但需特別注意，如原雇主提供薪資已超過2萬元，則不得擅自片面將薪資調降為2萬元，違者最重恐被廢止聘僱許可。 考量部分內需產業受疫情衝擊尚未完全恢復，經濟部、勞動部明年再祭出「基本工資補貼方案」！ 受到疫情連年衝擊，國內許多中小企業主紛紛對上漲的人事成本反映吃不消，又加上歷年來基本工資時薪調漲幅度多大於月薪，小型公司雇主、微型企業如果僱用員工以兼職打工族、部分工時勞工為主，對於僱用成本的上升感受又更為直接。 今年是蔡總統任期最後一年，各界都預期，基本工資會連八調，只是調幅多少的問題。 國發會主委龔明鑫日前受訪表示，基本工資調升是由勞動部基本工資審議委員會決定，從政策角度看，「基本工資應每年都調漲」，且調幅基本上都會比物價漲幅高。 他說，蔡總統上任後堅持基本工資每年調漲，即便面對經濟最惡劣情況也調了，尤其近兩年調幅很高，甚至超過5%，不但照顧基層勞工，也是全民共享經濟成果。
- （中央社記者韓婷婷台北1日電）國內基因定序廠基龍米克斯生物科技今天公告現增新台幣1.5億元銀彈提前到位，今年展望正向樂觀。
- 去年九合一選舉的九一八地震，震度僅三級的桃園市羽球館天花板崩落，桃園公共工程品質備受質疑，新聞還登上CNN，貽笑國際，五個月後，…
- 但今年過年時間早，大學生還沒放假，不少店家找不到工讀生相當苦惱。
- 這開啟了由聯邦政府設定最低工資標準的歷史，各行業工會成為和政府談判的主力。
- 如果公司聘請的多是外勞或是較為底層的勞工，則會有較大的影響，在接下來的第三、四節將談到對人事成本的影響和企業該如何調整相關的支出費用。
- 根據yes123求職網提供之資料說明，訂定基本工資主要目的，是為了照顧到「邊際勞工」，如中高齡勞工、二度就業婦女、與學生打工族群；至於月薪部分的規定，直接受惠對象以派遣工、外勞較多，不過也能推升社會新鮮人的起薪水準，進而改善青年低薪化的情形。
其中，在第一類的國家之中，無論是基於原先執政者的政治承諾，包括將最低工資提升到「薪資中位數」三分之二水準的政策目標，或是在訂定最低工資法制時就已明定調漲幅度，以彌補過去過低的工資水準，這些國家雖然也同樣身陷嚴峻的疫情，但仍普遍較大幅度的調漲最低工資。 除了前述女性勞動者之外，青年勞工（25歲以下）、低教育水準的勞工同樣佔低薪者過高的比例，這顯示最低工資也可以縮小這些群體與其他群體之間的工資差距。 關於勞動者的特質，報告顯示與高薪工人相比，領取最低工資或以下的勞工的勞動契約往往是臨時性和兼職工作，但他們的平均工作時間往往卻更長。 ，因為時薪增幅增快，有些小企業僱主已經改聘月薪員工，但因為月薪員工不一定是全職員工，其他福利或休息等待遇或不相應增加，僱主可以藉此減輕成本，僱員則未必享受增薪的好處。 同樣是今年一月，台灣提高最低工資（當地稱基本工資），時薪由 140 新台幣，調升至 150 新台幣。
基本工資: 沒有有薪病假、育嬰假 Google工會：上萬員工未享應得福利
簡單來說，2023年員工只要在正常工作時間出勤，不加班的前提下，最低工資就不能低於法定的月薪26,400元或是時薪176元。 勞動部今（1）日邀集勞資政學四方討論明年基本工資調幅，勞動部拍板決定，明（2023）年基本工資月薪由目前25,250元調升至26,400元，調幅高達4.56%，時薪由目前168元調升至176元，調幅為4.8%。 明年元旦起，基本工資月薪將從現行的2萬4000元調升至2萬5250元，時薪則從160元調至168元。 不過，調升後基本工資後卻將牽動眾多保險，包括勞保、就保、健保和勞退等費用將一併跟著調漲，就連物價恐怕也會跟著攀升。
