此外，為了令業主能夠更早閱覽財務報表，《條例草案》將新增一項規定，要求財務報表一旦備妥便需在建築物顯眼處展示。 表態支持《守則》的，有香港公務員總工會主席馮傳宗丶第一標準薪級公務員評議會政府人員協會代表莫樹梅及紀律部隊評議會，認為公務員應肩負落實政府政策的責任。 諮詢中的更新《守則》版，刪減了對公務員的肯定和申訴機制；另外，公務員須恪守的基本信念，則倍增至12項，但增加的不止6項，因為現行信念中的「行事客觀丶不偏不倚」；「誠實可信」及「對所作決定和行動負責」在新的基本信念中已被刪除。 當被問及為何刪除「行事客觀丶不偏不倚」的原因時，公務員事務局長楊何蓓茵昨升13日)在記者會上指出，並非刪除有關規定，而是重組相關意思，將之融入其他章節。 公務員得請事假的天數，僅規定每年7日以上之事假無法給薪，但並無事假天數之上限。
公務員事務規例12天放假規定 委員會得悉部門已作出跟進，改善整套監控制度，並已加強對前線運作的督導和管理。 委員會已建議部門跟進推行的新措施，並為督導人員定期提供培訓 / 舉行簡介會，加強他們督導員工和管理員工表現的工作。 這套規例詳列了公務員事務局局長以及各部門或職系首長執行對公務員隊伍的日常管理工作的權力、公務人員的聘用條款和服務條件，以及在紀律和工作表現方面應該符合的標準，是管職雙方在公務員的日常管理上主要的參考依據。 公務員事務規例12天放假規定 公務員事務局局長獲得授權，可以修訂、補充、施行、解釋和批准豁免遵行《公務員事務規例》。 第四，《條例草案》建議以電子方式發出《道路交通條例》第63條所指的通知書，該通知書要求市民向警方提供懷疑犯下交通罪行或涉及道路意外的車輛司機的資料，收到有關通知書的人士將可以電子方式回覆警方。 電子罰款通知書包含兩個部分，分別為「短訊或電郵通知書」以及「網上通知書」。
公務員事務規例12天放假規定: 香港公務員擬禁評政策 工會質疑削言論自由
此 外 ， 政 府 每 季 都 出 版 《 公 務 員 通 訊 》 ， 藉 以 增 進 政 府 與 現 職 及 公務員事務規例12天放假規定2025 退 休 公 務 員 的 聯 繫 。 關於問題的第（一）部分，由於每宗個案的情況或有不同，《公務員事務規例》第１２９１條並無硬性指定構成濫用病假的情況。 部門首長須充分考慮每宗個案的個別情況，並在有跡象顯示濫用病假時才援引有關規例，要求有關公務員向指定的政府或醫管局診所求診。 為確保《公務員事務規例》第１２９１條行使得宜，每宗個案須由職級不低於助理首長的人員或部門／辦事處的主任秘書（其職級須比病假存有疑問的員工至少高出兩級）考慮，才可作出施加規限的決定。 該宗個案不但反映有關部門未能妥善督導員工，亦令人質疑服務供應的監察和品質控制機制是否有效。
- 政 府 十 分 重 視 與 員 工 的 定 期 諮 詢 和 溝 通 。
- 《條例草案》旨在修訂《建築物管理條例》（第344章） 以回應這些關注，使更多業主能夠親身參與大廈重要採購決定，提高管委會運作的透明度和問責性，以及加強阻嚇不遵守《條例》的情況。
- 政府今年初就立法修訂建議合共舉辦了13場會面，約見政黨、立法會議員和物業管理業界等持份者，並在今年四月份諮詢立法會民政及文化體育事務委員會。
- 此 外 ， 政 府 每 季 都 出 版 《 公 務 員 通 訊 》 ， 藉 以 增 進 政 府 與 現 職 及 退 休 公 務 員 的 聯 繫 。
- 而《通告》亦訂明部門應有靈活性，在特殊、緊急或真正有需要的情況下超逾這上限。
有事需要親自處理時，可跟雇主請事假，公務員、勞工均有事假的權利，不過公務員和勞工的事假規定略有不同，例如事假期間的薪資，以及每天得請事假的天數。 公務人員當年具有10日以下休假資格者，應全部休畢；具有超過10日之休假資格 者，至少應休假10日，應休而未休假 者，不得發給未休假加班費。 香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為，修訂會收窄言論空間，因為難以界定公務員是以什麽身分發言；而該會主席唐麗娥更指出，個別言論究竟屬於批評抑或意見，可以非常主觀，易被指為批評而受罰，不排除有公務員會索性刪除社交平台帳戶，免生麻煩。
