僱主需要在每7天給予外傭不少於1天（連續不少於24小時）的休息日。 僱主可以決定哪天是休息日，並可分為固定性或非固定性。 若休息日為非固定性，僱主必須在每月開始之前，通知外傭該月休息日的日期。 根據入境事務處的資料，如果勞資當中任何一方不希望與對方續約，只需要繼續勞資關係，直到入境事務處發予外籍家庭傭工工作簽證的合約到期日為止。 所以基於以上基礎， 其實「休息日與工作時間安排」最重要是提前於面試時與工人姐姐有足夠溝通和協調。
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- 而且我一直暗中觀察她，她也非常喜愛小朋友的，跟她多溝通，可以了解更多對方，令到大家都有信心，慢慢建立關係。
- 另外，除非發生不能預測的緊急事故，否則僱主不可以要求外傭在休息日工作。
港媽更在表上加入答題空格，讓外傭寫下幾點完成工作，並記錄寶寶飲用的奶量。 工人姐姐工作時間表2025 另外，這一點和法定假期有少許分別——只要外傭姐姐儲滿超過十天年假，而僱傭雙方又同意，僱主是可以用錢來代替超過 10 天的部分有薪年假。 若外傭在合約完結前遭即時解僱，其工作日子少於12個月的話，將不獲年假或年假薪酬；工作日子多於12個月的話，即獲未放取的年假工資。 首先，僱主可以在錄影的情況下，向外傭出示「由僱主發出之終止僱傭合約通知書」（中文版｜英文版｜其他語言版本），同時家傭應獲取解僱信的副本，避免解僱信被私自刪改或另一方拒絕承認收到通知。 以我的姐姐為例，我要求她每天必需洗厠所和拖地，但家中的微小家務，她也常常忘記，例如我規定她每天都要為我們洗水杯，但由於杯子放在先生的工作枱上，而不是放在廚房，所以姐姐很容易忘記清洗。 工人姐姐工作時間表2025 本文章內容由安域資訊團隊提供並只供參考，不代表安域僱傭服務公司立場，安域僱傭服務公司對任何人因使用或誤用任何信息或內容，或對其依賴而造成的任何損失或損害，不承擔任何責任。
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但假如外傭的理由是合理的，僱主可考慮調假的要求。 工人姐姐工作時間表 惟僱主應說明這個調動只屬特殊情況，避免外傭以此為藉口經常要求調假。 她指即使有時間表可循，外傭仍有不少「甩漏」，所以她再製作一份詳細圖表，要她每做完一個工作就剔格子，其後她的工作表現也有改善。 從相中可見，港媽仔細劃分了不同時時段的工作內容，例如早上8時半開始寶寶會起床，要為他換上日常衣物，接著更換尿片、沖150mL奶。
Tips：復活節假是香港的公眾假期而非法定假日；反而中國傳統節日如清明節及重陽節就是法定假日，大家小心不要弄錯。 2023年法定假日已經出爐，自去年新增佛誕為法定假日後，2023年的法定假期共13天，僱主們應預早規劃外傭假期安排。 僱主們當然擔心外傭放假聚會，會感染新冠肺炎。 MoneyHero溫提大家，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 如果距離完約的時間不長，可能保留她，直到她完成合約會是更好的選擇。
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由選擇人選，兩次視像面試，下訂金，簽合約，文件處理再到入境處審批，總共是4個月。 工人姐姐工作時間表 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。 工人姐姐工作時間表2025 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。
僱主為姐姐拍攝照片，更表示希望姐姐完約後會繼續續約。 網民紛紛恭喜僱主找到一個好姐姐，又認為好姐姐難求，「好叻呀，畀著好多香港人都無咁有責任心啦」、「值得加人工」、「你對佢好，佢自然用心做」。 無論年資長短，就算外傭只是上了一天班，僱主都一定要讓外傭放法定假期。 工人姐姐工作時間表2025 工人姐姐工作時間表2025 在決定解僱前，不妨花一兩個星期作考慮，並參考其他家庭成員的意見，以作出客觀公平的評價。
