因按照職業退休計劃條例所成立的職業退休計劃與資助該計劃的僱主是兩個不同的法人。 由於職業退休計劃清盤而退回僱主的有關款項包括僱主為僱員向該計劃的供款和該供款的投資收益。 如果有關的僱主供款較早前曾獲扣除，職業退休計劃其後退還給他的供款須全數繳納利得税。 根據《退休金條例》、《退休金利益條例》、及《退休金利益 (司法人員) 條例》收取的一整筆折算退休金均無須課繳薪俸税 。 你可在此瀏覽作為自僱人士，計算有關入息及強積金供款的不同方法，以及如你業務出現虧損時可作的供款安排。 發言人續指，由於計劃成員可能擁有多於一個強積金帳戶，申請人須向個別受託人提出申請，因此實際申請人數少於申索宗數。
- 「香港監察」曾經在4月發表研究報告，指出，2022年全港強積金儲蓄合共1.05萬億港元，涉及469萬名供款人，即平均每人有約22.4萬港元儲蓄。
- 當年強積金制度談判時，多方都同意強積金可以對沖遣散費和長期服務金的安排，令商界同意強積金的僱主供款部份，才令強積金制度落實，減輕僱員日後退休時的部分經濟壓力。
- 強積金是退休儲蓄的一部分，因此，保存在強積金帳戶的「最低強積金利益」，也須待65歲或在法例訂明的情況下才可提取。
- 例如警務人員和醫護獲得的加時津貼，是例外情況，這些收入來自突發社會事件，不少銀行都不會全數計算，有大型銀行只以底薪20%作為上限，再用過去6個月超時工作的平均數，可批8成按揭以下的物業。
他形容香港滙豐猶如「獨立王國」，「英國政府給了那麼多壓力，國會又找他（滙豐代表）照肺（查問）都無反應，你說有沒有效，大家心照」。 Atito認為，大陸方面持有滙豐的股票、債券等，都會影響到滙豐的決定。 雖然如此，Atito仍然選擇站出來抗議，他說，「姿態都要擺出來」。 首30天是6月15日至7月14日，其後首個不完整糧期是7月15日至7月31日，首次扣除供款的糧期為8月31日。
公務員強積金供款比例: 香港其他行業公積金
當「積金易」平台運作後，在10年之間因推行「積金易」平台而可節省的成本介乎300至400億元。 我們的目標是儘快完成「積金易」平台的開發工作，讓強積金受託人及其計劃於2024年上半年起依次有序地過渡至「積金易」平台，讓平台可於2025年全面運作。 僱員自己每個月作出的5%強制性供款或自願性供款，均不適用於強積金對沖機制。 公積金計劃通常設有「歸屬比例」條款，說明僱員須在該公司工作滿若干年後，於離職時按服務年期計算可取得的僱主供款，比例由僱主訂定。 公務員強積金供款比例 例如工作少於3年就得不到任何僱主部分的供款；滿3年可得到30%，滿4年可獲40%，如此類推。 在強積金計劃下，無論工作年期的長短，僱主和僱員的強制性供款在交到受託人後便即時全數歸僱員所有。
從事IT行業的抗議者Atito說，港府不予BNO簽證持有人取回MPF的操作非常野蠻，自己已經供了10年的MPF，在不同公司均有供款，其中一份在滙豐，並未有整合。 【大紀元2023年12月14日訊】（大紀元記者畢拿英國採訪報導）十多名港人週二（12日）在倫敦滙豐銀行總部外抗議，不滿作為強積金（MPF）受託人之一的滙豐銀行，扣押海外港人的龐大MPF儲蓄，要求滙豐發還款項。 如果新僱員工作超過60日，僱主須在下一個月的第10天前供款，金額由僱員上班的首天起計算。 公務員強積金供款比例2025 就新僱員的首次供款，僱主應在僱員受僱滿60日所在的月份完結後的下一個供款日（每個月的第10日）或之前，把供款支付給受託人。 您的首次供款會在10月（即下一個日曆月）的第10個日曆天（即10月10日）實行。
公務員強積金供款比例: 【新制 公務員福利】公務員公積金計劃 (退休福利/入職條款/新長期聘用/強制性公積金/政府自願供款/特點/年資/累進供款率/連續服務滿10年享累算權益/Civil Service Provident Fund Scheme, CSPF) …… !