全勤獎金並不能算在固定薪資的一部份，所以基本工資的計算也不會納入全勤獎金，若在扣除全勤獎金後實領金額低於基本工資，則違反了勞動基準法。 外媒報導，拜登政府對於申請晶片補助的企業設下多項條件，除了未來10年不可在大陸擴產外，還必須與聯邦政府分享超額利潤，意味著台積電等非美企業恐面臨獲利稀釋及成本拉高的風險。 此前，台積電創辦人張忠謀不看好赴美設廠，認為製造成本太高，也缺乏相關人才，「昂貴、浪費又白忙一場」。 看到美國要求分潤，PTT網友討論大炸鍋，有人表示「張忠謀是先知 早就料中」、「果然是毀台計畫 台灣錢賺太多要分潤」。 全國產業總工會代表江健興指出，今天會議經過很長時間、充分討論，針對勞工承受通膨的部分有抓進來考量，再來考量到經濟景氣，企業賺錢也要讓勞方分享，勞資雙方都各退一步，共同為台灣經濟打拼。 ■適用對象：凡適用《勞動基準法》之勞工，不分本勞、移工，均一體適用基本工資相關規定。
基本工資: 基本工資調漲 月薪2萬4000元、時薪160元
資方委員告訴中央社記者，會中雙方討論很理性，但資方所表達的意見，包含受疫情影響、明年預計將會漲健保與勞保費，會加重資方負擔等，並沒有被接受；也提出目前觀察第3季、第4季經濟情況並不樂觀，因此希望緩至11月再行討論，但仍然沒有採納。 勞動部今天召開基本工資審議委員會，官員證實，經討論決議基本工資月薪從現行新台幣2萬3800元調至2萬4000元；時薪由158元調至160元，仍需提報行政院決定。 根據自111年1月1日元旦起開始實施的新制度，勞工每月基本工資將由新臺幣24,000元調整至25,250元，預估約有194.28萬名勞工受惠；每小時基本工資也將由160元調整至168元，預估約有51.11萬名勞工受惠。 《勞動基準法》第2條：工資指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及給付之獎金、津貼及其他任何名義經常性給與均屬之。
♦民國107年9月5日發布，自108年1月1日起實施，每月基本工資調整為23,100元，每小時基本工資調整為150元。 ♦民國103年9月15日發布，自104年7月1日起實施，每月基本工資調整為20,008元，每小時基本工資為120元。 法定最低工資以時薪為單位，基本原則是僱員在任何工資期的工資，按他的總工作時數以平均計算，不得低於法定最低工資的水平。 行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平調升至每小時40元。 如獲立法會通過後，經修訂的法定最低工資水平將於2023年5月1日實施。 2020年1月，富臨的審計員發現面相機中的出勤記錄和被告所擬備的簽收表和雜支憑單有出入，就此詢問向被告但沒有作出解釋，內容包括涉案人士曾於個別日子在青衣炑八上班及獲支付工資，但事實上沒有發生該些事件，而面相機亦沒有他們的出勤記錄，涉款共24,281元。
基本工資: 勞動成本提高恐造成物價上漲
