草案規定，增訂業務性質特殊機關所屬公務人員，以及一般機關待命執行職務公務人員之加班補償，應在符合一般社會通念之合理執行職務對價及保障公務人員健康權之原則下，予以適當評價，並授權由行政院訂定加班補償評價換算基準之級距及下限等框架性規範。 目前對於加班之報酬，以支領加班費和補休假的方式為主，然礙於政府樽節預算支出而未編列足夠預算支付加班費，公務人員加班後往往只能以補休假方式為之。 又因需要加班者，往往因為業務繁重、公務需求而未能於6個月之補休期限完成補休，進而失去補休之權益。
依公務人員保障法第23條規定：「公務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務機關應給予加班費、補休假、獎勵或其他相當之補償。」由此可見，公務人員加班之要件有以下三項：第一，必須經長官指派；第二，必須於上班時間以外工作；第三，必須執行其職務。 現行公務員呈報加班費有不得超過每個月二十小時的支領時數等嚴格限制，行政院人事行政總處最近著手新訂定「各機關加班費支給辦法草案」，明定公務員因業務需要，可在法定延長辦公時數上限範圍內，呈報主管機關核准，支給專案加班費，不受支給時數的上限限制。 另公務員的補休假也可報請主管機關同意由一年改為二年內補休完畢。 為強化公務人員服公職權及健康權保障，考試院會23日通過《公務員服務法》及《公務人員保障法》修正草案，明定公務員每日辦公時數8小時，每週辦公總時數40小時。 公務員加班規定2025 此外，每日連同法定辦公時間不得超過12小時，每月延長辦公時數則不得超過60小時。
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其後，有建制派人士建議刪去「政治中立」，但有學者憂慮，此舉將影響公務員行事準則，未能一視同仁待人接物，引發是否公正的爭議。 公務員加班規定2025 諮詢中的更新《守則》版，刪減了對公務員的肯定和申訴機制；另外，公務員須恪守的基本信念，則倍增至12項，但增加的不止6項，因為現行信念中的「行事客觀丶不偏不倚」；「誠實可信」及「對所作決定和行動負責」在新的基本信念中已被刪除。 當被問及為何刪除「行事客觀丶不偏不倚」的原因時，公務員事務局長楊何蓓茵昨升13日)在記者會上指出，並非刪除有關規定，而是重組相關意思，將之融入其他章節。 這項草案並於但書規定，因業務需要，得經核准支給專案加班費，不受支給時數上限限制，以符合機關的實際需要。 另外，公務員得於法定工作時間以外，依個人才藝表現，獲取適當報酬，並得就其財產的處分、智慧財產權及肖像權的授權行使，獲取合理對價。
楊何蓓茵：「如果你是理性、溫和，或者我想都是分寸拿捏，這是沒有問題。我們不是說公務員全部意見都不可以提。」 她又說《守則》未再列明公務員要不偏不倚、誠實可信，是因為在專業精神方面已經要求他們真誠用最客觀方法為決策者衡量、分析事件，不用重複。 公務員事務局長楊何蓓恩今早出席電台節目時表明，不同意禁評規定會收窄言論空間，亦非要公務員噤聲，但須以合適形式表達言論，公開批評工作機構實有違職業道德；即使個別公務員發言時強調只屬個人看法，她認為，這也不是絕對的免責「牌照」，要看其工作和級別，若相關言論會衝擊政府政策，她會「強烈建議」公務員不要發表。
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至於獎勵及其他相當之補償方式亦未有明確之規範，實難給予公務人員妥適之保障。 是以，應於各機關加班費支給要點中適度規範獎勵及其他相當補償方式之具體實施方式，或研議延長補休期限至退休前皆可補休之方式，以保障公務人員權益。 「各機關加班費支給辦法草案」明定，各機關支給每人加班費時數上限，辦公日不得超過四小時，放假日及例假日不得超過八小時，每月不得超過二十小時。 但因業務需要，於「公務員服務法」第十二條及其相關規定所定延長辦公時數上限範圍內，得報主管機關或其授權機關核准，支給專案加班費。
