去到要遞信的一天，其實幾時都是遞信時機——不過還要看看你有沒有時間陪上司傾計——需知道你遞信後，上司多半會再與你約談，詳細地了解你離職的原因；如果他想挽留你，會花上更多的時間，分分鐘搞足半日。 如果你有時間與上司詳談，一早遞信會是最開心的，能讓辭職的幸福感由早上延續至放工，一如情人節女士一早收花的感覺一樣。 不過，假如你自問跟上司無話可說，又不希望他打搞你太耐的話，臨收工前就是你的遞信良機。 一來快要收工，即使上司想約你詳談，你都可以以放工後有事要辦需準時離䦒做藉口口，避而不談。
她的最後上班日會是下一個月同一日的前一日，即5月9日。 公務員離職簽範本2025 很多打工仔也會理解錯誤，忘了將通知離職的那一天計算在內，以為下個月的同一日才夠1個月。 根據《僱傭條例》，若打工仔與公司簽署的合約是連續性合約（即受僱於同一僱主四星期或以上，而每星期最少工作18小時），而當你發出辭職通知，就要給予公司適當的通知期或代通知金。
公務員離職簽範本: 辭呈該怎麼寫才得體? 5個辭呈範本，提供大家參考
根據僱傭條例，過試用期後的打工仔如要炒老細魷魚，一般要給予一個月的通知期，否則就要支付代通知金。 為了不用貼錢辭職，各位想劈炮的打工仔還是乖乖地交出得體的辭職信，為自己留下一個最好的離場證據。 作為一個有在職場打滾多年的打工仔，轉工轉行是常事，為尋覓更理想事業發展，不少人自家電腦常備一封得體的辭職信，機遇一到抓緊機會就遞上，。 以下將會為你講解辭職信的不同格式，並附上中英文範本，各位可以作為參考，再按個人情況補上合適內容，一封得體的辭職信就這樣搞定在開始寫信之前，首先讓我們梳理一些有關於辭職信的迷思。
此外，通常放工前的一小段時間，都是打工仔心情最輕鬆的時間，上司即使收到辭職信，，氣氛也或未至於太僵。 公務員離職簽範本2025 至於辭職信的形式則要看老闆與員工之間的訂下的僱傭合約有否寫明，普遍來說還是需要一個較正式的書面通知書，即是一封辭職信；如合約沒有寫明則按公司慣常的做法。 間中會聽到有人以Ｗhatsapp短訊交代一兩句辭職，這種方式要看僱主或公司是否接受，否則分分鐘會當成非正式的辭職通知而不獲受理。 在你離職前，你的僱主須向稅務局提交通知書(I.R.表格第56F號)，申報你的離職以及你於該課稅年度在該公司取得的收入。 你的僱主應向你提供通知書的副本，以便你填寫報稅表。
公務員離職簽範本: 職務類別
但為了跟上司好來好去，而又不介意講明離職原因，就可以運用以下這個寫法，可以省去打後被問長問短、打破沙盆問到篤的煩惱。 如老闆或上司身在外地，你又非得在當天辭職不可的話，也可以嘗試以電郵的形式遞上辭職信，但都要看看公司是否能酌情處理。 此外，如你以前屬公司地址作為你的稅務事項的通訊地址，你也該盡快通知稅務局更改地址，以便準時收到報稅表、繳稅通知書及其他有關郵件。 小提示：若你每個月的收入不穩定，怕計算總薪金會很麻煩，只要你翻閱糧單或稅單，就可見到自己的薪金總和，非常方便容易。
在經過慎重的評估，做好提離職前的心理準備後，接下來就是要走向關鍵的離職程序了。 但不管如何，都需要擬定正式辭呈，還需要擬定一封寄給公司的「正式辭呈」，同時，也可在信中向公司提出申請「離職證明書」的要求，因為離職證明書是給自己的一個保障，也是對下個公司的證明。 因為《僱傭條例》的規定只是最低指引，僱主有權因應業務需要而作出調整，只要不少過法例規定就可以。 特別是一些工種較特殊的職業，職務可能涉及公司的機密資料，或較高級別的職位，公司需要花時間做招聘，工作交接亦需時，通知期可以是一個月至三個月不等，千萬不要覺得驚訝。
公務員離職簽範本: 辭呈的撰寫要點有哪些呢？
你可以根據自己的情況就這些辭呈的範例進行個別化編輯。 公務員離職簽範本 群組有大有小，小編建議，大群可以趁亂退出，小群通常是過去工作較為密切的夥伴們，退出前可以禮貌性告知：感謝各位過去在工作上的照顧，我即將離開公司，希望未來還能有其他合作機會，祝事業蒸蒸日上。 公務員離職簽範本 因為職涯規劃以及個人考量，經過謹慎考慮後，決定搬回高雄照顧年邁已老的母親，因此向公司請辭活動企劃小編一職。
- 阿芯在4月10日遞信辭職，而公司規定僱員辭職的通知期為一個月。
- 在你離職前，你的僱主須向稅務局提交通知書(I.R.表格第56F號)，申報你的離職以及你於該課稅年度在該公司取得的收入。
