為支援雙職家庭應對工作與家庭失衡問題，民建聯就保障雙職家庭的精神健康、平衡工作與家庭，及提供經濟支援三大政策方向，合共提出21項建議。 聖雅各福群會擇善基金會灣仔樂寧兒童發展中心註冊社工梁翠雲表示，有些媽媽也許不想外出工作的，但為了減輕丈夫的壓力，惟有外出工作。 隨著女性教育程度和勞動參與率上升，雙職家庭已成為本港核心家庭的主要形態。
- 不過本週曾子祐並沒有選到任何的保送，也出現了3支雙殺打，但狀元這兩週的表現還是瑕不掩瑜，更重要的是在這4場比賽中，曾子祐沒有出現任何一次守備失誤，希望能夠繼續維持下去。
- 於是，「家」成為上課、工作、休息的地方，家長要同時照顧子女、處理家務、完成公事；有些因工作關係不能「在家工作」的家長，要每天為子女由誰照顧而煩惱。
- 她認為，政府人口政策將「釋放勞動力」及「鼓勵生育」作為應付人口挑戰的主要措施，是正確的方向，但具體執行的力度及速度卻仍然未夠。
- 若政府撥款支付產假及侍產假的部分薪酬，例如五成，會減輕小型企業及大企業的開支及減低企業的阻力，則可以增加產假及侍產假的日數，讓父母可以安心地照顧幼兒，實踐家庭友善政策。
- 有30.6%的受訪者表示，過去一年，每周會有一次與孩子發生衝突或意見不合，16.7%每天會有一次衝突，9.7%的家長更指每天會有多次衝突。
- Loretta表示，曾經一段長時間每天只睡三小時，長期處於精神緊張和壓力大的情況，加上兒子患有分離焦慮症，Loretta也因此患上抑鬱。
此外，營辦機構亦備有突發事故應變計劃，以便在意外發生時立即作出適時及恰當的處理。 自照顧計劃推行以來，社署並沒有接獲有保姆義工或兒童受傷事故的報告。 有鑑於此，社署在二○一一年十月把照顧計劃常規化並推展至全港18區。 社署會繼續透過營辦機構每月提交的服務成效統計及報告，和進行預定或突擊實地巡視，了解和監察營辦機構的營運情況。 社署與營辦機構就照顧計劃所訂定的服務協議將於二○一五年三月屆滿，社署屆時亦會檢視個別營辦機構的服務成效及工作，並收集持份者及相關社區團體的意見。 （六）現時由非政府機構營辦的課餘託管中心有142間，為6至12歲兒童提供約5 400至5 雙職家庭2025 雙職家庭2025 500個課餘託管服務名額。
雙職家庭: 家長也「上堂」？
若父母跟孩子共處的時間太少，對孩子的身心成長瞭解不足，兩者關係容易變得陌生。 另一方面，孩子少見父母，長期獨處，漸漸建立自娛的習慣，也會把情感投射在照顧者或他人身上。 Loretta意識到問題所在，因而作出一個決定，就是要由全職轉為兼職。 「我毅然向校長提出要求，感恩校方也很體諒，初時我由全職轉做0.7個教席，工作量減輕了，放在孩子上的時間多了，漸漸Loretta的抑鬱情況也有明顯好轉。
家長應與照顧者協調，如與外傭事先溝通管教界線，以免外傭對孩子過於遷就；並在平時與長輩建立良好的關係，奠定互信基礎。 雖然父母未能時刻陪伴在旁，孩子在學習過程中，反而有較多機會獨立自處和作出決定，面對解決問題和困難的機會也相對較高。 雙職家庭2025 雙職家庭2025 舉例來說，放工後可由丈夫負責接子女回家，妻子負責弄好晚飯；晚飯後，丈夫協助洗好碗筷，妻子協助孩子功課等等。 雙職家長因較少時間與孩子相處和溝通，常會不經意地將注意力放在欠理想的行為上，誤以為懲罰和責備是最有效的方法。
雙職家庭: 雙職家庭壓力沉重
以下為今日（二月六日）在立法會會議上劉慧卿議員的提問和勞工及福利局局長張建宗的書面答覆：問題： 現時，社會福利署（社署）的鄰里支援幼兒照顧計劃（照顧計劃）及課餘託管服務（託管服務）的服務對象分別為6歲以下的幼兒及6至12歲的兒童。 有關注兒童照顧服務的團體向本人指出，現時的各項兒童照顧服務的名額不足，而且託管服務的服務時間一般亦不包括周末、學校假期及公眾假期，因而未能配合在該等時段仍需工作的基層雙職父母的需要。 答覆：主席： 為支援一些因工作或其他原因而暫時未能照顧其子女的父母，社會福利署（社署）一直透過資助非政府機構提供多元化的服務，並致力增加服務的彈性。 就劉慧卿議員問題的六個部分，現答覆如下：（一）社署在策劃各項兒童照顧服務時，會根據不同地區的特徵，如兒童人口、相關社會及經濟因素、現有兒童照顧服務的供應和使用情況等，評估服務需要。 社署亦會透過地區福利辦事處收集地區團體、區議員、居民等的意見，以了解各區兒童照顧服務的需要。
