香港員工可得到介乎1,800元至1.8萬元的感謝金，初級1至2級統一派發1,800元，而高級1至3級則派發3,500元。 也因為名聲夠響亮，服務優異，大部份的上市公司或私人公司也選用其中一間或多間公司的服務，「Big 4」出品是有一定的品質保證。 2001年底，安達信會計師行因安然案而崩潰，業務分別被其餘大所購併（例如美國部份為安永所收購），但安達信管理顧問業務因在崩潰前分拆出Andersen Consulting（現稱埃森哲）而得以保留，成為商業顧問龍頭之一。 花紅方面，消息指安永（EY）、德勤、羅兵咸永道（PwC）皆發放一個月花紅，與去年相若，但畢馬威（KPMG）則派發不足一個月花紅。
有別於一般的跨國公司，其於世界各地以類似加盟的形式設立據點，各地據點在經營上擁有一定的自主權。 羅兵咸永道否認「凍薪」，指合資格員工均可按表現獲加薪，但拒絕具體薪金水平和確認是否擴展花紅制。 另外，確認今年向員工派發1,800元至1.8萬元不等的一次性感謝金，稱該筆感謝金「非代替任何嘢（薪酬調整）」；而本年度於中國和香港目標增聘2,800名大學畢業生。 羅兵咸永道（PwC）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）及德勤（Deloitte）於上月完成每年升級薪金調整。
香港四大會計師事務所薪水: 會計界Big Four完成薪酬調整 德勤部份職級薪金下調
同時羅兵咸永道宣布，原適用於經理級或以上員工的花紅制，將擴展至高級1至3級員工，該批員工可於明年9月按表現獲發花紅。 安永EY也指出，對於其他三大調薪，安永樂觀其成，同時也會持續提供員工具競爭力的薪資福利，並提供新進員工完整培訓課程，以培養專業知識及軟實力，如EY Badges數位徽章認證制度，以及免費獲得國外知名大學EMBA學位等。 有很多人可能也不適合在「Big 4」長期維持高強度的工作，不過「Big 香港四大會計師事務所薪水2025 4」的確是一個很好的職場踏板，令你的職場生涯更快地達到理想位置，趁年輕，不妨考慮一下。
- 除了名聲夠響亮外，要進入「Big 4」工作也需要過 5 關斬 6 將，在「Big 4」工作過，工作能力也一定不會差，HR 看見這些工作經驗，會更偏向選擇曾經在「Big 4」工作過的求職者，因為這樣，找工作也會更輕易。
- 香港員工可得到介乎1,800元至1.8萬元的感謝金，初級1至2級統一派發1,800元，而高級1至3級則派發3,500元。
- 對此，KPMG安侯建業與安永（EY）也表示，將持續提供員工具競爭力的薪資福利。
- 上週甫過512國際護師節，今年國內統測衛護類報考人數竟創下14年新低！
- 黎嘉恩指出，對比中國內地，香港市場其實很細，期望年輕求職者可放眼內地：「以前國內的環境沒這麼好，但現時北京、上海等地已具相當規模」，他籲年輕人融合文化差異，願意長期駐留於內地，可提高自己的競爭力。
- 有別於一般的跨國公司，其於世界各地以類似加盟的形式設立據點，各地據點在經營上擁有一定的自主權。
報導指出99%的富時100指數企業、以及96%的富時250指數企業的審計業務均由四大負責[1]。 雖然 4 間公司的名稱也出現「會計師」這個字詞，不過現在這 4 間公司的業務不單單在「會計」和「核數」的範圍內，當中更包括了法律顧問、財務規劃、公司經營顧問、企業風險管理、投資顧問，連近年大熱的 IT 系統安全也有涉獵，業務可說是非常廣泛。 4大會計師事務所之一的德勤（Deloitte），今早向員工發放薪金調整及年終獎金通知書，其中A2職級（約兩年年資）薪金水平維持1.65萬元，部分職級則下調500至1,300元。 四大包括羅兵咸永道、德勤、安永及畢馬威，已大致完成到各院校的就業講座，正準備展開「揀蟀」程序。 今年四大在大中華區各聘近2,000名畢業生，包括審計、企業風險管理、財務諮詢及稅務等，其中德勤及安永在港共聘約700人，羅兵咸永道則稱沒有具體在港的聘請數目，畢馬威在截稿前未有回覆。
香港四大會計師事務所薪水: 四大會計師事務所的「薪」事誰人知
欲知更多香港打工仔的訴求，可參閱jobsDB引才法則 (Laws of 香港四大會計師事務所薪水 Attraction) 互動網站的按需分析。 日前有一名網友發文表示，自己30歲擁有2份工作，白天是腳底按摩師，晚上是壽司師傅，月入10萬，引發網友討論。 不少人都希望可以透過名校光環找到好工作、賺取高薪，讓自己過上好生活。 一名自稱頂大畢業的男網友，PO文怒喊「為甚麼要在中華電信裡被糟蹋？」，自認數理邏輯佳，在公司負責幫忙寫程式，卻無法領高薪和升遷，根本是浪費他的青春和智商，引發正反兩派評論。 有名賣青草茶的店員，日前收到顧客遞上的500元紙鈔，因為皺巴巴的被揉成一團，於是開口提醒「錢不要揉成這樣子」，想不到卻被顧客在網路上留下一星負評，且痛斥「服務人員態度不佳」，最後導致該名店員遭公司懲處扣薪水，相當無奈。 大家都知做核數師是要「攞牌」的，而大家都會一邊工作一邊考試，以滿足CPA的要求，而Big 香港四大會計師事務所薪水 4對於要考牌的員工提供了很多資源，甚至會放員工有薪假去溫書備試。
