其中入境事務處已展開入境事務主任（起薪：41,380元至46,150元，視乎學歷而定）的招募行動（6月27日截止申請）！ 歡迎持有HKDSE 5科考獲第3級或以上，或具同等學歷人士申請。 入境事務主任以外，該處還設有入境事務助理員（起薪：22,725 元）職位，是全年招聘的職位，HKDSE 5科考獲第2級／E級或以上已可投考。 為了貫徹部門「關顧共融、羣策羣力」的信念，以及加強管方與前線人員的雙向溝通，學院與部隊管理科合辦一連串「探訪工作間」活動。 有關活動提供有效的平台，讓同事就工作間溝通技巧及評核報告書寫技巧等課題分享經驗。
除了管職雙方所舉行的正式和非正式會議外，本處的褔利主任亦定期到不同的工作地點探訪員工，了解他們的關注事項和感受。 為了加強與前線同事的接觸、增進同事間的了解，以及加強團隊精神和溝通，福利組成立了前線支援小隊（簡稱小隊），經常探訪前線的入境事務隊成員，與員工分享對工作方面的意見，並轉達他們的訴求。 截至二零二零年十二月三十一日，小隊到不同前線組別和辦公室共進行了320次探訪。 本處非常重視與員工保持緊密接觸，並透過不同渠道讓管職雙方進行諮詢和溝通，包括舉行委員會會議、非正式會談和小組討論、進行福利探訪及出版通訊刊物等，以不斷改善員工福利和部門與員工的關係，強化員工的團隊精神和使命感。
入境事務助理員小組討論衣著: 小組討論及面試班導師
二零二一年六月，義工隊與「全港市民換領身份證計劃」和日本撤離行動同獲「賽馬會齡活城市『全城．長者友善』計劃2020」頒發「齡活協作大獎」。 二零二一年，義工隊參與義工服務的時數超過1 入境事務助理員小組討論衣著2025 入境事務助理員小組討論衣著2025 220小時。 當聽到監考員叫「開始」的指令後，考生要從起跑線跑向終點線，把終點線上的其中一個羽毛球拾起，然後轉身跑回起跑線，把羽毛球放在起跑線後。
- 考生如在2023年11月17日仍未收到有關最後面試的邀請電郵，則可視作已經落選。
- 小貼士︰為免因為太緊張或受到場地影響，最好是在訓練時，在每個項目也獲得 4 分或以上的成積，就算臨場表現不佳，還有拉上補下的餘地，不至於立即不合格。
- 中心會繼續為他們安排適當的課程以提升他們的輔導技巧，並且邀請更多同事加入網絡。
- 入境事務助理員是屬於紀律部隊的一般紀律人員——員佐級職位，起薪點是 $20,690，在薪級表的第 3 點，而最高可達到薪級表的第 13 點，最高薪金為 $28,595。
- 他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。
為裝備同事面對工作挑戰，學院繼續安排同事接受內地及海外訓練及與有關執法機關進行交流，讓他們擴闊視野，增進專業知識，並提升管理及領導才能，發揮個人潛能。 入境事務助理員小組討論衣著2025 入境事務助理員小組討論衣著 鑑於2019冠狀病毒病於全球擴散，學院已暫緩派員到內地及海外接受訓練課程，並視乎疫情的情況再行檢視相關安排。 為吸引更多有志人士投考，入境處已推行多方面的措施來加強宣傳招聘活動，當中包括製作宣傳海報、拍攝職位介紹短片、舉辦職業講座及招聘日等。 疫情期間，招聘組亦積極參與不同院校的網上招聘會，透過資訊科技向求職的年青人推廣部門資訊及吸引人才加入入境處；於今年7月，亦將參與大型職業博覽會如「JUMP教育及招聘博覽」 入境事務助理員小組討論衣著2025 （7月16日舉行），向市民介紹入境處的招聘資訊。
入境事務助理員小組討論衣著: 基本法測試班
為了令部門各運動隊伍持續發展和加強部門上下一心的團隊精神，同樂會委任了16位同事義務擔任各運動隊伍的領隊。 此外，中心亦舉辦促進身心健康的課程，並不時邀請專業講者就各種不同的課題主持健康講座，以協助同事培養健康和平衡的生活模式。 截至二零二一年十二月三十一日，中心舉辦了64次健康講座，藉以提高同事對健康生活的意識。 福利組按需要為同事提供深喉唾液和鼻腔咽喉合併拭子檢測服務，以遏止2019冠狀病毒病擴散和盡早切斷隱形傳播鏈。
