拖延行動不但削弱制度的公信力和紀律處分的懲罰與阻嚇作用，要被指控人員長時間等候紀律結果，亦是不公平的。 薪諮會聯合秘書處於2011年9月1日開始也為離職公務員就業申請諮詢委員會提供秘書處支援服務。 委員會就首長級人員離職後從事外間工作的申請，向行政長官及公務員事務局局長提供意見。 當年未具休假十日資格者，按所具休假日數，以每日1,600元計算核發休假補助費。 至於一度有意廢除的「政治中立」原則，曝光後引起巨大爭議，最終在諮詢稿中得以保留，但前提是要「效忠國家和香港特區」，而非整體市民。
- 當局說私人機構都不會容許員工發表對機構的負面言論，同樣公務員會讓人覺得有政府影子，越高級就越要注意言論及活動會否影響公職。
- 消費流程：使用國旅卡刷卡消費日不限於休假日(即國旅卡消費無須請休假)，惟不得於執行職務期間刷卡消費。
- 薪諮會聯合秘書處於2011年9月1日開始也為離職公務員就業申請諮詢委員會提供秘書處支援服務。
- 距離2023勞動節幾乎還有整整一年，足夠行政部門修正「紀念日及節日實施辦法」，全教總再次要求內政部面對錯誤並啟動修法作業，還全國勞動者遲來的正義。
信義警分局表示，在本月7日接獲相關線報，楊員於11月間在多人聚會場合酒後失態言行不檢，疑涉妨害風化罪嫌，隨後立即主動查處，且證實檢舉內容屬實。 公務員放假規定2025 信義警分局也指出，楊員屬分局列管的「勤前酒測」員警，雖本案失檢不當行為屬休假期間，但違紀情節已嚴重影響警譽，已核予記過2次處分，並依妨害風化罪移請台北地檢署偵辦。 這項分類方法也導致明明同為「受僱用，從事工作獲取工資」的公務員、教師、受僱醫師、保姆、私人駕駛、個人看護等，成了「非勞工」或「特種勞工」，其中隱含的分化或歧視，完全違背勞動節的意義，恰恰是貶抑勞工的作法。 她又說，網上和現實世界的言行，都有「很多眼睛看着」，雖然港府不會主動網上巡查，但現今世代，公務員的公開言論很難不傳到政府耳中，如有不妥，當局不排除會跟進。 在2019年反修例運動中，有公務員團體對港府處理市民反對聲音有所不滿，並以政治中立為由，拒絕公開表態支持政府政策，亦有人在執行職務時對抗爭者持同情態度。
公務員放假規定: 公務員守則｜公職身份不能批評政策 楊何蓓茵：私人發言須理性 不難得知網上言行
部門首長須充分考慮每宗個案的個別情況，並在有跡象顯示濫用病假時才援引有關規例，要求有關公務員向指定的政府或醫管局診所求診。 為確保《公務員事務規例》第１２９１條行使得宜，每宗個案須由職級不低於助理首長的人員或部門／辦事處的主任秘書（其職級須比病假存有疑問的員工至少高出兩級）考慮，才可作出施加規限的決定。 因應委員會的關注，公務員事務局已於二零一九年七月公布一套有關進行紀律調查的「注意事項」，委員會的意見亦已收納在內，以供各局 / 部門參考。 這份指引旨在協助各局 / 部門就指稱的不當行為進行調查， 以便根據《公務人員(管理)命令》第 9 或第 10 條採取正式紀律行動。 除了強調有必要迅速籌劃和舉行研訊外，亦提醒各局 / 部門管方果斷採取紀律行動和妥善監督， 也是及早完成紀律個案的關鍵。
- 因應委員會的關注，公務員事務局已於二零一九年七月公布一套有關進行紀律調查的「注意事項」，委員會的意見亦已收納在內，以供各局 / 部門參考。
- 信義警分局也指出，楊員屬分局列管的「勤前酒測」員警，雖本案失檢不當行為屬休假期間，但違紀情節已嚴重影響警譽，已核予記過2次處分，並依妨害風化罪移請台北地檢署偵辦。
- 公務員離開政府時的假期餘額可折算為現金，但因紀律處分而喪失假期的情況，則屬例外。
- 部門管方決定就某一公務員援引《公務員事務規例》第１２９１條屬人事管理的行政措施，目的是確保公共資源得以妥善運用，有關公務員仍可通過政府作為僱主所提供，而標準又一致的政府或醫管局的醫療服務而獲得適當的治理。
- 信義警分局表示，在本月7日接獲相關線報，楊員於11月間在多人聚會場合酒後失態言行不檢，疑涉妨害風化罪嫌，隨後立即主動查處，且證實檢舉內容屬實。