- 雖然父母未能時刻陪伴在旁，孩子在學習過程中，反而有較多機會獨立自處和作出決定，面對解決問題和困難的機會也相對較高。
- 新冠疫情持續近一年，為免出現大規模爆發，中小學及幼稚園已三度停止面授課堂。
- 報告指出，大部分發達國家都投放大量資源在家庭友善政策之上，有些國家傾向直接提供經濟支援，透過降低育兒成本以鼓勵生育；有些國家則傾向協助女性兼顧事業與家庭，例如提供充足的託兒服務，讓女性更容易重投勞動市場。
- 接近60%受訪者認為「工作所佔用的時間」使他們難以履行家庭責任；57.3%受訪者認為家庭責任及時間要求使他們不得不推遲工作。
- 對於謝典林退黨， 謝衣鳯今在立法院議場受訪表示，這段期間台灣有6成民眾希望政黨輪替，期待讓台灣更前進，基於此理由，國民黨在立委、總統提名都朝這目標方向前進。
- 調查發現，在逾八成家務項目上，多數男士雖說期望做到「男女各半分工」，但事實最終幾乎都由女士主責，言行並不一致。
溝通不足，容易導致只看到事情的表面，而忽略隱藏的情緒及行為動機，雙方因而會產生不恰當的反應。 即使聘請家傭，以上問題仍然存在；礙於僱傭關係，家傭亦會偏向遷就孩子，孩子因而容易變成小霸王般對他人呼喝和指指點點，以及缺乏自我照顧的能力。 3分差明星隊將關門任務交給林凱威，一上場先送出1K給孔念恩，再被味全龍隊友劉基鴻敲安，2出局後內野上空飛球沒有形成出局數，一、三壘有人局面輪到林靖凱，林靖凱擊成游擊方向滾地球，遭到刺殺，形成本賽事最後一個出局數，林凱威關門守勝。
雙職家庭: 支援雙職家長措施：香港與發達國家的比較
社署會繼續密切監察服務的需求及使用量，包括要求各項幼兒服務的營辦機構，定期提交報告，以監察服務使用的情況。 至於鄰里支援幼兒照顧計劃（照顧計劃），社署為營辦機構提供的服務名額只訂立下限。 服務營辦者可在社署規定的最低名額數目之上，靈活增設額外的社區保姆服務名額，以應付實際的服務需求。 至於課餘託管服務的名額，除根據上文的原則評估服務需要外，各區提供的名額亦會因季節性需要而有所改動。
若政府撥款支付產假及侍產假的部分薪酬，例如五成，會減輕小型企業及大企業的開支及減低企業的阻力，則可以增加產假及侍產假的日數，讓父母可以安心地照顧幼兒，實踐家庭友善政策。 此外，父母產假及侍產假後必需即時有合適的幼兒照顧安排承接，否則雙職家庭難以平衡家庭及工作需要，政府應對這些需求有更積極的回應。 香港文匯報訊 （記者 子京）城市女青年商會聯同童軍知友社昨日發布一項疫情下「雙職家長與子女溝通模式」的問卷調查結果，顯示疫情下約三成雙職家長與孩子的衝突次數增多，超過五成受訪者不滿意現時政府對雙職家庭的支援。 商會會長梁凱瑩呼籲，政府應制定家庭友善政策，提供經濟支援、彈性上下班、增設假期及增加託兒服務中心等。 香港保護兒童會總幹事蔡蘇淑賢指出，數據顯示香港在支援雙職家庭方面遠遠落後其他發達國家，並認為政府一直將培育幼兒視為純屬家庭責任，與發達國家將之視為政府與家庭共同責任的理念背道而馳。 她認為，政府人口政策將「釋放勞動力」及「鼓勵生育」作為應付人口挑戰的主要措施，是正確的方向，但具體執行的力度及速度卻仍然未夠。
雙職家庭: 親子溝通︱何基佑分享12句適合在孩子睡前說的話 製造溝通空間、鼓勵孩子必說！
雙職父母既要出外工作，又要照顧家庭，在平衡這兩種角色之間，偶爾會顧此失彼。 本文旨在讓家長了解作為雙職父母所面對的挑戰，並分享如何迎接挑戰的建議，讓家長能更有效、更積極地擔起親職角色。 近年有不少網民譏笑港人「酷愛」上班，對部分打工仔而言，要準時回家陪伴家人的想法也份屬奢侈。 在此，筆者首先期望政府可以起帶頭作用，鼓勵企業推動彈性僱傭措施，在不影響公司運作的大前提下，容許僱員彈性上班，或容許僱員在家工作。
雙職家庭: 運動視界啪EP.160－你是捏到年底派？還是季中出手派？ feat. Jacky李秉昇
