從履歷開始好好經營個人品牌,快到「104個人品牌」看看別人怎麼寫。 工作履歷自傳 工作履歷自傳 每間公司都有每間公司的企業文化,有時候他們對找到「同道中人」的執著會超乎你的想像。 工作履歷自傳2025 許多條件非常優秀的人,在被應徵企業婉拒後都會感到十分的不解和挫敗。

自傳求學歷程可以從科系、主副修的選擇原因開始著手,若求職者想應徵的職缺/產業和其求學階段的科系沒有直接的關連性,可以透過通識課選修、課外活動參與來做聯想。 人資和用人主管沒有太多的時間看履歷,自傳也是一樣。 請記得緊扣目標應徵職務所需能力,將個人最關鍵、符合程度最高的經歷呈現出來。

工作履歷自傳: 新鮮人自傳範例

這些問題不管是對你自己或者對公司來說,都無比重要。 因為,進到不能認同的公司會讓你非常痛苦,而錄取理念不合的員工則會拖累整個企業,使它無法在最佳狀態下全速前進。 【獨當一面產品企劃/PM】轉換到ABC公司時,是很挑戰的工作,獨立扛產品的經營成果,工作也和公司業績息息相關。 在ABC公司主要專案為「XYZ類商品頁改版」和「商品後台改版」,這2個專案都是自己擔任PM的專案,從需求分析、目標擬定、方案規劃、專案執行、結案等,都參與其中,規劃的過程大量運用數據、檢討調校,才有最後的成果。 盡量用最能凸顯個人特色的事情或一句話開頭,讓人一開始就想要繼續看下去。 介紹家庭背景時簡述重點,並用一、兩句話凸顯加分特色即可,過度詳盡的族譜報告與千篇一律的流水帳成長敘述最好能免則免。

適用於你想呈現你在工作上的成就、能力(專業/軟實力)或情境,範例中的小標題【成功突破歷史記錄】即是用來呈現工作上的成就,【倒吃甘蔗的助理時期】更是有情境的一個小標題,令人期待看到在基礎職務上的成長與收穫。 這一步驟就是自己不管是在職場上,還是在學業上的成就。 可以說是自傳中的核心,因為你可以利用成就來告知HR,你的強項在哪裡,展現出自己在一般工作時間比較難接觸到的部分。 如果你比較多特殊的成就,建議可以簡易化每一個成就。 「履歷自傳要怎麼寫?」一直都是許多求職者與應屆畢業生的疑問、難題。

工作履歷自傳: 自傳撰寫重點!NG自傳示範別踩雷

在寫履歷時,必須先看是什麼場合,才能決定要不要把自傳包含在履歷內。 而所謂場合,在這裡代表的就是你所面試的企業是哪一個種類型的。 最後,自傳的文風應該穩健、優雅,避免過於口語化和瑣碎。 並且應該仔細校對,確保沒有拼寫錯誤、語法錯誤等明顯錯誤,這些錯誤可能會給人留下印象不佳的印象。

  • 【獨當一面產品企劃/PM】轉換到ABC公司時,是很挑戰的工作,獨立扛產品的經營成果,工作也和公司業績息息相關。
  • 如果你是應屆畢業生,要應徵跟你學歷不同的職務時,可以在自傳寫一段 【從事oo的選擇】之類的,主要是敘述你是基於甚麼原因或計畫,所以想應徵這個職務。
  • 就讀 YY 大學經濟系,在學期中我有修習過管理學,在課堂中學習案例分析和商業模式拆解,讓我建構一個完整的邏輯和思考架構,讓我後續再遇到困難和解決問題時,總是能輕鬆拆解,迎刃而解。
  • 因此個人在研究所修課與撰寫論文的壓力下,仍主動到台灣媒體公關公司與上海調研機構參與實習計畫,期間(約一年)完成二次問卷設計與分析專案、二次產品市調報告,表現獲得單位主管與客戶的肯定。
  • 這是一個最微小卻也最令人扼腕的錯誤,雖說用這種小失誤來評價一位求職者實在讓人很想大呼冤枉,但出現這種能夠透過細心檢視簡單避免的錯誤,不僅讓企業懷疑你的基本溝通能力,也容易讓人對你的應徵誠意、做事的細心與用心程度產生很大的疑慮。
  • 前面有提到:自傳就是行銷自己的文案,撰寫文案的重點,就是希望用一行文字抓住讀者的眼睛。