- 1.律师可以帮助用人单位和劳动者进行协商，了解双方的诉求，达成解除劳动合同的合意。
- 而新增的基本信念，首項是「維護憲制秩序及國家安全」，其次是「以民為本」，再者就是一些偏向功能性的，例如「效益為本」丶「績效問責」等；餘下的還有「熱心公共服務 」和須具「團隊精神」，而已有條例規管的保密，亦升格為「保密原則」。
- 考試院說明，本次依該號解釋意旨，修法明訂公務員辦公時數、休息日數等勤休核心事項，至於特殊情況之延長辦公時數上限，以及須輪班輪休公務員之相關勤休規範，明確授權由相關機關於保障公務員健康權之原則下另訂，以兼顧政府業務推動需要，以及公務員健康權二者之衡平。
- 不少人看到後紛紛表示，「所以我離開雙北了」、「這個價格別說新北，六都之內都不好找，可能要找到屋齡30年以上的」、「想在六都成家立業的成本太高了，雙北更是難」、「認真回租屋炒股，十年後不會輸」、「是的～新北人想在新北買房做夢比較快，我只好買中壢了」、「與其求人不如求己，想辦法增加自己的收入」。
- 2.另已支領加班費可否再支領誤餐費一節，經查「中央政府各機關單位預算執行要點」暨「縣（市）各機關單位執行要點」（現為各機關單位預算執行要點），目前均無得支領誤餐費之規定，爰此，已支領加班費自不得再支領誤餐費。
此外，考試院會也通過《公務人員保障法》第23條、第104條修正草案，修正加班定義及補償方式、增訂待命加班補償評價原則、補休假期限及結算機制等規定。 不過，立法院去（2022）年修正《公務員服務法》，規定公務員每天加班不得超過4小時，就有公務員大嘆，責任制工作做不完，加班時數超過也無法上報系統，變相被剝奪加班時數，「公務員越來越難當」。 考量各機關奉派至國外出差人員，因業務屬性各有不同，故渠等之加班時數亦有得明確認定及證明之情形（例如：於出差前已排定工作時間者）。 是以，為使國內外出差人員之加班補償作法一致，同意自99年9月1日起，各機關奉派至國外出差人員，如其加班時數經服務機關覈實審認者，得適用本局96年11月19日函規定發給加班費或補休假。 工友應放假之國定假日、例假、休息日及其加班等有關事項，悉依勞動基準法相關規定及其解釋辦理，其例假及休息日之排定，由工友與其服務機關於契約訂定時或契約履行中約定（例如：無特殊狀況者，得參照政府行政機關辦公日曆表，以週日為例假、週六為休息日方式約定）。
公務員加班規定: 相關新聞
考試院指出，釋字第785號解釋闡明，服公職權及健康權均為憲法保障的基本權，要求《公務員服務法》應就業務性質特殊須實施輪班、輪休之機關，設定符合憲法保障之框架性規範。 【有線新聞】政府發布更新《公務員守則》諮詢稿，列明不能以公職身份批評政策，當局說不是表明私人身份發言，公務員就甚麼都能說，表達意見時要理性溫和、拿捏分寸。 公務員加班規定 公務員加班規定 政府提出更新《公務員守則》，列明不能以公職身份批評政策或者支持其他人的反對意見。 當局說私人機構都不會容許員工發表對機構的負面言論，同樣公務員會讓人覺得有政府影子，越高級就越要注意言論及活動會否影響公職。 楊何蓓茵：「其實很多眼睛在看，不論同事、外間的人都在看。同事公開發表言論，其實在現今世代不難傳去不同地方，亦不難傳回政府，如果有不妥言行我們都要採取行動。」 她又說公務員都是市民，理解他們對政府服務或者有意見，但要留意表達手法。
病假、分娩假、侍產假、進修假期及無薪假期則在有需要時，准予放取。 第七十九条 公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。 第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公務員加班規定: 公務員服務法被指無恥 銓敘部反擊：故意曲解