- 今年五一適逢周日，適用勞基法的「勞工」補假一天，但不適用勞基法的「勞工」沒有放假，只能繼續上班；全教總指出，2023年的勞動節剛好是周一，同樣有三天連假，但也與今年一樣，台灣的勞工再被錯誤分為兩類，如果不修正，往後每年的五一還會繼續出現。
- 委員會已建議部門跟進推行的新措施，並為督導人員定期提供培訓 / 舉行簡介會，加強他們督導員工和管理員工表現的工作。
全國教師工會總聯合會日前向藍綠白三組總統參選人陣營提問雙語政策亂象看法，發現三人雖都支持推動雙語政策，卻多未觸及核心問題… 桃園一名國中學生日前參加「112學年度全國學生美術比賽」，並以作品「帝王條款」獲得漫畫類特優獎，但網紅Cheap質疑該作… 而新增的基本信念，首項是「維護憲制秩序及國家安全」，其次是「以民為本」，再者就是一些偏向功能性的，例如「效益為本」丶「績效問責」等；餘下的還有「熱心公共服務 公務員放假規定 」和須具「團隊精神」，而已有條例規管的保密，亦升格為「保密原則」。
公務員放假規定: 公務員事務規例12天放假規定: 相關新聞
根據港府正在諮詢的《公務員守則》(《守則》)更新版，當局增訂「不可以公務員身分批評任何政府政策」的規定；英國文官體制中的「政治中立」原則，則加上以「效忠國家和香港特區為前提」，並在基本信念中加入須「維護憲制秩序及國家安全」。 不同公務員團體反應各異，而公務員工會聯合會直言，批評和意見之間的分野含糊，修訂勢將收窄言論空間。 根據二零零九年九月一日起生效的以薪金為基準的罰款計算方法，罰款額以相等於涉案人員一個月實職薪金為上限。 當局一般會建議向干犯較嚴重不當行為／刑事罪行或屢犯輕微不當行為／刑事罪行的人員施加這種懲罰。
消費流程：使用國旅卡刷卡消費日不限於休假日(即國旅卡消費無須請休假)，惟不得於執行職務期間刷卡消費。 公務員放假規定 公務員放假規定2025 台北市信義警分局25歲楊姓員警五官神似藝人許光漢，在分局內小有名氣，上月生日與朋友相約開慶生派對，疑似酒後興起，全身脫光光，僅用杯子套住生殖器官。 不料竟被人檢舉，信義分局主動查處，記過2次處分，並依妨害風化罪函送台北地檢署偵辦。
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二零一九年十一月，公務員紀律秘書處舉行簡介會，與部門主任秘書就該份指引進行實務交流。 公務員事務規例12天放假規定 委員會對當局的工作表示讚賞，同時期望能繼續與公務員事務局共同檢討紀律政策及程序。 該宗個案不但反映有關部門未能妥善督導員工，亦令人質疑服務供應的監察和品質控制機制是否有效。
該委員會現時由一名公務員薪俸及服務條件常務委員會委員出任主席，成員包括來自公務員薪俸及服務條件常務委員會、紀律人員薪俸及服務條件常務委員會、公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處、各中央評議會職方及當局代表。 自1974年起，私營機構薪酬趨勢調查按年進行，反映私營機構內當年的薪酬走勢。 調查根據私營機構內不同薪金級別的薪酬水平，由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動，計算出薪酬趨勢總指標。
公務員放假規定: 諮詢組織
而《通告》亦訂明部門應有靈活性，在特殊、緊急或真正有需要的情況下超逾這上限。 培 訓 處 通 過 在 本 港 以 至 內 地 舉 辦 的 中 國 課 程 和 探 訪 團 ， 加 深 公 務 員 對 內 地 社 會 及 各 項 制 度 的 認 識 。 在 推 廣 《 基 本 法 》 方 面 ， 培 訓 處 舉 辦 了 歌 唱 比 賽 、 故 事 創 作 比 賽 及 其 他 推 廣 課 程 和 活 動 ， 使 公 務 員 對 《 基 本 法 》 有 更 深 的 認 識 。 二 零 零 零 年 四 月 ， 政 府 引 進 精 簡 紀 律 處 分 程 序 的 措 施 ， 並 設 立 獨 立 的 公 務 員 紀 律 秘 書 處 ， 以 持 公務員放假規定2025 平 和 公 正 的 態 度 集 中 處 理 紀 律 個 案 。