明年（2023年）1月1日起，雇主除了現僱領基本工資的員工必須配合基本工資調漲規定調漲薪資，如果跨年度有徵才需求，也要留意職缺薪資是否已修改為調升後的基本工資，以免涉及廣告刊登不實受罰。 一般申報調整勞工保險投保薪資時，應填寫勞保、勞退2合1或勞保、健保、勞退3合1之投保薪資調整表，但過去基本工資調整時，通常勞保局都會協助企業逕行調整投保薪資、月提繳工資為基本工資的被保險人，雇主就不需要另外再申報，也請雇主們後續可多留意。 如果有雇主訂定的薪資低於基本工資，則依據勞動基準法第79條第1項第1款、第80-1條第1項等規定，對雇主處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰，而且應公布事業單位或事業主的名稱、負責人姓名、處分期日、違反條文及罰鍰金額，並限期令其改善，如果雇主未於限期內改善，應按次處罰。
基本工資: 明年基本工資調幅衝3% 月薪上看27,250元
辯方續指，本案有出入的原因是被告將工資發放予沒有使用面相機登記的員工，即臨時工，但他承認以虛假糧單記錄令前公司富臨蒙受不利，因此，實質上他沒有接受任何利益，希望法庭考慮非即時監禁，刑罰亦能夠同時執行。 綜合ILO關於疫情就業衝擊的各項報告，為降低疫情對低薪者的傷害，各國政府應採取更強而有力的措施，強化最低工資相關制度的「有效性」和「充分性」，除了確保低薪者的生活無虞，更避免因此更加弱勢，必要時也應給予適當補貼，降低因所得減損而導致各項生活風險。 以性別為例，在一份針對歐洲28個國家的疫情影響推估研究中發現，女性受到的影響大於男性，如果沒有實施工資補貼計畫，在2020年第二季女性工資減少了8.1%，而男性則只有5.4%。 如今工作零散化，工人組織力量下降，香港又欠缺集體談判權，資方容易主導勞動市場價格。 政府深知貧富懸殊嚴重，但單靠福利再分配，難以保障大眾生計，因此必須協助勞方提升地位和力量。
基本工資: 基本工資是否含勞健保
經濟部長王美花（前）1日傍晚出席112年旱災中央災害應變中心第1次工作會議，會前受訪表示目前南部水情雖吃緊，但是台南、高雄產業用水沒有問題。 （中央社記者賴言曦台北1日電）台股今天開低走高，盤中半導體族群發威，帶動指數收復月線約15519點。 法人分析，目前除了持續觀察經濟數據及美國聯準會（Fed）升息動向外，上市公司陸續公布股利政策，預料也將對整體盤勢發揮影響力。
基本工資: 服務總覽
謹慎發言：在TNL網路沙龍，除了言論自由之外，我們期待你對自己的所有發言抱持負責任的態度。 在發表觀點或評論時，能夠盡量跟基於相關的資料來源，查證後再發言，善用網路的力量，創造高品質的討論環境。 第39條說，第36、37、38條所規定的例假日、休息日、休假日，都不用出勤而工資要照給，也就是說，不管是工作日，還是例假、休息、國定假日或是特休，每天都要有一日的薪水。 基本工資2025 自2016年以來，基本薪資已連續七年調漲，月薪從20,008元提升到26,400元，約有31.9%漲幅；時薪則由120元提升到176元，約有46.7%漲幅。
基本工資: 基本工資「連8漲」？外界估明年調幅衝3% 月薪可望超過27000元
美媒披露，社群媒體推特上周末再度裁員至少200人，相當於1/10人力，這是全球首富馬斯克（Elon 基本工資2025 Musk）去年10月接手以來第八波裁員行動，就連對馬斯克忠心耿耿的女主管也難逃被炒掉的命運，但她社交媒體上回應稱「不後悔」。 基本工資2025 事實上，去年11月這位女主管上傳一張「熬夜加班睡地板」照片，暗喻自己努力打拚工作，卻被其他同事酸爆，根本是在「拍馬屁」。 號稱史上最兇打炒房法案的《平均地權條例》在今年初通過，一刀刀砍向預售屋買賣及法人購屋，導致多數投資客縮手觀望。
基本工資: 「基本工資補貼」申請辦法與發放方式