員工亦可透過部門內聯網的入境事務學院網頁借閱學習資源中心的書籍、瀏覽訓練活動的錄像和相片，以及閱覽其他有用參考的資料。 隨着《2021年入境（修訂）條例》生效，入境事務隊成員自二零二一年八月起獲授權管有和使用槍械及彈藥。 入境事務助理員小組討論衣著2025 為使入境事務隊成員具備相關的知識和資格，學院安排了16名入境事務隊成員參加由香港警務處（警務處）舉辦的「標準執法射擊課程」。 入境事務助理員的起薪點為19,225元，頂薪點可達26,580元。
入境事務助理員小組討論衣著: 職位簡介
義工隊又與其他部門的義工隊合作，向長者介紹出入境相關工作、防止罪案和防火等資訊，以增進他們的生活常識，鼓勵他們與時並進。 近年，義工隊更與香港輪椅輔助隊合作，定期到安老中心提供輪椅維修和支援服務，以確保輪椅使用者的安全和延長輪椅的使用年期，從而確保社會可持續地發展。 為進一步裝備前線人員，讓他們能為身處香港境外而陷於困境的香港居民和其受影響家屬提供切實可行的協助，學院聯同入境處聆心服務中心和香港紅十字會為前線人員舉辦為期三天的心理急救課程。 課程內容包括基本的蒐集訊息技巧，以及學習如何能快速評估有關人士的需要，並靈活地為其提供適當的援助。 入境事務助理員小組討論衣著2025 本處一直致力為部隊成員提供靈活和多元的進修途徑，以提升本處的部隊質素，並向部隊成員推廣終身學習的文化，促進人員的個人發展。
二零二零年，福利主任共進行了319次傷病慰問及14次醫院及家庭探訪。 十二月的學員結業會操暨六十周年大會操中，「入境事務處青少年領袖團」的團員手持國旗、區旗及入境處部門旗以中式步操進場，由本處的護旗方隊接過旗幟進行升旗禮。 二零二一年適逢入境處成立六十周年，本處在二零二一年十二月三十日舉行的學員結業會操暨六十周年大會操中，首次全面採用中式步操演示，展現出入境事務隊成員忠誠愛國之心。
入境事務助理員小組討論衣著: 入境事務處人員編制
本處於二零一九年以課程營辦者的身份向香港學術及職業資歷評審局（評審局）申請資歷評審，把不同職系的入職和在職訓練課程納入《資歷名冊》。 二零二零年十二月，本處進一步為高級入境事務主任管理才能課程申請資歷評審，並獲資歷架構認可。 學員完成該課程後，可獲頒屬資歷架構第五級別的《高級入境事務主任「效能領導及管理」專業證書》，級別與學士學位同等。
入境事務助理員小組討論衣著: 入境事務隊福利基金
系統現時提供一站式服務，功能涵蓋把查詢電話轉駁至本處24小時電話預約服務系統及電話查詢申請狀況系統，亦提供各分區辦事處、人事登記辦事處及入境事務處總部部分辦事處的即日派籌額滿情況的資料。 為進一步方便市民查閱本處一般查詢熱線內的預錄資訊，該組印製了精美的自助查詢資訊卡派發予公眾人士，亦在本處網頁上載了一般查詢熱線自助查詢流程圖供市民參考。 2019冠狀病毒病疫情期間，義工隊響應政府呼籲，積極參與前線抗疫義工服務，包括協助保安局、民政事務總署和社福機構製作、搬運和派發抗疫物資和糧食給居住在各區、偏遠村落或唐樓的長者及市民，同時送上慰問和向他們解說防疫知識。 疫情期間，義工隊除繼續提供輪椅維修服務外，亦有參與其他義工服務，包括在處長帶領下探訪獨居長者和派發中秋應節食品。
入境事務助理員小組討論衣著: 香港學校索引
本處鼓勵同事提出建議改善工作環境及服務質素，並會認真及適時跟進有關建議。 此外，為了加強前線管理人員在工作時處理投訴和衝突的能力，學院於二零二一年為總入境事務助理員至高級入境事務主任職級的同事舉辦了為期兩天的「調解及溝通工作坊」進階課程，共有126名前線人員參加。 為加強同事的溝通能力及處理糾紛的技巧，學院自二零一七年七月起把「調解」元素加入「顧客服務工作坊」。 二零二一年，共有281名入境事務助理員至高級入境事務主任職級的同事參加有關課程。
入境事務助理員小組討論衣著: 入境事務助理員最後面試班
