香港政府正在用人之際，加上新管制站蓮塘口岸，高鐵，港珠澳大橋相繼落成，入境處將入境事務助理員 (Immigration Assistant) 改為全年招聘，預料未來入境事務處 入境事務助理員女仔 (入境處) 人手需求亦會增加。 此外，品行良好、服務年資達若干年期且工作表現令人滿意的入境事務處人員會獲頒發獎章和加敘勳扣。 入境事務助理員女仔 二零一九年，共有5名服務年資達18年的人員獲頒發長期服務獎章、120名服務年資達25年的人員獲頒發加敘單條勳扣、279名服務年資達30年的人員獲頒發加敘雙條勳扣，以及40名服務年資達33年的人員獲頒發加敘三條勳扣。
訓練課程理論與實踐並重，課題涵蓋法律、出入境政策及程序，以及本處的職能和組織架構等。 入職訓練特別着重培養學員嚴守紀律的精神和為市民提供優質服務的熱忱。 此外，課程亦包括步操、戰術訓練、體能訓練、游泳及急救等。 入境事務主任的入職訓練更會透過管理工作坊、督導練習及領袖訓練營等不同類型的訓練項目，加強學員的管理技巧和領導才能。 本處建立了朋輩支援網絡（簡稱網絡），以加強各組別同事之間的朋輩支援。
入境事務助理員女仔: 福利探訪及輔導服務
另一方面，新總部將集中設置現時分散在不同地區和租用物業的辦公室和設施，並提供空間增添新設施，如室內練靶場，以配合運作和發展需要，提高指揮和運作效率，加強協作，以及提升執法效能。 學院繼續為入境事務助理員至高級入境事務主任職級的同事提供為期半天至兩天的戰術訓練課程，以提升前線人員對控制反抗及安全押解的意識。 為使入境事務隊成員能擴闊視野，對內地的法律制度及社會發展有更深入的了解，以及促進彼此的合作伙伴關係，學院於二零一九年安排了159名不同職級的同事到內地交流考察或接受培訓。 入境事務助理員女仔 本處自二零一九年開始以課程營辦者的身份自行向香港學術及職業資歷評審局（評審局）申請資歷評審，將不同職系的入職和在職訓練課程納入《資歷名冊》。
此外，中心亦舉辦促進身心健康的課程，並不時邀請專業講者就不同課題主持健康講座，以協助員工培養健康和平衡的生活模式。 截至二零一九年十二月三十一日，中心舉辦了63次健康講座，藉以提高同事對健康生活的意識。 福利主任亦會約見個別因工作壓力或個人問題而感到困擾的員工，並為他們提供輔導服務或協助。
入境事務助理員女仔: 資歷架構認可課程
因應2023年香港選舉改革，設立由三會委員（即分區委員會、地區撲滅罪行委員會及地區防火委員會）為選民的地區委員會選出的議員。 候選人須獲得有關地方行政區的每個地區委員會（即分區委員會、地區撲滅罪行委員會及地區防火委員會）最少3名，但不多於6名地區委員會界別選民的提名。 選舉方法沿用全票制，每一位委員必須投選跟選舉中該界別所須選出的議員人數相同的候選人，否則視為廢票。 取得最高票數的候選人首先當選，然後得票第二多者當選，直至選舉中該界別的所需議員人數都已選出為止。 二零一九年，用以支付福利設備、購買慰問禮品和舉辦體育及康樂活動等的費用為1,467,561.55元。 入境事務助理員女仔2025 二零二一年六月，義工隊與「全港市民換領身份證計劃」和日本撤離行動同獲「賽馬會齡活城市『全城．長者友善』計劃2020」頒發「齡活協作大獎」。
- 興建新總部的撥款申請已於二零一九年五月獲立法會財務委員會批准，建造工程亦隨即於同年六月展開，預計於二零二三年竣工。
- 小隊由成立至二零二一年十二月三十一日，對各前線組別和辦公室共進行了338次探訪。
- 考生如在2023年11月17日仍未收到有關最後面試的邀請電郵，則可視作已經落選。
- 所有郵資不足的郵件將不會派遞至本處，並會由香港郵政按情況退還寄件人或銷毀。
- 為進一步方便市民查閱本處一般查詢熱線內的預錄資訊，該組印製了精美的自助查詢資訊卡派發予公眾人士，亦在本處網頁上載了一般查詢熱線自助查詢流程圖供市民參考。
學院的職責是為入境事務隊成員提供專業知識和技能培訓，以服務市民。 入境事務助理員女仔2025 入境事務助理員女仔2025 為配合部門的最新發展，學院除了不斷加強現有的入職和在職訓練外，還積極與內地及海外相關單位安排交流互訪活動。 此外，為推廣終身學習文化和促進員工的個人發展，本處亦資助員工參加由其他政府部門或外間機構舉辦的不同培訓課程。