其實只要能保證能達成工作的需求,不用特意在自傳中提到這些工具,以免離題或內容過多。 其他的資訊放入履歷中就可以了,畢竟面試時,也會有技術考試,自傳就不需要再多講一次了。 工作內容 – 簡單講述這個職位的工作性質,需要負責的事情。 在自傳中,最好是可以提出類似的經驗,並強調是自己所希望的工作模式。

工作履歷自傳: 文章類別

由於自己的個性使然,工作時常常因為責任感與成就感的驅使,而讓自己忽略身體健康,直到2007年11月公司的健康檢查時,才知道自己的免疫系統出了問題,得一種名為「M」的疾病。 經醫生建議與公司的同理,我在2008年2月選擇將10年職業生涯暫告一個段落,希望利用一段比較完整的時間,讓自己好好調養好自己的身體,也讓自己有機會靜下來思考與準備下一段人生規劃。 本人為XX大學企管系畢業,踏入社會後一直以人力資源為自己深耕的領域,在職場上已有18年的經驗,雖是中高齡就業者,但憑藉著自己對人資領域的濃厚興趣與敏銳度,所擁有的豐富工作經驗遂成為個人的競爭優勢。 過去曾任職於外商公司7年,因此英文聽說讀寫相當流利。 大學期間,學科上學習到新聞稿撰寫與報導、提案與簡報技巧、展演規劃、多媒體製作…等等專業知識,畢業專題以小組協力製作的「你在看我嗎?」劇情MV獲得佳作。

因傳播領域可以創作發揮的空間無限、加上自己也喜歡發想許多創意點子,因此學習的十分開心,也更加堅定未來的出路是朝相關領域發展。 大學期間也曾到餐廳櫃台打工,2年時間主要負責接受顧客訂位以及結帳工作。 這個經驗讓我知道,與顧客接觸時,如何在最短時間內了解顧客狀況、排解顧客抱怨以及臨場反應,並能適時把狀況回報主管,讓主管了解狀況,是很大的學問,也逐漸從中發現自己喜歡處理這樣的事務,能夠把事情處理的細膩並看到成果,讓我十分有成就感。 在徵才消息釋出7小時後,二伯提到履歷如雪片般飛來,讓信箱被塞爆。

工作履歷自傳: 面試「談薪水」頻挫敗?掌握這4招迅速「抬高身價」!

需要注意的地方: 如果規劃想要再次求學深造,這裡不是一個提出的好地方。 比如說,讀的學校以及科目就可以了,將自傳著重於工作的資歷。 若你是應屆畢業生,沒有工作經驗或只有實習經驗,你必須要靠學歷來吸引HR的目光。 跟第一步驟是一樣的,用具體的論文或是研究為主題,將工作內容與學歷做連結。 企業會希望,可以看到資訊比較豐富的經驗與背景,履歷表通常有兩頁之長,所以把自傳撰寫到履歷中也非常合理。

工作履歷自傳: 🔺 自傳開頭第一段,家庭背景不是重點

打工經驗如果有一些關聯都可以提,就算關聯不到,也可以想辦法連在一起,例如你應徵的可能是行銷企劃,但是你分明打工時就是個店員,這時可以寫說你了解到服務與形象的重要,並在工作裡了解到與人的應對相處等等。 家庭中的背景、教育、觀念,帶給你最大的影響是什麼? 而那些範例模板,面試官也其實看久了大概也就都知道那些是公式化的結果,所以還是希望大家即使用了那些來做出基本雛形後,再多多思考怎麼幫自己的自傳做一些個人化調整與修改。 我是畢業於私立天主教輔仁大學的王曉鈴Sandy,透過OOO平台得知貴公司的徵才訊息。

工作履歷自傳: 特殊開頭:用金句破題點出自己的個性

雖然在校成績不是名列前矛,但4年來成績一直保持中上水準。 在學習學科中,對於行銷學最為擅長,將所學應用到網際網路及社群網站的操作應用上也有心得。 就會先給人一種「這個人可能基本表達能力有問題,日後可能不好溝通。」的感受。 工作履歷自傳 繼上一篇給社會新鮮人的職場教學-履歷篇,提到自傳其實佔整個履歷資料的重要程度是相當高的,也是突顯自我特色的重要關鍵。 工作履歷自傳2025 工作履歷自傳2025 工作履歷自傳2025 根據104人力銀行調查,履歷表上有沒有放合適的照片,面試機會相差3倍之多!

