不少僱主可能貪方便去旅行社／中介中心訂工人機票，不過自己上網格價及訂機票其實都好簡單，仲可以幫僱主慳一筆，國泰航空亦有為受聘於香港的工人姐姐提供機票優惠。 而僱主透過信用卡購買僱傭機票，可同時為自己儲飛行里數及信用卡積分，有個別平台更可以同時儲會員積分。 可供聘請的外傭主要分為3種，包括在海外招聘、沒太多經驗的家傭；現有在港約滿（或被解僱）、有本地工作經驗的家傭；亦有僱主自己物色，但想透過中介公司辦理手續的家傭。
根據香港僱傭條例，在外傭受僱期內（包括休假期間：詳情可參考外傭假期）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 再一次提醒大家，由於一般勞保未能完全保障僱主的所有法律責任，因此，購買綜合家傭保險可為僱傭雙方帶來保障。 假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷；萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，如家傭姐姐有急病要住院超過1天，僱主需要另聘臨時家傭/本地臨時工替代，即可獲賠償另聘臨時家傭的費用。 根據《僱員補償條例》，所有僱主必需依法就各項賠償責任投保。 一般勞工保險並不包括外傭非因受僱工作而引致的疾病或意外但需由僱主負責的醫療費用。
印傭轉約: 續約工人應何時開始回鄉渡假?
外傭正式在港工作後，僱主們當然擔心外傭放假聚會，會感染新冠肺炎。 MoneyHero溫提大家，在外傭的受僱期內（包括休假期間）生病或受傷，無論是否因受僱而引致，僱主須為外傭提供免費醫療。 外傭在香港工作的簽證有效期為兩年，一般到期後外傭就要返回原居地放假。 若雙方同意續約，僱主可以不經中介公司，於合約到期前8星期與外傭自行申請續約，並向入境事務處申請延長逗留期限。 港幣$1,988(只限沿線港鐵地區。西鐵綫、東涌綫、輕鐵地區客戶請另議。)費用包括派員上門見証服務、解約收據及通知入境處信件、解僱勞工法例諮詢。 本公司亦歡迎客戶從本網站【僱傭條例】免費下載有關文件。
有關法例規定詳情，請參閱《僱傭條例》、《僱員補償條例》及《入境條例》。 第7(b)條款：採取最直接路線返回原居地，通常是指傭工以最快捷的路線返回原居地，而途中不會受到不當延誤或出現偏離。 所選擇的路線是否最直接，須視乎個別情況而定，例如是否有直航班機或其他合適便利的交通工具往來兩地。 傭工並非以最直接路線返回原居地的例子如：傭工因私人理由在途中停留。
印傭轉約: 包括：
以AIG家傭靈活保(2.0)-卓越計劃為例，如果家傭姐姐有急病要入院，僱主需要另聘臨時家傭替代，而家傭住院超過1天，那僱主可獲另聘臨時家傭替代的費用賠償，每天最高HK$250，每年最多HK$7,500。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，香港討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意 見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。 於有關情形下，讀者及用戶應尋求專業意見(如涉及醫療、法律或投資等問題)。 由於本討論區受到「即時上載留言」運作方式所規限，故不能完全監察所有留言，若讀者及用戶發現有留言出現問題，請聯絡我們。
- 而定期的女傭驗身，亦是保障僱主自身健康的重要關卡。
