「學習體驗獎勵計劃」是由 的財政預算案中提出撥款支持資歷架構開展的一項新措施，以進一步提升從業員的知識和技能，以及他們在勞動市場的競爭力。 設立「學習體驗獎勵計劃」的目的，旨在讓業內持續學習表現出色的從業員參與世界不同地方的學習活動，以擴闊他們的視野，並與本地或境外業界夥伴建立網絡。 學習體驗獎勵計劃 學習體驗獎勵計劃2025 希望獲獎從業員成為行業終身學習典範，吸引更多年輕人入行，並藉此推廣「多元出路，行行出專才」。 希望獲獎從業員成為行業終身學習典範，吸引更多年輕人入行，並藉此推廣『多元出路，行行出專才』。
- 計劃自2013年度舉辦以來，吸引超過1,900名從業員申請，逾560人獲獎。
- 從業員可參與計劃下的學習活動，包括比賽、研討會、交流會、展覽會、考察團等。
- 適逢資歷架構成立15周年，今年計劃的主題是「裝備你我15載．出發」。
- 透過「我的儀表板」，學生可於一個介面掌握個人於各計劃的學習進度及成就、緊貼學習日程，體驗更個人化的自學旅程。
- 2023年度資歷架構學習體驗獎勵計劃明日起接受申請，23個推行資歷架構行業的從業員可參加，5月31日截止。
- 參與本港學習活動的獲獎者可獲一萬元獎金，香港境外學習活動獲獎者則可獲三萬元。
- 近六成獲獎者參與香港以外學習活動，其餘四成則參與本地學習活動。
「學習體驗獎勵計劃」涵蓋旅遊業，以定額奬金方式鼓勵及支援獲奬的從業員參與本港或境外的行業相關學習活動。 學習體驗獎勵計劃 有興趣人士請參閱資歷架構網頁內有關「學習體驗獎勵計劃」的專頁了解詳情。 從業員可參與計劃下的學習活動，包括比賽、研討會、交流會、展覽會、考察團等。
學習體驗獎勵計劃: 申請資料
逾六成獲獎者參與香港以外學習活動，其餘三成多則參與本地學習活動。 2022年度資歷架構學習體驗獎勵計劃今日起接受申請，23個推行資歷架構行業的從業員可參加，8月15日截止。 學習體驗獎勵計劃 計劃舉辦至今吸引超過2,000名從業員申請，逾630人獲獎。 近六成獲獎者參與香港以外學習活動，其餘四成則參與本地學習活動。
參與本港學習活動的獲獎者可獲一萬元獎金，香港境外學習活動獲獎者則可獲三萬元。 香港教育城（教城）舉辦一系列學生計劃，讓學生寓學習於遊戲，在輕鬆的環境下增進學科內外知識，充實自己。 從業員可參與獎勵計劃下的學習活動包括比賽、研討會、交流會、展覽會、考察團等。 透過「我的儀表板」，學生可於一個介面掌握個人於各計劃的學習進度及成就、緊貼學習日程，體驗更個人化的自學旅程。
學習體驗獎勵計劃: 計劃總覽
獎勵計劃旨在讓業內持續學習表現出色的從業員參與世界不同地方的學習活動，以擴闊他們的視野，並與本地或境外業界夥伴建立網絡。 學習體驗獎勵計劃2025 學習體驗獎勵計劃2025 適逢資歷架構成立15周年，今年計劃的主題是「裝備你我15載．出發」。 2023年度資歷架構學習體驗獎勵計劃明日起接受申請，23個推行資歷架構行業的從業員可參加，5月31日截止。 學習體驗獎勵計劃 計劃自2013年度舉辦以來，吸引超過1,900名從業員申請，逾560人獲獎。