入境事務助理員女仔: 入境助理職位基本資料
在福利組的體育及康樂活動小隊的支援下，同樂會在二零一九年安排了多項不同的體育活動，包括龍舟競渡、各項球類比賽、陸運會、水運會及七公里長跑賽等，並定期開辦瑜伽班。 同樂會年內亦舉辦了其他康樂活動，例如郊外遠足、夏日海上暢遊、夜釣墨魚、聖誕親子聯歡會、周年聚餐、「入境之SING Karaoke大賽」及新春團拜等。 為了增加前線同事對情緒和正向思維的了解、發掘同事的創意和培養他們建立積極樂觀的人生觀，學院自二零一五年一月起為前線人員推出「快樂工作間」的一天課程。
- 其中入境事務處已展開入境事務主任（起薪：41,380元至46,150元，視乎學歷而定）的招募行動（6月27日截止申請）！
- 為吸引更多有志者投考，本處以海報、職位介紹短片和職業講座等方式加強宣傳招聘活動。
- 吳倩亭表示，她先後投考入境事務助理員兩次才成功，第一次因過份緊張，第二次汲取失敗經驗，經過深入反思，放鬆了心情，加以反覆模擬練習，結果能好好發揮，考前亦一定要熟讀部門相關的知識及最新動向，了解時事。
- 服務質素科轄下的管理審核組人員到訪不同管制站及辦事處視察，以確保有關人員妥善依循各項出入境政策、處理申請程序和行政規則，並提出建議進一步改善工作質素和提供更優質的顧客服務。
- 成功通過試用期者將獲當局考慮按當時適用的長期聘用條款受聘。
二零一九年，共有32名入境事務助理員職級的同事參加該項課程。 此外，總部亦會連接周邊的行人通道系統，方便公眾人士往來並使用本處的各項服務。 新總部將會提供約57 400平方米淨作業樓面面積，供本處設置各公共服務辦事處、一般辦公室和運作設施。 本處亦計劃更廣泛應用創新科技，為新總部加入智能元素，以符合服務期望和公共衞生要求，例如設置多元化自助服務站，讓申請人可隨時以自助方式遞交各項申請和領取各類證件或簽證，無須在櫃枱前排隊輪候。 除了增進工作知識和提供技能訓練外，培養員工正直誠信的操守亦十分重要。 入境事務助理員女仔 為了讓員工能夠遵循最新的公務員行為指導方針，「行為及紀律指引」（簡稱指引）已上載部門的內聯網。
入境事務助理員女仔: 入境事務處職員：呢份政府工不只關口蓋印，還要……
二零一九年，經本處覆核的10宗投訴中，有5宗屬成立個案。 為了加強前線管理人員在工作時處理投訴和衝突的能力，學院於二零一九年為總入境事務助理員至高級入境事務主任職級的同事舉辦了為期兩天的「調解及溝通工作坊」進階課程，共有79名前線人員參加。 本處自成立以來一直與香港一同成長，見證不同的社會變遷，各項工作與市民大眾的生活息息相關，隨着時代和業務的發展，本處的總部亦相應地不斷擴充和演變。
入境事務助理員女仔: 申請手續
所有申請人均會獲邀請參加體能測驗，而有關邀請將以電郵方式發出。 小貼士︰在面試前先在入境事務處的網頁瀏覽最新資訊，瀏覽愈多愈好。 另外，也要在面試前準備好一套西裝，也要預先熨好，如發現自己沒有一整套完整西裝，就趕快去買一套，政府工的面試衣著是很重要的。 小組討論是和體能測驗在同一日舉行，討論是以廣東話進行，要注意的是，可能體能測驗合格人數眾多，令小組人數高達 20 人或以上。 主要執行與入境、人事登記、生死及婚姻登記等香港法例有關的職務（包括一般搜查、看管、護送、巡邏、接待、駕駛等工作）及行動職務，當中包括但不限於偵查偽造證件。
入境事務助理員女仔: 政府部門
監考員會量度起跳線與考生身體着地接觸點的最短距離來計算成績。 當聽到監考員叫「開始」的指令後，考生要從起跑線跑向終點線，把終點線上的其中一個羽毛球拾起，然後轉身跑回起跑線，把羽毛球放在起跑線後。 入境事務助理員女仔2025 入境事務助理員女仔2025 然後盡量蹲下，雙掌按在軟墊上，雙臂保持撐直，然後雙腿同時往後撐，成俯臥撐的姿勢。
入境事務助理員女仔: 入境事務處人員編制
