政府放寬按揭成數,1000萬或以下最高可做9成按揭,1200萬可以做8成。 但如果申請人是自僱人士,例如是開公司做生意的老闆,樓價1200萬或以下雖然可借8成按揭,但1000萬或以下卻不能借9成。 在強積金制度下,自僱人士是指透過生產或買賣貨品,或透過提供服務以賺取收入,而不是以僱員身分受僱的人士(即是為自己工作的人 自僱定義2025 )。
因此,常駐辦公室的全職員工所需的空間亦能減少,取而代之或是「hot desk」的制度。 然而,現時未有法例釐清「自僱人士」的權益及概念標準,倘若按照工作事實與合作關係來看,這些送遞員究竟是否屬於自僱人士也令人存疑——簡言之,他們的工作權益未必獲得保障。 查出會計錯帳可能是有捷徑的,但一定需要把技巧運用熟練,才可以把將錯帳逮住。 雖然形成錯帳的原因多不勝數,但總結多年會計人員的找錯帳方法和心得,仍然可以列出以下幾點: 一)專注於查找重記或漏記帳目!
自僱定義: 自僱人士定義: 工作合約需小心 分清合約工及長工
如僱主的申請涉及職業退休計劃或是由政府全數資助部分僱員工資並已收到有關政府部門信件通知的僱主(包括政府資助機構、政府外判承辦商或顧問公司),申請可能需要較長時間處理。 自僱定義 請注意,若僱主未有於補貼期完結前通知政府代理人有關更換強積金/職業退休計劃之更改情況,政府代理人將無法向該僱主之強積金受託人/僱主取得該僱主於補貼期內之僱員及工資情況,以致僱主必須退還全部/部分補貼,及繳交相關罰款。 「2022保就業」計劃秘書處會透過相關政府部門發信,向相關資助機構、政府外判承辦商或顧問公司、作檢疫或隔離用途的酒店清楚解釋有關本計劃的申請資格,包括只可就旗下工資並非由政府全數資助的僱員申領補貼。
- 而基本免稅額是無須申請都可享有的,但如果你是已婚人士,在享有已婚人士免稅額同時不能享有基本免稅額。
- (三)現時,有意藉假自僱合約逃避支付僱傭權益予員工的僱主,已經需要承擔因沒有履行其在相關法例下的法律責任的後果。
- Bowtie (「保泰人壽」)是持牌人壽保險公司及香港首間虛擬保險公司,致力於填補健康的保障缺口。
- 《僱傭條例》下的《僱用兒童規例》禁止兒童在工業經營內工作。
- 基本上,只要你是「自己請自己」的職業,就相等於自僱人士。
一人的話通常是獨資經營(sole proprietorship),兩人以上可以選擇成立合夥經營(partnership),兩者均是「無限公司」,沒有股本且持有人需承擔所有責任。 上文節錄自第73期周報(2017年8月14日),原文題為《就業零散化 自由工作成新趨勢》,現題為編輯重擬。 我們會迅速跟進調查,並在有足夠證據時向違例僱主提出檢控。 我們相信透過三管齊下的措施打擊假自僱,加強相關的宣傳、諮詢及執法行動,才是處理假自僱問題的關鍵。
自僱定義: 服務評價
除了報稅,同樣亦需要報強積金,即使老闆是用公司出糧給自己,強積金方面亦不能夠省卻,因為財務報表越完整詳細,成功批核按揭的機會就會越大。 你可在此網頁查閱本港有關僱員權益及福利的法例全文,包括僱員補償條例、肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償)條例及破產欠薪保障條例。 如以儲存裝置提交或經僱主電子報税服務(混合模式)上載IR56B表格的紀錄,須一併提交已簽署的核對表。 核對表的每一頁(以儲存裝置提交)/封面頁[經僱主電子報税服務(混合模式)上載]須由簽署BIR56A表格的同一負責人簽署。
- 為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約,勞工處編印了一份僱傭合約樣本,主要涵蓋僱員在《僱傭條例》下可享有的法定權益及保障,供僱主及僱員參考。
- 若僱傭合約遺漏了一些條款而這些條款是隱含於相關法例中,僱員亦會受到保障因所有僱傭合約都會包括「明示」及「隱含」之條款,而隱含條款是由《僱傭條例》及其他有關的勞工法例所產生。
- 本地自由工作者的身分不被法例正名及承認,他們若要追討欠薪,必須先自行分辨自己屬「自僱人士」、還是被「假自僱」的僱員,才能知道該往小額錢債審裁處、還是勞資審裁處申索,過程複雜。
- 申請者成功在網上遞交申請表後,將獲發電郵及手機短訊確認系統已完成接收申請以及一個申請編號及密碼。