- 如欲進一步了解不同僱傭權益的計算方法，請參考《僱傭條例簡明指南》。
- 女傭身體檢查而言，無論新到任或渡假後回港的女傭，為使僱主放心交托嬰孩或體弱長者給女傭照顧；並按政府僱傭合約規定，女傭到任前需通過身體檢驗合格。
- 如女傭及僱主同意，可隨時先簽訂合約，但本公司最早都只能在完約前1個月到領事館辦理合約，而本公司只是負責代辦文件，不能保證女傭中途不會退出，僱主需負當中風險。
- 一般勞工保險並不包括外傭非因受僱工作而引致的疾病或意外但需由僱主負責的醫療費用。
所以建議僱主，如果情況許可，盡量真人面試，以了解其工作能力、經驗及態度，同時亦讓對方明白你所預期的工作環境、範圍及水平。 承上，每年勞工處都會公佈書面警告甚至是撤銷或拒絶續發牌照的中介名單，僱主可以到勞工處的網頁查看，避免光顧這些黑心中介。 印傭轉約 女傭身體檢查而言，無論新到任或渡假後回港的女傭，為使僱主放心交托嬰孩或體弱長者給女傭照顧；並按政府僱傭合約規定，女傭到任前需通過身體檢驗合格。 備註：以上價目和條款只作參考，本公司可因應市場情況而作出修改而 不作通知；但本公司會於僱客惠顧時詳細例明當時價目和條款給僱客參考。 印傭轉約2025 ☆申請指定在港印傭費用HK$7980 (包以上1-5及7、8及10項目) ●申請指定在港印傭，女傭需在大陸或澳門等候VISA批出。
印傭轉約: 香港文匯網
所有申請續約的外傭在申請獲批准後，會獲發給簽證。 印傭轉約 印傭轉約 如果僱主可以讓外傭回國度假，外傭便無須申請延期逗留。 只有在僱主未能馬上作出此項安排的情況下，外傭才需申請延期留港。
- 外傭需在合約終止後7日內以書面通知入境事務處處長，並於兩星期內離開香港。
- 入境管制站的入境事務主任／入境事務助理員可能會要求姐姐出示合約，以供檢查。
- 注意，合約列明需回原居地不少於7日，所以不可去澳門即日來回了事。
- 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。
- 合約如提前終止，外傭只可獲准在本港逗留至合約終止後的兩個星期，或至獲准逗留期屆滿為止，兩者以較早的日期為準。
如想親身遞交，於前往入境事務處總部或分區辦事處前，可先預約申請延長逗留期限，或透過網上服務直接遞交申請。 不少香港家庭聘請外傭都會經過僱傭中介，但這些僱傭中心的中介費索價近萬元起，食水頗深。 不過隨著中介市場和資訊變得更加開放，如果僱主有時間和精力的話，可以考慮自行聘請外傭 (Direct hire)，從而節省中介佣金。 在今天的快而保專題中，我們會比較透過僱傭中心和自己請工人兩種方式的步驟和相關費用。
印傭轉約: 續約應該幾時開始辦理申請?
根據《僱傭條例》，傭工在受僱的首十二個月內，每受僱滿一個月，可享有兩日有薪病假，其後則每服務滿一個月可享有四日有薪病假。 印傭轉約 倘違反合約第3、4(a)、4(b)及5(a)項任何一項，即違反向香港特區政府作出的承諾。 第17條：傭工應將他／她的醫生證明書交給僱主查閱。 僱主在擔保傭工申請來港工作簽證前，應先查閱該份醫生證明書。
印傭轉約: 網上通知提前終止外籍家庭傭工僱傭合約