公務員放假規定: 公務人員特休天數有幾天？公務員年假計算方式及公務人員休假補助
其後，有建制派人士建議刪去「政治中立」，但有學者憂慮，此舉將影響公務員行事準則，未能一視同仁待人接物，引發是否公正的爭議。 國民黨團總召曾銘宗提及，因為審查預算，所以請問總統府，賴清德是副總統，也是民進黨總統參選人，有沒有藉搭乘行政專機公務之餘兼跑選舉行程。 林佳龍答覆，都依照規定，這個都有公務慣例和相關規定，公務員一定按照規定辦理。
公務員放假規定: 公職特考類
如部門管方對個別醫生的專業操守存有懷疑，會向規管醫生專業操守的獨立法定組織，即醫務委員會，提出查詢或投訴。 資訊科技發展日新月異，在個人通訊及業務的應用漸趨廣泛，政府經互聯網發放的公眾資訊和提供的服務亦同樣增加。 公務員放假規定2025 【有線新聞】政府發布更新《公務員守則》諮詢稿，列明不能以公職身份批評政策，當局說不是表明私人身份發言，公務員就甚麼都能說，表達意見時要理性溫和、拿捏分寸。
公務員放假規定: 相關新聞
《 基 本 法 》 規 定 ， 主 要 官 員 必 須 由 在 香 港 通 常 居 住 連 續 滿 15 年 ， 在 外 國 並 無 公務員事務規例12天放假規定 居 留 權 的 香 港 特 別 行 政 區 永 久 性 居 民 中 的 中 國 公 民 擔 任 。 公 務 員 本 地 化 政 策 由 來 已 久 ， 政 府 會 優 先 聘 用 香 港 特 區 永 久 性 居 民 。 該四個諮詢委員會分別就非首長級公務員、紀律人員、首長級及司法人員的薪酬、服務條件及薪俸結構的原則和措施，向行政長官提供意見及建議。
公務員放假規定: 公務人員「休假」有那些？
政府提出更新《公務員守則》，列明不能以公職身份批評政策或者支持其他人的反對意見。 公務員放假規定 當局說私人機構都不會容許員工發表對機構的負面言論，同樣公務員會讓人覺得有政府影子，越高級就越要注意言論及活動會否影響公職。 公務員放假規定2025 楊何蓓茵：「其實很多眼睛在看，不論同事、外間的人都在看。同事公開發表言論，其實在現今世代不難傳去不同地方，亦不難傳回政府，如果有不妥言行我們都要採取行動。」 公務員放假規定 她又說公務員都是市民，理解他們對政府服務或者有意見，但要留意表達手法。
公務員放假規定: 公務人員休假制度
諮詢中的更新《守則》版，刪減了對公務員的肯定和申訴機制；另外，公務員須恪守的基本信念，則倍增至12項，但增加的不止6項，因為現行信念中的「行事客觀丶不偏不倚」；「誠實可信」及「對所作決定和行動負責」在新的基本信念中已被刪除。 公務員放假規定 當被問及為何刪除「行事客觀丶不偏不倚」的原因時，公務員事務局長楊何蓓茵昨升13日)在記者會上指出，並非刪除有關規定，而是重組相關意思，將之融入其他章節。 公務員放假規定2025 107年公務人員請假規定修正，為增進休假運用的彈性及慰勞公務人員工作辛勞，休假、婚假及喪假計算單位由半日計改為得以時計。 《公務人員（管理）命令》是行政長官參照行政會議的意見根據《基本法》第48(4)條制定的。 該《命令》列明行政長官有權根據該命令聘任、解僱和紀律處分公務人員、處理公務人員的申訴、制定紀律規例，以及把某些權力和職務轉授他人。
公務員放假規定: 公務人員、聘僱人員、技工工友與勞工各類假別一覽表
