僱主必須在家傭的年假開始前至少14日前，以書面通知外傭年假的確實日期。 政府訂定了標準僱傭合約(表格ID 407)保障僱傭雙方的權益。 有關外傭的工作簽證申請，標準僱傭合約可於入境事務處查詢及聯絡科(香港灣仔告士打道7號入境事務大樓2樓)索取。 政府自七十年代起准許輸入外籍家庭傭工(外傭)來港工作，以解決本地全職留宿家庭傭工供應不足的問題。 有關安排符合政府勞工政策的基本原則，即本地工人享有優先就業的機會。 僱主在港聘請合適的本地工人遇到困難時，方可輸入外地勞工。
- 僱主及傭工雙方均須在合約終止後七天內，遞交填妥的《終止外籍家庭傭工僱傭合約通知書》（ID 407E）或撰寫通知信，將合約終止的日期通知入境事務處處長。
- 僱主在擔保傭工申請來港工作簽證前，應先查閱該份醫生證明書。
- 就工會指當局提出的修訂等同「一刀切」要求外傭必須做到約滿，否則不得翻生，對僱主、僱員都未必是好事。
- （ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。
- 外傭應只在標準僱傭合約（ID407）上的地址，為合約訂明的僱主處理家務。
另定休息日須安排在同一個月內的原定休息日之前，或在原定休息日後的 30 天之內。 勞工及福利局近日建議修訂《職業介紹所實務守則》，加強對外傭「跳工」的規管。 由2022年10月1日起，外傭的規定最低工資為每月4,730元，適用於所有在2022年10月1日或以後簽訂的合約。
外傭守則: 遞交外籍家庭傭工簽證申請安排
現時的「規定最低工資」為每月港幣4,730元，於2022年10月1日正式生效。 該「規定最低工資」適用於所有於該日或以後簽訂的外傭僱傭合約。 這項安排可讓僱主有充足時間完成所需程序，把2022年9月30日或以前所簽署的合約送抵入境處，以辦理有關申請。 如你或你的家庭成員為殘疾人士並有特別需要，你可在遞交申請時(請參閱” 答3 外傭守則2025 外傭守則 “)夾附相關的證明文件，並以書面形式闡述你的情況。 入境事務處處長負責根據指南所載的資格準則，評定申請人是否合資格。 被評為不合資格的人士，可循書面通知所述的渠道要求重新評審。
然而，外傭並無合約責任長期照顧在醫院的病人。 外傭守則 假如外傭在醫院擔任這類額外職責時受傷，僱主本人亦可能要面對僱員補償或普通法索償。 在這種情況下，標準的保險單所提供的保障不一定適用。 外傭只可在標準僱傭合約（ID407）第3條訂明的僱主住址執行家務。 指派外傭到安老院工作不能視作真正的家務工作，因此不在允許之列。
外傭守則: 休息日的定義
然而，外傭幫助僱主的殘障或癱瘓的父母定期運動四肢，作為照顧家庭成員的家務職責，則是容許的。 前往街巿、洗車、把食物或個人物品送往僱主住所以外的地方給僱主或他的家人（在同一住所居住的成員）等均被視為家務職責。 外傭守則2025 僱傭雙方簽訂僱傭合約，並不代表傭工必然獲發前往香港特區的僱傭工作簽證，亦不表示他／她將會獲准在整段僱傭合約的期間內在港居留。 根據《僱傭條例》，傭工在受僱的首十二個月內，每受僱滿一個月，可享有兩日有薪病假，其後則每服務滿一個月可享有四日有薪病假。 除非得到勞工處處長書面批准，否則所扣除的工資總額（因缺勤而扣除工資除外）不得超過該工資期內應支付的工資的半數。 第5(a)條：工資的款額不得少於香港特區政府所公布及在合約訂立當日有效的規定最低工資。
另外，你也可以掛號方式郵寄申請書，入境處會把信封上的郵戳日期當作申請日期。 如法定假日適逢休息日，僱主應安排僱員於翌日放取該法定假日，惟該翌日須並 外傭守則 非法定假日、另定假日、代替假日或休息日。
外傭守則: 標準僱傭合約及傭工的僱用條款
值得留意的是，即使僱主希望跟舊有的外傭續約，在新合約生效前，外傭也是需要返回原居地放假及辦理外傭visa續期。 而且，與外傭續約時需留意外傭的護照有效期，否則無論合約何時生效，簽證將於護照到期日前一個月到期。 在網上申請過程中，申請人及／或保證人（如適用） 須填寫網上申請表，並簽署確認在該網上申請表上填寫的資料均屬正確、完備和真實。 外傭獲得特別許可擔任駕駛工作，是基於駕駛工作是因五項概括性的家務所附帶或產生的，此即家居雜務、烹調、照顧嬰兒、照料兒童和照顧家中長者。
- 僱主不得要求或容許傭工擔任家務職責以外的職務。
- 這類延期逗留申請只會在特殊情況下才獲得批准。
- 為配合這項政策，入境事務處處長不會批准標準僱傭合約（ID407）訂明工資低於最低許可工資的外傭入境。
- 市民亦可通過經「外籍家庭傭工網上服務」專頁（/fdh）查詢申請狀況、遞交補充文件和通知提前終止僱傭合約等。
- 領取「電子簽證」的手續相當簡單，包括：繳交所須費用，然後領取即時打印的「電子簽證」便可。
- 任何人干犯串謀行騙罪行而一經定罪（根據普通法和《刑事罪行條例》罰則），可判處入獄1 4年。
