裁判官梁雅忻坦言，沒有懷疑兩人對社會所作的貢獻，雖然結果令人惋惜，但是法律面前人人平等。 醫管局總行政經理莊慧敏薪酬 梁官在考慮兩人背景，亦希望本案只屬單一事件，最終判兩人各罰款5000元。 時任勞工及福利局局長蕭偉強強調，他認為醫院管理局、社會福利署及許多非政府機構可以提供手語翻譯，同時認為有需要提高前線人員或服務人員對殘疾人士的意識。
醫院管理局一名高層以及一名醫生涉嫌在超市偷食物，涉及刺身及生果，總值約1600元，兩人同被控一項盜竊罪，案件今日提堂，被告暫時毋須答辯，押後至8月11日再訊，被告獲准以500元保釋外出。 時任立法會議員張超雄則指出，平機會可以運用其權力，就《殘疾歧視條例》制定醫療實務守則，例如要求有關部門主動提供手語翻譯，並培訓員工，相信可以改善現狀。 醫管局沒有售藥的功能，病人需自行在社區藥房購買《藥物名冊》內的「自費藥物」。 但在非常特殊情況下，醫管局為了方便病人，會在公立醫院藥房提供「有限度」的售藥服務，售賣較難在社區藥房找到的藥物，如安全網藥物、腫瘤科藥物、注射針藥等。 控罪指兩人於今年四月於黃埔花園Aeon超市，偷竊逾1600元的食物。 辯方律師指，超市的付款指示有誤導，導致兩名被告部分購買的貨品未有付款，將會傳召專家證人出庭作供，亦會呈上書面報告及超市閉路電視片段。
醫管局總行政經理莊慧敏薪酬: 【莊慧敏 醫生 薪酬】不可思议！香港医管局女高层… 第1頁 / 共1頁
【Now新聞台】醫管局總行政經理莊慧敏及另一名男醫生，涉於超市偷竊逾1600元的食物，兩人否認控罪，案件押後至12月審訊。 醫院管理局自1996年成立藥物諮詢委員會，審批公立醫院引入新藥，但仍有不同醫院的藥物名單出現差別。 醫管局在2003年著手制訂《標準藥物名冊》，致力全面統一公立醫院及診所的藥物使用，以減少出現藥物不一致的情況。 專科門診的新症個案實施了分流制度，確保病情緊急而且有需要及早介入的病人會優先獲得治療。 在目前的分流制度下，新症個案通常先由護士甄別，再經有關專科的專科醫生檢查，然後分為第一優先類別（緊急）、第二優先類別（半緊急）和例行個案。 醫管局的目標，是把第一優先類別和第二優先類別的輪候時間中位數分別維持在兩星期和八星期之內。
- 當被問及勞工及福利局是否會為前線醫務人員製作指引時，蕭偉強回應說，個別指引是由個別部門處理，但政府定期舉辦課程，並為他們舉辦工作坊和研討會，讓他們了解不同殘疾人士的需求。
- 醫管局在2003年著手制訂《標準藥物名冊》，致力全面統一公立醫院及診所的藥物使用，以減少出現藥物不一致的情況。
- 此外，政府也會推廣《殘疾歧視條例》和聯合國《殘疾人權利公約》方面的精神和要求。
- 醫院管理局自1996年成立藥物諮詢委員會，審批公立醫院引入新藥，但仍有不同醫院的藥物名單出現差別。
用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。 控罪指，兩人今年4月23日在黃埔花園青樺苑(第5期)地庫一層及地下永旺(香港)百貨有限公司偷竊一個西瓜、一個蜜瓜、兩包布丁、兩包藍莓、兩包刺身、一包壽司和一包雞，總值1632.8元。 醫院管理局於2019年12月12日推出流動應用程式「HA Go」（俗稱「蝦膏」），病人可查閱個人預約紀錄，支付賬單及藥物費用，預約普通科門診及專科新症，查閱藥物資料或按照處方進行復康練習。 九龍中聯網總監盧志遠和港島西聯網總監陸志聰的薪金相同，年薪超過581萬元，他們去年度年薪為555萬元，增幅為4.8%。 新界東聯網總監羅思偉和九龍東聯網總監譚錦添的薪金緊隨其後，年薪約為544萬元及543萬元。