- 因為《僱傭條例》的規定只是最低指引，僱主有權因應業務需要而作出調整，只要不少過法例規定就可以。
- 如你獲發簽證來港工作，及後離職，你或你的僱主須通知入境事務處。
公務員事務局局長如批准該申請，該批准屬原則性批准，並須獲再次確認。 再次確認程序將於申請人擬開始從事外間工作約三個月前進行。 當你準備辭去一份工作時，如何寫好一封辭呈(離職信/辭職信)是必須深思熟慮的。 公務員離職簽範本2025 公務員離職簽範本2025 公務員離職簽範本2025 離職可能是一個相當艱難的決定，這個過程中最讓人頭疼的部分往往是遞辭呈和告訴你的現任主管你要換一個新工作的理由。
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這一年我成長許多、也有不少收穫，對於Elisa的厚愛與提拔，還有同事們之間的互相鼓勵及努力，我真的很欣慰，很感謝。 公務員離職簽範本2025 理解到離職通知期的計算，若你趕着要到新公司上班，或其他理由一定要提早離職，就可以用錢去解決問題，以代通知金去取代通知期。 當你要計算代通知金時，你需要知道兩組數字：你想取代的通知期是幾多日或者幾多個月？ 假如阿芯在10月18日決定辭職，試用期已過，公司規定僱員辭職的通知期為兩個月。
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為了好來好去，在辭職信的最後要向上司答允做好交接工作，務求你的離職能順利過渡，不會為公司帶來太大的不便。 而最後一定要提出希望在離職前取得Reference Letter的願望，「提一提」你的上司或相關人等在你離職時準備好文件讓你帶走。 本人因私人理由，已決定辭去現時編輯的職位，並由四月二十五日開始正式生效。 在首段要簡單交代辭職理由，雖然都不會預你講真話，但一句「私人理由」扼要明確——說得是私人理由就不用問，也不要問好了。
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所謂離職的生效日期即是你LAST DAY之後那一天，亦即是你開始不用上班的第一天。 朋友在遞信以後，直屬上司當場在朋友面前把信撕掉，說沒有收過，不接受他的辭職。 如果是沒有辭職經驗的打工仔，遇到這個情況或許會被嚇親——上司撕掉辭職信、又說不接受他的辭職的話，他就不能辭職了嗎？ 朋友當然了解上司是個怎樣的人，也預到上司會有此一着，索性省口氣返回座位不再跟上司糾纏下去。 轉過頭把辭職信電郵發給HR的同事作正式的書面辭職通知，成效也是一樣的。
公務員離職簽範本: 離職信務必寫到「這重點」！預告離職email教學（附範本）
但阿文若想趁新工作開始前好好休息，他決定提早一點離職。 他2月12日作出離職通知，本來4月11日會是最後上班日期，他決定提早一個月，最後上班日為3月11日。 假如阿芯在10月18日決定辭職，試用期已過，而公司沒有離職通知的規定，就要跟從《僱傭條例》的最基本規定：一個月通知。 阿芯在4月10日遞信辭職，由於已過了試用期第一個月，就要看僱主有沒有離職通知期的規定。 如果公司並沒有任何規定，就要跟從《僱傭條例》的最基本規定，即是最少7日通知。
公務員離職簽範本: Q1.通知期與代通知金是什麼？
若不想賠償代通知金，就要依照公司規定才能離職。 阿芯在3月15日遞信辭職，由於是在試用期的第一個月，她無須給予公司任何通知期和代通知金，基本上即日交完辭職信就可以，第二天無須上班。 感謝公司這幾年來給予本人工作及學習的機會，讓本人取得寶貴的經驗。 要感謝公司給予的工作機會及栽培，以及任職期間上司及同事給予的幫忙，在字裏行間仍然保留一份客氣。
公務員離職簽範本: (B) 首長級公務員
同時，你須注意離職時所收取的款項，例如代通知金、遣散費或長期服務金等(如適用)，是否正確計算及填報於通知書上。 假若你不用提早離職，工作至通知期的最後一天，僱主就要補回你的年假薪金；但若果你有意提早走，一方面你需要賠償代通知金給僱主，另一方面僱主要向你補回年假薪金，兩個數目其實互相抵銷，這樣就成了「年假可取代通知期」的錯覺。 一般而言，打工仔如要辭職都需要一個月通知期，更甚者要兩或三個月。 假如你希望能縮短離職通知期，無論打算運用任何方法，都請你在辭職信中交代原因。 基於你有求於對方，盡量交代清楚想縮短離職期的原因，希望能說服或打動對方，讓你提早離職。