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對我來說，我或許會同情你的情況，但不代表我要聘用你。 由於我在懷孕三個月時已經開始找工人姐姐，所以我是有足夠時間去找一個更好的。 另外，除非發生不能預見的緊急事故，否則僱主是不可以要求外傭在休息日返工的！ 不過，若外傭同意，僱主就可另定休息日，代替原來指定的休息日，並須安排在同一個月內的原定休息日之前，或在原定休息日後的30天之內。 外傭為同一僱主每工作滿12個月後，便有權享有外傭有薪年假。 年假日數會按外傭的受僱年資，由7天遞增至最高14天。
- 另外，若年假剛巧是休息日或法定假日，該日應視作年假。
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- 踏入2021年，港人雖然暫時未知能否外出旅行，但家中有聘請外傭的僱主，要留意外傭假期安排。
- 我聽過一些非常慘的故事，菲傭姐姐工作不足兩年，斷約是因為沒有飽飯食或工作量太多，沒有足夠休息時間，所以自行辭職。
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如合約提前終止，外傭只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期，或至獲准逗留期限屆滿為止，兩者以較早的日期為準。 誰知道你是做得太差被炒，還真的是沒有飯食呢？ 因為看了很多資料，發現菲傭姐姐比印傭姐姐整潔、聰明、懂英文、細心，最重要是比較有照顧初生嬰兒的經驗。 一旦工人姐姐生病，只要有醫生紙證明，她可以在受聘的第一年每月享有 2 天有薪病假，之後有薪病假每個月增加至 4 天，可以累積，但不可以多於 120 日。 而有薪病假的薪酬為每日平均薪酬的 5 分之 4。 要留意法定假期並非公眾假期（紅日/銀行假），換言之，耶穌受難節、耶穌受難節翌日、復活節星期一、聖誕節後第一個周日，這四日外傭也無假放。
工人姐姐工作時間表: 傭工守則
僱主要緊記，是不可以在僱傭合約內加入任何條款，令僱員放棄全部或部分年假，包括支付工資以代替年假的條款。 不過如果外傭同意，法例准許外傭可以接受款項代替部分年假，但只限於超過10天的年假部分。 不少僱主說起外傭總是批評為多，不過亦有例外。 近日有網民就在社交網站公開大讚自己的工人姐姐，不但做事有責任心，更把每星期要做的工作列出清單，提醒自己完成工作，令僱主非常滿意。 工人姐姐工作時間表 如果法定假日適逢休息日，僱主應安排僱員於翌日放取該法定假日，惟該翌日不能是法定假日、另定假日、代替假日或休息日。 快而保在外傭保險方面擁有超過 20 年經驗，能為你一口氣比較全港逾 60 間保險公司的報價。
工人姐姐工作時間表: 法定外傭假期2023時間表
僱主需要在每7天期間，就放不少於1天（連續不少於24小時）的休息日給外傭。 僱主可以決定那天是休息日，並可分為固定性和非固定性。 若休息日為非固定性，僱主必須在每月開始之前，通知外傭該月內休息日的日期。
工人姐姐工作時間表: 工人在休息日返回住所，僱主可否要求她工作？
有聘請印傭或菲傭的僱主都應該計清楚工人姐姐的假期，否則以為有人幫手，豈料工人放假就麻煩了，更嚴重者以為可以用錢代假，甚至有機會違反《僱傭條例》。 今天的快而保專題，我們就會看看外傭四種假期的計算方法，以及外傭放假是否可以工作，提醒僱主們如何免墮法網。 僱主要緊記，除非是得到雙方的同意，否則不可以強迫外傭放無薪假期。 另外，若年假剛巧是休息日或法定假日，該日應視作年假。 工人姐姐工作時間表 另外，除非發生不能預測的緊急事故，否則僱主不可以要求外傭在休息日工作。 不過，若外傭同意，僱主可以在原定休息日之前或之後30日內，另定休息日。
工人姐姐工作時間表: 工人姐姐放假安排 4 大要點
因為我身體不好，有甲狀腺問題又胎盤低，做不到太多家務。 她來了，就包辦家中一切家務，煮飯，令我輕鬆不少。 而且我一直暗中觀察她，她也非常喜愛小朋友的，跟她多溝通，可以了解更多對方，令到大家都有信心，慢慢建立關係。