根據稅務局網站,「自僱人士」是在沒有任何僱傭關係下,從買賣貨品、提供專業或個人服務賺取入息,經營行業、業務或專業的,都是為自己工作的自僱人士。 若「參照月份」的強積金紀錄/設立職業退休計劃僱主於「參照月份」的支薪紀錄內有顯示在該月或之後離職的僱員、新入職僱員或65歲或以上僱員的支薪紀錄,其工資額亦符合計算要求,有關僱員會被納入計算「補貼名額上限」。 就獲批「2020保就業」計劃工資補貼的申請者,如選取「2020保就業紀錄」去計算「補貼名額上限」及「補貼金額上限」,並沿用「2020保就業」計劃之收款帳戶,預計可於提出申請後兩至三星期收到第一期補貼。 至於選取「2021年第四季紀錄」的僱主,由於政府代理人需從強積金受託人取得新紀錄,審批過程將會較長,補貼發放時間可能較前者遲約四星期。
自僱定義: 就業
政府及相關機構對不同的就業模式定義含混,令普羅大眾未必能理解自己的就業狀況,使其難以判斷應如何在勞資間自保及追討應得的報酬,更需承擔跌入假自僱的陷阱。 聲明﹕ROOTS上會致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 ROOTS上會網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考,並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 考慮申請產品前,我們建議你查閱相關產品之官方條款及細則。
自僱定義: 香港按揭5大好處
要分辨這兩種身分,須要考慮所有相關的因素,詳情可瀏覽勞工處網頁。 每個個案的實際情況均有不同,如有爭議,最後的詮釋,須以法庭的判決為依歸。 自僱定義 為了避免誤會或爭拗,有關人士在訂定合約前,必須根據雙方的意願,清楚了解彼此合作的性質,辨清自己屬於僱員還是判頭或自僱人士的身分,以確保權益。
自僱定義: 按揭專區
獨資或合夥經營選擇個人入息課程的話,會將所有個人收入混合計算,就像薪俸稅一樣,然後扣除薪俸稅應有的免稅額,應課稅金額將因應累進稅率計算,由2%至17%不等。 城市大學應用社會科學系助理教授陳敬慈則認為,自由工作模式趨勢是本港以至全球就業零散化嚴重造成的效果,是企業家利用互聯網發達優勢削減開支、逃避勞工保障的新形式。 他指現時不論是自由工作者、零散工、臨時工、兼職,以至Uber司機等的在職身份都應該是僱員,並受勞工法例保障。 現時的自由工作者,一般都因自由工作的對工作方式及時間控制自主權較大,而選擇自僱,受訪的幕前及幕後工作者、兼專欄作家Janice便是一例;其他的原因還可能是基於行業慣例而實際上無從選擇,例如是次受訪的配音員者家希。
自僱定義: 相關內容
一般而言,業務東主、合夥人、或無僱傭關係的自由職業者,都會被視為自僱人士。 如果你仍然對這個定義有困惑,若你沒有「僱傭合約」、亦沒有僱主為你的「強積金供款」,基本上你就是自僱人士。 基於以下考慮及條件得出申請表最後採納的自選補貼人數: 1. 屬意申請補貼的僱員總數(608人)不超過「補貼名額上限」(610人)也不超過「行業上限」(1000人)。 僱主必須注意,本計劃不以僱員可得補貼額和僱員實際工資之間的差額計算須退回的補貼。
自僱定義: 創新及科技支援計劃 (ITF) – 安排會計師審計報告
若同一機構內有不同子公司/分行,但該等子公司/分行全部同屬一個商業登記號碼,該機構只可提出一份申請。 翻查政府統計處《第六十號專題報告書》,截至2012年全港自僱人士逾20萬人。 當中因「工作程序及方式帶更大自主權」及「可自己控制工作時間」而選擇自僱的有約4.2萬人;因「行規/行業傳統」而自僱的有4萬人。 本地自由工作者的身分不被法例正名及承認,他們若要追討欠薪,必須先自行分辨自己屬「自僱人士」、還是被「假自僱」的僱員,才能知道該往小額錢債審裁處、還是勞資審裁處申索,過程複雜。 如果自僱人士選擇申報利得稅,所有由納税人為賺取利潤而支付出的開支也可獲准扣除,例如辦公室租金、水電、電話費支出、自僱人士強積金供款、商標、設計或專利的註冊費等。 繼屯門NOVO LAND 2B期、元朗雨後 After The Rain後,又一細銀碼樓盤推出 — 就是飛揚 Grand Jete 二期!