醫管局總行政經理莊慧敏薪酬: 員工退休
根據《醫院管理局條例》，醫管局大會成員由香港特別行政區行政長官任命。 醫管局總行政經理莊慧敏薪酬 成員中23名為非公務員、3名為公務員、一名為主要行政人員（醫管局行政總裁）。 資料顯示，莊慧敏為醫院管理局總行政經理（感染及應急事務），趙是骨科醫生。
一如香港絕大部分公營機構，除了某些職系（例如醫生）因為業務需要（例如需要醫治相應性別的病人）之外，醫院管理局的工作人員均為女性為主，惟資訊科技工作等男性主導的業務則由醫院管理局委任外判商承擔。 醫管局總行政經理莊慧敏薪酬2025 香港新聞網5月19日電 兩名報稱醫生的男女涉於黃埔一超市偷竊刺身等食物，價值逾1600港元，被控盜竊罪。 案件今日（19日）在九龍城法院提堂，兩被告暫時毋須答辯，裁判官崔美霞將案件押後至8月11日再提訊，以待辯方索取文件及法律意見，兩被告獲准保釋外出。 莊慧敏與丈夫骨科醫生趙名宇到九龍城裁判法院應訊，控罪指二人在去年四月於黃埔花園Aeon超市偷竊逾1600元的食物，他們早前否認控罪，今日被裁定盜竊罪成，各罰款5千元。
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裁判官裁決時指出，兩名被告聲稱在非自願下招認，但拒納兩人證供，裁定兩人是自願招認。 醫管局總行政經理莊慧敏薪酬2025 加上，從AEON閉路電視可見，趙掃描貨物時有檢查自助付款機的螢幕，亦能意識到有什麼貨物未經掃描。 醫管局總行政經理莊慧敏薪酬2025 雖然趙辯解不專心才犯錯，但鏡頭拍攝不到他會不專心下重覆掃描單一貨物，卻只見他沒有掃描部分貨物；莊負責將籃子內貨物將交給趙，並將他掃描過的貨物放入購物袋內，片段可見莊曾直接從貨物將籃內直接放入購物袋。 近年，醫院管理局與社會福利署合辦了社福界登記護士訓練課程，為社福界提供更多專業人才，以各安老院舍機構改善服務。 醫院管理局於1990年12月1日根據《香港法例》第113章《醫院管理局條例》成立[3]，1991年12月1日起正式接管醫院事務署轄下全港公立醫院[4]。
醫管局總行政經理莊慧敏薪酬: 醫院管理局薪級表 (HA Pay Scale) (更新至2022年4月)
自1991年12月起，醫管局負責管理全港公立醫院及相關的醫療服務，並透過醫務衞生局局長向香港特別行政區政府負責，而醫務衞生局則負責制定醫療政策和監察醫管局的工作。 [1]並向香港政府提出包括醫院收費及所需要資源等相關政策建議，以及培育訓練醫療人員、進行醫院服務相關研究等。 醫管局作為香港公營醫療體系的核心部分，日常運作經費由政府撥款資助，但部分服務按成本收費，人事聘任則與政府公務員脫鉤，局方可自行制定聘任條件。 曾出席疫情記者會的醫管局總行政經理莊慧敏，涉與任骨科醫生的丈夫在超市偷取海膽等逾1600元食物一案，今（6日）在九龍城裁判法院裁決。 裁判官指出，控方成功舉證兩人不誠實意圖，存心盜竊，且一同犯案，故裁定兩人的盜竊罪成。 辯方求情稱，莊近年為香港對抗新冠疫情作出貢獻，其丈夫曾在零三年沙士(SARS)肆虐期間到公立醫院服務，被上司嘉許為英雄。
醫管局總行政經理莊慧敏薪酬: 香港醫療政策研究報告
平等機會委員會聲明指出，非常關注並認為所有殘疾人士都應享有平等的機會參與社會，包括教育、就業，以及享用服務及設施等。 醫管局總行政經理莊慧敏薪酬 醫院管理局首間一站式綜合醫療中心——天水圍（天業路）社區健康中心，於2012年2月8日投入服務。 同年3月26日，醫院管理局首間開設在香港公共屋邨（何文田愛民邨）範圍內的中醫教學研究中心——東華三院－香港浸會大學中醫教研中心開業。