今年五一適逢周日，適用勞基法的「勞工」補假一天，但不適用勞基法的「勞工」沒有放假，只能繼續上班；全教總指出，2023年的勞動節剛好是周一，同樣有三天連假，但也與今年一樣，台灣的勞工再被錯誤分為兩類，如果不修正，往後每年的五一還會繼續出現。 依據「公務人員請假規則」規定，公務人員假別包括事假、病假及特休假，另外尚有婚假、喪假、產假、陪產假、流產假、育嬰假等，只要符合規定，皆可以提出申請。 藍營關注副總統賴清德也是民進黨總統參選人，有無藉搭乘行政專機公務之餘兼跑選舉行程，有沒有付帳。 總統府秘書長林佳龍今天說，這個都有公務慣例和相關規定，公務員一定按照規定辦理。 公務員離開政府時的假期餘額可折算為現金，但因紀律處分而喪失假期的情況，則屬例外。
公務員放假規定: 香港公務員擬禁評政策 工會質疑削言論自由
公務員事務規例12天放假規定 委員會得悉部門已作出跟進，改善整套監控制度，並已加強對前線運作的督導和管理。 委員會已建議部門跟進推行的新措施，並為督導人員定期提供培訓 公務員放假規定 / 舉行簡介會，加強他們督導員工和管理員工表現的工作。 據部門解釋，由於需要時間調查涉事人員被指稱的不當行為，其間須蒐集所有與個案有關的資料，以及讓涉事人員在紀律聆訊舉行前作出申述。 委員會明白，信守程序公義和確保程序恰當，不能略過，委員會認為有關部門須探討如何作出改善。 我們亦同時邀請公務員事務局及公務員紀律秘書處向有關部門提供協助及政策指引，以便有關部門日後能加快處理紀律個案。 被視為「閉咀令」的禁止「妄議中央大政方針」中共黨規，可能以另類方式在香港公務員身上實施。
楊何蓓茵：「如果你是理性、溫和，或者我想都是分寸拿捏，這是沒有問題。我們不是說公務員全部意見都不可以提。」 她又說《守則》未再列明公務員要不偏不倚、誠實可信，是因為在專業精神方面已經要求他們真誠用最客觀方法為決策者衡量、分析事件，不用重複。 此 外 ， 政 府 每 季 都 出 版 《 公 務 員 通 訊 》 ， 藉 以 增 進 政 府 與 現 職 及 退 休 公 務 員 公務員放假規定 的 聯 繫 。 關於問題的第（一）部分，由於每宗個案的情況或有不同，《公務員事務規例》第１２９１條並無硬性指定構成濫用病假的情況。
公務人員當年具有10日以下休假資格者，應全部休畢；具有超過10日之休假資格 公務員放假規定2025 者，至少應休假10日，應休而未休假 者，不得發給未休假加班費。 公務人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給休假7日；服務滿三年者，第四年起每年應給休假14日；滿六年者，第七年起每年應給休假21日；滿九年者，第十年起每年應給休假28日；滿十四年者，第十五年起每年應給休假30日。 初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假。 銓敘部強調，現行服務法第6條對於公務員應保持品位的義務，不僅是規定公務員不可以有驕恣貪惰、奢侈放蕩及冶遊、賭博、吸食煙毒等行為，只要公務員的行為造成損害公務員名譽及政府信譽，就是違反服務法規定。 全教總認為，五一是國際勞動節，理應比照世界各國將勞動節定為國定假日，全國放假一天。 距離2023勞動節幾乎還有整整一年，足夠行政部門修正「紀念日及節日實施辦法」，全教總再次要求內政部面對錯誤並啟動修法作業，還全國勞動者遲來的正義。
當局自薪酬趨勢總指標(該總指標已把年終獎金等其他酬金計算在內)中，扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支，從而得出薪酬趨勢淨指標。 草案規定，增訂業務性質特殊機關所屬公務人員，以及一般機關待命執行職務公務人員之加班補償，應在符合一般社會通念之合理執行職務對價及保障公務人員健康權之原則下，予以適當評價，並授權由行政院訂定加班補償評價換算基準之級距及下限等框架性規範。 草案也規範，各機關應保障因業務特性或工作性質特殊，而須實施輪班輪休人員之健康，給予適當之連續休息時數，輪班制公務員更換班次時，至少應有連續11小時之休息時間。
