重建、擴建工程；「將藍隧道」工程；多個地區的公營房屋發展計劃、和骨灰安置所興建工程等。 立法會應盡快通過多項基建項目的財政預算，創造更多就業職位。 建造業工人薪金2025 另一方面，小型工程的需求增加，例如今年暑假頗多學校需要翻新，不少居所有裝修需求，也導致工人日薪被推高約1成。 建造業工人薪金 港九油漆業總工會理事長邱華康預計，初入行的年輕人若勤力，月薪可達1.8萬元。
建造業工人薪金: 招聘日期
另外，工會在8至9月期間就建造業工人的就業情況，以電話訪問了1470名會員，結果顯示建造業整體失業率為10.8%，就業不足率為11.6%，兩項數據都較去年改善。 建造業工人薪金 建造業總工會公布本年度的薪酬調整，工會決議其中12項工種，下月1日起加薪3%至12.5%。 不過，以2016至2017年建造業工人日薪，跟2015至2016年作比較，則以天花間隔工人的按年加薪幅度最高，達13.6%；加薪幅度最低的為挖掘機工人，僅為3.8%。 建造業工人薪金 周聯僑又指，今年加薪幅度比去年低，是受到立法會「拉布」影響，因為應該分4年批出的工程卻在最后1星期才一次過批出來，坦言令行業「一時飽死、一時餓死」。 他說，2022年為工程高峰期，故預計未來幾年薪酬仍有上調空間，希望可吸引更多年輕人入行。 周聯僑續說，近5年建造業多了約3.5萬名從業員，由5年前的約11萬人增加至現時約16萬人，再加上裝修業，目前共有約25萬名從業員。
建造業工人薪金: 建造業對未來前景樂觀 評分創4年高位
工會又指，未來政府會有多項大型基建項目及短期合約工程，而扎鐵、混凝工、油漆、搭棚等工種都屬於建設階段的必要工種。 但現時建造業青黃不接的問題嚴重，每次有經濟危機出現時，建造業都首當其衝受影響，部分有多年經驗的「師傅」因沒有工開而轉行，導致工藝流失，年輕工友又因經驗尚淺，在環境欠佳時被迫轉行，行業出現斷層的問題嚴重。 建議政府日後大力加強業界培訓工作、投放更多金錢及資源在招聘工作上，讓新人入行，以補人才流失。 香港建造業總工會跟建造業商會及業界磋商後，昨日舉行「2023年度薪酬發布會」宣布建議下月1日起，調高12個工種工人的日薪，其中坭水工及天花間隔的加薪幅度最高，均超過一成。 香港建造業總工會理事長黃平指出，今次薪酬調整幅度較溫和，主要是要考慮僱主的承受能力，並稱如僱主無法承受，將會衍生更多問題。
對此，建築業總工會表示，本地十大基建工程已陸續上馬，今年港府基建工務工程的支出累計逾1,000億元；加上私人工程，總額近2,000億元，故帶動基建工程中的混凝土、模板和扎鐵等工種對人力需求甚殷，因此加薪幅度較大。 香港建造業總工會理事長周聯僑昨於記者會上表示，今年政府基建工務工程的支出累計超過1000億元，加上私人工程，總額近2000億元，故帶動了人力市場的需求。 而在基建工程中的混凝土、模板、紮鐵等工種對人力需求甚殷，所以加幅會比較大。 建造業轄下13個工種加薪2.6%至13.6%不等，工聯會副會長周聯僑表示，今年各工種平均加薪幅度為4.5%，對比過往數年增幅6至8%稍不理想。 今年加幅最高的工種為天花間隔，由去年日薪$1100加至$1250，加幅13.6%。 油漆和電器則緊隨其後，日薪由$1300增至$1400，增幅為7.7%。