詳情可按連結參閲「 僱傭條例簡明指南附錄二」(PDF) 。 “超过三成遇到招聘困难的香港中小企表示会聘请非香港员工以缓解日常运营压力。 除了借助政府政策引入非香港员工，还有14%的受访企业考虑使用人工智能来解决人力问题。 此次调查还揭示，在“遇到招聘困难”的受访企业中，仅有31%的企业表示会考虑聘请非香港本土员工，还有25%的企业会考虑使用外判商（即劳务派遣公司），14%的受访企业计划依靠AI赋能以缓解劳动力短缺的问题。
这些在港打工人的薪资中位数是18,000HKD，比去年上涨了1000HKD。 香港劳工假期 僱主最遲須於僱員放取有薪年假後的第一個發薪日，支付年假薪酬給僱員。 如僱主不支付年假薪酬給僱員，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款5萬元。
香港劳工假期: 内地人去香港工作最该关心的三件事！
香港机管局行政总裁林天福在开幕仪式上致辞时表示，香港国际机场客运量已恢复到疫情前约60%，并持续上升，提供很多发展事业机会。 此外，机场正推进多项计划，全力向“机场城市”的愿景迈进，致力于发展成为吸引本地、大湾区以至国际旅客的地标。 未来将继续创造更多高价值的就业机会，吸引更多人才加入机场工作。
据记者了解，渣打中小企指数是由渣打银行（香港）有限公司发起的一项针对香港中小型企业营商状况的季度调查，该调查由香港生产力促进局的团队进行，调查样本覆盖了800家以上的香港本地中小企业。 这些企业来自制造业、金融及保险业、专业及商用服务业等十一类行业。 调查旨在了解企业对香港当季经营环境的看法和来季业务表现的展望。
香港劳工假期: 工作假期計劃
张梓昌亦告诉经济观察网记者，此次专题调查发现大部分香港中小企都面对劳动力短缺问题。 而进行本季度调查前适逢特区政府宣布扩大‘人才清单’，把涵盖的专业增加至 51 项，包括发展及建造、创新科技、金融服务等。 随后政府再宣布优化‘补充劳工计划’的涵盖范围和运作，以解决多个行业劳动力严重短缺的问题，市场因而出现预期之内的正面反应，并反映在本季调查结果中。 任何僱員，都可享有上述法定假日，如法定假日適逢僱員的休息日，應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。
某僱員的休息日是星期日，其僱主選擇以聖誕節（即12月25日）為法定假日。 由於聖誕節這日的法定假日適逢星期日，僱主應於翌日補假（即12月26日），但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 某僱員的休息日是星期日，由於國慶日（10月1日）這日的法定假日適逢星期日，僱主應於翌日補假（即10月2日），但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 香港劳工假期 由於2023年的農曆年初一適逢星期日，因此有關的法定假日會改為農曆年初四。
香港劳工假期: 香港警察参与加拿大运动会期间恐吓在加港人
本處提醒及十分鼓勵工作假期參加者在出發前投購適當的醫療、住院及責任保險，以分擔在當地可能須要支付的有關費用。 放假規矩雖有白紙黑字列明，但大多數公司仍是容許僱員彈性安排自己的有薪年假。 而有一點僱主是不能越雷池半步，就是不可不讓僱員放年假，否則可被檢控，一經定罪，最高可被罰款HK$50,000。
- （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日。
- 不过，刘健恒对第三季度‘投资意向’和‘招聘意向’分项指数的表现仍然感到鼓舞。
- 一覽以下列表，就會對「法定假期」及「公眾假期」的區分，一目了然。
- #3 如果法定假日撞正休息日：有些僱主誤以為，如法定假日碰巧是員工的休息日（即按照《僱傭條例》，僱員每工作7天，可享最少1天的假期），法定假日將凌駕於休息日之上，僱主只需給予法定假日就可。
在其中“高才通计划”的反应尤其踊跃，期内已接获超过36000宗申请，批出约26000宗。 张梓昌指出，今年六月份香港采购经理指数（PMI）下跌，反映整体订单及新出口订单升幅收窄，让香港中小企采取较保守的营商策略以降低风险。 加上外围环境的不确定性持续增加，在金融状况收紧和先进经济体增长进一步放缓下，国际货币基金组织已下调今年全球经济增长预测至2.8%。 在这样的背景下，仅有26%的受访企业计划提升产品或服务价格，相比上一季度反而有所下降。 换言之，大多数受访企业正试图自行承担成本上涨带来的压力。
香港劳工假期: 服务行业发达
高等法院曾颁布判刑指引，聘用非法劳工的雇主须被判即时入狱。 于「曙光行动」中，入境处特遣队人员搜查了十八个目标地点，包括商业大厦、按摩院、装修中单位、餐厅及零售店舖，共拘捕七名怀疑非法劳工及一名涉嫌聘用非法劳工的雇主。 被捕的怀疑非法劳工为两男五女，年龄介乎三十三至五十二岁。 当中一名女子持有不允许雇佣工作的担保书（俗称「行街纸」）。 对于打工人来说，最关心的莫过于钱跟假期了，很多人都知道，香港的假期跟内地的假期是不太一样的，那香港究竟是怎样放假的呢？ 香港劳工假期2025 A1：按照《僱傭條例》，但凡以連續性合約受聘用的僱員，僱主必定要讓員工每工作7日，享有不少於1天的假期；在休息日當天，僱員是有權在24小時不工作。
