我們的滙豐商務「網上理財」強積金服務平台，讓僱主以既安全又便捷的方法遞交付款結算書及支付強積金供款。 使用滙豐流動應用程式及網上理財服務，即可安坐家中，輕鬆理財。 强積金上限 請瀏覽本網頁，了解新型冠狀病毒肺炎如何影響您的財務管理及我們的服務。 強積金對沖是指當僱員有權依其服務年資獲得僱主須支付的遣散費或長期服務金時，僱主可在僱員的強積金供款中，抽取僱主供款部份及其累算權益，以抵銷應向僱員支付的遣散費或長期服務金。
僱主可繼續用其強積金供款累算權益（不論是在轉制日前、當日或之後作出，亦不論是強制性或自願性供款），「對沖」遣散費／長服金轉制前部分（但不可「對沖」遣散費／長服金轉制後部分）。 取消強積金「對沖」安排將在指定日期生效（轉制日）。 在轉制日後，僱主不可使用其強積金強制性供款累算權益「對沖」僱員的遣散費／長服金。
强積金上限: 《僱傭條例》列明「遣散費 / 長期服務金」支付準則
通常，支付給僱員的長期服務金或遣散費，首先從僱主在職業退休計劃作出的供款所得的歸屬權益抵銷，如果仍有剩餘的長期服務金或遣散費金額要抵銷，則該金額將由僱主在強積金計劃作出的供款所得的累算權益抵銷。 政府可能因現時社會經濟受疫情影響，不希望加重僱主的負擔，但如果數字過於滯後，往後要追上以符合法例建議，便需要大幅提高上下限水平，受到的阻力會更大。 可行的辦法是仍要提升上下限水平，但把提升的幅度減少，令數字不會過於滯後，能在法例的建議和僱主的承擔能力之間作出平衡。
- 但月薪低於7100元，由於僱員無需作出強制性供款，所以就未能享用強積金供款扣稅。
- 另一方面，薪俸稅有幾個開支可供僱員選擇扣減，其中包括僱員強積金（MPF）供款、居所貸款利息、長者住宿照顧開支、進修開支等。
- 即使個別僱員該月沒有入息，付款結算書上都需要填報「$0」，或根據個別受託人的指示在付款結算書上填寫資料。
- 每個涉及重新調配保證組合投資比例轉換指示將與其前分配比例相比較。
- 通常認可職業退休計劃下不設任何強制性供款，因此你可選擇供款 0% 至 10% 。
- 因此，僱員於工餘時間報讀的消閒課程，如太極班、烹飪班等不屬於與受僱工作有關的教育課程，又或課程並非由合資格的教育提供者主辦則不獲扣減。
自 願 性 供 款 無 須 遵 從 強 積 金 的 規 定 ， 可 根 據 計 劃 條 例 來 決 定 ， 如 離 職 等 情 況 下 便 可 提 取 。 問 ： 若 公 司 聘 有 兼 職 員 工 ， 每 星 期 只 工 作 三 天 ， 而 每 天 只 工 作 三 或 四 小 時 ， 他 們 是 否 需 要 參 加 強 積 金 計 劃 呢 ？ 問 ： 僱 員 是 否 在 加 入 公 司 後 ， 僱 主 便 要 立 即 為 其 安 排 加 入 強 積 金 計 劃 ？
强積金上限: 年度審核
而最低存款要求不足者亦可能會被罰款，不過不少銀行都提供豁免期，讓創業資金不多的東主可以更靈活調動資金。 至於開戶需時多久，雖然各大銀行提供遙距開戶服務，更列明完成開戶手續最快約需3至5個工作天，但一般是指符合資格或完成指定程序起計算，如果計算審核、補交交件等程序，開戶可以耗時近幾星期。 如有任何有關報稅、會計的疑問，我們歡迎閣下的查詢。
- 共同匯報標準（簡稱「CRS」）是為打擊逃稅和維護有效稅制而制訂的資料收集及申報新規例，參與稅務管轄區的金融機構都必須遵守。
- 我們再假設10年來，該名僱員的強制性公積金總收益為2%，因此其僱主供款部分的累算權益大概為110,160元。
- 如果僱員無法按時退還已填妥的註冊表格給您，您仍需在60天限期前提交表格給受託人，以履行您作為僱主的義務。
- 此項税務扣除適用於2019年4月1日開始的課税年度(即2019/20及其後的課税年度)。
- 另外，也要提提各位HR，如果公司同時提供強積金和公積金計劃讓員工選擇，需要在新入職30天内收到員工以書面通知的決定，否則將被自動視作選擇參加強積金計劃，日後不能更改。
- 一般來說，年輕人距離退休年齡較遠，可接受的風險程度較高，會選擇較進取的基金，但亦不代表100%投資於股票基金，而是最好建立一個均衡、攻守兼備的投資組合。
尤其當公司還存在不同糧期的僱員，需要出糧的時間及計算的項目亦有所不同時，HR使用Excel計算步驟複雜，易出錯。 但HR System——Workstem的計糧系統，自動計糧，自動生成僱員糧單，可以滿足不同的計薪形式、出糧週期，不用操心就可以做到公司內全體僱員的計糧至出糧的全過程。 强積金上限 只要你是年滿18歲又未滿65歲，透過產生服務或買賣貨品而賺取收入，便屬於自僱人士，你便需要自行登記強積金計劃。 Workstem為香港餐飲業、零售業、建築業等提供數碼化人力資源管理解決方案，簡化人力資源管理工作流程，降低人力資源成本。 可以，但可容許扣除額以該僱員總薪酬的 15% 强積金上限2025 為限。
强積金上限: 長期服務金/遣散費的分別及獲取資格