政府的僱員，除獲得豁免外，均受《強制性公積金計劃條例》（下稱《強積金條例》）的規管，必須參加一個註冊的強制性公積金(下稱「強積金」)計劃。 政府作為僱主，已安排這些僱員加入一個已註冊的強積金計劃，並將僱主及僱員的強制性供款存入其在計劃下的帳戶內。 公務員強積金供款比例 有關的政府僱員亦須按每月的有關入息作出5﹪的供款，作為僱員的強制性供款。 計算僱員的強制性供款的基礎以每月7,100元和30,000元的最低和最高入息額為限。 根據《僱傭條例》，僱主在辭退員工時可以選擇使用強積金中僱主強制性供款及累算權益部分（包含盈虧）來抵銷遣散費或長期服務金，此安排俗稱為「對沖」。 積金局又稱，管理資產規模較小、計劃成員及僱主數目較少的強積金計劃，將會率先轉移至積金易平台，積金局正協助首批加入平台的5家受託人，進行全方位測試及核實帳戶資料，會確保平台穩妥才會推出。
- 政府的僱員，除獲得豁免外，均受《強制性公積金計劃條例》（下稱《強積金條例》）的規管，必須參加一個註冊的強制性公積金(下稱「強積金」)計劃。
- 就取消強積金對沖機制的問題，政府相應提出方案諮詢各界，惟方案仍未落實推出。
- 當然，有關款項按照法例須保存至計劃成員達六十五歲，或在法例容許的特定情況下方可提取。
- 中共外交部因應BNO簽證計劃在2021年1月啟動，單方面宣布不再承認BNO身分。
- 另外，隨著強積金投資期內表現理想，加上持續流入的供款，強積金總資產值亦有增長，因此，以永久離港為理由申請提取強積金的申索金額亦同步上升。
- 台積電此次季配息3元，國發基金持股6.38%、約16.537億股，估股息達約49.6億元。
精測日前指出，明年AI晶片測試介面解決方案，包括GPU、加速處理器（APU）、ASIC等相關晶片，預估導入先進封裝測試商機後，將陸續貢獻營運。 法人評估，日月光投控客戶調整庫存將告一段落，預期明年第1季業績可望較今年同期增加，明年產能利用率將逐步回升到70%至80%區間，長期目標日月光投控在封裝測試及材料項目的毛利率，要達到25%至30%。 人工智慧（AI）晶片先進封裝成為明年封測廠主要成長動能，法人評估，日月光投控CoWoS方案最快年底進入量產，明年先進封裝業績倍增，包括京元電、南電、景碩、穎崴、精測等封測台廠，可受惠AI先進封裝和測試需求。 公務員強積金供款比例2025 中國房市持續低迷，北京與上海的住房、財政、稅務等部門昨天先後發布調整與優化房地產市場相關政策，藉由優化普通住房的認定標準、下調新發放個人住房貸款最低頭期款的比例以及延長貸款期限等刺激房市。 公務員強積金供款比例2025 AI伺服器市場方面，李凱莉說，美國今年10月17日擴大AI高階晶片輸往中國限制，研究機構IDC預測2024年中國AI伺服器市場規模將年減15%。
公務員強積金供款比例: 公務員強積金供款比例: 退休計劃計算機
但若果僱主曾為該僱員作出自願性供款的話，縱使該等自願性供款的累算權益在僱員離職時仍保留在原有的強積金戶口或轉至另一新戶口，由於《税務條例》的規定，該僱員將視作為已收取該等供款的累算權益。 故此，若該等供款的累算權益是超出按《税務條例》所計算的「合乎比例的利益」，超出的部份是須即時繳納薪俸税。 公務員強積金供款比例2025 而在強積金之外，現時有部分獲得豁免的公司亦有提供公積金計劃，讓僱員選擇參加強積金或公積金。 如果入職的公司同時提供強積金及公積金，僱員可以參閱以下各點，從而在兩者中作出適合自己的選擇。 過去多年，政府與強制性公積金計劃管理局(積金局)一直透過推行多方面的措施，提升強積金基金的透明度及降低收費，從而完善強積金制度。
由於環球經濟及投資巿場近期受疫情的影響，強積金的投資表現難免受到一定程度的影響，但強積金屬長線投資，投資期往往長達三十至四十年，因此我們認為不應過於着眼於短期的波動。 有關強積金的收費方面，事實上，所有強積金基金的整體平均基金開支比率已由二○○七年的2.10%下降至二○二○年三月底的1.45%，減幅達31%。 政府會聯同積金局繼續優化強積金制度，致力降低強積金基金的收費及開支水平。 公務員強積金供款比例 3.若計劃成員將其累算權益轉移至萬通信託有限公司後之連續十二個月內，把全部有關已轉入的累算權益再轉移至其他受託人或提取全部有關已轉入的累算權益，該計劃成員將不合資格獲取有關紅利單位。 《職業退休計劃條例》是香港法例第426章，1993年10月15日實施，職業退休計劃是強制性公積金計劃以外的另一個選擇。 公務員強積金供款比例 為保障僱員在強積金制度下的權利及權益，積金局採取多項執法措施對付違規僱主。