「Big 4」需要維持輸出高品質的工作成果，而高品質的工作成果往往取決於員工的質素，所以公司不會吝嗇在員工培訓上，會鼓勵員工進修，也會提供很多資源在培訓上，就算是請假考試也不需要動用自己的 Annual Leave。 香港四大會計師事務所薪水2025 上週甫過512國際護師節，今年國內統測衛護類報考人數竟創下14年新低！ 教育專家與護理界人士坦承，近年台灣護理師荒不但沒改善，還因一些緣由讓年輕人也無心加入。
香港四大會計師事務所薪水: 會計界「四大」完成薪酬調整 PwC部分職級「凍薪」
周指暫未見動靜，因人力市場較少受單一事件影響，若觸發金融危機就不同說法。 對於明年加薪預測，她指最近股市及樓市活躍，市場氣氛有改善，但現時言之尚早，且看十一黃金周及聖誕市道如何。 雖然Big 4起薪點低，但升職後「跳咗point」其實就比較合理。 Big 4 晉升階級清晰，其實大概估計到要用多久就會升到哪個位置，基本上兩年Junior，三年就Senior，頭五年晉升較容易，一年上一級，五年之後要看你的能力和際遇了。
香港四大會計師事務所薪水: 四大會計師樓 Big 4︰為什麼學生爭崩頭都要入？
受少子化與產業缺工影響，四大會計師事務所紛紛調薪搶人才，勤業眾信（Deloitte）18日開出第一槍，宣布全體員工加薪4％以上、基層10％。 老實說，我目前也正考慮轉投上市公司擔任財務總監或顧問等職位，原因很簡單，傳統審計工作太辛苦了，我也渴望擁有balance of life。 此外，由於近年有許多內地企業在本港上市，到內地工作是必須的，我入行首幾年，每年有一半時間會留在內地工作，有些人未必習慣。 至於我為何能在同一間工作做了七年，哈，捱吓又一年，便捱到今天了，也有點麻木，而且其薪金的確算是可觀的。 只要你願意留底，要在10至的15年內成為合夥人，不是甚麼難事。
香港四大會計師事務所薪水: 會計仔：邊個夠我嚟？錢途篇
除了名聲夠響亮外，要進入「Big 4」工作也需要過 5 關斬 6 將，在「Big 4」工作過，工作能力也一定不會差，HR 看見這些工作經驗，會更偏向選擇曾經在「Big 4」工作過的求職者，因為這樣，找工作也會更輕易。 而且，更令人吸引的地方是，你在四大工作後，你的開支將會大幅減少，因為你將會忙得沒有時間用錢花費在自己喜愛的東西上。 如果你仍然選擇堅持下去，努力多一、兩年的話，並且在第四年完結時你也能順利升級的話，你將會有接近HKD 35k的薪金。 接著的第五及第六年，你的升級速度可能會減慢，但應能取得接近HKD 35k – 40k的人工，即是外面約Assistant Manager級數的平均價。 如果你能在第七年獲得升為Manager的機會（這是很快的速度，一般可能會再多一兩年），你將會取得HKD 40k 香港四大會計師事務所薪水 – 50k的薪金。 有四大合夥人指，面試時最忌不懂裝懂，甚至「老作」答案，同時冀年輕人不怕蝕底，至少在公司「留學」4年，並願長駐內地。
香港四大會計師事務所薪水: 工作範疇
有PwC員工表示，「凍薪」後由四大中最高薪變最低薪，特別感謝金加上獎金也無法追回與其他三大的薪酬差距，內部士氣大受打擊，預言年底「肯定大把人走」。 相信有不少人聽說過，在「Big 4」挨數年，薪金會比起其他沒進入「Big 4」的同學高出一大截，而且職位頭銜會更高級。 如果你以Manager的職位離開，轉到上市公司做Manager或者Senior Manager，你將能獲得HKD 50k以上的薪金，而且你當時應該會是約30歲的全盛時期。 香港四大會計師事務所薪水2025 求職者要通過能力測試、6至8人為一組的小組討論後，還有約半小時至45分鐘的一對一面試。 香港四大會計師事務所薪水 但根據去年羅兵咸永道及畢馬威在港的請人數目，分別為逾300及逾200人，以此推算今年四大在港會提供約千空缺。
香港四大會計師事務所薪水: 起薪點為1.3萬 合夥人贈面試貼士
Big Four的起薪點約是$14,000-$15,000，但至今仍有一些local會計樓的出手可以低至$8,000。 我嘛，當年雖然沒有加入Big Four，不過也進入了一家級數僅次於Big Four的國際會計師樓，人工也相去不遠。 四大（英語：Big Four），又譯為四大會計師行、四大審計公司，合稱EDPK，是指4家最大的國際專業服務（英語：Professional services）網絡，由二戰後的八大會計師行（Big Eight）多次合併而成。 他們原本都是會計師行，但因業務逐漸擴及鑑證服務（英語：Assurance services）、稅務、管理顧問、諮詢、精算、企業財務、法律服務等整合性的企業管理服務（英語：Corporate services），因而以「專業服務」稱之。
香港四大會計師事務所薪水: 四大會計師事務所留才 最高加薪10％
KPMG安侯建業則強調，為鼓勵同仁堅守崗位及接受新科技挑戰，最近完成績效考評的部門也已完成調薪，2022年KPMG將整合資源並調整同仁薪資，成為多元、具包容性的學習性組織，藉此吸引多元及跨領域優秀人才。 原因在於在「Big 4」裡流失率高但不泛良好的晉升階梯，基本上新人在 香港四大會計師事務所薪水 1 至 2 年升一次職，人工也很快地連跳幾級，當然到達某些職位後，升職會變得更困難。 至於德意志銀行陷入法律糾紛而被美國司法部重罰140億美元，外界更憂會成為下一次雷曼事件，會否打擊本港就業市場？