他在一九九九年一月出任勞工處處長，二○○○年六月出任教育署署長，二○○二年七月出任經濟發展及勞工局常任秘書長。 他在二○○七年七月至二○一七年一月期間出任勞工及福利局局長。 在一宗延長試用期的個案中，管方在向人員發出警告一年後才提交個案徵詢委員會的意見。 由於管方必須在獲得委員會意見後，才可向被警告人員發出延長其試用期的正式通知，委員會關注到，所發出警告的懲處和阻嚇作用在隔了此段時間後會被削弱。 我們認為管方應在發出警告後盡快通知有關人員延長其試用期的後果。 委員會留意到該部門已不止一次有類似延後工作的情況，因此已要求該部門的高層管理人員檢討內部處理程序，以及在制度層面處理委員會關注的問題。
- 擔任招聘 / 晉升選拔委員會主席和成員的人員須在展開工作前，申報其與合資格應徵者 / 候選人員之間，有否構成或可被視為構成利益衝突的關係。
- 為保持試用 / 試任制度穩妥施行，部門 / 職系首長負有監督試用 / 試任人員管理工作的權責，包括提供所需培訓、指導和輔導，以協助他們適應工作。
- 其後於一九九九年至二○○三年曾任職多家科技公司及創業投資公司和私募基金投資公司。
- 在一宗延長人員試任期的個案中，委員會發現，在試任期間撰寫的六份評核報告中，有三份逾期撰寫，其中有一份更逾期達 14 個月，情況令人失望。
- 區嘉宏於一九八八年加入前人民入境事務處（一九九七年改稱為入境事務處），任職助理入境事務主任。
- 委員會期望該份清單能有助局 / 部門的工作，對於缺乏經驗處理需要延長試用人員試用期的局 / 部門，應尤為有用。
他於二○一二年七月晉升入境事務處助理處長，二○一四年七月晉升入境事務處副處長。 孫德基在一九七七年加入安永會計師事務所，至二○一○年榮休，時任安永遠東區主席。 他曾任香港會計師公會會長、強制性公積金計劃諮詢委員會主席和香港城市大學校董會主席。 劉江華於一九八五年當選沙田區議員，連任至二○○三年，並於二○一一年再次當選沙田區議員。 一九九七年一月至二○一二年九月間擔任立法會議員，二○○八年十月至二○一二年六月間擔任行政會議成員。
公務員署任: 選舉
此外，某些職位是有時限的（例如為完成某些有時限的工程項目而開設的職位），而開設這些職位不等於晉升名額有所增加，管方只可安排署任，以填補空缺。 另外，管方亦可透過署任安排，考驗某人員是否有能力執行較高職級的工作（例如：此安排在政務職系甚為普遍），而部分署任人員或須經較長時間的考驗。 無論依據以上任何原因安排署任，如署任時間超過六個月，管方均會透過遴選委員會揀選署任人員，並必須就有關署任安排定期作出檢討，以確定有關安排是否需要繼續。 公務員署任2025 對於屬公務員敍用委員會職權範圍內的職位（註１），管方更須就揀選署任人員及定期檢討的安排，徵詢該委員會的意見，以確保有關署任安排公平公正。
- （三）管方在挑選或檢討署任人選時，會考慮有關人員是否適合及勝任有關工作，包括其能力和工作表現等。
- 盧偉聰於警隊內曾任職多個刑事偵緝、保安、行動及管理等崗位，當中包括於二○○九年十月至二○一一年一月出任助理處長（保安），二○一一年一月至二○一三年八月出任刑事及保安處處長。
- 委員會全力支持把認識《基本法》列為加入公務員隊伍的必要入職條件。
- 排街隊是按輪候時間和家庭情況，排公務員公屋則是按年資，公務員公共房屋計劃先是處理特別配額申請，繼而處理一般配額，以申請人年資訂定先後。
- 文職（如：政務官、事務官、行政官）、武職、軍職（如：軍官、士官、士兵、教官、軍訓教官）、警消職、司法官均屬之。
如督導人員有進行定期檢查，而非單靠電話通訊和每周口頭匯報作為監督，本應可採取主動，終止有關試用人員的服務。 該個案顯示局 / 部門有需要調整並革新員工督導的管理策略，尤其是對外派人員的監管。 委員會已建議該部門檢討現行做法，及可考慮採用創新科技，以協助督導人員更好地履行監管職責。