公務員強積金供款比例: 公積金計劃成員專欄
一般來說，年輕人距離退休年齡較遠，可接受的風險程度較高，會選擇較進取的基金，但亦不代表100%投資於股票基金，而是最好建立一個均衡、攻守兼備的投資組合。 強制性公積金(強積金)制度在2000年12月1日起開始實施，是本港退休保障制度的第二支柱，以監管由私營機構管理及具備足額資金的強制性供款計劃。 現時，共有13名強積金受託人管理27個強積金計劃，向約450萬名計劃成員及33萬名參與僱主提供服務。 強積金總淨資產值已超過11,000億元，自20年前強積金制度成立以來的年率化內部回報率(扣取收費後)爲3.7%。 根據強積金制度，僱員和僱主須按最低及最高入息水平，每個月分別向強積金受託人，注入有關僱員入息的5%或以上作為供款，自僱人士亦須以個人入息最少5%的作為強制性供款。 公務員強積金供款比例 公務員強積金供款比例2025 每月賺取超過HK$30,000的僱員，僱主和僱員的強制性供款上限均為HK$1,500，自僱人士供款上限為每年HK$300,000。
公務員強積金供款比例: 台星科 AI、HPC 晶片封測接單暢旺 明年營運將創新高
聯盟成員計劃繼續與國會代表會面，說明香港人提取MPF的難處，討論英國信託機構的角色，並探討國會議員能如何協助移英香港人。 周年權益報表須包括：僱主為僱員在該年度所支付的供款總額、該年度開始及終結時的強積金價值，以及帳戶盈虧。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。 另外，若有關的支出已在過往的課税年度作出撥備，而該撥備又已獲得扣除，則有關的支出將不可再獲得扣除。
公務員強積金供款比例: 有關法規
此項税務扣除適用於2022年4月1日開始的課税年度(即2022/23及其後的課税年度)。 在計算薪俸税或個人入息課税時，除各類免税額外，你亦可申索其他的税項扣除。 公務員強積金供款比例2025 本文解釋税項扣除的定義、各類可供選擇的税項扣除，以及須要保留證明文件的期限。 欲了解在各情況下之薪俸税責任，請參閱”僱主在強積金和認可職業退休計劃下的税務責任”。 公務員強積金供款比例 僱員對強積金計劃所作的強制性供款可在薪俸税作為開支獲得扣除，但不可超過訂載於《税務條例》的最高限額。
公務員強積金供款比例: 明年中學文憑試考生需使用手機應用程式「報到易 」自行簽到
政府面對社會對強積金的強烈批評，始於2016 年5月向立法會提交有關推出「預設投資策略」的法案，以針對強積金「高收費」的問題。 公務員強積金供款比例 當時有多名議員提出有關議案修正案，當中包括「核心累積基金」的按年計算平均投資回報率 ，在每5年內不少於同期的消費物價指數的增幅 ，以加強保障打工仔的保障，但被否決。 公務員強積金供款比例 就取消強積金對沖機制的問題，政府相應提出方案諮詢各界，惟方案仍未落實推出。 為保障僱員在強積金制度下的權利及權益，積金局採取多項執法措施對付違規僱主。 通常認可職業退休計劃下不設任何強制性供款，因此你可選擇供款 0% 至 10% 。 税例容許參與認可職業退休計劃的人士和參與強積金計劃的人士得到同等扣除額。
公務員強積金供款比例: 強制性公積金安排