公務員事務規例12天放假規定: 公務員事務規例12天放假規定: 相關新聞
拖延行動不但削弱制度的公信力和紀律處分的懲罰與阻嚇作用，要被指控人員長時間等候紀律結果，亦是不公平的。 公務員事務規例12天放假規定2025 該四個諮詢委員會分別就非首長級公務員、紀律人員、首長級及司法人員的薪酬、服務條件及薪俸結構的原則和措施，向行政長官提供意見及建議。 我們已在二○二二年六月就立法建議諮詢立法會交通事務委員會，並獲得委員普遍支持。
因應委員會的關注，公務員事務局已於二零一九年七月公布一套有關進行紀律調查的「注意事項」，委員會的意見亦已收納在內，以供各局 / 部門參考。 這份指引旨在協助各局 / 部門就指稱的不當行為進行調查， 以便根據《公務人員(管理)命令》第 9 或第 10 條採取正式紀律行動。 除了強調有必要迅速籌劃和舉行研訊外，亦提醒各局 公務員事務規例12天放假規定 / 部門管方果斷採取紀律行動和妥善監督， 也是及早完成紀律個案的關鍵。 二零一九年十一月，公務員紀律秘書處舉行簡介會，與部門主任秘書就該份指引進行實務交流。 公務員事務規例12天放假規定 委員會對當局的工作表示讚賞，同時期望能繼續與公務員事務局共同檢討紀律政策及程序。 該委員會現時由一名公務員薪俸及服務條件常務委員會委員出任主席，成員包括來自公務員薪俸及服務條件常務委員會、紀律人員薪俸及服務條件常務委員會、公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處、各中央評議會職方及當局代表。
公務員事務規例12天放假規定: 公務人員、聘僱人員、技工工友與勞工各類假別一覽表
社會上亦有聲音要求加強監察法團管理委員會（管委會）如何執行法團的日常管理工作。 公務員事務規例12天放假規定2025 而在諮詢稿中爭議最大的，莫過於在「盡忠職守」中加入「不可以公務員身分批評任何政府政策，或支持其他人的反對意見」，儘管有關言論是在網上丶社交媒體或聲言以個人身份表達亦在禁止之列，以免令人誤解其言行代表官方立場或令市民質疑政府。 107年公務人員請假規定修正，為增進休假運用的彈性及慰勞公務人員工作辛勞，休假、婚假及喪假計算單位由半日計改為得以時計。 依據「公務人員請假規則」規定，公務人員假別包括事假、病假及特休假，另外尚有婚假、喪假、產假、陪產假、流產假、育嬰假等，只要符合規定，皆可以提出申請。 另外，《條例草案》會調整大廈審計財務報表的要求，使規定更符合實際情況。 然而，鑑於單位數目較少的大廈可能也有較大的收支，《條例草案》將以大廈收支款額取代單位數目作為法團是否需要審計賬目的基準。
公 務 員 本 地 化 政 策 由 來 已 久 ， 政 府 會 優 先 聘 用 香 港 特 區 永 久 性 居 民 。 政府資訊科技總監同意委員會的看法， 認為有需要加強員工對正確使用互聯網服務的認識，並於二零一九年三月公布正確使用互聯網服務的最新指導原則，當中特別提醒人員留意違反原則的嚴重後果，以及可能負上的紀律責任。 政府資訊科技總監已在二零一九年第三季開始着手全面檢討資訊科技保安的現行政策 / 指引，並加強正確使用政府互聯網服務的指引。
公務員事務規例12天放假規定: 公務員每年享有7天有薪事假權利
在刑事制裁方面，政府明白需要在阻嚇作用及對業主參與大廈管理工作的影響之間取得平衡。 公務員事務規例12天放假規定 《條例草案》會保留《條例》現有刑事罪行不變，但就保存重要的法團文件增設罪行，包括會計帳目、會議紀錄、招標文件和委任代表文書。 公務員事務規例12天放假規定2025 《條例草案》亦為新增設罪行提供法定免責辯護，以保障盡責履行職務的委員。
公務員事務規例12天放假規定: 勞工