公務員署任: 公務員聘任
各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親，不得在本機關任用，或任用為直接隸屬機關之長官。 公務員署任 對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親，在其主管單位中應迴避任用。 地方公職人員：直轄市議會議員、縣（市）議會議員、鄉（鎮、市）民代表會代表、直轄市長、縣（市）長、鄉（鎮、市）長、村（里）長。
他曾在多個決策局及部門服務，包括前政務總署、前影視及娛樂事務管理處、前律政署、中央政策組、前工商科、前工商服務業推廣署、前經濟局、保安局及前經濟發展及勞工局。 公務員署任2025 他於二○○七年出任教育局副秘書長，二○○九年出任政府新聞處處長，二○一四年出任海事處處長，二○一五年至二○一七年出任發展局常任秘書長（規劃及地政）。 （二）根據現行政策，當職位懸空，而遴選委員會未能揀選適合晉升的人員，管方在有運作需要的情況下，可派員署任。
公務員署任: 招聘事宜
蔡若蓮加入政府前從事教育工作二十多年，自一九八八年起任教中學逾十年，其後任職教育局，負責校本課程及語文教學支援工作。 自二○一三年起任職中學校長，其間亦有參與社會及教育服務工作，包括創立香港教師夢想基金，以及參與撲滅罪行委員會及青年事務委員會的工作。 2021年3月30日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十七次會議通過《香港基本法》附件一修訂，選舉委員會委員由1,200人增加至1,500人，行政長官候選人的資格須由候選人資格審查委員會審查並確認。
公務員署任: 根據《公務人員(管理)命令》第 12 條為公眾利益着想而着令退休
上述個案的分項數字及與先前四年同類數字的比較，載於附錄 V。 委員會審議該等建議後所提出的一些具體意見，載於第四章。 第一類，部門內有空缺，經過部門的晉升委員會評審後，挑選委員會認為有能力擔任更高職位的公務員，作一段時間的署任安排，以觀察其表現及實質能力是否足以擔當更高職位。
公務員署任: 香港特別行政區行政長官
委員會就該個案提出意見時，同時提醒職系管方須定期檢視試任人員的工作表現，並應對長期放取病假的情況保持警覺。 局 公務員署任 / 部門內不同工作組別必須保持溝通，交換和通報最新資料，才能有效及適時採取通盤的管理措施。 2002年，行政長官董建華推行主要官員問責制，將所有局長由公務員職位改為政治委任。
公務員署任: 政務司副司長
「公職人員」指的是狹義的《公職人員選舉罷免法》規範人員、以及廣義的《公職人員財產申報法》規定辦理財產申報人員。 也就是說狹義的「公職人員」僅指公職人員，例如：總統、縣市長、鄉鎮（市）長、立法委員等經依公職人員選舉罷免法規範的人員而已。 申請人須在暫定於2021年12月4日舉行的政務主任／行政主任／勞工事務主任／貿易主任／管理參議主任／運輸主任聯合招聘考試(下稱「聯合招聘考試」)中考獲及格成績。 香港特別行政區政府提供許多工作機會，當中不少適合剛畢業人士申請。
公務員署任: 香港特別行政區政務司司長
對香港特別行政區候選人資格審查委員會根據香港特別行政區維護國家安全委員會的審查意見書作出的選舉委員會委員候選人和行政長官候選人資格確認的決定，不得提起訴訟。 七、選舉委員會根據提名的名單，經一人一票無記名投票選出行政長官候任人，行政長官候任人須獲得超過750票。 一、行政長官由一個具有廣泛代表性、符合香港特別行政區實際情況、體現社會整體利益的選舉委員會根據本法選出，由中央人民政府任命。 他於二○○五年六月晉升總警司，二○○九年十月晉升警務處助理處長，二○一一年一月晉升警務處高級助理處長。