如欲為你的菲傭或印傭續約，又或是對續約程序及申請代辦續約等事宜有任何疑問，歡迎按此或親臨分別位於北角及中環的HelperMatch海外僱傭中心查詢。 合約一式四份，不能於網上下載，僱主需親自到入境事務大樓索取。 想幫外傭辦理續約需要準備以下文件，如菲傭的旅行證件正副本、與菲傭續約時的ID988B及ID988A等，大家跟住以下清單準備，與外傭續約一點都不難。 最後，需要留意任何工人，無論是完約工人抑或斷約工人，都需要辦理同樣手續，需時約為從完約日起計四星期，反而是完約工人可能在完約日前二至三個月已會開始物色新工，所以如果你很等人用，急著要聘用外僱的話，一定要把這個因素考慮在內。 另外，你也可以留意網上平台例如 Facebook 外傭聘請群組，或者在外傭網站主動登廣告的工人姐姐，又或者在外傭網站登廣告，讓即將完約的工人主動聯絡你。 完約工人是指已經跟前僱主完成兩年合約的工人，這些外傭通常比較搶手，不容易可以聘請到，主要是因為他們已熟悉本地的工作環境及生活習慣，僱主不用重新教導各項技能和本地家務細節。
印傭轉約: 家傭綜合保險
合約第4(a)及4(b)條為施加於傭工的逗留條件的一部分。 違反第4(a)及4(b)條可導致該傭工及／或其教唆者遭受刑事檢控。 第4(b)條：傭工不得受僱於任何其他人士擔任任何其他職務，包括兼職家務工作。 僱主亦不得要求或容許傭工為任何其他人士擔任任何工作。
印傭轉約: 女傭短暫住宿
一般在標準僱傭合約中並沒有清楚列明在此情況下僱主需支付其薪金，建議僱主及外傭可互相溝通及自行安排，如果不能以書面恊議，可保存聊天紀錄供日後參考，如有其他疑問可與香港勞工處、入境處或菲律賓海外勞工局聯繫。 在現行制度下，外傭在現行合約屆滿後跟相同的僱主續約，或將會與新僱主開展新合約，可在其原僱主或新僱主同意下，向入境處申請延後返回原居地。 根據《僱傭條例》，家庭傭工每七天可享有不少於一天休息日。 僱主必須在每月開始之前，將有關日期通知傭工，但如休息日的日期屬定期性，則屬例外。 第4(a)條：傭工只可以為合約上訂明的僱主料理家務。 除事先根據第15(d)條得到入境事務處處長批准傭工執行駕車職務外，傭工根據僱傭合約所須執行的家務，並不包括駕駛任何類型的車輛，不論駕駛目的為何，亦不論該車輛是否屬於僱主所有。
印傭轉約: 套餐是否包含家傭保險？
而外傭潛在的疾病，為僱主家人尤其小朋友，帶來的風險不應被低估。 菲傭續約或聘請前，僱主對家中菲傭印傭的身體狀況進行了解，亦是入境處的建議之一。 如女傭及僱主同意，可隨時先簽訂合約，但本公司最早都只能在完約前1個月到領事館辦理合約，而本公司只是負責代辦文件，不能保證女傭中途不會退出，僱主需負當中風險。 僱主最好於合約屆滿日期前的4個月同女傭商討續約事宜。 如女傭同意續約，可於簽證到期日前的2個月開始辦理續約。
印傭轉約: 海外女傭: 菲傭HK$13,998 ; 印傭HK$14,398
為防止外傭濫用以訪客身分，申請延長在港逗留期限的彈性安排，而頻繁轉換僱主，提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。 入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請，並詳細審查申請人情況，以防止外傭「跳工」。 填好續約表格後可透過「智傭易」遞交申請延長逗留期限申請。 自2021年7月20日起，「智傭易」服務已適用於經網上、郵遞或投遞箱遞交的續聘外傭工簽證申請，費用為HK$230。 同時，「電子簽證」安排亦自2021年12月28日起實施。 僱主或菲傭必須在合約期滿至少1個月之前，到菲律賓海外勞工辦公室（POLO）進行合約公證。
印傭轉約: 合約期內轉換僱主程序