你必須是香港居民，並持有不少於每月港幣15,000元的家庭入息或款額相若的資產，以證明你有足夠財政能力在整個合約期（即兩年）僱用該名外傭。 由於2023年的農曆年初一適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 • 非固定性休息日 － 外傭守則2025 外傭守則 僱主須在每月開始前將該月內各休息日的安排通知家傭。 口頭通知、書面通知或張貼家傭該月休假表均可。
外傭守則: 網上查詢表格 :
（ii）任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬，款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。
外傭守則: 申請
這項安排是入境處不斷致力重整業務流程以簡化工序和提高效率的措施之一。 申請人可通過投遞或郵遞方式或在網上遞交申請，無須在本處辦事處等候辦理申請。 市民亦可通過經「外籍家庭傭工網上服務」專頁（/fdh）查詢申請狀況、遞交補充文件和通知提前終止僱傭合約等。 過程中無需親身到入境處辦事處辦理有關手續，既方便又省時。 標準僱傭合約（ID407 ）第3條列明，外傭須在合約訂明的僱主住址工作和居住。 一般來說，如年長父母申請聘用外傭，入境處可考慮接受由其子女提供經濟證明，以支持這項申請。
外傭守則: 終止合約
傭工並非以最直接路線返回原居地的例子如：傭工因私人理由在途中停留。
外傭守則: 終止合約時，我需要何時及怎樣通知入境事務處？
如果父母因健康或其他有理據支持的原因，未能擔任僱主，其子女應說明有關的特殊情況，並提供證明文件。 該指南備有英文、中文、印尼文、菲律賓文及泰文版本，可在勞工處勞資關係科各分區辦事處免費索取。 本網站提供有關在香港聘用外籍家庭傭工(外傭)的資料，包括輸入外傭政策，以及相關的刊物和宣傳品，列出外傭及其僱主在勞工法例下及聘請外傭的標準僱傭合約中的權利和義務。 勞工處鼓勵外傭及其僱主在訂立標準僱傭合約前或外傭受僱期間參閱本網站的資料及相關刊物。 這項安排適用於新聘外籍家庭傭工的入境簽證、轉換僱主、以訪客身份延長逗留期限及為同一僱主工作的申請，包括續約及完成現有合約剩餘期間而遞交的申請。 根據標準僱傭合約（ID407）的條款，傭工完成為期兩年的合約後，須回國度假。
外傭守則: 外籍家庭傭工
請於星期一至五上午八時四十五分至下午四時三十分（星期六、日及公眾假期除外）到灣仔告士打道7號入境事務大樓3樓外籍家庭傭工組領取「電子簽證」。 外傭守則2025 僱主及其外傭雙方均可根據合約的規定，給予對方不少於一個月的書面通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。 協助僱主搬家可視作一項家務職責，但這段過渡期不應太長。 然而，如需更改合約地址，應向入境處正式登記。
外傭守則: 法定假日適逢休息日
外籍家庭傭工獲許來港，在標準僱傭合約(合約)（ID407）內訂明的僱主住所居住及全職為指定的僱主執行家務。 合約第4(a)條列明，傭工只能為合約訂明的僱主料理家務，僱主不得要求或容許傭工進行任何非家務的工作。 外傭守則2025 合約第4(b)條亦規定，傭工不得受僱於任何其他人士從事任何其他職務，包括兼職家務工作。 僱主亦不得要求或容許傭工為任何其他人士擔任任何工作。 根據標準僱傭合約（ID407），外傭從事的家務工作並不包括駕駛車輛。
外傭守則: 聘用外傭需要多少費用？
你亦可瀏覽「宣傳品及相關刊物」一欄，獲取外傭和外傭僱主在勞工法例和標準僱傭合約下可享的權益和義務的相關資訊。 因特殊或個別情況須親身辦理或會面的申請在申請獲得批准後，請按申請結果通知書親身前來領取簽證。 簽證費可用現金、「易辦事」、「八達通」、「轉數快」或支票繳交。 支票必須劃線，抬頭註明「香港特別行政區政府」。 申請獲批准後，入境處的申請結果通知書上均附有付款的網頁連結。 有關費用可透過該網頁連結或香港政府一站通網站或透過入境處流動應用程式，以信用卡﹑「繳費靈」或「轉數快」繳付。
外傭守則: 規定最低工資
僱主不得要求或容許傭工擔任家務職責以外的職務。 根據《僱傭條例》，傭工為僱主服務滿一年，便可在隨後十二個月內享有有薪年假。 第15(a)條：如傭工及僱主欲將合約期延長一段短時間2，傭工應向入境事務處處長申請在香港延期逗留。 這類延期逗留申請只會在特殊情況下才獲得批准。 因續約而提出的延期逗留申請，一般不會獲得批准。
外傭守則: 聘用外籍家庭傭工（外傭）
外傭只可為入境事務處處長批准的合約僱主工作。 假如你的外傭為任何其他人士從事未經許可的工作，即違反了對其施加的逗留條件，可能遭受檢控和被遣送離境，而入境處亦會嚴格審核他／她日後的工作申請。 任何人士如協助和教唆外傭違反逗留條件，可能會遭受檢控，一經定罪，最高刑罰為罰款五萬元和入獄兩年。 標準僱傭合約（ID407）第3條列明，外傭須於合約內訂明的僱主住址工作和居住，合約第4(a)條並列明，外傭只可執行合約附錄” 住宿及家務安排”所載的家務。