警方調查，27歲孫嫌，今年3月初於北市成立「慢慢」虛擬貨幣實體門市餐食店，之後因發現「業績」不錯，又先後教唆小弟於北市內湖區、新北市蘆洲區成立「米樂」、「金球」兩家，而被害人大多是5旬以上從未接觸過虛擬貨幣的退休人士，其中1名6旬的男退休公務員，受騙逾4000萬元最高。 公務員加班規定2025 民進黨團總召柯建銘向曾銘宗說，「跟以前一樣」，關於行政專機的使用，歷任政府都有相關規定和處理標準，所以跟以前一樣，一切按照規定。 她又說，網上和現實世界的言行，都有「很多眼睛看着」，雖然港府不會主動網上巡查，但現今世代，公務員的公開言論很難不傳到政府耳中，如有不妥，當局不排除會跟進。
公務員加班規定: 考試院定「辦公時數」準則 特殊狀況每月加班不得超過80小時
藍營關注副總統賴清德也是民進黨總統參選人，有無藉搭乘行政專機公務之餘兼跑選舉行程，有沒有付帳。 一般來說，逾時工作應事先取得部門首長，或其授權人員批准，並以補假作償。 如果在逾時工作後一個月內無法放取補假，合資格的人員可獲發逾時工作津貼(有關人員如屬紀律部隊職系人員，則可獲發紀律部隊逾時工作津貼)。 假期，除病假及分娩假外，須在公務不受影響的情形下才可獲准放取。
公務員加班規定: 考試院修法：公務員每日上班不得超過12小時 每月加班上限60小時
內政部日前公布最新統計，全國第二季房價所得比高達9.82倍，再次刷新紀錄。 一名公務員就抱怨，最近試算自己能負擔多少錢的房子，發現即使自備款破百萬，還是只能買總價600多萬的房子，但這在新北市根本不可能，無奈感嘆只能「做夢比較快」。 台中市議會今舉行大會，市議員楊大鋐提及早上行政院會中，陳建仁針對中捷綠線北延大坑、南延彰化案表態將儘速核定，盧秀燕也表示，應是昨天交通部到大坑會勘綠線北延大坑，引起陳院長注目，有聽到地方心聲並高度關注，對於陳建仁能體察民意她表示感謝。
公務員加班規定: 銓敘部長：退撫基金潛在缺口2.5兆 政府會負最後支付責任
不過，考量業務性質特殊之公務員種類繁多，工作內容不一、複雜性高，對於須實施輪班輪休人員之勤休規範，草案則授權相關機關在維護公務員健康權之原則下分別訂定。 公務員加班規定 首先就勞動基準法第5條規定而言，即所謂強制勞動之禁止，雇主不得以強暴、脅迫、拘禁或其他非法之方法，強制勞工從事勞動；同法第42條亦規定，勞工因健康或其他正當理由，不能接受正常工作時間以外之工作者，雇主不得強制其工作，針對上述二條文，於同法第75條及第77條亦規定違反者之罰則。 反觀公務人員之保障，雖然公務人員與國家間之關係為公法上之職務關係，公務人員應依法行使權利並履行義務，而目前依公務人員保障法第23條僅就加班之報酬方式予以規範，對於公務人員是否可以拒絕超時加班，或在何種條件下可以拒絕超時加班並未明確規定。 各機關員工奉派出差期間，因業務需要，於正常上班時間以外延長工作者，如依規定程序經主管覈實指派，得依規定請領加班費。 又該延長上班時間，除工作性質特殊者（如於出差往返路程仍需執勤），不包含「往返路程」、「住宿」等非執行職務時間，且需提出足資證明事實之紀錄，並由各機關本於權責核實認定。
公務員加班規定: 用人单位能在试用期内解除劳动合同么，规定是什么
