極端盡責的個體讓人覺得單調、乏味、缺少生氣。 低盡責性的個體常被認為是快樂的、有趣的、很好的玩伴。 五大人格特質解釋2025 低盡責性的個體一般不會獲得很大的成就。 這些特質影響著個人的行為、思考、情感等方面。
低分特點：做事拖延，經常半途而廢，遇到困難容易退縮。 高分特點：追求成功和卓越，通常有目標感的，甚至會被別人當作工作狂。 五大人格特質解釋 有抱負的、勤奮的、富有進取心的、堅忍不拔的。
五大人格特質解釋: 五大人格的詳細解釋 – 外向性
對經驗的開放性被定義為：為了自身的緣故對經驗的前攝（proactive）尋求理解，以及對陌生情境的容忍和探索。 五大人格特質解釋 外向性來表示人際互動的數量和密度、對刺激的需要以及獲得愉悅的能力。 高分者聰明，不拘泥於過去的經驗，對新思想持開放態度，並努力使自己的修養水準不斷提高。
不過，由於這類型的人本身敏感度較高，因此能夠快速察覺到一般人不會特別留意的小細節，進而在職場上展現他們極度敏銳（keen）的觀察力（observation）。 五大人格特質解釋2025 對於某些職位來說，太高的宜人性是沒有必要的，尤其是需要強硬和客觀判斷的場合，例如科學家、評論家和士兵。
五大人格特質解釋: 藝術與文化
ESG概念的另一個重要議題是「環境保育」。 以上就是 VoiceTube 為大家整理的五大性格特質介紹！ 看完這篇文章之後，各位不妨也可以把握這次機會，好好分析一下自己的人格特質，找到自己的合適職場定位，未來工作時才能盡情發揮所長，在工作場合裡大放異彩。 五大性格特質（英文：Big Five personality traits，B5）喺性格心理學上係指五個影響性格嘅主要因素。
低分者更悠閒和放鬆，但不一定懶惰或行動遲緩。 合群的人喜歡他人的陪同，人越多他就越開心。 低分者往往是孤獨者，他不尋求甚至主動避免社會刺激。 對價值觀念開放意味著不斷檢驗社會的、政治的和宗教的價值觀念。 封閉的個體傾向於接受權威，尊重傳統，結果導致不管他屬於什麼政治黨派，他都是保守的。
五大人格特質解釋: 盡責性
通常外向性也表示人際互動的數量和密度、對刺激的需要以及獲得愉悅的能力。 這個維度將社會性的、主動的、個人定向的個體和沉默的、嚴肅的、靦腆的、安靜的人作對比。 這個方面可由兩個品質加以衡量：人際的捲入水平和活力水平。 前者評估個體喜歡他人陪伴的程度，而後者反映了個體個人的節奏和活力水平。 親和性代表了「愛」，對合作和人際和諧是否看重。 宜人性高的人是善解人意的、友好的、慷慨大方的、樂於助人的，願意為了別人放棄自己的利益。
- 前者評估個體喜歡他人陪伴的程度，而後者反映了個體個人的節奏和活力水平。
- 低外向人的這種特點有時會被人誤認為是傲慢或者不友好，其實一旦和他接觸你經常會發現他是一個非常和善的人。
- 這五個特徵的意義範圍太大，無法準確地簡化為單個標籤。
- 高分特點：對於他們來說，現實世界太平淡了。
- 高分特點：喜歡在人群中處於支配地位，指揮別人，影響別人的行為。
- 在判斷上趨向獨立，也會質疑約定俗成的社會規範。
從國家立法到企業響應並展開行動，證明永續行動的迫切性，也凸顯沒有任何人可以在節能減碳這件事置身事外。 一般人可能無法體會，一些簡單的動作因為礙於視力限制，必須比常人多付出數十倍的反覆練習，沖泡咖啡就是一例。 台灣第一位視障咖啡師林佳箴，小時候因意外導致視力逐漸退化，但她沒有向命運低頭，努力取得英國國際咖啡師證照，並且創立「甜裡開始」咖啡廳。 給你的愛情指南三步驟：透過提問、解答、參照，一窺理想愛情的真實樣貌，與其羨慕別人擁有伴侶，不如起身打造自己的理想關係。 每一位夢想家獲得贊助後，得以展現他們的天賦，實現自己的使命，堅持夢想並且勇往直前。 林佳箴的故事，能夠感動人心並且躍上媒體版面，一方面也因為她是帝亞吉歐「Keep Walking夢想資助計畫」的2020年得主名單之一。
