初考熱門類科如一般行政、一般民政,於其他公職考試也有設立,科目相近而舉行時間不同,考生搭配投考組合,一次準備能有多次考試機會。 初等考試科目只有4科,題型全為選擇題,方便快速準備,112年起國文科目不考公文格式用語,考試難度又再降低,是考生投考公職首選。 初等考是全國性考試,是我國文官體制中最具有代表性的任用考試之一,考試是依據分數高低及志願分發服務單位,考試及格人員訓練期滿成績及格取得考試及格之日起,於服務3年內不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職。 初等考起薪大約三萬,考取後有穩定的工作後,多數人會繼續參加內部升等考及準備高普考、地方特考。
並針對試題做精闢解析, 每科數千題可供大量練習,是您上榜利器。 不過,近年來因為公務員退休金的財務壓力太大,銓敘部傾向將「確定給付制」納入「確定提撥制」,每年(月)提撥一定數額的退休基金,交付信託人保管運用,並在員工退休時,將員工與雇主共同提撥的資金和運用孳息給付給退休員工,新制度將於2023年7月上路。 ■ 數位補課可幫助學員快速銜接實體面授班進度,中途加入也不用擔心。 保證五:名師親編教材,大碩教育精美書籍與線上刷題服務■ TKB百官網每位老師都親編上課教材、統整考題,並皆有出專業書籍,幫同學快速整理章節重點及熟悉必考題型,省下找重點、找考古題的時間。 ■ 初等考薪資2025 學群種類包含:行政、商管、電機、電子、機械、資訊、化學、土木、環境、交通。 保證四:TKB數位補課超方便■ TKB百官網結合數位學堂,使用優質數位學習系統,光纖傳輸DVD等級高畫質課程畫面,讓學員線上預約後,至學堂視訊補課,1天可以上3~4個場次。
初等考薪資: 地方特考+1月初等考,每年2次考試機會
各縣市政府機關、內政部警政署、空中勤務總隊、交通部及其所屬機關、經濟部智慧財產局、標準檢驗局、國防部軍備局、行政院原子能委員會核能研究所、國家通訊傳播委員會、廣播電臺等。 圖書資訊之蒐集、採訪、分類、編目、建檔、推廣輔導與利用、館際合作、特殊讀者(視覺及聽覺障礙者等)服務、圖書資訊網路與資料庫之建立、資訊服務提供、圖書館資訊化管理、電傳視訊及有關圖書資訊學書刊之編譯與出版等工作。 交通部所屬各級單位、公路總局、捷運局、高速鐵路局、高速公路局及各縣市政府交通局、公共運輸處、交通部航港局、交通部公路總局公路人員訓練所等。 金融監督管理委員會、衛生福利部中央健康保險署、中央銀行、勞工保險局、健康保險局、臺北市動產質借處等。 行政院勞工委員會、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校、各縣市勞工保險局、勞工局、職業訓練中心等。 經濟部辦理111年所屬事業機構新進職員甄試作業,今天舉辦初試。
初等考試錄取率會依照報考類組不同而有所差異,一般來講大約從1%~5%不等(視當年考試狀況而定),雖然錄取率高低可做為衡量報考的因素之一,但最重要的還是考生自己的準備程度,才是最終上榜關鍵。 國家考試分為「公務人員考試」及「專門職業及技術人員考試」二種,公務人員考試又區分為高考、普通、初等、特種考試(一等至五等)、升等升資考試(現職人員),屬於任用考試,開缺類科及錄取名額視使用人機關年度任用需求而定。 初等考試類科多元,考生可以依照自身興趣、科系背景自由選擇想報考的類科。 年滿18歲即可報名,無學歷要求、沒有特殊科系限制,是我國報名門檻最低的國家考試。 地特三等、地特四等、地特五等與高普考和初等考試差異,主要可以分為兩個部分:分發單位、綁約限制,分發單位:高普考和初等考試為全國性分發,地特為按報考區域分發,綁約限制:高普考和初等考試工作單位綁約3年制後可調置其他單位或地區,地特同一單位綁約3年、同一地區綁約6年限制。 高考、普考、初考,職等就相對於地方特考的三等、四等、五等,報考資格相同,考科類似,薪資及工作內容也相近。