公務員署任: 法規內容
公務人員考績案，送銓敘部銓敘審定時，如發現有違反考績法規情事者，應照原送案程序，退還原考績機關另為適法之處分。 三、派用條例廢止前已由派用機關改制為任用機關，依各該組織法規留任或繼續派用之派用人員，仍依原有之組織法規辦理。 蒙藏邊區人員任用條例（以下簡稱蒙藏任用條例）廢止後，原依法銓敘審定以蒙藏邊區人員任用之現職人員，得適用原蒙藏任用條例繼續任用至退休或離職時為止。 前項人員任職期間之職務行為，不失其效力；業已依規定支付之俸給及其他給付，不予追還。 各機關主管之人事人員對於試用及擬任人員之送審，應負責查催，並主動協助於前條所定期限內送銓敘部銓敘審定。
公務員署任: 延長 / 終止試用 / 試任期
委員會也會密切監察部門管方有否果斷並適時採取此項行政措施。 公務員署任2025 二零一九年，委員會一共就 197 項招聘工作提供意見，涉及 個職位空缺，當中 個(分屬 190 項招聘工作) 是以公開招聘方式填補，其餘 59 個 (分屬七項招聘工作)則以內部聘任方式填補。 這些聘任個案的分項數字及二零一九年與先前四年的建議聘任人數比較表，載於附錄 公務員署任2025 IV。 通常指永業性公務員或稱常任文官，依公務人員任用法任用之公務人員均屬之，人事制度採簡薦委制，官等分為簡任、薦任、委任，職等最高為第十四職等，最基層為第一職等。 其中第一至第五職等為委任官、第六至第九職等為薦任官、第十至第十四職等為簡任官。 中華民國憲法上對公職人員的稱謂共有九種，分別是「政府人員、文官、公務員、公務人員、文武官員、現役軍人、法官、官吏、自治人員」。
公務員署任: 資格
二零二一年一月，公務員事務局把聲明要求擴大至涵蓋所有在二零二零年七月一日之前受聘的公務員。 傳媒報道部門也有幾位公務員同時被終止署任，他們也被政治打壓嗎？ 如果當事人認為部門的「停止署任」決定另有目的，沒有依例而行，違反他對「升職」或繼續「署任」的合理期望，應向公務員事務局申訴，甚至向法庭申請司法覆核，而非作出似是而非的控訴，打擊公務員體系。 政務司副司長現屬行政會議官守成員，在政務司司長因外訪及休假缺勤期間會署理其職務。
公務員署任: 公務員房屋津貼一覽
2018年4月28日組織調整後，署長由海洋委員會副主任委員兼任（佩階金底二星），原屬中央二級機關層級（部會首長級）之署長（佩階金底三星，特任官／二級上將）已成歷史。 公務員署任 海洋委員會海巡署單位為警察、軍人、文職公務人員等三類人員屬性，均有任用的特殊單位。 故不使用軍階，階級標誌獨立於軍方，原使用類似警階的海巡階級與軍人相同配戴為肩章。
公務員署任: 公職考試導覽職等職階 ─ 公務人員職稱
除本法第八十八條和第八十九條規定的程序外，香港特別行政區終審法院的法官和高等法院首席法官的任命或免職，還須由行政長官徵得立法會同意，並報全國人民代表大會常務委員會備案。 香港特別行政區終審法院的首席法官只有在無力履行職責或行為不檢的情況下，行政長官才可任命不少於五名當地法官組成的審議庭進行審議，並可根據其建議，依照本法規定的程序，予以免職。 香港特別行政區法院的法官，根據當地法官和法律界及其他方面知名人士組成的獨立委員會推薦，由行政長官任命。 香港特別行政區政府必須遵守法律，對香港特別行政區立法會負責：執行立法會通過並已生效的法律；定期向立法會作施政報告；答覆立法會議員的質詢；徵稅和公共開支須經立法會批准。 行政長官的產生辦法根據香港特別行政區的實際情況和循序漸進的原則而規定，最終達至由一個有廣泛代表性的提名委員會按民主程序提名後普選產生的目標。 以我國現行各類行政機關公務人員可分為約(聘)僱用人員、軍職人員、教育人員、醫事人員、警察人員、行政機關公務人員及公營事業人員等，而這些人員在職等職級上要怎麼分呢?