強制性供款是指僱主依據強積金的供款條文第 7A(1)(b) 和第 7A(2)(b)條的法定責任而作出的供款，並不包括其他供款如根據該條文第 11 條僱員經僱主作出的自願性供款。 假如某僱員為僱主工作少於 10 年，而他因離職從強積金計劃獲取僱主為他作出自願性供款所得的累算權益，根據他受僱時間的長短，可以計算其免税的部份。 計算方法是以 120 為分母，完整的工作月份為分子，然後乘予獲取的累算權益。 於退休時從認可職業退休計劃收取的一整筆折算退休金無須課繳薪俸税 。 不過，有關豁免並不適用於每月發放的退休金，有關退休金必須全部課繳薪俸税 。 以月薪 $ 10,000 來計算，在強制性公積金計劃(「強積金」計劃) 下，你的強制性供款應為每月 $500 ，因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。
公務員強積金供款比例: 【公務員】一圖看清 政府工新舊制福利差異 舊人年假多近一倍？
大學生爭崩頭想入政府工已是不爭的事實，但除了薪高、糧準外，不少同學對公務員現今可享什麼福利皆一頭霧水，甚至有「美麗誤會」，以為退休公務員會有醫療保障。 公務員強積金供款比例 公務員強積金供款比例2025 公務員強積金供款比例2025 公務員體制及福利經過多次改革，到底現時加入政府還有什麼「着數」？ 公務員強積金供款比例2025 積金局又指，一般而言，轉移過程需要大約5至8日，期間有需要暫停處理部分行政指示，所以會盡量安排於周末、長假期進行轉移，減少因為「真空期」帶來的不便。
公務員強積金供款比例: 公務員強積金供款比例: 計算薪俸税及個人入息課税時可扣除的項目
至於提取此類權益的安排，則會按照你所屬的集成信託計劃的規定進行。 如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃，便必須讓現有及新加入的合資格僱員（如適用）作出選擇。 政府預期今年將有7,030名公務員退休，意味政府空缺將陸續有來。 大學生除了要關心「價位」，也要留意現今公務員package已與舊制的待遇不同，不宜再有「美麗的誤會」；同時，也要考慮個人性格是否適合政府內部以程序為主導的工作文化，以及按年資「排櫈仔」的升職模式。 當未來有更多政府職位空缺出現時，申請前宜先想清楚個人意願及人生規劃，以免浪費畢業後的黃金階段。
公務員強積金供款比例: 每月供款紀錄
取消強積金對沖安排後，一來提高了打工一族的退休保障，二來也能節省管理強積金的資源。 截至2016年12月底，共有920萬個強積金戶口，每名強積金計劃的成員平均持有15.4萬港元；當中約3萬個戶口有累積超過100萬港元強積金，約14萬個戶口累積超過50萬港元，有87萬個戶口累積超過20萬港元。 參考積金局的統計數據（見下），在各種成份基金之中，年均回報最高的是股票基金，但亦只有4.5%，遠遠未能達到單靠強積金退休的8.5%回報水平。
僱員可於每年一次把供款戶口的僱員供款部分的所有累算權益轉移至另一計劃。 公務員強積金供款比例 然而，基於計劃成員死亡、喪失行為能力、永久離開香港及提早退休的原因，可在退休年齡之前支付取得。 政府會繼續密切留意立法會的情況，並與積金局繼續保持緊密溝通，確保積金局有充足資源，履行其法定責任。 在委託強積金公司代為辦理強積金整合的時候，手續較為簡單，只需向你選擇的新強積金公司，如永明、宏利、保誠等，提供名下強積金帳戶帳號，或授權他們代為向積金局查閱個人帳戶，然後再將供款轉移至新計劃。 強積金整合通常都不收取手續費，但在選擇新強積金計劃的時候，需要參考基金種類、過往回報表現和收費水平，以及日後更改投資選項時是否方便等等，多作比較，才選擇最適合自己日後投資需要和管理的計劃。 工作超時津貼不是固定的，銀行會以過去六個月平均數計算；如果申請九成按揭，這些非固定收入不能當入息。
公務員強積金供款比例: 政府完成銷毀和處理元朗新田持牌豬場949頭豬隻
例如警務人員和醫護獲得的加時津貼，是例外情況，這些收入來自突發社會事件，不少銀行都不會全數計算，有大型銀行只以底薪20%作為上限，再用過去6個月超時工作的平均數，可批8成按揭以下的物業。 計劃的供款安排： 公務員強積金供款比例 公積金計劃可選擇只由僱主單方面供款，或由僱主及僱員雙方共同供款。 雙方的強制性供款額均為僱員有關入息的5%，但以港幣1,000元為上限。 供款投資選擇權： 公務員強積金供款比例 由於公積金計劃由僱主營辦，投資組合由僱主決定，而強積金制度則由僱主選擇強積金計劃，僱員負責揀選計劃內的投資組合。