初等考薪資: 地方特考薪水待遇
錄取人員請於111年3月14日(星期二)上午9時起至111年3月27日(星期五)下午6時止,依考選部考試錄取通知所附之認證密碼,於上開期限內,至本總處全球資訊網首頁「最新消息」,點選「112年公務人員初等考試選填志願入口網站」並修改密碼後,登入系統並選填志願。 PO文一出立刻掀起熱議,網友紛紛表示,「生小孩有補助,學費半價,不好嗎」、「不會被叫去寫自願離職單這一點就贏了」、「總比民間企業一個月4、5萬,動不動就被裁員好」、「千萬退休金拉回月薪算,也是月薪破10萬」、「月退、一堆福利,重點不會被炒」、「考慮到福利和穩定度,至少是個鐵飯碗」。 「廉政」的職務專門針對公務人員涉及貪瀆事件的調查,為提高行政效率促進革新,使民眾對於政府的廉能有信心,即使非名校法律系、政治系畢業也能投入,十分適於對法律實務有興趣的考生。 主要工作內容有:廣播系統、設備(調幅&調頻)保養及維修等相關業務、裝備維修及支援、辦理專利申請案審查、辦理資訊系統管理及維護作業。 公務人員考試錄取人員薪資給與標準,係依公務人員俸給法及全國軍公教員工待遇支給要點而定。 臺灣公務員除收入穩定、福利佳外,中央或地方機關的公務員另有1.5個月年終獎金及考績獎金,甲等1個月、乙等0.5個月,合計最高可領到2.5個月的相關獎金。
- 另外,公務人員在退休後也有一筆退休金可以讓您不用煩惱後半輩子,不必擔心無人撫養的窘境,這麼好的福利、待遇甚至未來發展都讓人眼睛為之一亮。
- 公務人員考試法第三條規定:「公務人員考試,分高等考試、普通考試、初等考試三等。」為配合用人機關任用需求,爰自民國87年首次舉辦公務人員初等考試。
- 人事行政和業務單位不同,人事單位屬於幕僚單位不必和民眾直接接觸,主要工作為辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。
- 地方特考分為三、四、五等考試,招考類組共有一般行政、一般民政、戶政等等,三個等別招考類組各有不同,以111年為例三等招考51個類科、四等招考48個類科、五等招考13個類科,合計暫定需用名額2,426名;112年的初等考試缺額318名。
- 不過,有位網友分享,沒有當初自己「想像中的好」,初考剛進去,月薪實領約28K;依照規則和制度,算一算,「起碼要花30年的時間,才有機會達到年薪百萬」,讓他直言,是考初考的話CP值很低,不懂為何還是那麼多人要考進來。
- 類科工作內容一般行政處理公文收發、檔案管理等一般文書行政業務、一般行政管理、速記、議事、事務管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等。
- 3.法學類科:處理與法律相關的行政事務,考試科目多與法學相關,適合具備法律基礎知識的你。
- (一)配偶分娩或早產;未婚男性公教人員於非婚生子女出生之日起三個月內辦 理認領,並與其生母完成結婚登記者,得請領生育補助。
如涉及刑事責任者,移送檢察機關辦理(相關規定請至考選部全球資訊網/考選法規/公務人員考試法規項下查詢)。 不少人大學畢業後,會選擇當全職考生考公務員考試,力拼「鐵飯碗」,不過有網友就好奇,公務員初等考試錄取率僅有1%,而且薪水不高,甚至都比民間企業開的薪資更低,好奇「考初等考的到底在想什麼」,而不少網友都點出「關鍵原因」,引起熱議。 公務人員初等考試薪水部分約30000元,實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之 … 公務人員初等考試薪水部分約30000元,實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之…初等考─薪水與福利待遇…急難貸款,住院、醫護、喪葬、災害等,最高60萬元.
