另外如不是經勞資關係科轉介、而直接向仲裁處提出要求的案件將不獲受理。 一般而言，香港的企業都會在月尾或翌月7日之前出糧予僱員，假如僱主在下一個月的8號才出糧，其實已屬違法。 舉個例子，一間公司工資期為1月1日至1月31日，那麼僱主必須在2月7日或之前出糧過數。 不予計算的期間及款額：如果在該12個月內，員工沒有因放取假期而獲支付少於全部工資，須剔除的期間及款額均為「0」。 為方便未能於一般辦公時間辦理申請之客戶，本公司部份分行延長服務時間至晚上7時 ﹝星期一至五﹞ 及至下午5時30分 ﹝星期六﹞，詳情可查閱「分行網絡」。
只要雙方都有銀行戶口，自動轉帳就適合所有規模的公司。 面試應準備充足 倘若獲得面試機會，面試必定會詢問為何會有轉工的念頭、契機等。 對於1997年6月27日之後簽訂的僱傭合約，除非合約中以書面另表明相反意圖，否則便推定年終酬金不屬賞贈性質，並且不是隨僱主酌情付給的。 此推定條文不適用於1997年6月27日之前所訂立的僱傭合約。 有關國家安全的章節，諮詢稿提到全體公務員均應熟知《港區國安法》的條文，指公務員是行政機關的一部份，對「維護國家安全責無旁貸」，全體公務員必須以身作則。
公務員有冇雙糧: 冇雙糧冇Bonus會介意 網民：太天真 咪又係一條數｜網民熱話
A：僱員在1個酬金期內按照連續性合約受僱不少於3個月，而被僱主解僱（但並非因犯嚴重過失而被即時解僱），可按比例獲得部分年終酬金。 公務員有冇雙糧 公務員有冇雙糧 此網頁的設計者及管理人員對上述計算結果的準確性，概不負上任何責任。 可選擇把其每年退休金的一部份折算為一筆過退休酬金(請參閱註7)。 舊退休金計劃的折算百分比最高為25%，新退休金計劃為50%。 不可以，在舊退休金計劃和新退休金計劃下退休的人員，最多可以分別把退休金的25%（舊退休金計劃）和50%（新退休金計劃）折算為一筆過的退休酬金。
- 舉例，新加坡在一九八九年引入與表現掛鈎的花紅制度，當地所有公務員現時每年可獲發相當於最多六個月薪酬的花紅。
- 以薪金水平為例，雖然起薪點可能較公務員低，但由於薪金水平一般按員工表現和經驗等決定，故即使擔任同一職位，薪金差距也可以很大，與公務員的同工同酬不同。
- 客觀分析是對所在的公司文化不滿，還是對整個行業的有所不滿。
- 此網頁的設計者及管理人員對上述計算結果的準確性，概不負上任何責任。
- 所以港獨、滬獨其實對中國係好，有秩序瓦解，好過無序瓦解製造人類災難。
- 在新退休金計劃下，任何紀律部隊人員在按照根據《退休金利益條例》(第99章)第10條作出的命令於年屆訂明的退休年齡，以工作需要為理由必須退休，其可供計算退休金的服務期須根據該條例列明的比率及條件增加。
- 因按照《僱傭條例》第10A條，如果僱員超過1個月仍未獲發已到期的工資，即老闆已拖足一個月糧，僱員可當其僱傭合約已經被僱主終止。
定義 年終酬金是指根據僱傭合約訂明每年發放的酬金，包括雙糧、第 13 個月糧、年尾花紅等，但不包括屬賞贈性質或隨僱主酌情發放的款項。 參考上述三個國家的花紅制度，其共通點在於與公務員的表現掛鈎。 舉例，新加坡設有公務員績效考核制度，由上級主管對每個考評檔次設置比例來進行績效評估，評估原則主要是工作團隊或個人之間的相對表現。 有關制度能讓期望同工同酬的公務員，可根據市場水平獲得其應得回報，並在承擔責任較重的職務時可取得相應的回報。 而私人機構其中一個特點，是一般會根據公司業務表現和收入，以及員工的個人表現，向員工派發雙糧和花紅等年終酬金，以作額外獎勵。
公務員有冇雙糧: 辭職雙糧問題
大學生爭崩頭想入政府工已是不爭的事實，但除了薪高、糧準外，不少同學對公務員現今可享什麼福利皆一頭霧水，甚至有「美麗誤會」，以為退休公務員會有醫療保障。 公務員有冇雙糧 公務員體制及福利經過多次改革，到底現時加入政府還有什麼「着數」？ 拓展人脈 公務員有冇雙糧 進修之外，應把握更多機會參加相關專業的協會講座、活動等以拓展人脈，藉由專業的人士親身向你講解行業的資訊、讓你有對行業有更深認識。 幸運的話亦能透過他們獲得推薦或工作介紹，轉行的機會亦大大增加。