（四）一如其他受社署資助的服務，社署為照顧計劃營辦機構提供的撥款中，已包含購買保險的開支。 雙職家庭 雙職家庭2025 營辦機構可按其整體服務設計、運作安排及機構的特性，靈活運用撥款，為服務使用者及義工（包括社區保姆）購買恰當及足夠的保險。 現時所有營辦機構已履行與社署所訂立的服務協議，為義工（包括社區保姆）及服務使用者購買團體人身意外保險及公眾責任保險，為他們在提供或接受服務過程中意外受傷或發生不幸事故等情況提供保障。
雙職家庭: ‧ 史上頭一遭！校長交接前夕稱病「無法接任」 教育局急找代理人選
當陳女士和家人得知聖馬爾定醫院引進高端先進的羅莎ROSA機器人手臂，也信任黃立人醫師的專業與豐富經驗，立即決定再進開刀房，希望能一勞永逸。 黃立人醫師為她安排少見的雙膝人工關節同時置換手術，術前經過縝密準備，定位點精準，手術時間大幅縮短，出血量更少，風險更低。 Nano X3 Adventure的大底也做出了大幅度變動，因應戶外需求的深刻痕設計之外，材質上更使用了VIBRAM黃金大底，在提供優秀的耐用性及抓地力表現之外，不容易卡泥砂的特性更增加了戶外運動的合適性。 大底縱向猶如履帶般的刻痕，搭配著深刻痕及往上延伸的大底設計，耐用性及抓地力表現幾乎已經來到越野鞋等級了，除了戶外訓練之外，無論輕越野或是登山運動也是綽綽有餘。 雙職家庭 隨著時代變遷，「男主外，女主內」的傳統家庭形態，已漸漸被夫妻共同兼顧家庭與事業的「雙職家庭」取代。
雙職家庭: 調查顯示：三成雙職家長疫下與子女每周嘈交
父母不妨每天安排10 雙職家庭 至15分鐘時間與孩子談談生活瑣事和趣事、閱讀玩耍，當中着 重交流、分享和欣賞，並可以抱抱孩子，增加身體接觸，讓孩 子感受到父母的愛，建立親密的關係，彼此享受這段時間帶來的心靈滿足。 其實親子時間不限時間或地點，不論做家務、上學途中或在超級市場購物，能否享受相聚的時刻才是最重要。 立法會議員鄭泳舜表示，香港雙職家庭已經面對很大的壓力，加上現時社會出現政治紛爭，影響不少家庭内部的和睦，希望大家在家中表達對政治事件意見時，縱有不同立場，應該「停一停、諗一諗」，彼此包容忍讓，理性溝通，切勿傷了和氣。 每星期工作45小時或以上的受訪雙職家庭中，有64.9%認為工作佔用的時間使其難以履行家庭責任。
雙職家庭: 新聞稿(2016/04/ ：雙職家庭支援 香港倒數第四
支援雙職家庭是其中一項政策目標，既可釋放勞動力，亦可增加生育率，而一籃子的家庭友善政策正正是重點措施，此乃建基於一種進步的理念﹕「幼兒是國家重要的資源，培育幼兒是政府及家庭的共同責任」。 1.夫婦需妥善分工：夫婦之間要肯定及欣賞彼此對家庭的付出，並互相體諒，同時妥善安排持家計劃，能有效運用夫婦間有限的時間和精 力，減低彼此埋怨的機會，包括家務分工、管教默契、安排孩子生活起居照顧等。 例如是下班後可由丈夫負責接子女回家， 妻子負責弄好晚飯；晚飯後，丈夫負責洗碗，妻子協助孩子功 課等。 袁嘉殷提醒家長，記緊在持家方面，夫婦雙方均有責任，切忌互相指摘埋怨；否則只會破壞感情，弄巧成拙。 夫妻間應要明白彼此的需要，丈夫也要了解夫婦需互相承擔家務和管教的重要性。 接近60%受訪者認為「工作所佔用的時間」使他們難以履行家庭責任；57.3%受訪者認為家庭責任及時間要求使他們不得不推遲工作。
雙職家庭: 香港雙職家庭精神健康研究報告
（二）照顧計劃及課餘託管服務的名額及使用情況，列於附件一及附件二。 社署並沒有接獲任何報告，指有需要的兒童因為名額不足而須輪候照顧計劃的服務，而託管服務的使用率則介乎66%至96%之間。 在二○一二─一三年度照顧計劃獲批3,630萬元撥款，其中預算全港18區每區每年撥款約177萬元，合共3,186萬元。 每區共撥款177萬元，其中92萬元預留用作為有社會需要的低收入家庭的費用津貼開支，而其餘的85萬元則可由營辦機構靈活運用於薪酬開支和支付膳食、活動、設備等項目，以回應不同地區的需要。 除上述各區合共3,186萬元的撥款外，餘額的444萬元則為社署預留為有較高需求及使用率地區的營辦機構，按服務規格說明的規定，提供額外撥款。 截至二○一二年六月，共有10區的服務使用率較高，獲社署額外撥款共約138萬元。