香港劳工假期: 香港特別行政區政府
除朝鲜、韩国和日本劳工外，还有被侵华日军强掳到日本的近300名中国人。 香港劳工假期 由于极其恶劣的劳动条件加上遭受非人欺凌，仅有姓名记载的遇难劳工就达83人，其中包括28名中国劳工。 日本有识之士自1979年起每年都会为死难劳工举行追悼活动。 中国驻日本大使馆参赞郭晓涵在追悼仪式上说，强征劳工受害者的悲惨遭遇是近代日本军国主义发动侵略战争，给中国等亚洲国家人民带来深重灾难的缩影之一。
香港劳工假期: 勞工假期2023｜公眾假/銀行假分別、香港法定假期增至17天！
据介绍，香港国际机场三跑道系统将于明年年底竣工，“机场城市”愿景下的各个项目也相继落成，香港国际机场的容量和功能将大幅提高，香港航空业将迎来新机遇。
香港劳工假期: 香港国际机场职业博览会2023举办 提供逾6500个职位空缺
公众假期，又称“银行假”，源自于英国在19世纪所订立的《1871年银行假期令》，用意是使银行在指定的银行假期休业，令一般商业交易暂停，让整个社会在这些日子可以享有假期。 此計劃除了可增強本港與夥伴經濟體系的文化交流，亦可提昇雙邊合作以及推動雙方的旅遊業與發展。 香港劳工假期 “政府有信心达致《施政报告》订立的今年目标，即每年输入至少35000名预计留港至少12个月的外来人才。
香港劳工假期: 劳工假将于2022年开始逐年递增
项目成本变化方面，预期三季度原材料成本上升的受访企业占比达67%，较上一季度略有下降；预计员工薪酬上升的企业占比则为34%，环比上一季度上涨两个百分点，同比高增十个百分点。 目前最受香港中小企业预期的投资项目包括与电子商务或数字科技相关的培训、数字科技系统建设、整体员工培训，以及线上和线下的市场推广。 8月3日，香港生产力促进局（以下简称：生产力局）公布2023年度第三季“渣打香港中小企领先营商指数”（以下简称“渣打中小企指数”）调查结果。 壹 || 目前最受香港中小企业预期的投资项目包括与电子商务或数字科技相关的培训、数字科技系统建设、整体员工培训，以及线上和线下的市场推广。 求職人士無需預先登記參加計劃，可待成功獲聘於勞工處刊登的全職或兼職（兼職即每星期工作18小時至少於30小時）長工職位空缺後，於入職首個月內經僱主向勞工處遞交《在職培訓初步申請表格》，並辦理相關的參加手續。 雖然條例說明，年假須在一段不間斷的時間去放，但如僱員要求，而年假日數又不超過10天的話，僱主是可讓僱員將不多於3天的假期分開放；如果年假日數超過10天，只要其中7天是連續放，餘下的就可由僱員隨意安排。
香港劳工假期: 香港6月零售总额同比升两成 旅客消费能力下降｜星港钱潮
毕竟“打工人”少工作一天半天，对于老板来说，那可是损失惨重。 其实这样表述并不是很准确，香港政府在2006年1月起宣布推行五天工作制，这被看作是香港推行双休制的开始。 在工作假期計劃下，參加者可在東道經濟體系逗留一段長時間。 參加者並可在逗留期間從事短期工作，及／或修讀短期課程（愛爾蘭除外），從而了解當地的文化及社會發展。
香港劳工假期: 香港公眾假期
在此集会不是为了延续仇恨，而是为了正视历史，从中吸取教训，防止悲剧重演。 中方愿同日方一道落实两国领导人重要共识，恪守中日四个政治文件确立的各项原则，推动中日关系沿着正确轨道发展，为地区乃至世界的和平与繁荣作出贡献。 有反对党议员向执政党发出严厉批判，称香港警察暴力镇压平民百姓，而特鲁多政府对保护加拿大人民免受恐吓伤害竟是如此无感。 来自70多个国家共8,500多名警察和消防员选手参加在温尼伯市(Winnipeg)举行的运动会，其中包括近300名香港警察和官员，引起了一些加拿大议员和港人组织的批评与忧虑。 两年一度的世界警察及消防运动会（2023 香港劳工假期2025 World Police & Fire Games），本届在加拿大举行，香港警察代表队在加拿大游街时对港人叫嚣恐吓。
香港劳工假期: 勞工假，銀行假的分別？
其中，31%表示会考虑聘请非香港员工，25%表示会考虑使用外判商，14%会考虑使用人工智能取代人力，以纾缓劳动力短缺的问题。 而考虑聘请非香港本地员工的受访香港中小企中，九成表示会考虑聘请内地人才。 结果显示，当前香港中小企业已出现劳动力短缺的苗头，招工难正在演化为市场常态。 数据显示，目前有29%的受访香港中小企业正面临员工短缺并需要进行招聘，且有12%的企业正在规划增加工作岗位，尤以“住宿及膳食服务业”、“信息及通讯业”和“社会及个人服务业”三大行业为主。 香港劳工假期2025 除了每月發放薪金的日子，打工族期待又期待的，應該是可以放假休息。