初等考薪資: 公務人員初等考試時間/初等考薪水待遇快速導覽
有「鐵飯碗」之稱的公務員,因為工作穩定加上薪水優渥,因此是不少人夢寐以求的職業。 但就有網友好奇,公務員有分等級高低,最基層的初等考結束後,薪水並沒有想像中的高,如果在雙北生活,更是入不敷出,好奇CP值這麼低,為什麼還這麼多人搶著去。 並可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科,所考的考試科目幾乎是學校的必學科目,工作上的專業更容易駕輕就熟,等於未報考就已享有一定的競爭優勢。 一名網友日前於PTT發文指出,公務人員初等考試平均錄取率不到1%,起薪扣掉基本勞健保,實際薪水領不到3萬,若是再加上,大部分職缺都在雙北,還要有房租、伙食費,直言「搞不好要倒貼」。 由於公務人員考試與任用密切配合,為符合此一目標,現行公務人員考試完全依分發機關提報之任用計畫辦理,足額錄取後,又往往因在學、在役人員之申請延訓等原因,而使考用之間難以配合。 另為使用人機關於年度中仍隨時有可用之人,得視考試成績酌增錄取名額,列入候用名冊,於正額錄取人員分發完畢後,由用人機關報經分發機關同意自行遴用。
初等考薪資: 初等考人事行政政錄取率、報考人數與錄取人數歷年統計
又公務人員的許多津貼、福利,除了基本生活的照料之外,事實上更有提升生活條件的效果,所以公職除了穩定之外,生活條件也絕對比民間一般從業人員來得好。 另外,公務人員在退休後也有一筆退休金可以讓您不用煩惱後半輩子,不必擔心無人撫養的窘境,這麼好的福利、待遇甚至未來發展都讓人眼睛為之一亮。 公務人員初等考職等起敘為委任第一職等本俸一級,月薪約31,450元,考取後還可以趁著記憶猶新,繼續準備高普考(普考約39K、高考約50K),贏得更好的薪資。 公務人員初等考試依法規定:「凡國民年滿18歲,得應公務人員初等考試。」由此可知,本項考試並無學歷限制,筆試錄取人員訓練及格,即取得委任第一職等任用資格。 國家考試對於尚未服兵役是否能報考的問題,主要視各考試的簡章規定,會稍微有所不同,像是高普考、初等考、一般警察特考、司法特考等等,並沒有限制男性須服完兵役才可報考,所以基本上只要你符合應考資格都可以報考。
初等考薪資: 初等考試2023( 年:報名日期、科目、需用人數與錄取率,考題皆為選擇題的公職考試
廉政雖然報考者眾多,但每年完全到考人數約只有7成,加上政府填報單位職缺至考試放榜,期間有半年需用人數落差,所以會有不少二次增額;此外廉政科目在地方特考、司法特考、國安局、調查局…等國家考試都有可投考的選擇,一次準備即有多次上榜機會。 等別任用俸額專業加給合計初等考試敘委任第一職等本俸一級者11,635元17,710元29,345元備註本表係以現行一般行政機關(銓敘部)為計算實例供應考人參考,惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。 公務人員周休二日,多數人會為自己安排適當的休閒,每年尚有國家所補貼的旅遊津貼及假期,讓您玩的有品質又無經濟上的憂慮,多數人也會利用充裕的時間,為自己安排更多進修的課程,而政府也跟民間許多學習單位合作,不但讓公務人員可以拿到必要的學分外,也可以藉此場合,交到志同道合的朋友。
初等考薪資: 公務人員
美國《CNN Money》及《美國新聞與世界報導》在2013年就有調查顯示,物理治療師在「最棒的工作」評比中名列第8,因此是非常具有潛力的工作。 專科以上或符合教育部採認規定之國外大學以上學校物理治療學、復健醫學系物理治療組等科、系、組畢業,並經實習期滿成績及格,領有畢業證書者。 各縣市政府地政局、地政事務所、內政部地政司、交通部、財政部國有財產署、都市發展局、城鄉發展局、財政局、科學工業園區管理局等。 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。 因疫情打亂生涯規畫,就讀飛機修護科的林柏邑不得不捨棄留學夢,轉換跑道報考一般警察特考消防警察。