13 公務員事務規例12天放假規定 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作，但如他們未完成中學三年級課程，則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。 1.月薪公務員及他們的家屬；2.領取退休金或年積金的居港退休公務員及他們的居港家屬；3.殉職公務員的居港家屬；以及4.已故公務員或已故退休公務員現正根據孤寡撫恤金計劃或尚存配偶及子女撫恤金計劃領取撫恤金的居港家屬。 政 府 密 切 監 察 公 務 員 的 流 失 情 況 ， 以 便 策 劃 人 力 資 源 。 二 零 零 零 至 零 一 年 度 ， 公 務 員 的 整 體 流 失 率 為 3.1% 。 迅速及時處理紀律個案，並施加恰當的懲罰，對公平和有效執行紀律處分制度至為重要。
公務員事務規例12天放假規定: 立法會：民政及青年事務局局長動議二讀《2023年建築物管理（修訂）條例草案》發言全文
草案也規範，各機關應保障因業務特性或工作性質特殊，而須實施輪班輪休人員之健康，給予適當之連續休息時數，輪班制公務員更換班次時，至少應有連續11小時之休息時間。 據我們了解，部門管方懷疑公務員濫用病假涉及不同因素，包括員工經常在特定工作天（如工作繁忙時段或在編定的休息日前後）放取病假、就同一疾病向多名不同醫生求診、因相對輕微的疾病持續或經常放取病假等。 公務員事務規例12天放假規定 如果發現這些跡象，部門管方會考慮是否須援引《公務員事務規例》第１２９１條，以便更緊密監察有關人員日後放取病假的情況。 部門管方決定就某一公務員援引《公務員事務規例》第１２９１條屬人事管理的行政措施，目的是確保公共資源得以妥善運用，有關公務員仍可通過政府作為僱主所提供，而標準又一致的政府或醫管局的醫療服務而獲得適當的治理。
公務員事務規例12天放假規定: 公務員事務規例12天放假規定: 相關內容
援引《公務員事務規例》第１２９１條並不涉及醫學的專業判斷，我們認為無須就這項行政措施諮詢醫學組織。 如部門管方對個別醫生的專業操守存有懷疑，會向規管醫生專業操守的獨立法定組織，即醫務委員會，提出查詢或投訴。 資訊科技發展日新月異，在個人通訊及業務的應用漸趨廣泛，政府經互聯網發放的公眾資訊和提供的服務亦同樣增加。 政 府 十 分 重 視 與 員 工 的 定 期 公務員事務規例12天放假規定 諮 詢 和 溝 通 。
公務員事務規例12天放假規定: 「香港街馬２０２３」特別交通安排
她認為，公務員的網上言論，只要不觸及政策和沒有披露公務員身份，應該沒有問題。 公務員事務規例12天放假規定 在2019年反修例運動中，有公務員團體對港府處理市民反對聲音有所不滿，並以政治中立為由，拒絕公開表態支持政府政策，亦有人在執行職務時對抗爭者持同情態度。 其後，有建制派人士建議刪去「政治中立」，但有學者憂慮，此舉將影響公務員行事準則，未能一視同仁待人接物，引發是否公正的爭議。 隨著社會對公務員的期望和要求日益提高，政府認為有必要更新《守則》，闡述現今公務員須恪守的基本信念及操守準則、香港特別行政區的憲制基礎和秩序，以及公務員在這個基礎下的憲制角色和責任。 如在香港境內離家執行職務每天連續12小時或以上，可獲發給本地膳食津貼。
公務員事務規例12天放假規定: 諮詢組織
而新增的基本信念，首項是「維護憲制秩序及國家安全」，其次是「以民為本」，再者就是一些偏向功能性的，例如「效益為本」丶「績效問責」等；餘下的還有「熱心公共服務 」和須具「團隊精神」，而已有條例規管的保密，亦升格為「保密原則」。
公務員事務規例12天放假規定: 今日《音樂銀行》一位ATEEZ，恭喜第三個一位！
司機駕駛該車輛前，可使用專屬手機應用程式掃描該二維碼，從而接收系統的告票推送信息，以便司機根據信息內容代替車主處理告票，節省車主或管理人員的行政負擔。 政府今年初就立法修訂建議合共舉辦了13場會面，約見政黨、立法會議員和物業管理業界等持份者，並在今年四月份諮詢立法會民政及文化體育事務委員會。 懇請議員支持《條例草案》通過，使有關建議能夠盡快落實，以完善大廈管理。 有關部門表示處理個案時間較長， 原因是工作繁重，有其他需要處理的工作。 據部門解釋，由於需要時間調查涉事人員被指稱的不當行為，其間須蒐集所有與個案有關的資料，以及讓涉事人員在紀律聆訊舉行前作出申述。 公務員事務規例12天放假規定2025 委員會明白，信守程序公義和確保程序恰當，不能略過，委員會認為有關部門須探討如何作出改善。