13 公務員事務規例12天放假規定 歲及 14 歲的兒童可受僱於非工業機構內工作，但如他們未完成中學三年級課程，則須接受全日制學校教育及符合其他旨在保障他們的安全、健康和福利的條件。 1.月薪公務員及他們的家屬；2.領取退休金或年積金的居港退休公務員及他們的居港家屬；3.殉職公務員的居港家屬；以及4.已故公務員或已故退休公務員現正根據孤寡撫恤金計劃或尚存配偶及子女撫恤金計劃領取撫恤金的居港家屬。 根據《規例》，部門首長應訂定公務員在一個月內可逾時工作的上限，這個上限一般為每月60小時。
全教總也說，這樣錯亂的放假模式，更造成職場與民眾生活的不便，依台灣的五一放假模式，勞動節當天有上千萬勞工放假，卻有近百萬受僱者沒有放假，導致父母放假，子女上課；或子女的托兒所、幼兒園放假，父母卻要上班等，甚至在公務機關與學校的公務員、教師不放假，但適用勞基法的工友、臨時人員、派遣人員放假。 2.技工友當年度累計補助總額在8,000元以內屬自行運用額度，超過8,000元部分屬觀光旅遊額度(例如當年度累計實際休假共7日，補助總額為11,200元，其中8,000元屬自行運用額度、餘3,200元屬觀光旅遊額度)，於年終一併結算。 依據「公務人員請假規則」規定，公務員假別包括事假、病假及特休假，另外尚有婚假、喪假、產假、陪產假、流產假、育嬰假等，只要符合規定，皆可以提出申請，各項休假天數如下表所列。
自109年起農曆春節調整為自小年夜開始放假，110年農曆春節連續假期為2月10日起至2月16日，共放假7日，考量各級學校寒假起迄日為1月21日至2月10日，經參據教育部意見，於2月20日（週六）補行上班。 行政院人事行政總處，公布了民國110年政府行政機關的辦公日曆表，全年總放假日數116日，3天以上的連續假期共8個，而大家最關注的農曆春節，總共放假7天。 全教總說，台灣的受僱者被硬生生分化成「勞工」與「非勞工」，5月1日是國際勞動節，全世界有近百個國家於這一天全國放假，我國卻自成一格，只有適用勞基法的「勞工」放假，其他則不放假的模式，把「適用勞基法的勞工」當成一種特殊行業。 民進黨團總召柯建銘向曾銘宗說，「跟以前一樣」，關於行政專機的使用，歷任政府都有相關規定和處理標準，所以跟以前一樣，一切按照規定。 立法院朝野黨團今天繼續協商「113年度中央政府總預算案」（公務預算部分），上午進度包括協商總統府主管的相關預算案，林佳龍率總統府相關人員列席。 享有新附帶福利的首長級人員，可於每個為期12個月的周期結束時，領取度假旅費津貼。
※107年公務人員請假規定修正，為增進休假運用的彈性及慰勞公務人員工作辛勞，休假、婚假及喪假計算單位由半日計改為得以時計。 銓敘部強調，公務員服務法修正前後，對於公務員應保持其品位義務、維護公務紀律的精神，都沒有變更，在公務員服務法修正後，公務員仍然不可以有驕恣貪惰、奢侈放蕩等致損害公務員名譽及政府信譽的行為。 隨著社會對公務員的期望和要求日益提高，政府認為有必要更新《守則》，闡述現今公務員須恪守的基本信念及操守準則、香港特別行政區的憲制基礎和秩序，以及公務員在這個基礎下的憲制角色和責任。
公務員放假規定: 旅遊好用網站及粉絲優惠專區
楊何蓓茵指出，有人過去曲解政治中立，強調公務員忠於國家是應有之義，履行公職時不得受本身的政治聯繫或政治信念所影響，故此，公務員不可因個人政見而選擇性地拒絕丶拖延或消極地執行他們個人未必認同的政府政策，或以任何方式致使他人對政府採取不信任或敵視的態度。 《公務人員（紀律）規例》是根據《公務人員（管理）命令》而制定的，並規管紀律處分的事宜及解僱公務員的程序。 除了部分須受各有關條例管限其紀律的公務人員（主要是紀律部隊員佐級人員）外，該規例適用於其餘大部分公務人員。 〔記者林曉雲／台北報導〕針對今（13）日「公務員服務法無恥，是謂國恥」一篇投書，質疑去（111）年6月修正公布後的公務員服務法，刪除了公務員保持品位的法定義務，且質疑是配合衛福部次長王必勝事件。 銓敘部今日強力反擊表示，此質疑說法顯然是故意曲解，修正後的公務員服務法將原本可能有所遺漏的規定，改為更周延完整的規範方式，公務員均仍負有保持品位的法定義務，且修正時程是依大法官會議解釋要求的時限，跟特定新聞事件無關。