- 而澳洲則於一九九七年開始推行績效獎金制度，最傑出的公務員每年最多可獲發一點二個月薪酬作為花紅。
- 如曾任職政府，在離開政府後再按可享退休金條款重行受聘，為計算該段重行受聘服務期的退休金，請輸入其重行受聘的日期。
- 低层公务员，一般是指薪级表10点以下的公务员，相当于内地普通职员，比如食物环境卫生署实验室服务员这种，月薪最高23,295港币。
- 但在行使相關權利時謹記書面通知僱主，以免日後進入法律程序時予對方留下把柄。
- 僱員工作滿一個酬金期，或按連續性合約條件做滿3個月後繼續工作或被解僱者，可按比例獲取。
搜集行業的相關資料 當成功找到自己的興趣以及工種，就能開始搜集資料，了解有關的資訊，例如學歷要求、需要技能等。 公務員有冇雙糧2025 公務員有冇雙糧 大家亦能從討論區或各大社交平台大概知道第一身角度的日常職務、行業生態、發展前景等，思考與自己的能力與期望有否落差。 事實上，本港的公務員本身已鮮有減薪，即使面對疫情亦只有凍薪，故即使設立按工作表現發放的花紅，其金額亦需在經濟不景時適當下調，以示公務員能與市民共渡時艱，避免產生「離地」的觀感。 低层公务员，一般是指薪级表10点以下的公务员，相当于内地普通职员，比如食物环境卫生署实验室服务员这种，月薪最高23,295港币。
公務員有冇雙糧: 無雙糧 無花紅 無團年飯 政府工最困難的時刻到了
新退休金計劃受《退休金利益條例》（香港法例第99章）規管。 如曾明確協定有試用期，在計算僱員是否合乎資格享有部分年終酬金時，該段試用期（以3個月為上限）不得包括在內。 但倘若合乎資格，在計算部分年終酬金的金額時，則必須將整段受僱期（包括試用期）計算在內。 按條例所指，即是如僱傭合約沒特別列明，那僱員在酬金期前離職，便不可獲發花紅。 享有年終酬金的資格 僱員以連續性合約受僱滿整個酬金期，便可獲得年終酬金。
裁判官判刑時指涉案金額不大，政府無任何實際損失，但被告的行為影響公務員「借糧」制度，理應判囚，裁判官考慮感化官報告正面，有真誠悔意，決定判社會服務令。 都係果句，依家已經開始緊支爆，要為情況做好準備，最壞嘅情況，係王力雄喺《黃禍》小說描繪果個情景，實際上係世界末日，呢個亦係點解得夠薑大破大立嘅Trump夠膽㩒支爆呢個掣嘅原因。 公務員有冇雙糧 所以港獨、滬獨其實對中國係好，有秩序瓦解，好過無序瓦解製造人類災難。 至於稿中提到，在任何情況下，公務員都不可直接或間接組織或參與阻礙政府施政的活動，是否針對「軟對抗」。 公務員有冇雙糧 公務員有冇雙糧 公務員有冇雙糧2025 楊何蓓茵稱，絕大部份公務員能夠守行為準則，列明是因應現時的社會需要，與市民對公務員的期望。
公務員有冇雙糧: 【勞工法例】公司上個月冇出糧 員工今個月想唔返工 網民：照返但唔做嘢！
由於公務員的支薪涉及公帑，而花紅只是額外的獎勵，支付與否應與經濟環境、庫房收入掛鈎。 例如，政府早前宣布將法定最低工資維持在時薪三十七點五元。 當法例下時薪最低的一群僱員，收入也無法上調，公務員恐怕也不宜獲發花紅。 舉例，新加坡在一九八九年引入與表現掛鈎的花紅制度，當地所有公務員現時每年可獲發相當於最多六個月薪酬的花紅。 以南韓為例，至一九九九年起，每年向最傑出的公務員發放約一點八個月薪酬，作為花紅。
公務員有冇雙糧: 【職場辛酸】女同事身兼多職都被壓價 公司仲想趁未過試用期炒人？
此外，政府設有兩項撫恤金計劃，分別為孤寡撫恤金計劃及尚存配偶及子女撫恤金計劃，在參加計劃的人員身故後，為其尚存配偶及／或子女提供撫恤金福利。 公務員有冇雙糧2025 孤寡撫恤金計劃由《孤寡撫恤金條例》(第94章)規管，而尚存配偶及子女撫恤金計劃則由《尚存配偶及子女撫恤金條例》(第79章)所規管。 在孤寡撫恤金計劃及尚存配偶及子女撫恤金計劃下的撫恤金利益，將會在供款人或在計劃下擁有保留利益的前供款人身故後開始發放。
公務員有冇雙糧: 香港公务员收入福利如何？详细点?