長遠而言，新措施可望有助司機培養更佳的駕駛態度，從而減少事故，提升道路安全和紓緩擠塞。 《自動車規例》按照《2023年道路交通（修訂）（自動駕駛車輛）條例》（《自動車條例》）制定，以列明具體的法定規管制度，促進在香港更廣泛地測試和使用自動駕駛車輛（自動車）。 《自動車規例》及《生效日期公告》將於十二月十三日提交立法會以進行先訂立後審議的程序。 薪諮會聯合秘書處於2011年9月1日開始也為離職公務員就業申請諮詢委員會提供秘書處支援服務。 委員會就首長級人員離職後從事外間工作的申請，向行政長官及公務員事務局局長提供意見。
自1974年起，私營機構薪酬趨勢調查按年進行，反映私營機構內當年的薪酬走勢。 調查根據私營機構內不同薪金級別的薪酬水平，由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動，計算出薪酬趨勢總指標。 當局自薪酬趨勢總指標(該總指標已把年終獎金等其他酬金計算在內)中，扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支，從而得出薪酬趨勢淨指標。 草案規定，增訂業務性質特殊機關所屬公務人員，以及一般機關待命執行職務公務人員之加班補償，應在符合一般社會通念之合理執行職務對價及保障公務人員健康權之原則下，予以適當評價，並授權由行政院訂定加班補償評價換算基準之級距及下限等框架性規範。
公務員事務規例12天放假規定: 立法會：運輸及物流局局長動議《2023年電子執行交通法例（雜項修訂）條例草案》發言全文
主席，《條例草案》有利推動「智慧出行」，配合公共服務電子化的大趨勢，長遠亦有助提升道路安全和改善路面狀況。 警務處會繼續加強教育和宣傳工作，與運輸業界保持緊密溝通，並會為使用電子服務有實際困難的車主或司機提供適當協助，以確保電子交通執法順利推行。 公務員事務規例12天放假規定2025 政府早前向立法會提交的《2022年道路交通（修訂）（自動駕駛車輛）條例草案》在今年五月獲立法會通過，成為《自動車條例》。 該條例的規管細節和生效日期現分別在《自動車規例》及《生效日期公告》中訂定。 被視為「閉咀令」的禁止「妄議中央大政方針」中共黨規，可能以另類方式在香港公務員身上實施。
公務員事務規例12天放假規定: 香港天文台和長者安居協會提醒市民為入冬做好準備
另外，前線執法人員專用的智能手機流動應用程式會在人員發出告票前，自動查核紀錄以確定是否在若干時間內，其他人員曾對該車輛作出票控。 公務員事務規例12天放假規定2025 如有，系統信息會提示前線執法人員，並顯示相關資料，以協助前線執法人員判斷是否仍需對該車輛作出票控。 在推行新措施前，警務處將會作出一系列的教育及宣傳工作，包括提供專屬網站的樣式供市民參考，及教導市民如何辨別真假網站及「短訊或電郵通知書」。 《道路交通（自動駕駛車輛）規例》（《自動車規例》）及《〈2023年道路交通（修訂）（自動駕駛車輛）條例〉（生效日期）公告》（《生效日期公告》）今日（十二月八日）刊憲。
公務員事務規例12天放假規定: 公務員事務局–服務承諾
公務人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給休假7日；服務滿三年者，第四年起每年應給休假14日；滿六年者，第七年起每年應給休假21日；滿九年者，第十年起每年應給休假28日；滿十四年者，第十五年起每年應給休假30日。 初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假。 如業主透過委任代表出席，有關採購的決議有機會在只有少數業主在場的情況下通過。 鑑於「大型維修工程採購」的工程規模及對業主的財政影響較大，為保障業主及減少潛在爭議，《條例草案》規定有關「大型維修工程採購」的決議必須由至少5%的業主或100名業主（以較少者為準）親身投票通過。 《條例草案》旨在修訂《建築物管理條例》（第344章） 公務員事務規例12天放假規定2025 以回應這些關注，使更多業主能夠親身參與大廈重要採購決定，提高管委會運作的透明度和問責性，以及加強阻嚇不遵守《條例》的情況。 隨著越來越多舊樓需要進行維修和翻新，業主十分關心法團如何就重大維修工程作出決定。