公務員放假規定: 假期
而在諮詢稿中爭議最大的，莫過於在「盡忠職守」中加入「不可以公務員身分批評任何政府政策，或支持其他人的反對意見」，儘管有關言論是在網上丶社交媒體或聲言以個人身份表達亦在禁止之列，以免令人誤解其言行代表官方立場或令市民質疑政府。 政 府 密 切 監 察 公 務 員 的 流 失 情 況 ， 以 便 策 劃 人 力 資 源 。 二 零 零 零 至 零 一 年 公務員放假規定 度 ， 公 務 員 的 整 體 流 失 率 為 3.1% 。 迅速及時處理紀律個案，並施加恰當的懲罰，對公平和有效執行紀律處分制度至為重要。
公務員放假規定: 公務人員、聘僱人員、技工工友、勞工各類假別一覽表
2022年五一勞動節適逢周日，適用勞基法的「勞工」補假一天，但不適用勞基法的「勞工」沒有放假，只能繼續上班。 公務員放假規定2025 全國教師工會總聯合會今天要求停止一國兩制、分化勞工的政策，要求行政部門修正「紀念日及節日實施辦法」，並自明年勞動節起實施，還全國勞動者遲來的正義。 表態支持《守則》的，有香港公務員總工會主席馮傳宗丶第一標準薪級公務員評議會政府人員協會代表莫樹梅及紀律部隊評議會，認為公務員應肩負落實政府政策的責任。 香港公務員工會聯合會總幹事梁籌庭認為，修訂會收窄言論空間，因為難以界定公務員是以什麽身分發言；而該會主席唐麗娥更指出，個別言論究竟屬於批評抑或意見，可以非常主觀，易被指為批評而受罰，不排除有公務員會索性刪除社交平台帳戶，免生麻煩。 她認為，公務員的網上言論，只要不觸及政策和沒有披露公務員身份，應該沒有問題。
公務員放假規定: 公務員服務法被指無恥 銓敘部反擊：故意曲解
政府資訊科技總監同意委員會的看法， 認為有需要加強員工對正確使用互聯網服務的認識，並於二零一九年三月公布正確使用互聯網服務的最新指導原則，當中特別提醒人員留意違反原則的嚴重後果，以及可能負上的紀律責任。 政府資訊科技總監已在二零一九年第三季開始着手全面檢討資訊科技保安的現行政策 / 指引，並加強正確使用政府互聯網服務的指引。 有一個部門提交的三宗個案，雖然涉案人員所干犯的刑事罪行性質相對輕微，但該部門平均用了約一年半才就紀律處分向委員會提交建議，當中兩名涉案人員更會在數個月後便開始放取退休前假期，必須從速辦理。 這套規例詳列了公務員事務局局長以及各部門或職系首長執行對公務員隊伍的日常管理工作的權力、公務人員的聘用條款和服務條件，以及在紀律和工作表現方面應該符合的標準，是管職雙方在公務員的日常管理上主要的參考依據。 公務員事務局局長獲得授權，可以修訂、補充、施行、解釋和批准豁免遵行《公務員事務規例》。 公 務 員 事 務 局 在 二 零 零 一 年 舉 辦 “ 卓 越 顧 客 服 務 獎 ”， 表 揚 在 顧 客 服 務 方 面 有 卓 越 表 現 的 政 府 部 門 及 員 工 ， 以 公務員放假規定2025 及 進 一 步 推 廣 公 務 員 以 客 為 本 的 服 務 文 化 。
據我們了解，部門管方懷疑公務員濫用病假涉及不同因素，包括員工經常在特定工作天（如工作繁忙時段或在編定的休息日前後）放取病假、就同一疾病向多名不同醫生求診、因相對輕微的疾病持續或經常放取病假等。 如果發現這些跡象，部門管方會考慮是否須援引《公務員事務規例》第１２９１條，以便更緊密監察有關人員日後放取病假的情況。 公務員放假規定2025 部門管方決定就某一公務員援引《公務員事務規例》第１２９１條屬人事管理的行政措施，目的是確保公共資源得以妥善運用，有關公務員仍可通過政府作為僱主所提供，而標準又一致的政府或醫管局的醫療服務而獲得適當的治理。 援引《公務員事務規例》第１２９１條並不涉及醫學的專業判斷，我們認為無須就這項行政措施諮詢醫學組織。