按生效日計，換算港幣（每港元兌 3.90 新台幣），新的時薪最低工資達 38.4 港元，比香港還要高。 今年一月初，行政會議提出法定最低工資由每小時 34.5 港元，調升至 37.5 港元，立法會在三月通過建議，並於勞動節起生效。 今年起基本工資月薪已調升至2萬6400元，時薪調升至176元，若明年調升3%，月薪有望調升至約2萬7192元，時薪有望來到181元。 《公平勞工標準法》適用於按時計酬和加班費的非豁免工人（Nonexempt 基本工資 workers）；而豁免員工通常是指行政、管理、銷售、專業和科技人員，他們領取薪水而不是按小時計算的工資。 之後，代表美國勞工政策重大轉變的《公平勞工標準法》在國會通過，確定人們有權獲得不低於一定數額的報酬。
基本工資: 基本工資審議 勞團主張調10％ 月薪2.64萬元、時薪176元
未來，整體衝擊情形會依國內疫情受到控制、防疫等級降低，以及政府陸續推出相關經濟復甦方案而得到部分解決，實不應作為是否調整基本工資之核心考量因素。 基本工資 ILO在報告中一再重申「定期」及「頻繁」調整最低工資的重要性，尤其是在消弭貧窮所衍生的各種社會不平等問題上。 因此，有效落實《第131號公約》及國內最低工資法制度揭示的保障顯得格外重要，根據調查，各國仍有許多勞工無法得到最低工資的基本保障，主要原因不是缺乏法律保障，而是因為雇主不遵守規定，而最常被排除在最低工資制度之外的群體是「農業勞工」和「家庭傭工」。
基本工資: 財經雲
基本工資訂立的目的是保障底層勞工，例如：打工族、中高齡勞工等。 如果公司聘請的多是外勞或是較為底層的勞工，則會有較大的影響，在接下來的第三、四節將談到對人事成本的影響和企業該如何調整相關的支出費用。 她表示，基本工資對於弱勢勞工的基本生活很重要，今年上半年受國際原物料價格影響，國內物價漲幅比較大，食物類價格也升高，如何保障弱勢基層勞工維持基本生活的實質購買力，這是基本工資審議委員會重要課題。
基本工資: 台灣物價上漲的原因，究竟是什麼？
到2021年4月，被告被捕並在警誡錄影會面下，承認所有與本案相關的簽收表和雜支憑單由他擬備和提交予富臨，以及該些資料是虛假的，而相關的兼職員工亦沒有在相關日子在青衣炑八上班。 案情指，被告為富臨旗下炑八韓烤青衣分店的經理，而8位涉案人士則為該店的兼職員工，被告的職責包括聘請全職及兼職員工、製備更表、監管員工出勤記錄及發放工資有關文件，並且在聘請兼職員工時，被告須核對其身份證明文件，以及在於兼職員工入職記錄中填寫其個人資料及使用面相機掃描。 兼職員工在上下班時須經面相機記錄值勤時間，而且會根據其時薪和工作時數每日獲發以現金支付的薪金。
為因應高物價、油價及基本工資等成本上漲的情況，統聯客運宣布將在3月6日和4月7日推出2波票價調漲，調整29條國道客運路線票價，漲幅在1%至8%之間。 歐新社目前為止，世界各國央行尚未遭遇1970年代在美國生根的那種「工資-物價螺旋」問題，但今年全球央行仍將面臨棘手問題：「工資-物價堅持」。 在全家的大力推廣下，友善食光服務已使每月平均減少的剩食達到370公噸，若依官方公告的一噸廢棄物所產生的碳排量來換算，相當於每月為地球減少了120公噸碳排量。 這樣以科技結合零售產業，達到友善環境的服務，也讓全家在2022年，陸續獲得《數位時代》創新商務的最佳產品創新獎、第18屆《遠見雜誌》企業社會責任獎，以及《哈佛商業評論》數位轉型獎、ESG特別獎與卓越營運轉型獎。 因此，台灣消費者物價的急劇上漲導致台灣成為世界上民生用品價格最高的國家之一。
基本工資: 蔡總統：輔導企業邁向低碳化 政府做最好靠山