根據《僱傭條例》的規定，任何僱主如少付工資給僱員，即屬犯罪，可被判罰款港幣350,000元及監禁三年。 任何人士非法扣除工資亦屬犯罪，可被判罰港幣100,000元及監禁一年。 第5(a)條：工資的款額不得少於香港特區政府所公布及在合約訂立當日有效的規定最低工資。 僱主如沒有按僱傭合約支付到期應付的工資，可遭受刑事檢控。 使用本公司的代辦合約服務, 除可避免女傭多次出外而浪費閣下之時間，更可避免錢銀及個人資料交予女傭，令僱主更放心。
經中介去聘請外傭一定牽涉文件及行政費用，僱主應該留意服務費的內容，以確認裡面還有沒有隱藏需要付費的項目。 這特別常見於一些價格較低的中介公司，因為它們可能會誤導僱主或者強迫外傭支付隱藏費用，以彌補當中的價格差異。 另外，僱主除了要留意中介的費用高低之外，亦應留意服務的條款細則。 曾經有外傭中介聲稱能夠「百份百退款」，唯當外傭遭菲律賓海關拒絕出境後，僱主才發現原來「百分百退款」之保障範圍只適用於未能成功獲香港入境處批出簽證之個案，所以不屬退款保障範圍。 而定期的女傭驗身，亦是保障僱主自身健康的重要關卡。 印傭轉約2025 因為外傭是除了家人外，生活上最常依賴的同屋伙伴。
印傭轉約: 外傭中介防伏位 #9 保險不一定要經外傭中介/僱傭中心買
僱主亦可透過其護照來核查傭工的留港時間及工作經驗是否真確，亦可考慮聯絡前僱主了解。 很多人誤解以為完約工人一定比斷約工人，其實在物色工人的時候，斷約工人也可以一併考慮。 因為完約工人只是完成合約的工人，不代表工作表現必然理想，有可能是上一手的僱主嫌煩所以即使工人表現欠佳都仍然留到工人完約。 1 在二零零三年四月一日前獲得入境事務處處長批准讓傭工在外住宿的僱主，只要 繼續僱用傭工，且未曾中斷超過六個月，便可繼續讓傭工在外住宿。 以上說明內容可能會不時修訂，因此應同時參閱所有關於僱傭及入境事宜的法例，並以該等法例為準。
至於被解僱或中止合約的家傭，需要在14日內出境再回港，如聘用這類外傭就要包含往返本港的交通費，有需要亦可以向外傭中介公司查詢。 僱主向入境處申請聘用外傭時，由於有關外傭或會在登機來港（或即將來港）當天或在登機來港當天之前的14天內曾在指明地區停留，僱主須向政府簽署承諾書，表明他／她們在安排外傭來港時，會遵守相關指明及承擔核酸檢測費用。 如僱主違反承諾書的內容，或會被給予不良紀錄，入境處可能會拒絕他／她們日後聘用外傭的申請。 政府2022年9月30日宣布，外傭最低工資上調HK$100至每月HK$4,730，以及膳食津貼將增加HK$23至每月不少於HK$1,196，適用於2022年10月1日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,630及膳食津貼為每月不少於HK$1,173，並於2019年9月28日生效。 印傭轉約2025 根據法例規定，僱主可以有兩個選擇：1）向外傭提供免費膳食、2）每個月支付膳食準貼。
在填寫表格前，可先參考「從外國聘用家庭傭工指南」。 印傭續約是需要做驗身檢查，市面上有不少診所有提供家傭驗身計劃。 一般檢驗範圍包括心肺、乙型肝炎、愛滋病測試、梅毒、驗孕及大小便是否正常等，基礎檢查一般收費約HK$700。 網上付款：就2021年12月28日或之後獲批的申請（不論遞交申請的日期是該日之前或之後），申請人可透過申請結果通知書所載的網上付款網頁連結在網上付款，然後自行下載或列印「電子簽證」。 入境事務處一般會在收妥全部所需文件後的10個工作日内辦妥。
印傭轉約: 工人完約後，僱主買機票定可以現金代替？