初等考薪資: 初等考試考試介紹
■ 堅持小班教學,1班人數控制在40~50人之間,同學可近距離請教老師問題,不用與其他同學搶時間。 保證二:專屬「公職秘書」打造合適課程■ TKB百官網為每位考生配置1名公職秘書,提供最詳盡的開課訊息、報考資訊、考古題,讓考生只要專心念書即可。 也有網友直言「不高呀!看過水電工和高考公務員的薪水,被水電工屌打」、「公務員本來就餓不死又富不起」、「總有人愛帶風向說公務員領太多」、「一般高普薪資待遇真的很普,花個三年考上還滿不值得的」。
初等考薪資: 警察特考
本俸一級者12,470元18,980元31,450元備註一、上表係以現行一般行政機關(銓敘部)為計算實例供應考人參考,惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。 五院八部及各級國營事業機關之行政部門、行政院人事行政局、銀行人事室、中央人事處暨各所屬人事機構、考選部等。 日前有網友在Dcard發文表示很好奇為什麼頂大的畢業生還想考公職,原Po認為很多有商科會計、電子電機專業背景的求職者,若到上市櫃公司就業,不論薪水與升遷制度皆優於公職,且社會期待頂大畢業生有更傑出的貢獻,而不僅是擔任公務人員而已。 初等考薪資 ❖備註:臺灣鐵路管理局轉型為國營臺灣鐵路股份有限公司,112年由考選部辦理最後一次鐵路特考,之後將由台鐵公司自行對外招考從業人員。 提供您各種國家考試、國營事業招考 (台電中油台水中華電信招考等) 及專技證照考古題,題目還在陸續增加中。
初等考薪資: 初等考試起薪3.1萬 穩定調薪享公職福利
行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校、經濟部國際貿易局、中央銀行、各縣市政府機關、各鄉鎮市區公所等。 初等考薪資2025 五院八部及各級國營事業機關之行政部門、經濟部及其所屬機關、行政院主計處及其所屬機關、各縣市政府機關及鄉鎮市區公所、各級學校單位等。 不同於一般民間企業,除了穩定與保障外,休假及工時制度皆依國家規定,除了讓你擁有一輩子的好工作外,也能擁有好生活。 應考人如欲了解試場位置,除考試當日於試區公布欄查看或至國家考試網路報名資訊系統「試區查詢」項下查詢,亦可至本部全球資訊網該項考試「舉行相關事宜」之頁面查詢;又為加速應考人連結上述頁面,同時於考試通知書增列QRcode,掃描後點選試區,即可開啟試場分布略圖,查看所處試場位置。 ❌除了以上第十二條規定外,以下有公務人員考試法第22條第1項規定之各款情事之一,考試前發現者,撤銷其應考資格。
初等考薪資: 初等考試資訊
地方特考分為三、四、五等考試,招考類組共有一般行政、一般民政、戶政等等,三個等別招考類組各有不同,以111年為例三等招考51個類科、四等招考48個類科、五等招考13個類科,合計暫定需用名額2,426名;112年的初等考試缺額318名。 在台灣,「公務員」薪資穩定、工作性質單純,也因此成為了許多人心中超越了醫師、律師、工程師的夢幻職業,而近日就有網友在PTT上發文詢問:「年輕考公務員好嗎?」而該問題也掀起了超多人的熱烈議論。 考取初等考,敘委任第一職等本俸一級:俸額11,985元加專業加給18,250元,合計約30,235元。 行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校、內政部社會司、國民就業服務中心、行政院衛生福利部、勞工委員會職訓局、各縣市政府機關及鄉鎮市區公所等。 ,考前須費神熟練考古題才能在考場上發揮,其實選擇題有時比申論題還要難!