強積金首次供款需要在新僱員入職滿60日後的下一個月份的供款日或之前作出。 舉例說，新僱員在6月1日加入公司，至8月1日仍然工作（已超過60日），僱主便須於9月10日或之前作出首次強積金供款。 強積金供款由新僱員加入公司首日開始計算，只要僱用期多於60日，即使是兼職，僱主都要為新僱員安排強積金供款，每月供款一次，供款日通常為每月的第10日。 須留意的是，投保年金除了可享有稅務扣減，還可以為退休生活帶來更全面的保障。
强積金上限: 職業退休計劃常見問題
自僱人士支付強積金供款可以扣除利得稅，2015至16及其後的課稅年度扣稅額為18,000元，但自僱人士的自願性供款則不可扣稅。 强積金上限 强積金上限 僱員在選擇強積金時，不能只看基金名稱就下決定，應仔細閱讀基金文件，了解不同基金的投資組合、回報及風險程度。 一般來說，年輕人距離退休年齡較遠，可接受的風險程度較高，會選擇較進取的基金，但亦不代表100%投資於股票基金，而是最好建立一個均衡、攻守兼備的投資組合。
强積金上限: 基金轉換
預設投資策略每日的基金管理費上限為預設投資策略基金各自資產淨值的0.75%(以年率計) 除以該年日數，加上最多0.2%(以年率計)預設投資策略基金的其他經常性實付開支及費用。 在預設投資策略下的強積金資產將根據你的年齡調整風險。 預設投資策略將隨著成員年齡增長而每年自動減少投資於較高風險資產，並相應增加投資於較低風險資產。 此外，請提醒該僱員將「計劃成員資金轉移申請表」或「累算權益申索表格」(如適用)呈交予友邦。 强積金上限 所有表格、證明文件上之簽署必須與友邦所存之記錄相符。 按強積金條例規定，當僱主向強積金計劃受託人繳交強積金供款時，你須同時附上「供款結算書」，以申報僱員於該供款期內所賺取之有關入息，即使你的僱員有關入息為零，你仍須向友邦遞交「供款結算書」。
强積金上限: 年金扣稅
如遣散費/長期服務金不多於累算權益中可歸因於僱主供款部分的款額(已考慮任何投資盈虧)，餘款則必須保留在你的賬戶中。 但是，如累算權益中可歸因於僱主供款部分的款額未能全數抵銷遣散費/長期服務金，僱主則必須以其資金支付尚欠的遣散費或長期服務金。 若你想選擇繼續投資於現有預設基金(即保證組合)，你必須填妥隨「預設投資策略重新投資通知書」附上的選擇表格，並於42日內交回。 若我們於42日回覆期期滿前未有收到你填妥的選擇表格，我們必須根據相關強積金條例於回覆期期滿後14日內，將你賬戶內的權益按預設投資策略作投資。 除非僱主根據《強制性公積金計劃條例》（強積金條例）獲豁免，您（僱主）和僱員都必須提供僱員相對入息的5%為強制性供款。 您需要為僱員的入息供款，即使其入息低於每月最低相對入息 ($7,100)。
强積金上限: 申請信用卡
職業退休計劃的每月供款一般是在下個月的最後一天到期支付。 例如，10月份的供款之到期支付日為11月的最後一天。 然而，由於每個職業退休計劃的監管規則及安排會有所不同，請參閱您的計劃的監管規則以了解每月的供款到期支付日。 如僱員按 連續性合約 受僱不少於 24 個月，因裁員而被解僱，可申索遣散費。 詳見「 在終止僱傭合約的時候，僱員是否可獲發遣散費？金額應如何計算？」。 注意，僱員在同一時間，只可享有遣散費或長期服務金其中一項。
强積金上限: 公司登記冊新查冊安排？三階段落實有什麼需要注意？
而以退休等其它理由提取強積金的約爲5.3萬宗，按季減少8%。 文章目錄 填寫僱主報稅表所需資料僱主報稅表表格僱主可以延期提交申報表嗎？ 若想加深對強積金制度的認識，公眾可在網上免費閱覽及下載積金局新推出的《強積金僱員百科》，暸解更多他們須注意的權益和義務等。 積金局回應指，該局不時因應各地區的市場和經濟發展及聽取業界意見，研究及檢討是否需要修訂核准證券交易所名單。
强積金上限: 公積金：為吸引員工僱主自願提供作為退休福利
例如，選擇銀行的風險較低，而選擇保險公司可能提供較多元化的投資組合。 您可以參閱強積金核准受託人名單，以幫助您做出明智的決定。 强積金上限2025 隨著落實此計劃，強制性公積金計劃管理局（積金局）在1998年成立，以管理在 2000年推出的強積金制度的運作。 截至2015年，香港超過85%勞動人口得到某類退休保障。
强積金上限: 個人預算
有關入息包括由僱主根據僱傭合約以金錢形式支付或須支付予僱員的工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼，但不包括長期服務金或遣散費。 强積金上限 強積金成員可於積金局網站查閱強積金計劃周年報表，以檢示強積金基金組合表現。 法例規定，強積金公司必須於強積金計劃每個財政期完結後的三個月內提供年度表現總結表給你參考。 你可於積金局網站「公開紀錄冊」一欄內的「註冊強積金計劃及成分基金」或向強積金公司查詢你的財政期終結日。 另外，發言人提醒計劃成員如打算在2022/23課稅年度的薪俸稅或個人入息課稅享受稅務扣減優惠，便應趕快行動，在2023年3月底之前作出强積金可扣稅自願性供款。