公務員離職簽範本: 終止僱傭合約
而有關辭職的指引，在入職時所簽的僱傭合約上有清楚列明，所以不能單方面反口。 有關發放／暫停發放退休金的政策自2011年9月1日已作出修訂。 在現行的政策下，再度受僱於政府的領取退休金人員，當年屆法例規定的退休年齡，暫停發放退休金的安排便不再適用於他們。 但對於未屆退休金法例規定的退休年齡並再度受僱於政府的領取退休金人員，暫停發放退休金的安排會繼續適用。
公務員離職簽範本: 離職證明書
自109年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因為不久前有一次機會讓自己不停的思考如何更好，我下定決心要重新確定自己未來的方向，最終選擇了再次靜修。 公務員離職簽範本 我自108年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。 其實法例規定，通知期只能以代通知金抵償，不容許以假期代替通知期的。 未清的年假，僱主須在你離職時，以相等日數的工資補償給你。
公務員離職簽範本: 辭職前要知勞工法！7大公式計算離職通知期及提早走代通知金
此外，在退休後受僱於資助機構的人員，暫停發放退休金的安排也不適用於他們。 有關安排詳載於公務員事務局通告第9/2015號，該通告指定的申請表格(CSB/PSW/3(non)表格(9/2015))附載如下( PDF / DOC 格式)。 公務員離職簽範本 這次我們以酒店廚師阿文為例，他在2021年2月12日作出離職通知，公司規定的辭職通知期是兩個月，即4月11日會是最後上班日期。 但由於阿文趕着要到新公司上班，他通知上司，他只能工作至3月31日，其餘11日的通知期會以代通知金計算。
公務員離職簽範本: Q3.通知期要如何計算？
此外，你應查明自己是否合資格領取終止僱傭合約的款項，例如年終酬金、遣散費或長期服務金等。 公務員離職簽範本 要記住只要你一作出了辭職通知，僱主是有權不讓你放大假，因為法例講明年假不得計算在終止僱傭合約所需的通知期內。 但現實生活中，很多公司為免麻煩或左計右計，會讓辭職的員工在通知期內清掉餘下的大假，換句話說，其實只要僱主同意，你就可以這樣做，因為對他們來說，也是另一種方便，不用向你補回年假賠償。
有參加就業保險的勞工[3]，如果是非自願離職，要向勞保局申請失業給付或職業訓練期間的津貼時，可以另外參閱「失業給付申請書」、「職業訓練生活津貼申請書」。 凡事好來好去，和氣收場，他朝在職場江湖上再碰面（未來的事誰知道呢？），也不會被往事抽後腿。 一心出版社出版經理 黃向華小姐台啟︰ 抬頭寫老闆或直屬上司也可，取決於你遞信的對象，並要寫明公司名稱及其職銜。
若你急着要在期限前走，公司無法在短期內請到人或做好交接，就要「賠償」公司的損失，你就要付上代通知金予公司，以通知金取代替通知期。 匿名（2021），《非自願離職證明書是什麼？和服務證明書有什麼不同？雇主不提供會有什麼罰則嗎？》。 然而，失業勞工如果無法從前雇主那裡取得離職證明，例如前雇主不願開立，或前公司已經倒閉等情形，要向地方主管機關申請發給離職證明時[2]，可以另外參閱「失業勞工離職證明申請表」。 基本上，一句「Due to personal matters」已經夠用——反正你上司或HR在收信後多會找你傾傾再詳問，到時再交代也可。
公務員離職簽範本: 離職時一定要交出辭職信？
於民國○年2月1日生，將年滿65歲，擬申請於○年2月1日起退休(服務/在職最後一日為○年1月31止)，檢附○○○退休申請書(由用人單位代為簽案者，請附當事人於退休申請書簽名之文件，無特定格式)，詳核參資料。 職（姓名）現為〇〇單位之(職稱)，茲因個人生涯規劃因素擬於〇年2月1日起離職（服務至〇年1月31日）。 最後，主動傳達會完成交接事宜，這一點很重要，務必表達你會主動交接，建議也可以表達你對於交接工作的看法，例如，如果你是主管職，你認為底下有誰可以先接你。 然後，簡單的表示感謝公司，或是表示遺憾未來不能一起共事；再不情願，還是建議要感謝公司一下，一句也好，就跟你和男／女朋友分手的時候一樣，總會謝謝一下對方。
公務員離職簽範本: 辭職前要知勞工法！7大公式計算離職通知期及提早走代通知金