入境事務處職員同樂會（簡稱同樂會）在福利組的體育及康樂活動小隊的支援下，一直竭力為同事及其家屬舉辦各類體育及康樂活動，以推廣健康生活方式、增進同事間的了解和強化團隊精神。 為滿足業務發展方面的人手需求，本處分別在二零二一年五月和六月展開了新一輪的入境事務主任內部聘任和公開招聘活動，而入境事務助理員的公開招聘活動則繼續全年進行。 在二零二一年的招聘活動中，本處聘任了約80名入境事務主任及150名入境事務助理員。 管理及支援部由一位助理處長掌管，並由三位首席入境事務主任分別領導該部轄下的部隊管理科、服務質素科及入境事務學院。 入境事務助理員工會主席劉玉輝指，過往不少考生未能通過800米跑及一分鐘蹲撐立的體能測試，前者主要是因耐力不足，後者則因「做得唔夠直」，劉建議考生如非平日有運動，應在遞表申請後展開操練。 成功通過體能測試、小組討論及面試的人士，在獲聘後須接受為期14星期的留宿入職訓練。
入境事務助理員小組討論衣著: IA 政府工︰入境事務助理員起薪 $20,690 投考攻略
本處同時推行了名為「入境處青年領袖」的青年培訓計劃，旨在為本港中三至中六的學生提供紀律及領袖訓練，透過基礎國情教育、團隊活動等，協助他們培養紀律意識和團結精神，加強其國民身份認同，以及發展正向思維和價值觀。 自計劃推行以來，已有超過220名學生加入成為「入境處青年領袖」，並接受訓練。 學院繼續為入境事務助理員至高級入境事務主任職級的同事提供為期半天至兩天的戰術訓練課程，以提升前線人員對控制反抗及安全押解的意識。 入境事務助理員小組討論衣著 此外，學院亦為各管制站的同事提供有關出入境管制系統和自助出入境檢查的培訓課程。
入境事務助理員小組討論衣著: 體能測驗
成功通過試用期者將獲當局考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。 為鼓勵同事同心抗疫，保持樂觀及正向的心態，同樂會在新春期間向所有同事派發福袋。 此外，為慶祝本處成立六十周年，同樂會在二零二一年八月向所有同事派發印有六十周年紀念標誌的特色口罩和掛繩卡套。 部門管理科由一位首席行政主任掌管，就部門的人事管理、編制管控、財務、物料供應及一般行政工作，直接向副處長負責。 小組討論題目是以時事項目作為討論主題，每位考生也有 入境事務助理員小組討論衣著2025 2 分鐘時間就題目發言，然後可以對其他考生作出的發言作出討論。 政府工是不少人夢寐以求的職位，政府工在福利上的好處比起一般私人機構多，職位的起薪點比私人機構高，而且有一個完整的薪酬調整計劃，簡單說就是「薪高糧準福利好」，所以每年也吸引不少畢業生投考政府工。
入境事務助理員小組討論衣著: 福利和康樂
截至二零二一年十二月三十一日，部門所聘用的承辦商為同事進行了超過12 000次深喉唾液測試及5 500次鼻腔咽喉合併拭子測試。 入境事務助理員小組討論衣著 福利主任亦會約見個別因工作壓力或個人問題而感到困擾的同事，並為他們提供輔導服務或協助。 入境事務助理員小組討論衣著 此外，福利主任會前往醫院探訪患病或受傷的同事，亦會進行家訪，為有需要的同事提供善後援助。 二零二一年，福利主任共進行了359次傷病慰問及14次醫院、檢疫中心／酒店及家庭探訪。 福利主任到檢疫中心／酒店探訪同事時亦向他們派發抗疫禮品包和基本物資以表支持。
該組經常與外間機構保持緊密聯絡，亦是部門處理公共事務和出席公關活動的代表。 入境事務助理員小組討論衣著2025 「入境事務處樂隊」以業餘步操樂隊形式參與部門的演出及會操，亦不時獲邀到不同場合演出，例如部門的周年晚宴。 除入境事務隊進行曲《心向前》外，樂隊亦擅長演奏中外名曲及流行輕音樂。 截至二零二一年年底，樂隊共有五十多名來自不同組別的紀律人員參與。
入境事務助理員小組討論衣著: 入境事務助理員 (IA)
通過體能及小組討論後，將獲邀參與甄選面試階段，每位考生會單獨面對 入境事務助理員小組討論衣著 3 名考官，試題涉及部門知識、時事新聞、法規等。 課程主要是對有關考官提問問題的思考和技巧性的分析，而有關香港特區政府的結構、入境處資料、時事新聞等資料性的材料，本精讀預備課程因時間關係不會涉及，考生應自行好好留意相關資料。 入境事務助理員小組討論衣著 入境事務助理員小組討論衣著 二零二零年，入境事務處處長區嘉宏先生及入境事務處助理處長馮伯豪先生獲頒授香港入境事務卓越獎章，另有五名人員獲頒授香港入境事務榮譽獎章。 此外，本處有21位同事獲頒授行政長官公共服務獎狀和行政長官社區服務獎狀。 截至二零二零年十二月三十一日，樂隊共有超過50名來自不同組別的紀律人員參與。