五大人格特質解釋: 環境保護
开放性的人适合教授等职业，封闭性的人适合警察、销售、服务性职业等。 在歷經令人震驚的事情後，我們的心靈會重整，因此即使某些患者的疾病與大腦完全無關，他們也會表示自己的個性有所改變。 對於某些職位來說，太高的親和性是沒有必要的，尤其是需要強硬和客觀判斷的場合，例如科學家、評論家和士兵。 渣打銀行總經理韓德聖（Ian Anderson）則表示，渣打集團也訂出2025年底要落實自身營運零碳排，2050年底達成投融資淨零碳排的目標。 因此，渣打銀行下個目標就是要幫助客戶落實綠色轉型，打造綠色永續生態系。
五大人格特質解釋: “OCEAN” 人格特質
低分特點：在人群中話很少，讓別人處於主導支配地位。 雖然 MBTI 測驗受到商界愛用，卻也遭受許多心理學家的質疑。 心理學家認為 五大人格特質解釋2025 MBTI 的理論沒有實際數據支持以外，也沒有直接的心理學理論或實驗證明效用，因此在心理學界中，MBTI 測驗被視為一項沒有實際效用的測驗。 世界暢銷小說《少年維特的煩惱》讓作者歌德一夕間爆紅，也流傳至今。 這些有盡責型的年輕學生，在後来的生涯規劃，都會有很好未來的成就，和那些在年輕時期沒有盡責型的人比較，這些年輕沒有責任心的性格，一生的工作成功，也是普普，不會有什麼大成功。 開放性在行為上被視為願意嘗試不同的活動，去新的地方，吃不尋常的食物。
五大人格特質解釋: 五大人格的詳細解釋 – 經驗開放性
人們一般認為謹慎的人更加聰明和可靠，但是謹慎的人可能是一個完美主義者或者是一個工作狂。 極端謹慎的個體讓人覺得單調、乏味、缺少生氣。 盡責性指我們控制、管理和調節自身衝動的方式，評估個體在目標導向行為上的組織、堅持和動機。 五大人格特質解釋 神經質主要被用來指向體驗消極情緒的傾向。 得高分者情緒消極，有神經過敏傾向，大多被理解為壞脾氣。 我們若將他呼應為敏感的程度，神經質維度得分高的人更容易體驗到諸如憤怒、焦慮、抑鬱等消極的情緒。
五大人格特質解釋: 五大人格的詳細解釋 – 神經質
低外向的人比較安靜，謹慎，不喜歡與外界過多接觸。 五大人格特質解釋2025 他們不喜歡與人接觸不能被解釋為害羞或者抑鬱，這僅僅是因為比起高外向的人，他們不需要那麼多的刺激，因此喜歡一個人獨處。 低外向人的這種特點有時會被人誤認為是傲慢或者不友好，其實一旦和他接觸你經常會發現他是一個非常和善的人。 盡責性 (Conscientiousness) 五大人格特質解釋2025 盡責性代表謹慎、小心、思慮週到、負責、有組織、有計畫、勤奮、和成就取向的傾向。 也是指我們控制、管理和調節自身衝動的方式，評估個體在目標導向行為上的組織、堅持和動機。 它把可信賴的、講究的個體和懶散的、馬虎的個體作比較。
五大人格特質解釋: 神經質
親和性高的人對人性持樂觀的態度，相信人性本善。 五大人格特質解釋2025 親和性低的人則把自己的利益放在別人的利益之上。 本質上，他們不關心別人的利益，因此也不樂意去幫助別人。 有時候，他們對別人是非常多疑的，懷疑別人的動機。 不過對於某些職位來說，太高的親和性是沒有必要的，尤其是需要強硬和客觀判斷的場合，例如科學家、評論家和士兵。
五大人格特質解釋: 生活與休閒
高分特點：相信別人是誠實、可信和有良好動機的。 低分特點：認為別人是自私、危險、想占自己便宜。 謹慎的、悲觀的、猜忌的、鐵石心腸的。 在2020～2023年期間，渣打協助近7,000名視障青年及弱勢女性學習新技能、輔助他們就業及創業。