入境事務助理員是屬於紀律部隊的一般紀律人員——員佐級職位，起薪點是 $20,690，在薪級表的第 入境事務助理員女仔 3 點，而最高可達到薪級表的第 13 點，最高薪金為 $28,595。 通過體能及小組討論後，將獲邀參與甄選面試階段，每位考生會單獨面對 3 名考官，試題涉及部門知識、時事新聞、法規等。 入境事務助理員主要執行與入境、人事登記、生死及婚姻登記等香港法例有關的職務，亦需要負責一般搜查、看管、護送、巡邏、偵查偽造證件等工作。
入境事務助理員女仔: 入境事務主任/入境事務助理員投考攻略 (體能測試篇)
在中秋、聖誕等特別節日，義工隊亦會探望獨居長者，送上關心和祝福之餘，也協助把他們的需要反映給相關機構以作跟進。 入境事務助理員女仔2025 義工隊又與其他部門的義工隊合作，向長者介紹出入境相關工作、防止罪案和防火等資訊，以增進他們的生活常識，鼓勵他們與時並進。 近年，義工隊更與香港輪椅輔助隊合作，定期到安老中心提供輪椅維修和支援服務，以確保輪椅使用者的安全和延長輪椅的使用年期，從而確保社會可持續地發展。 為進一步裝備前線人員，讓他們能為身處香港境外而陷於困境的香港居民和其受影響家屬提供切實可行的協助，學院聯同入境處聆心服務中心和香港紅十字會為前線人員舉辦為期三天的心理急救課程。
入境事務助理員女仔: 專業發展
其中入境事務處已展開入境事務主任（起薪：41,380元至46,150元，視乎學歷而定）的招募行動（6月27日截止申請）！ 歡迎持有HKDSE 5科考獲第3級或以上，或具同等學歷人士申請。 入境事務主任以外，該處還設有入境事務助理員（起薪：22,725 元）職位，是全年招聘的職位，HKDSE 5科考獲第2級／E級或以上已可投考。
入境事務助理員女仔: 管理審核
目前，網絡共有約300名成員，包括紀律及文職人員，他們均已接受有關基本輔導技巧和精神健康入門知識的訓練。 中心會繼續為他們安排適當的課程以提升他們的輔導技巧，並且邀請更多同事加入網絡。 同樂會轄下的入境事務處義工隊（義工隊）鼓勵本處員工在公餘時參與義務社會服務。 多年來，義工隊與不同社福機構合作，參與各種社區服務和慈善活動，對社會貢獻良多。 長者服務方面，義工隊不時協助長期住院病人或安老院舍院友參與各類社區活動，例如新春慶祝活動、遊覽公園、參觀名勝和主題樂園等，使他們的生活更添姿彩。
另一個主要考慮原因，是入境事務助理員的體能要求也比警察和消防員為低，比較適合一些在運動方面較弱的人。 政府工是不少人夢寐以求的職位，政府工在福利上的好處比起一般私人機構多，職位的起薪點比私人機構高，而且有一個完整的薪酬調整計劃，簡單說就是「薪高糧準福利好」，所以每年也吸引不少畢業生投考政府工。 而且，每個項目都有一定嘅姿勢及規則要求，詳情可以觀看影片。 二零二一年十月及十一月，本處的男子和女子排球隊在「紀律部隊排球邀請賽」雙雙奪冠，而男子和女子划艇隊則在二零二一年十二月舉行的「第四十三屆香港賽艇錦標賽」同奪亞軍。 部門管理科由一位首席行政主任掌管，就部門的人事管理、編制管控、財務、物料供應及一般行政工作，直接向副處長負責。
二零二一年，共有56名管制站人員及督導人員接受相關訓練。 入境處招聘組提醒，入境處作為紀律部隊之一，對考生的紀律有嚴格要求，例如考生的衣著要端莊、儀容外表要得體、並要準時到達面試場地等。 有意投考者應該多了解該處的工作性質、職能及相關職位的職責，並留意國家及社會的發展；亦應該審視自己的性格是否適合擔任相關的職務，其中入境事務主任更要具備領導才能及管理能力。
入境事務助理員女仔: 查詢及聯絡
小組討論全程以廣東話為主，每位考生會給予2分鐘時間就題目發言，然後考生會就其他考生所提出的觀點自由討論。 入境事務助理員女仔2025 學院在二零一九年為137位內地各級官員安排了共9期赴港交流研習課程，以及為14位澳門官員安排了1期赴港交流研習課程，以加強彼此的合作和溝通。 JobsDB向全港二十個行業包活資訊及通訊科技界、教育及培訓界、廣告、媒體及出版界、互聯網及創企、飲食界等六千名從業員發出問卷調查，深入發掘他們對工作的期望。 欲知更多香港打工仔的訴求，可參閱jobsDB引才法則 (Laws of Attraction) 互動網站的按需分析。