這樣太太買物業時，申請按揭就不會受擔保人身份所影響。 公務員有冇雙糧2025 每年年尾，打工仔均期盼企業發放雙糧或年終花紅，雖然本港經濟今年受疫情影響，但仍有企業向員工發放獎金，希望留下良才。 僱員在1個酬金期內按照連續性合約受僱不少於3個月，而被僱主解僱（但並非因犯嚴重過失而被即時解僱），可按比例獲得部分年終酬金。
公務員有冇雙糧: 【公務員】一圖看清 政府工新舊制福利差異 舊人年假多近一倍？
以支票出糧在入票後通常需要一至兩個工作天才能完全過數，入數後金額會顯示在帳面餘額 ，而過數後才成為可用餘額 公務員有冇雙糧 。 如果你是大公司的老闆，請把這篇文章轉發給你的HR部門。 但如果你是創業分子，即將要自己開業及僱傭員工，總之你將需要出糧給別人，那就要花點時間閱讀以下文章了。 日後，當貸款額減少，或是人工有所增長，余先生可向銀行取消擔保。
公務員有冇雙糧: 政府工冇double pay/bonus
政府預期今年將有7,030名公務員退休，意味政府空缺將陸續有來。 公務員有冇雙糧2025 大學生除了要關心「價位」，也要留意現今公務員package已與舊制的待遇不同，不宜再有「美麗的誤會」；同時，也要考慮個人性格是否適合政府內部以程序為主導的工作文化，以及按年資「排櫈仔」的升職模式。 當未來有更多政府職位空缺出現時，申請前宜先想清楚個人意願及人生規劃，以免浪費畢業後的黃金階段。 另一點為較多大學生所誤會的，就是退休可以「咬長糧」。 新制公務員退休後只有一項名為「公積金」的款項，公積金和強積金一樣，包括僱員和僱主兩方面的供款，政府會按服務年期而增加供款比率。
公務員有冇雙糧: 有關退休福利的常見問題
除了薪酬升幅穩定，同類型工種，公務員的起薪點普遍較私人機構高。 以行政主任一職為例，參考一八年度招聘廣告，公務員二級行政主任的起薪點為三萬零一百六十五元，而私人市場的行政主任薪金中位數約為二萬五千元。 有疑問：年頭做到年尾，很多打工仔都期盼出雙糧的時刻。 有些僱主在僱員入職時承諾會發放雙糧，筆者認為最重要是發放的性質，因為這是牽涉到打工仔是否可獲得雙糧。 檢討現時工作中不滿的地方 公務員有冇雙糧2025 列出對現時的工作滿意及不滿意之處、理想與希望避免的工作環境、現時的工作有哪些挑戰你是認為可以接受或不能容忍的。
公務員有冇雙糧: 退休儲蓄由強積金開始
這裏多提一個遞信貼士：如你是每週工作五天，而且是在星期一至星期五上班，你就要巧妙地挑選遞信日子。 但要留意，公務員的預支薪金福利是default option，即如要停用是要預先去通知庫房，否則是自動預支。 比如通常農曆新年時，可以預支4份1個月糧，然後之後分3期還。 比如薪金是40000元，可每年農曆年前自動預支1萬元，然後之後每月還約＄3333。 如曾任職政府，在離開政府後再按可享退休金條款重行受聘，為計算該段重行受聘服務期的退休金，請輸入其重行受聘的日期。 除非合約另有規定，否則僱員在酬金期完結前辭職，不可享有按比例計算的年終酬金。
公務員有冇雙糧: 【職場法例】打工仔返工收錯錢 公司要求現金賠償 勞工法例有冇保障？
酬金期應根據僱傭合約內指明的期間，如果沒有指定，則以農曆年度計算。 《僱傭條例》沒有明文規定僱主必須支付年終酬金，包括雙糧及花紅。 公務員有冇雙糧2025 但如果事主僱主在合約內包括這款項，僱主便必須履行這合約條款，向僱員支付年終酬金。
公務員有冇雙糧: 公務員借大糧: 勞工法出糧指引