自僱定義: 申請資格
往往有些人士會被非香港公司調派或借調到香港公司,因此 IR56B 表格第 1 項「僱主名稱」一欄應填上香港公司名稱。 周年權益報表須包括:自僱人士在該年度所支付的供款總額、該年度開始及終結時的強積金價值,以及帳戶盈虧。 1「家務僱員」是僱員的一種,其僱傭合約完全或主要是為在僱主的住所中提供家務服務而訂立。 如果暫繳稅款是分兩期繳交,而在限期前已繳交了第一期稅款,你仍可申請暫緩繳交第二期的全部或部分稅款,但必須遵守稅務條例訂明的申請限期和理由。
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僱主可以即時終止僱傭合約的情況包括: 在上述情況中,如果僱員只是因為參加任何形式的罷工而致的話,則僱主未必可以即時終止僱傭合約,也不能作為合法理由。 僱主不可由於僱員曾在有關執行《僱傭條例》、因工遭遇意外或違反工作安全法例而進行的法律程序中提供證據或向進行查訊的公職人員提供資料而解僱僱員。 僱主在未與因工受傷的僱員達成工傷補償的協議之前,或在有關的評估證明書仍未發出之前,不可解僱僱員。 一旦僱主在上述情況下選擇解僱該名僱員,即屬違法,可被檢控,一經定罪,最高可 被罰款 10 萬港元。 如以儲存裝置提交或經僱主電子報税服務(混合模式)上載IR56B表格,則無需再遞交相關的IR56B表格的列印本。 以儲存裝置(如:CD光碟 / DVD光碟 / 自僱定義2025 USB儲存裝置)提交的IR56B紀錄之數目應申報在第項的方格內(並非填寫儲存裝置的數目) 。
自僱定義: 選擇副題
簡單來說,自僱人士是為自己工作,而不是以僱員身分受僱的人士。 於公司持續營運及有盈利的情況下,出糧給自己可以計作入息,但要提交最近一年薪俸稅稅單,以及最近6個月出糧戶口紀錄給按保公司。 反之,若純粹是一間空殼公司,自己存入現金再出糧給自己,將不能計作入息。 出糧方面亦必須跟據《僱傭條例》要求,在工資期完結的七日內支付工資,不能用找數給服務供應商的概念,把支付報酬的時間拖到幾星期後,否則將面對最高罰款35萬以及監禁3年的刑罰。
比如說,學生可以選擇較低技術工種,不用學歷或專業資格也能開工;而退休人士、家庭主婦等,平日也許難以找到兼職,現在都可善用空餘時間賺取外快。 由於打工仔只是「接job」,對公司未必深入了解,僱主需花時間向員工解釋工作內容、風格,以及詳細列明所需要求。 同時,因大部分員工是自僱人士,與公司連繫僅止於單項工作,對公司的歸屬感大大降低。 另外, 自僱定義 由於員工背景不一,工作質素或會參差,僱主需有心理準備。 零工經濟是指工作者通過互聯網平台快速匹配服務予有需求者,經平台調配,工作者按需工作的新型經濟模式,服務提供者以「獨立承包人」(independent contractor),也即「自僱人士」身份與平台簽約。
另外,如果你所屬的行業不需要有公司戶口而比較多現金交收例如的士司機或街市小販等等,銀行會有獨特方式計算,所以就算沒有財務報表也不需要太擔心。 銀行或按揭保險審批按揭時會了解一下公司的帳目是否符合行業一般標準,例如,明明是開街邊小食檔,卻月入過千萬是否合理? 如果往來帳目太高或太低,或者無法符合當下公司戶口的財務狀況,例如營業額每月過千萬但銀行戶口存款只有數千元等,如此種種奇怪的狀況都會導致銀行或按揭保險公司批不足按揭甚至不批核。 你須把填妥的「計劃成員資金轉移申請表」(MPF 自僱定義2025 – P) 自僱定義 交給新受託人辦理轉移。