在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。 此外，《公务员法》第一百零六条还规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。 奉派兼辦業務者，依規定不得支領兼職酬勞，其在兼辦機關因業務需要加班時，同意請領加班費；至其加班費計支標準，應依本職俸給標準計算，在其加班事實發生之兼辦業務機關支領。 銓敘部強調，公務員服務法修正前後，對於公務員應保持其品位義務、維護公務紀律的精神，都沒有變更，在公務員服務法修正後，公務員仍然不可以有驕恣貪惰、奢侈放蕩等致損害公務員名譽及政府信譽的行為。 銓敘部強調，現行服務法第6條對於公務員應保持品位的義務，不僅是規定公務員不可以有驕恣貪惰、奢侈放蕩及冶遊、賭博、吸食煙毒等行為，只要公務員的行為造成損害公務員名譽及政府信譽，就是違反服務法規定。 立法院朝野黨團今天繼續協商「113年度中央政府總預算案」（公務預算部分），上午進度包括協商總統府主管的相關預算案，林佳龍率總統府相關人員列席。
公務員加班規定: 公務員越來越難當！ 「加班1規定」被批：根本做功德
至於一度有意廢除的「政治中立」原則，曝光後引起巨大爭議，最終在諮詢稿中得以保留，但前提是要「效忠國家和香港特區」，而非整體市民。 楊何蓓茵指出，有人過去曲解政治中立，強調公務員忠於國家是應有之義，履行公職時不得受本身的政治聯繫或政治信念所影響，故此，公務員不可因個人政見而選擇性地拒絕丶拖延或消極地執行他們個人未必認同的政府政策，或以任何方式致使他人對政府採取不信任或敵視的態度。 三讀條文也規定，公務員除法令規定外，不得兼任領證職業及其他反覆從事同種行為的業務。 但於法定工作時間以外，從事社會公益性質的活動或其他非經常性、持續性的工作，且未影響本質工作者，不在此限。 公務員如須於其規定工作時數以外在工作地點上班候命，合資格的人員可獲發上班候命工作津貼。 如文職職系人員需要在其規定工作時數以外的時間候召工作，合資格的人員可獲發隨時候召工作津貼。
公務員加班規定: 籲總統候選人注重軍公教權益 公務人員協會提8主張
至於若政府因經濟環境而決定削減公務員薪酬福利，公務員工會又能否組織活動或公開發言反對政府決策？ 政府消息人士指，若為了爭取薪酬福利或職安健，組織活動或公開反對不屬違反《守則》，為員工爭取福利正是工會的價值「是工會的份內事」。 不過，消息人士舉例，若是公務員事務局人員表態反對，則不適合， 因為會令人對政府立場產生疑問。 消息人士強調，《守則》不是為了令公務員噤聲，但認為慎言是每個人也應該緊守的原則，並不限於公務員；又指即使私人機構也會有守則，私人僱主也會對僱員言行有一定要求。
台中市沙鹿休閒景觀步道昨晚有一名壯碩裸男出沒，有民眾提醒大家要注意，這名戴眼鏡裸男約30歲，體格精實，僅穿著球鞋，會做出猥褻動作，夜間在附近出沒的女學生與婦女要多加小心；清水警分局表示，目前未接獲報案，會派員在附近加強巡邏。 教育局強調，校園樹木竄根問題依照移植樹標準作業審慎評估考量，就地改善樹穴或移植合適地點，不適合生長的樹木才會移除改種其他原生種樹木，同時尊重師生意見參與，融入生命教育。 當被害人到「慢慢」等門市後，該門市人員會一邊跟被害人飲用餐食，一邊講解如何投資虛擬貨幣，並讓被害人填寫遭詐騙免責聲明書，之後被害人購買虛擬貨幣儲值卡，由門市人員代操作將儲值卡內的虛擬貨幣轉入被害人設置的錢包，該集團再將錢包內虛擬貨幣，轉入詐團錢包，直至被害人發現錢包無法登入，始知受騙。 而新增的基本信念，首項是「維護憲制秩序及國家安全」，其次是「以民為本」，再者就是一些偏向功能性的，例如「效益為本」丶「績效問責」等；餘下的還有「熱心公共服務 」和須具「團隊精神」，而已有條例規管的保密，亦升格為「保密原則」。
公務員加班規定: 公務員專案加班費 不受限20小時上限
关于公司拖欠工资2000元赔偿金怎么算的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 公司拖欠工资补偿如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。