醫管局總行政經理莊慧敏薪酬: 醫院管理局
5月1日起，醫管局劃一逾萬名支援服務僱員的工作時數，由現時每周45小時（不包括用膳時間），統一為每周44小時（包括用膳時間），薪酬不變，額外工作時數則視為超時工作，可以獲得補時或者加班津貼。 醫院管理局計劃以短期合約方式重新聘用剛退休或者將近退休的員工，以紓緩人手的需求。 兩名被告分別為47歲男子趙名宇及48歲女子莊慧敏，兩人均報稱醫生。
醫管局總行政經理莊慧敏薪酬: 藥物名冊
作為醫管局高層，莊慧敏在新冠疫情暴發的兩年多來，經常主持疫情記者會，出現在電視畫面中向市民介紹新冠疫情。 根據醫管局的薪資職級表，管理層的月薪7萬港元起跳；而骨科醫生在香港的收入也是十萬起跳。 平機會指出，聯合國《殘疾人權利公約》自2008年起在中國生效，並同時適用於香港。 政府部門有法律責任確保殘疾人士在享用服務及設施時不會受到歧視，包括提供適當的溝通方式及協助，例如手語翻譯。
醫管局總行政經理莊慧敏薪酬: 聯網醫院列表
當被問及勞工及福利局是否會為前線醫務人員製作指引時，蕭偉強回應說，個別指引是由個別部門處理，但政府定期舉辦課程，並為他們舉辦工作坊和研討會，讓他們了解不同殘疾人士的需求。 此外，政府也會推廣《殘疾歧視條例》和聯合國《殘疾人權利公約》方面的精神和要求。 在許多職業中，例如政務主任、行政主任等，在他們的入職課程中也會涵蓋相關資訊。
醫管局總行政經理莊慧敏薪酬: 行政主任職系 (醫院管理局)
據醫管局年報，他擔任聯網服務總監時，年薪491萬元；升職後年薪為616萬元，薪金升幅為四分一。 醫院管理局發表2019/20年度年報，行政總裁高拔陞於去年8月升職後，年薪超過616萬元，比原本薪金增加四分一。 九龍中聯網總監盧志遠和港島西聯網總監陸志聰的薪金並列第二，年薪為555萬元。 CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。
醫管局總行政經理莊慧敏薪酬: 醫院管理局薪級表 (HA Pay Scale) (更新至2022年4月)
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醫管局總行政經理莊慧敏薪酬: 醫院管理局
醫管局薪級表基本上參考政府薪級表制定，但要留意除基本薪金外，醫管局亦設有每月津貼 (Monthly Allowance) 及其他工作相關津貼，詳情可瀏覽招聘廣告或向醫管局查詢。 截至今年3月31日，醫管局的基金及負債總額為62,157,468元，而年內盈餘為3,764,515元。 病人「走數」撇帳方面，醫管局今年度註銷的未收回款額逾6,100萬元，比去年的約4,900萬元高四分一。
醫管局總行政經理莊慧敏薪酬: 員工退休
屯門區議員陳浩庭指出，政府有責任確保聾人與健聽人士在使用公共設施時享有公平待遇，他呼籲醫院加強現有的溝通方式，並為前線醫務人員提供更多指引。 另一位區議員何杏梅則指出，許多聾人並不知道醫院可以提供手語翻譯服務，她建議前線醫務人員應主動詢問是否有需要提供這項服務。 聾人機構「龍耳」的創辦人邵日贊指出，許多聾人在理解文字邏輯方面有障礙，需要更長的時間來消化和表達，必須反覆多次。 人手不足不能成為理由，社會服務聯會在網上設立了《香港手語翻譯員名單》，已有54名手語翻譯員登記，但醫管局尋找時卻沒有找到，邵歸咎當局處理出現問題。