入境事務助理員小組討論衣著: 部門管理科
他們會被安排在招聘過程中參加相關《基本法及香港國安法》測試。 為了貫切部門「關顧共融、羣策羣力」的信念，以及加強管方與前線同事的雙向溝通，學院與部隊管理科合辦一連串「探訪工作間」活動。 入境事務助理員小組討論衣著 有關活動提供有效的平台，讓同事就工作間的溝通技巧及評核報告書寫技巧等課題分享經驗。 學院繼續為入境事務助理員至高級入境事務主任職級的人員提供為期半天至兩天不等的戰術訓練課程，以提升前線人員對控制反抗及安全押解的意識。
入境事務助理員小組討論衣著: 入境事務主任考試結果
小組討論全程以廣東話為主，每位考生會給予2分鐘時間就題目發言，然後考生會就其他考生所提出的觀點自由討論。 而且，每個項目都有一定嘅姿勢及規則要求，詳情可以觀看影片。 自從新管制站蓮塘口岸，高鐵，港珠澳大橋相繼落成，預料未來入境事務處 (入境處) 人手需求亦會增加。 入境處入境事務主任 (Immigration officer) 入職薪酬起薪為三萬三千三百二十元，人工相當吸引，今天為各有志投考入境事務主任一職的您，分享應考攻略。
為緊貼時代的步伐以及應付日益增加的服務需求和各項新工作，部門的人手編制和所需的運作設施及辦公地方亦相應增加。 邁向新時代，本處正積極籌劃興建新一代總部，以期不斷提升服務水平，為市民提供更便捷的服務。 興建新總部的撥款申請於二零一九年五月獲立法會財務委員會批准，建造工程亦已於同年六月展開，地基工程已於二零二零年七月完成，整項工程預計在二零二三年竣工。 管理審核組轄下的檢討專責小組負責接收市民的投訴和監察有關的回覆。 所有經調查的投訴均交由部門投訴檢討工作小組進行分析和覆檢，以及就投訴中的指控是否成立提供意見，並在有需要時提出改善建議。 該工作小組由助理處長（管理及支援）擔任主席，成員包括服務質素科的人員。
小組討論是和體能測驗在同一日舉行，討論是以廣東話進行，要注意的是，可能體能測驗合格人數眾多，令小組人數高達 20 人或以上。 主要執行與入境、人事登記、生死及婚姻登記等香港法例有關的職務（包括一般搜查、看管、護送、巡邏、接待、駕駛等工作）及行動職務，當中包括但不限於偵查偽造證件。 另一個主要考慮原因，是入境事務助理員的體能要求也比警察和消防員為低，比較適合一些在運動方面較弱的人。 CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。
入境事務助理員小組討論衣著: 入境事務助理員 入職投考準備 (Immigration)
在本處的學員結業會操暨六十周年大會操中，樂隊首次現場演奏國歌，並成為香港紀律部隊中首支使用中式指揮旗進行中式步操表演的樂隊。 二零二一年，學院與教育局合辦多元智能挑戰日營，讓二百多名初中學生體驗在學院受訓的生活和參觀訓練設施，以加深他們對入境相關工作的認識，並協助他們建立自信、培養紀律意識和團隊精神。 此外，為使訓練主任具備槍械教官的資格，學院亦安排了三名訓練主任參加由警務處舉辦為期六周的「武力使用教官課程」。 員工亦可透過部門內聯網的入境事務學院網頁借閱學習資源中心的書籍、觀看訓練活動的錄像和相片，以及閱覽其他有用的參考資料。 申請人如獲邀參加最後面試，可於面試當日接受《基本法及香港國安法》測試（學歷要求定於完成中學階段程度或以上但低於學位／專業程度職系）〔見註〕。 為了向市民提供更優質的服務，查詢及聯絡組一直致力完善現有查詢服務系統的功能。
入境事務助理員小組討論衣著: 入境事務助理員
入境事務助理員需執行與入境、人事登記、生死及婚姻登記等香港法例有關的職務。 工作包括一般行政及督導工作，包括偵查偽造證件、非法勞工、假結婚等。 入境事務助理員小組討論衣著2025 為配合業務發展所帶來的人手需求，入境處發言人表示，在本年度的招聘活動中，該處預計聘任約80名入境事務主任及280名入境事務助理員。