在正式離職前，我會將交接事項整理完畢，與Elisa及其他同事完成核對與確認，以便後續Amy交接後續8-9月的活動企劃。 撰寫辭呈，必須要求簡潔並直接的表明立場、不一定要詳細解釋原因，但如果想要也可以說，因為大多數的企業也會希望可以得到回饋，讓他們在留才方面更進步。 要做到的是，不要過度主觀或帶有批判性，將自己應有的權利義務寫清楚即可。 最後再提一提，親身向上司遞上得體辭職信後，也可以看看有否需要再補發一個辭職通知給人事部，以確實地證明你在當天已辭職。 這可以跟上司商議，如上司答應協助通知人事部處理接下來的事宜，則可以省卻這一個工夫。
公務員離職簽範本: 相關內容
我謹此聲明：本人為中華人民共和國香港特別行政區政府公務員，定當擁護《中華人民共和國香港特別行政區基本法》，效忠中華人民共和國香港特別行政區，盡忠職守，對香港特別行政區政府負責。 如你獲發簽證來港工作，及後離職，你或你的僱主須通知入境事務處。 此外，未經入境事務處許可，不得在港轉換工作或從事兼職工作。 在寫辭呈時，一定要按照標準的寫信方式寫上當前的日期和公司的地址。 即使你可能出於個人不滿而離職，你也不應該在離職信中有所透露。 公務員離職簽範本 職（姓名）現為〇〇單位之(職稱)，茲因個人生涯規劃因素擬於〇年2月1日起離職(服務/在職最後一日為〇年1月31日）。
最後還截圖將電郵畫面留低，有齊時間及人證，不能不讓他辭，至於與上司如何再溝通，HR的同事會協助處理的。 對於正在放取離職前休假的公務員或前公務員，當局按其服務政府的職級，制定了不同的離職就業規管機制。 一般而言，停止政府職務之後歷時愈短，則對離職後外間工作的管制愈嚴；而高級公務員的限制期則較初級公務員為長。 外間工作指受薪或無薪、全職或兼職的聘任、僱用或任何其他工作，包括為本身利益從事業務、成為某合伙經營的合伙人、成為某公司的執行或非執行董事、成為僱員等。 重行受僱於政府或獲委任為政府諮詢委員會的成員不屬外間工作。
公務員離職簽範本: 終止僱傭合約
勞動契約終止的時候，不論是自願離職或非自願離職，勞工有權請求雇主發給離職證明書（即服務證明書），雇主不可以拒絕[1]。 規管機制以保障公眾利益及保障個人就業權利這兩項原則為基礎。 在規管機制下，維持公眾對政府的信任、良好管治，以及公正及有誠信的公務員隊伍，是須予保障的公眾利益。 只有在個別個案中有充分理據支持時，保障公眾利益才會較保障個人就業權利重要。 ○○○(人事編號：○○○) 於○年○月○日到校，擔任(職稱)。
而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由於父親長久在醫院需要一個人長期看護，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解！ 我考慮在此辭呈遞交之後的三周內離開公司，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。 阿芯在4月10日遞信辭職，而公司規定僱員辭職的通知期為一個月。
有關資料會列明在你入職時所簽的僱傭合約，你可仔細翻閱，若真的不清楚，可向人力資源部查詢。 當你收到新工offer或者有別的計劃，決定要向公司道別時，除了準備辭職信，更重要的就是要了解辭職的通知期和代通知金。 小編知道大家有很多疑問，故特意準備以下七條公式，教你如何計算通知期和代通知金，學懂這些數學題，就不怕計錯數。
公務員離職簽範本: 辭呈的撰寫要點有哪些呢？
正在放取離職前休假的首長級公務員或前首長級公務員在指定限制期內(包括離職前休假期、及／或最低限度禁制期及／或管制期)如欲從事外間工作(上文所述獲一律批准的工作除外)，須事先向當局(即公務員事務局局長)申請批准。 公務員離職簽範本2025 公務員離職簽範本 當局會顧及利益衝突及公眾觀感等疑慮，並在考慮政府內部的評審結果及聽取獨立的離職公務員就業申請諮詢委員會的意見後，就有關申請作出決定。 當局可以在附加條件的情況下批准有關申請，也可以拒絕批准有關申請。 然而，在開始從事這類工作前，有關人員須填寫並交回訂明的表格，知會有關當局。 當你決定要辭職，你要以口頭或書面通知你的上司，發出通知的那天稱為「辭職通知日」，而由離職通知日開始計起，到實際終止合約中間的時間，就稱為「通知期」。 多數打工仔要在通知期內完成手頭上的工作、進行交接、公司重新招聘等等，這就是通知期的意義。