初等考薪資: ■ 公務人員月退俸的優點 ▼
考生可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科,如:財金、財稅、國貿等商科學子,可以報考財稅行政類科,一來所考的考試科目幾乎是學校的必學科目,二來工作上的專業更容易駕輕就熟,等於未報考就已享有一定的競爭優勢。 公務人員初等考初任為委任第一職等本俸一級,月薪約31,450元,另有年終獎金有1.5個月及考績獎金最高1個月,實際薪資以分發報到之機關核算為準,後續可參加升等考或準備高普考、地方特考等考試。 1111人力銀行網路事業群總經理張篆楷表示,報考公職意願和市場景氣呈反比,景氣越冷,穩定的公職職缺就越熱門。 觀察就業市場,這兩年因為新冠疫情影響,許多求職者擔心被裁員減薪,有意投身公職捧鐵飯碗的人明顯增加。 張篆楷分析自今年1月1日起,軍公教人員調薪4%,高考起薪將近4.8萬元、普考起薪將進3.9萬,且中央或地方機關的公務人員另有年終獎金1.5個月、考績獎金甲等1個月、乙等0.5個月,丙等則沒有考績獎金,合計最高可領到2.5個月獎金,薪水、年終都明顯優於近年新鮮人薪資待遇。 畢業後輾轉做過許多不同工作都覺得不適合,再加上南部的工作如果不是理工科系相關,薪水都不甚理想,所以工作穩定又有高薪的公職就成為我的首選。
初等考薪資: 初等考試上榜心得
公職王高普考線上平時測驗,測驗題目數量分為25題、50題二種,題目範圍分近五年考題、近三年考題、近一年考題,及不限年度,可依個人測驗需求選擇。 公職的特色,除了基本的穩定保障外,在於薪資待遇,更是較一般民間企業起薪來得更優,在合法、合理的制度規範,絕對能夠讓你在生活及所得間取得完美平衡,同時擁有無虞的生活,更有幸福的人生,以下公職王統整各項公職薪資一覽表供您參考。 初等考薪資 近期考選部宣布,地方特考五等預計將於113年停辦,並合併至114年初考舉行考試。
人事行政雖然報考者眾多,但每年完全到考人數約只有7成,加上政府填報單位職缺至考試放榜,期間有半年需用人數落差,所以會有不少二次增額;此外人事行政科目在地方特考、司法特考、國安局等國家考試都有可投考的選擇,一次準備即有多次上榜機會。 初等考試及地特五等考試起薪為3萬1,450元,公務員隨年資累積穩定調薪,另享各項福利補助及退休金保障,優渥待遇在近年薪水停滯、物價狂飆的職場環境中尤其顯得珍貴,對於考生來說絕對有一拼的價值。 根據《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業Top 100」調查結果,45.4%新鮮人求職最擔心碰上「不合理的低薪」,問及首份工作起薪是否可能高出市場平均水準, 56.1%回答「不可能」。 公務人員考試法第三條規定:「公務人員考試,分高等考試、普通考試、初等考試三等。」為配合用人機關任用需求,爰自民國87年首次舉辦公務人員初等考試。 又依同法第十七條規定:「凡國民年滿18歲,得應公務人員初等考試。」,由此可知,本項考試並無學歷限制,筆試錄取人員訓練及格,即取得委任第一職等任用資格。
初等考薪資: 初等公務員「薪水30K↓」卻一堆人搶著考! 網曝誘人原因:超爽
社會行政社會團體之申請許可及其會務、財務之輔導、各合作社人員講習、宣導合作教育、社區發展的推行與執行工作、兒童、少年、婦女、老人等福利業務。 勞工行政勞政業務、勞工行政相關工作、辦理有關勞、農保、就保、勞退及國民年金等相關業務。 教育行政教育行政主要包含各級學校之課教務、學術機關之學術行政事宜。 如:查稅、受理繳稅、稽查、稅務資料處理、歸檔建檔、例行稅務受理。 金融保險辦理有關勞、農保、就保、勞退及國民年金等相關業務,協助辦理質物鑑定、估價、核貸及電腦處理或現金收付及保管等業務。
初等考薪資: 公職年終
初等考試年滿18歲就能考,無學歷限制,是我國報名門檻最低的國家考試,考試缺額多,每年錄取將近500人。 初考起薪約3.1萬元,每年穩定調薪,享公務員優渥福利補助及退休金保障。 初等考薪資 考試科目只有4科,題型全為選擇題,方便考生快速準備,是挑戰國考最佳入門。 類科工作內容一般行政處理公文收發、檔案管理等一般文書行政業務、一般行政管理、速記、議事、事務管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等。