根據標準僱傭合約ID407的條款，傭工完成為期兩年合約後，需回國度假。 印傭轉約 如他／她繼續在港擔任外傭，須申請入境簽證，以便來港開始新合約。 有關外傭的工作簽證申請，標準僱傭合約ID407可於入境事務處查詢及聯絡科（灣仔告士打道7號入境事務大樓2樓）索取。
標準僱傭合約（ID 407）是香港特區政府入境事務處唯一承認、適用於僱主申請從外國聘用家庭傭工的合約。 此合約受香港法例所規管，特別是《僱傭條例》（第57章）、《入境條例》（第115章）及《僱員補償條例》（第282章）。 若你的外傭所持有的護照到期，而僱傭合約或簽證還未到期，外傭必須 於舊護照到期前45天內辦妥新護照；並需重新向香港入境處辦理工作簽
印傭轉約: 菲傭續約: HK2,688 ; 菲傭轉約: HK$3,388
至於僱用條件及法例條文的詳情，勞資雙方應參考聘用外籍家庭傭工的「標準僱傭合約」，想知更多可到此處。 是的，現成約滿家傭雖然可以即時上班，但同時要在一年內出境一次，出境費用已由上任僱主支付，現任僱主則需要支付這次出境的回程機票費用。 印傭轉約2025 一般海外家傭受訓連手續辦理等，需時約三個月，而現成約滿的家傭能夠在一星期甚至數日內上班，可以快速解決僱主燃眉之急；而且在港約滿的外傭都有經驗，會很快上手及更容易溝通。 本港外籍家庭傭工當中，有超過一半都是菲傭，在香港的歷史十分悠久；隨著印傭漸受港人歡迎，現時的香港人主要都會請菲傭及印傭。
如果你已透過「香港政府一站通」網上遞交延長逗留期限的申請，並收到入境事務處的通知信，要求你提供補充文件，你可使用這項網上遞交服務。 要取得有關網上遞交補充文件的進一步資訊，請按以下連結。 終止合約有分約滿終止和約內終止兩種，假如合約提早終止，僱主和外傭需於合約終止日期的7日內，各自向入境事務處處長提交書面通知，僱主及其外傭雙方均可根據合約的規定，給予對方不少於一個月通知或代通知金，在合約屆滿前終止合約。 假如僱主沒有根據《僱傭條例》及僱傭合約的規定支付終止合約時的各項法定權益及款項予其外傭，即屬違法。 如約滿終止，根據入境事務處的一般處理方法，如其中一方不希望與對方續約，只需要繼續勞資關係直到入境事務處給予外傭工作簽證的合約到期日28日前便可。
印傭轉約: 投保盡僱主責任
網上有多款家傭保險可供選擇，大家可前往工人保險要點揀？ 印傭轉約2025 僱主會在合約生效前向外傭提供從原居地前往香港的免費機票，以及在合約完成／終止後，提供返回原居地的免費機票和旅費，僱主必須在合約屆滿或終止後的7日內支付外傭應得的工資、交通費支出（機票）及其他款項。 勞工處建議僱主向菲／印傭提供一張包行李託運的機票，而非等同機票價值的現金，以減少在收取旅費後只出境到鄰近地區而非返回其原居地的情況。
假若感染新冠肺炎，有些保險公司亦會就外傭的醫療開支提供實報實銷外，萬一外傭不幸因病去世，需要遣送外傭遺體返回原居地，亦可索償所需費用及補償。 部分保險公司更會提供臨時工補償，即是外傭住院期間，僱主可以就聘請本地臨時工的開支申請索償。 因應疫情下外傭入住住宿設施的風險，並防止外傭濫用以訪客身分申請延長在港逗留期限的彈性安排而頻繁轉換僱主，政府宣布提早終止僱傭合約的外傭將不得申請以訪客身分延長在港的逗留期限。 有關外傭須按現行政策於完成僱傭合約後離開香港，或於終止僱傭合約後兩周內離港，兩者以較早的日期為準。 如有特殊情況，外傭可向入境事務處申請以訪客身分繼續在港逗留。 入境處會繼續接受和加快處理身處香港的外傭工作簽證申請，並詳細審查申請人情況，以遏止外傭「跳工」。