工作履歷自傳: 🔺 自傳第二段,展現專業硬實力

知名YouTuber「蔡阿嘎」的妻子「嘎嫂二伯」先前自創個人衣服品牌,經營得有聲有色。 昨(6)日二伯提到工作室要公開徵才,消息釋出才短短7小時信箱便被塞爆。 然而二伯點開履歷後發現許多人忘了修改履歷資訊,上面還寫著別家公司的名字,讓她無奈表示「如果是真心想要這個工作的話,替你覺得有點可惜」。 重複的內容易造成麻木,要讓求職信脫穎而出,請記得客製化撰寫,像是吸睛的標題、特殊的適任原因、針對不同的應徵公司,設想不同的品牌策略,以及你能提供什麼解方等;求職信絕對不能照本宣科。

工作履歷自傳: 相關分類文章

舉例來說,當一個求職者在自傳上寫道:「過去2年的工作期間,我為公司帶來50家新客戶」,但人資、雇主看完後,其實無法確定50家新客戶的成績到底算多還少? 簡單敘述來自於哪個大專院校的科系或高中高職,請勿撰寫自己來自XXX家庭,也不要寫自己有幾個兄弟姊妹,因為這並非企業雇主、人資或店長希望看到的求職內容。 前面有提到:自傳就是行銷自己的文案,撰寫文案的重點,就是希望用一行文字抓住讀者的眼睛。 工作履歷自傳2025 同理於自傳,若在每個段落增加小標題,能讓人資看到整份自傳的關鍵與重點,甚至展示創意以及幽默感,刺激人資們想深入了解的慾望。 企業人資或申請單位要求你繳交自傳的目的,不是真的是要你從頭到腳老實將自己介紹一遍,而是從內文中關於成長背景、專案經歷、人格特質的細節,檢視你是不是他們所要的人才。 這家企業的理念是否是你能認同,且心甘情願為之效力的?

工作履歷自傳: 相關性

好的文筆意味著好的溝通表達能力,明確的文章架構則能夠為你的思考邏輯和組織能力背書。 因此提醒大家,不論是履歷或自傳,務必針對應徵職務做客製化,緊扣該項職務所需的能力及職能關鍵字,才能讓用人主管感受到「你就是最適合的人」。 工作履歷自傳2025 工作履歷自傳2025 這是一個最微小卻也最令人扼腕的錯誤,雖說用這種小失誤來評價一位求職者實在讓人很想大呼冤枉,但出現這種能夠透過細心檢視簡單避免的錯誤,不僅讓企業懷疑你的基本溝通能力,也容易讓人對你的應徵誠意、做事的細心與用心程度產生很大的疑慮。

工作履歷自傳: 自傳:相關經歷與成就

順遂的學習過程、擁有漂亮的學歷與經歷,其實是透過一連串嘗試、跌倒、學習、成長再嘗試、跌倒、學習、成長不斷循環的歷程所堆砌而成,也因此我一直相信唯有不害怕跌倒、透過不間斷的學習過程,才能讓自己不斷成長。 任職期間不僅導入人資管理e化系統,建立人資管理的招募流程、績效考核制度、教育訓練體系,並將職能發展結合人資管理,為公司建立穩定且優秀的人才庫,讓各單位主管擁有足夠的人才發展業務。 另外,因與業務端深入接觸且溝通頻繁,因此對於業務單位的組織氣候與文化能明確地掌握,個人有信心可以勝任此項職務。 蔡阿嘎開始拍片至今已15年,被譽為「台灣YouTuber界的長青樹」,而二伯的原創品牌事業也蒸蒸日上,先前還透露租下了400坪新倉儲辦公室。 昨日二伯提到原創品牌的工作室要公開徵才,職務包含業務人員、手作代工人員及美編,並清楚解釋各職務的工作業務及應徵要求,希望可以招募到適合的新員工。 我還會在投履歷時一併寫好了一份為該公司量身打造的商品行銷企劃書過去, 那不僅是最好的能力展現,也是自我野心跟對這公司的最大誠意展現。

其中,我所負責的一個網路行銷案,是與知名調味料合作網路食譜徵文活動,在一個月的時間內徵到近400篇食譜。 透過許多網路管道散播訊息,以及議題炒作、新聞稿發布…等方式達到目標值。 工作履歷自傳2025 這過程讓我了解到,議題操作與方式是決定活動成效的一大關鍵,且活動過程持續的效益觀測、檢討調整,都直接影響了目標結果。