根據《勞動基準法》第2條規定，工資是指勞工因為工作而獲得之報酬。 因此凡是符合勞基法所規定「工資」定義的項目皆可納入基本工資計算，包括工資、薪金，或是計時、計日、計月、計件，以現金或實物等方式給付給勞工的獎金、津貼或其他任何名義的經常性給予。 簡單來說，只要是因為工作而獲得每個月固定發放的報酬都算在「工資」的範圍內。 台灣的基本工資制度依據《勞動基準法》及《基本工資審議辦法》，於每年第三季由中華民國勞動部邀請各界人士組成「基本工資審議委員會」進行審議，如會中決議調整，則將結果交由中華民國行政院核定公告後實施。 現行基本工資為月薪新臺幣26400元、時薪新臺幣176元，2023年1月1日實施。
基本工資: 服務
這表明，這些民生物資的消費者物價上漲的原因是農業部門的價格上漲，以及該部門的企業賺取的利潤——17項重要民生物資包括米麵粉及調製麵粉、豬肉、雞肉、雞蛋和鮮奶。 本月，勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛還表示，該部進行的研究表明「物價增加有許多因素，包含原物料進口等，研究顯示，基本工資對物價影響很有限」。 換句話說，這17項重要民生物資的消費者物價增加速度，一直快於基本工資增加能夠趕上的速度。
基本工資: 我們想讓你知道的是
本次每月基本工資調升至26,400元後，預估約有175.21萬名勞工受惠；至於每小時基本工資調升至176元，預估約有57.46萬名勞工受惠。 全國產業總工會等多個勞工團體也在會前召開記者會，提出月薪調升到新台幣2萬8000元，時薪調整到186元。 蔡英文總統自2016年上任以來，已連續6年調升基本工資，乍看之下，對基層受薪階級來說是個好消息，但長遠來看，若沒有配套措施，恐怕反而會對經濟造成更大的衝擊。 2023 基本工資 年開始，若是一般上班族的月薪低於 26,400 元，或者是工讀生、臨時工等時薪人員，在每天工作八小時之後，卻每小時領不到 176 元，雇主皆違反了勞動基準法，可對雇主處新臺幣二萬元以上，一百萬元以下的罰鍰。 若一日工資仍依照原本約定的月薪直接除以30天計算，有可能會低於依照時薪制基本工資換算一日工資的結果，而違反基本工資的規定。
基本工資: 「基本工資」再調升至時薪176元！什麼時候開始算？為什麼調？
如果台灣的基本工資要與這些國家的民生用品價格掛鉤，那麼台灣的基本工資今天實際上應該在的52,500元左右。 然而在過去的20年裡，這基本上沒有發生——特別是在陳水扁和馬英九任總統期間——基本工資要麼沒有增加，要麼停滯不前。 （中央社記者張雄風、吳欣紜台北18日電）基本工資拍板調漲，資方委員憂心中小型以下企業會有倒閉潮，認為年終、績效獎金會縮水；勞方說，雖然漲幅不高，但這次重要之處在維持制度，也是連5年調漲基本工資。 依《公平交易法》規定，業者如有聯合漲價、破壞市場供需功能與市場機制運作的違法聯合行為，最高可處新臺幣5000萬元的罰鍰，如情節重大，則可處違法事業上一會計年度銷售金額10%以下罰鍰，請事業單位應特別留意。
尊重多元：分享多元觀點是關鍵評論網的初衷，沙龍鼓勵自由發言、發表合情合理的論點，也歡迎所有建議與指教。 我們相信所有交流與對話，都是建立於尊重多元聲音的基礎之上，應以理性言論詳細闡述自己的想法，並對於相左的意見持友善態度，共同促進沙龍的良性互動。 當然，我們不排除只有時薪或是週薪一種制度，也比較不會有不公平的問題，不過這可能讓包含勞基法第39條在內的許多條文，都會大幅牽動。