在這種情況下,按揭申請人必須先為不同收入來源交足稅,包括薪俸稅及利得稅,並且盤數要靚仔,才可提升成功申請按揭的機會。 例如公司的營收數字理想,而同時借貸金額不高,都有可能可以借到較高成數按揭,即超過六成按揭。 不過,由於這種處理相對比較複雜,ROOTS上會建議有相同情況的自僱按揭申請人先和我們聯絡,讓我們為你梳理一下整個入息及壓力測試的安排,就可以大大提高成功申請按揭的機會。 自僱人士「自己打自己工」的確比較自由,但到底自僱人士該如何報稅呢? 如果你是校巴服務的校巴司機、學校私家小巴司機、保姆和旅遊服務巴士司機,並已接受教育局「校巴服務提供者資助計劃」津貼或旅遊事務署「以接載旅客為主的旅遊服務巴士司機支援計劃」津貼,則不可申請保就業計劃。
自僱定義: 勞工法例及指引
如果你選擇把強積金轉移至新僱主的計劃,你可把表格交給新僱主辦理。 你可向受託人作出書面陳述,聲明業務蒙受淨虧損,並從現行供款期開始暫停作出強制性供款,直至有關入息不少於最低有關入息水平為止。 你可以透過積金局提供的強積金基金平台及受託人服務比較平台比較不同計劃的基金投資目標、收費、風險、表現以及受託人提供的服務。 年滿18歲至64歲的自僱人士,除非屬於獲豁免人士,否則不論有關入息多少,都必須參加強積金計劃。 如你以生產或買賣貨品或提供服務賺取收入,而你並非僱員,則你很可能是一名自僱人士。 僱主電子報税(BIR56A/IR56B,IR6036B/IR56M,IR56E/F/G)修改已提交的資料如你要修改已提交的資料,你可以選擇提交附加/修訂/補充的表格,或以書面通知修正的資料。
例如,曾在快餐店以連續性合約受僱的李小姐表示,她的公司一直以來都是用時薪方式計算薪金,在收取薪金方面並沒出現狀況,但她卻從來都沒有享獲過公司提供的有薪假期。 根據政府條例列明,任何人士在香港經營行業、專業或業務而獲得的應評稅利潤,均須納稅。 自僱定義2025 其中,申請人必須如實填報申請表及提交真實、完整及準確的資料,否則可導致有關申請失效、被拒及/或失去資格。 作出虛假陳述、虛報、隱瞞或提供虛假或誤導的文件或資料屬刑事罪行。 如申請人有多於一個強積金,亦只可於計劃下申請一次一筆過HK$7,500資助。 終止僱傭合約可能是不開心的事,但如果遇到不適合的僱主/僱員,在哪些情況下可以即時終止僱傭合約呢?
自僱定義: 報稅月份:2023交稅時間表及交稅優惠
不過今時今日,很少人只是打死一份工,不少人做Freelance,還有身兼數職,即是時下流行的slashie(斜槓族),這時候報稅就有不同選擇。 Freelancer或Slashie,或者稱為自僱人士,可以像一般人一樣申報薪俸稅,但嚴格來說,任何人經營業務以賺取收入,當然包括以上兩種人士,都需要申請商業登記證(俗稱BR),每年費用約250元。 陳昭偉又稱政府一向不太願意參考先進國家的勞工法,經常藉詞「香港是自由市場,不適宜作太多規管」推搪。 勞工處回覆稱,政府沒有計劃為自由工作者另訂法例,又指非僱員人士如被欠薪,可以「一般的商業運作方式」追討,即涉及5萬元以下欠債可向小額錢債審裁處申索。
如你對自己的稅務責任有任何問題或需要任何税務建議,請諮詢你的稅務顧問。 假如自僱人士長時間以個人銀行戶口收取賺取款項,出入數太頻密或金額龐大,銀行系統一經發現,有機會將其私人銀行戶口封賬。 然而,由於無限公司不一定要做審計報告,有很多無限公司的老闆們都不會有做。 相比起有限公司的話,無限公司就要準備好一份自行申報的財務報表作批核按揭之用。 除了基本的老闆簽名和公司蓋章之外,無限公司的財務報表亦要顯示到公司的出入數,即所謂「流水帳」。 如果您想取得某些法律事宜的詳盡資訊,或尋求進一步法律協助,請諮詢律師。