曾蔭權於2005年6月16日成為2005年行政長官補選中唯一一名候選人，根據《行政長官選舉條例》自動當選，完成第二屆行政長官餘下任期。 註：就查核機制的詳細安排(如計劃守則、申請手續及僱主就可能聘任申請人從事與兒童或精神上無行為能力人士有關工作所發出的證明書範本)，請瀏覽性罪行定罪紀錄查核機制網頁。 二零二零年十月，公務員事務局要求所有在二零二零年七月一日或之後加入香港特區政府的公務員聲明擁護《基本法》、效忠香港特區、盡忠職守和對香港特區政府負責。
公務員事務局經徵詢委員會的意見後， 於二零二一年十一月完成檢討，決定簡化利益申報機制。 委員會支持上述修訂，認為在保障機制健全和減少繁文縟節之間取得平衡，是明智之舉。 公務員署任2025 公務員事務局在宣布簡化申報程序的同時，透過各局 / 部門，提醒獲委任為晉升選拔委員會主席或成員的人員，在申報利益時作出審慎的判斷。 在另一宗個案中，有關部門原本向委員會建議將一名人員的試用期延長六個月，並不獲發增薪，原因是該名人員在試用期內斷斷續續放取大量病假，而且品行和工作表現皆未達標。 當委員會秘書處要求進一步闡述理據時，部門未有回應便撤回延長試用期的建議。 委員會其後得悉管方撤回建議的理由，是認為該名人員的工作表現有所改善，而放取病假是有確實需要的。
獲取錄為政務主任的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。 成功通過試用期後，可獲考慮按當時適用的長期聘用條款聘用。 獲取錄為二級行政主任的申請人通常會按公務員試用條款受聘三年。 應徵學位或專業程度公務員職系的人士，一般需在綜合招聘考試的英文運用及中文運用兩張試卷取得二級或一級成績，或具備同等資格。 應徵公務員及非公務員職位的人士，可能須參加筆試及／或其他考試，以便招聘職系／部門評核他們具備的技能和特質是否符合聘任的要求。 前項所稱任本職等年終考績，指當年一至十二月任職期間均任同一職等辦理之年終考績。
公務員署任: 政府職位空缺2021 AO/EO公務員招聘
考選部舉辨的國家考試約19項考試，包含公務人員考試、特種考試及各項專技人員其考試，其中最大規模考試為高普考。 2017年3月26日行政長官選舉中，林鄭月娥以777票當選，擊敗其他候選人曾俊華（獲365票）和胡國興（獲21票）。 2012年3月25日行政長官選舉中，梁振英以689票當選，擊敗其他候選人唐英年（獲285票）和何俊仁（獲76票）。 2007年3月25日行政長官選舉中，曾蔭權以649票對123票擊敗對手梁家傑，連任成為第三屆行政長官。
公務員署任: 公務員職等職級有哪些?公務人員職等職稱對照表一次告訴你
陳肇始在加入政府前，曾擔任香港大學護理學教授及系主任／護理學院院長及科研總監，並曾擔任香港大學李嘉誠醫學院助理院長及公共衞生研究中心副主任，以及世界衞生組織的顧問。 陳帆於一九八二年八月加入前電機工程處，任職助理電子工程師。 他在二○○一年二月晉升總電子工程師，二○○五年五月晉升政府機電工程師，二○○九年一月晉升機電工程署副署長。 維持一支盡忠職守、堅守法治、行事客觀、不偏不倚的公務員隊伍，對政府有效管治極為重要。 公務員作為香港特區政府的骨幹，必須堅守和落實「一國兩制」。