其實撰寫自傳時,當然可以參考自傳範例,但務必要別出心裁,展現個人特色亮點,尤其提醒大家務必針對應徵職務做履歷自傳客製化,才能突圍而出。 本文提供「自傳範例結構大拆解」以及5款「最新自傳範本」。 沒有公司會想要雇用可憐蟲,但他們會捧著鈔票追求搶手貨。

喜歡遊戲的可以寫遊戲分析、心得感想文章,喜歡戲劇的人可以寫影評。 工作履歷自傳2025 部落格或臉書粉絲專頁,則可以邊展示自己的作品還有想法,例如你想當行銷就可以寫一些你自己的行銷筆記,或是分析別人的行銷與廣告方式。 或是提到你將來會如何在這個工作去學習與努力,來達到目標。 甚至也可以在這裡提到自己的優點,來加強面試官對你的好感。 像剛剛舉的例子,課堂作品一般人會覺得好像不值得一提。 但我卻會特地說明它是被老師拿來做為教材範例的,畢製是被某導演誇獎的。

雖然網路上的資訊非常的多,但是要一下子就吸收並消化大量的資訊,不是一件容易的事情。 也是因為如此,越來越多人不知道從何著手,甚至會被他們所查到的資料搞混,導致完全寫不出好的自傳。 工作履歷自傳2025 如有相關經驗的話可以舉例,證明自己擁有比一般畢業生更有團隊合作經驗與社會歷練。

工作履歷自傳: 求職自傳應該這樣寫!

可以簡介自己的名字、學校科系,為何對這個職位有興趣,以及為何想應徵。 給新鮮人和打工族的你,相關的履歷教學文章、履歷範本和簡易履歷表下載,文章最後會再提供實習生與上班族的履歷範本與履歷教學文章! 雖然細節很重要,但過度關注細節會浪費很多時間和精力。 需要明確自傳的目的和主要內容,避免過度關注細節而忽略了整體框架和重點。 工作履歷自傳 在獎學金申請時,自傳可以讓申請者向評審委員會介紹自己的學術成就、研究計畫、職業目標以及個人特質等,有助於增加獲得獎學金的機會。 從資方的角度,職能條件要能對應職務需求,過多與不及都有可能是你被篩掉的原因,例如職務的經歷要求就是五年以上採購經驗,然後你明明剛畢業,卻硬是要投這份履歷,那顯然就是徒勞無功的做法。

事實上,因應不同的人生階段,你的自傳除了應該具有不同的樣貌,尤其是已經有工作經驗的求職朋友,更不能再寫出宛如流水帳的自傳,讓徵才的企業人資主管一秒就略過你。 因此,小編今天也將透過自傳範例的分享,為各位一一介紹寫自傳時該抓住的重點。 自傳的第一段,求職者可直接針對「個人學歷、學科、學習」符合企業需求來做說明,多敘述自己在校所修過的課程、做過的專題,以強調個人專業能力沒問題。 但不需要多餘延伸自己的求學態度,或自謙自己什麼都不會。

只需展現「與應徵此工作最相關的重點」,至於較無關連的星座、血型、家庭背景等資料,就不必過多著墨。 CakeResume 工作履歷自傳 提供更多關於自傳撰寫的知識與技巧,並分享許多履歷自傳範例,讓求職者學習自傳撰寫的要訣,透過 CakeResume,製作出屬於自己的精彩自傳。 更與許多知名企業合作,為求職者與企業主提供一個公開透明的媒合平台,並且分享許多關於職涯規劃、求職心得、工作經驗分享的文章。

以【成長背景】、【未來期許】作為自傳小標題來分段嗎? 履歷內容如果過於公版,沒有記憶點或亮點,容易被快速略過,也減少面試機會。 本文教你訂定出,讓人有記憶點的自傳小標題,使自傳更誠懇不無聊。

這是求職者常犯的一個錯誤,應根據不同企業和職缺修改自傳。 工作履歷自傳 工作履歷自傳 大多數傳統產業或中小型家族企業傾向求職者多描述自己與家庭,讓企業能更了解求職者;新創、外商公司或是藝文相關產業則較可以自由發揮,用新穎的方式呈現,內容著重於學經歷以及作品能力,無須提及家庭或與職缺不相關的資訊。 即便應徵同一個職務,不同公司側重的點也會有所差異,因此需要針對不同公司修改自傳方向。

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