公務員/專業人士包括但不限於公務員、醫生、護士、牙醫、藥劑師、律師、會計師、工程師、精算師、教師、社工等，持有專業執照或註冊的專業人士，以及任何受聘於公營機構及醫院管理局職員。 勞工及福利局局長：截至現時為止未有收到具體投訴，不過我們關注這件事，因為工會已提出，我們會留意，亦會和有關的工會接觸，希望提供更多資料，讓我們可主動跟進。 另外，在青少年方面，施政報告亦提出在馬鞍山、東涌和將軍澳增加外展隊。 公務員有冇雙糧 即是先在施政報告中勾劃出藍圖，然後在財政預算案中撥款。 其實根據僱傭條例第32條《扣除工資的限制》的項指出「在僱員書面同意下，可從該僱員的工資中扣回已借給他的貸款」。 Q2︰如僱員在酬金期完結前已經被解僱，是否有資格按比例領取年終酬金？
公務員有冇雙糧: 香港按揭利率詳解
根據《僱傭條例》，僱主須於僱傭合約終止後7天內支付尾糧。 僱主如故意及無合理辯解而不依時支付解僱補償給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 35 萬元及監禁 3 年。 記得帶齊所有與出糧有關的文件，即前文所提及的合約、追糧電郵、短訊等，供調查主任查閱。 Tips：注意如僱主在工資期屆滿一個月後仍未付清欠薪，員工有權中止僱傭合約，並向僱主繼續追討相關欠薪。 但在行使相關權利時謹記書面通知僱主，以免日後進入法律程序時予對方留下把柄。 不過要留意，小額薪酬索償仲裁處的小額薪酬申索個案每宗不多於10名申索人，而每名申索人的申索款額均不超過HK$8,000。
現時，香港政府亦設有工作表現管理制度，監察和評估公務員的工作表現。 公務員有冇雙糧 雖然政府形容制度為公平、準確和適時，但坊間亦有人批評其執行未如原意，本應以「成果為本」為制度，卻變成重量不重質，未符成本效益，建議政府為各個決策部門度身訂做關鍵績效指標。 現時，政府共有五項適用於公務員的嘉獎計畫，以提升公務員士氣，但除此之外，早於○二年，公務員薪酬政策及制度檢討專責小組發表報告，研究多個海外國家在公務員薪酬管理方面的最新發展，其中包括引入花紅制度。 根據現行公務員的薪酬架構，公務員的薪酬是按照十一個薪級表釐訂。 一般而言，如果公務員的工作表現令人滿意，便可每年在所屬職級的薪級表內「跳point」。 此外，公務員每年還會根據政府「公務員薪酬趨勢調查」，參考市場數據調整薪金，在外界看來，即每年有兩次加薪機會。
公務員有冇雙糧: 公務員借大糧: 退休酬金約為188萬元
合資格領取退休金的人員可選擇把一定比例的退休金折算為一筆過的退休酬金，餘額則按月發放給該人員，直至他／她逝世為止。 Q1︰如僱員在酬金期期間／酬金期完結前辭職，僱主是否須按比例給予僱員年終酬金？ A：除非合約另有規定，否則僱員在酬金期完結前辭職，不可享有按比例計算的年終酬金。
僱員工作滿一個酬金期，或按連續性合約條件做滿3個月後繼續工作或被解僱者，可按比例獲取。 如僱傭雙方沒有明確協議，則按《僱傭條例》第11C條以農曆年計算。 A︰《僱傭條例》沒有明文規定僱主必須支付年終酬金，包括雙糧及花紅。 如果僱主在僱傭條款內包括這款項，僱主便必須履行這合約條款，向僱員支付年終酬金。 而年終酬金不包括任何屬賞贈性質或隨僱主酌情發放的款項。
一般而言，退休公務員的個人資料如有變更，例如婚姻狀況、地址、電話等有所改變，應通知庫務署以便更新紀錄。 公務員有冇雙糧2025 公務員有冇雙糧 現時50萬元的首期儲蓄與相關金額，還差4萬元，余先生可能需要多儲2至3個月才能有足夠首期買入400萬物業。 大部份公司選用自動轉帳的原因都是方便及省時，且所有轉帳均清晰有記錄。
看來不同公司都有各有做法，有年底仍在職的；有要在派花紅時還在公司的；還有一個說得公司大客戶「找數」才有。 更新《守則》諮詢稿，在公務員須恪守的基本信念部份，由6個增至12個，當中加入「維護憲制秩序及國家安全」、「以民為本」、「熱心公共服務」、「績效問責」、「保密原則」、「團隊精神」等元素。 公務員有冇雙糧2025 現行《守則》於2009年實行至今，更新版的《守則》原本今年第一季推出，但延遲至今。