入境事務助理員女仔: IA 政府工︰入境事務助理員起薪 $20,690 投考攻略
本處非常重視與員工保持緊密接觸，並透過不同渠道讓管職雙方進行諮詢和溝通，包括舉行委員會會議、非正式會談和小組討論、進行福利探訪及出版通訊刊物等，以不斷改善員工福利和部門與員工的關係，強化員工的團隊精神和使命感。 入境事務助理員女仔 此外，透過舉辦各類體育及康樂活動，讓管職雙方加深了解和互信。 入境事務助理員女仔 本處鼓勵員工提出改善工作環境及服務質素的建議，並會認真及適時跟進有關建議。
管理審核組轄下的檢討專責小組負責接收市民的投訴和監察有關的回覆。 入境事務助理員女仔 所有經調查的投訴均交由部門投訴檢討工作小組進行分析和覆檢，以及就投訴中的指控是否成立提供意見，並在有需要時提出改善建議。 該工作小組由助理處長（管理及支援）擔任主席，成員包括服務質素科和管理審核組的人員。
雙腳勾在木架最下方，雙膝屈曲成90度至120度，雙手交疊放在胸前，指尖緊貼鎖骨，手肘緊貼身體。 然後提起上半身，直至雙手手肘觸及大腿，再把身體下降至整塊肩胛骨觸碰到軟墊為止。
入境事務助理員女仔: 入境事務助理員
他們可能需要在有限時間及高客流量的管制站確定被扣留人員。 為配合智慧城市的政策倡議，查詢及聯絡組在二零二一年八月透過本地創科公司率先引進一部名為「智能服務大使」的動畫化語音機械人，為訪客提供現場導覽資訊和解答簡單查詢。 此外，訪客亦可與「智能服務大使」互動，以了解入境事務大樓實施的防疫措施。 本處率先應用人工智能技術，於入境事務大樓二樓查詢及聯絡組設置「智能服務大使」，提供即場導覽資訊及協助解答簡單查詢。 此外，品行良好、服務年資達若干年期，且工作表現超卓的入境事務處人員會獲頒發獎章和加敘勳扣。 至於本處發出的獎狀方面，有133名人員獲頒發處長嘉許狀及86名人員獲頒發助理處長嘉許狀。
為吸引更多有志人士投考，入境處已推行多方面的措施來加強宣傳招聘活動，當中包括製作宣傳海報、拍攝職位介紹短片、舉辦職業講座及招聘日等。 與其他紀律部隊考試一樣，如果你未考過基本法，就要響見阿Sir前參加一項《基本法》知識測試，全卷共15題，考生須於25分鐘內完成。 同樂會轄下的入境事務處義工隊於二零零二年六月成立，以鼓勵本處員工在公餘時參與義務社會服務活動。 義工隊曾參與不同類型的社區服務及慈善活動，例如「特殊奧運執法人員火炬慈善跑」、「香港特殊馬拉松」及「友‧導向師友計劃」等。 義工隊對社會貢獻良多，於二零一九年累積超過7 500小時服務時數，獲義工總領袖及社會福利署署長頒發義務工作嘉許金獎狀。 入境事務處職員同樂會（簡稱同樂會）全年不斷為員工及其家屬舉辦各類體育及康樂活動，以推廣健康生活方式、增進同事間的了解和強化團隊精神。
指引列舉了多個有關利益衝突及個人行為的真實例子，同時亦強調上司在督導屬員和處理利益衝突上應負的責任。 入境事務助理員女仔2025 本處亦提醒所有員工應秉持指引內的基本信念，堅守最高的誠信，不斷提升工作質素和效率，竭誠服務市民。 為提倡終身學習，支援員工應付工作上的新挑戰，學院在部門內聯網為同事提供不同的網上學習課程。 同時，學院由二零一零年五月開始與公務員事務局合作，在公務員易學網的電子學習平台推出不同的網上課程。
入境事務助理員女仔: 投考注意事項：
要成為一支專業和高效率的團隊，關鍵在於每名員工都能發揮所長及致力提供卓越服務。 管理及支援部轄下的專業發展分科負責籌劃招聘活動、進行策略性的職位調派、管理員工表現、安排培訓計劃，以及致力為入境事務隊成員制訂切合所需的專業發展方案。 入境事務助理員女仔 此外，專業發展分科亦負責檢討本處的整體人手調配方案，以應付部門的運作需要。 中心的臨床心理學家同時協助管方籌劃及舉辦課程，包括「快樂工作間」、「壓力管理」及「創傷事件所引起的心理反應及處理」等，以提升同事的心理及精神健康。 截至二零一九年十二月三十一日，中心提供了2 223次個人心理輔導，並舉辦了367次講座。