如果對於公務人員初等考試的準備方式與方向還是很茫然,不知道該從何起手的話,建議來參加三民輔考考情說明會,讓有多年經驗的講師幫助你分析與規劃年度考試計畫,不用自己傷腦筋想破頭,讓時間在猶豫不決中白白溜過。 初等考的考科少(只考4科)、全部選擇題,因此準備門檻相對容易,所以成為許多人參加公職考試的入門首選。 初等考薪資 初等考有以下三大特色:考科少(只考4科)、全部選擇題、門檻低(不限學歷),因此成為許多人參加公職考試的入門首選。
初等考薪資: 公務員薪水高到爆?網揭殘酷真相
高普考試的一大特點是設有眾多類科,不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會,更滿足了國家專才專業、適才適所的用人需求,不管是文、法、商、理、工、農……各種科系背景的人才,都能透過高普考相關體系,獲得相關專業的穩定工作機會。 很多人擠破頭,就是為了考上公務員,就有網友好奇詢問,公務員初等考試平均錄取率1%,起薪扣一扣領不到3萬元,且大部分的缺都在台北,如果是北漂族,付完房租、伙食費,可能還要倒貼,做了10年薪水也不一定會破4萬,直呼「CP值超低」,考公務員的人在想什麼? 保證三:首創10大學群,投考組合多■ 公職考試複雜,針對不同考試與考科,百官網首創10大學群,讓各考生針對自己的學群報考,勝算最高。
初等考薪資: 地方特考與初考的差別
會計綜理各項會計業務,管理機關內部經費,從年度預算編制、使用、核銷、審計等事項。 經建行政辦理經建行政、工商發展登記、工商輔導管理、公用事業管理、觀光行銷等相關業務。 圖書資訊管理圖書資訊之蒐集、採訪、分類、編目、建檔、推廣輔導與利用、館際合作、特殊讀者(視覺及聽覺障礙者等)服務、圖書資訊網路與資料庫之建立、資訊服務提供、圖書館資訊化管理、電傳視訊及有關圖書資訊學書刊之編譯與出版等工作。 交通行政交通行政相關業務如:公務運輸管理、違反交通管理事件案件控管、交通運輸政策研擬及相關業務之執行。 電子工程AM、FM發射系統、成音工程設備保養及維修等相關業務、裝備維修及支援、辦理專利申請案審查、辦理資訊系統管理及維護作業。 公務人員高普考試、地方政府特考及初等考是我國文官體制中最具有代表性的任用考試,為國家遴選優秀人才,且考試設有眾多類科,不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會,更滿足了國家專才專用、適才適所多元化的用人需求,只要是中華民國國民,年滿18歲以上,即可報考初等考試。
TKB百官網致力於幫助預報考公職的考生,能快速協助學員取得成果,對此提出了5大保證:保證一:TKB百官網優質教室環境■ 擁有4間全新打造的教室,座位舒適、設備新穎、燈光充足、使用高級空調,是學習環境優質的公職考試補習班。 (現職人員)公務人員升官等考試(簡任、薦任)、警察人員升官等考試(警正)、關務人員升官等考試(簡任、薦任)、郵政人員升資考試(員晉高員、佐晉員、士晉佐)、公路人員升資考試(員晉高員、佐晉員、士晉佐)、港務人員升資考試(員晉高員、佐晉員、士晉佐)等。 原房租津貼併入數額(簡任第14職等至薦任第8職等700元,薦任第7職等至委任第4職等600元,委任第3職等以下及雇員500元,技工、工友400 元)。 初等考薪資 居住公有房舍之現職人員,應由服務機關將所併入之房租津貼數額,按月如數扣回,繳歸公庫。 ※公務人員調薪:軍公教員工自2022年1月1日起調薪4%,包括薪俸額、專業加給(教師為學術研究加給)及主管職務加給等三項,均調足4%,以下公務人員俸給表為行政院110年1月1日版。 上班族在外「吃人頭路」,最怕有能力卻沒有際遇,隨著自己出社會越來越多年,專業能力也有所成長,薪水卻沒有等比例的成長;外頭找工作實在大不易,就有人為此想考公務員,拿到「鐵飯碗」至少升遷跟調薪都有「制度」存在。