草案也規範，各機關應保障因業務特性或工作性質特殊，而須實施輪班輪休人員之健康，給予適當之連續休息時數，輪班制公務員更換班次時，至少應有連續11小時之休息時間。 考試院表示，政府及公務員基於公共利益及為民服務責任，須即時回應社會民眾需求，並因應特殊環境或緊急狀況採取積極措施，與民間企業之業務性質不同，因此在權衡業務需要及公務員健康權之取捨下，本次修法所訂相關延長辦公時數等規定，尚無法完全比照勞動基準法。 根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 如果有下列情形，用人单位能在试用期内解除劳动合同：劳动者被证明不符合单位在试用期的录取条件；严重违纪的；建立双重劳动关系，严重影响用人单位的工作完成的；或者因欺诈致使劳动合同无效的等。 【风险提醒】劳动合同是劳动关系的载体，所以劳动合同的解除和劳动关系的解除几乎没有区别。
公務員加班規定: ‧ 學者專家對談「安全台灣」 黃志芳：應善用這三方面優勢思考國際影響力
為維護公務人員身心之健康，基於完善的工作代理制度及輪值制度，在不妨礙公務執行原則下，應給予公務人員對於超時工作時間有拒絕之權利。 機關主管除了在有限員額下做好人力資源分配外，更應考量公務人員個人因素，給予充足的休息時間。 而目前法律未有公務人員加班之規定，僅於公務人員保障法第23條規定有關加班之報酬方式，因此，建議於公務員服務法第11條中增訂有關公務人員加班及強制工作禁止之規定，以維護公務人員權益，並藉以保障公務人員身心健康，提高工作品質。
若果公務員在《守則》諮詢期表達反對意見，又是否等同反對政府政策，有違《守則》，消息人士指同事可以自由表達不同意見，又指政府一向鼓勵同事在政策醞釀期間敢於發表意見。 公務員加班規定2025 公務員事務局今日公布更新《公務員守則》諮詢稿，訂明公務員須忠於特首，不可以公職身份批評任何政府政策，以個人身份發表意見或行動亦須避免令人誤以為其意見是官方立場。 公務員加班規定2025 公務員加班規定 政府消息人士承認越高級的公務員越要警剔謹慎，違規時的罰則也相應越重，但拒絕為何謂「高級」劃線，稱要視乎事件、涉及的部門等因素，強調要多維度考慮。
教育局表示，學校施工時整體考量通道使用情形擇定鋪面材質，若是車輛通行道路，採用耐輪胎扭轉輾壓的材質，減少日後鋪面損壞維修頻率；若有積水問題，則選用具有滲透水功能材質，大幅改善高低差、減少沙塵飛揚。 公務員加班規定2025 公務員加班規定2025 另外在通行坡度、排水坡度、指示標線等細節，以及顧及身障者通行安全，鋪面與進出門口地面介面高低亦會列入考量。 南市教育局針對校園內水泥碎裂不利午餐運送、樹木竄根、連鎖磚下陷造成通行安全疑慮的鋪面，逐年編列經費投入1.7億元進行改善，讓學生在安全校園內可以開心「跑跳蹦」。
〔記者林曉雲／台北報導〕針對今（13）日「公務員服務法無恥，是謂國恥」一篇投書，質疑去（111）年6月修正公布後的公務員服務法，刪除了公務員保持品位的法定義務，且質疑是配合衛福部次長王必勝事件。 公務員加班規定 公務員加班規定2025 銓敘部今日強力反擊表示，此質疑說法顯然是故意曲解，修正後的公務員服務法將原本可能有所遺漏的規定，改為更周延完整的規範方式，公務員均仍負有保持品位的法定義務，且修正時程是依大法官會議解釋要求的時限，跟特定新聞事件無關。 三讀條文規範，公務員應依法定時間辦公，每日辦公時數為8小時，每週辦公總時數為40小時，每週應有2日的休息日。 此外，根據考試院版《公務人員保障法》草案，修正加班定義，並就現行補償方式刪除「其他相當補償」之類型。 考試院表示，司法院在2019年11月29日公布釋字第785號解釋，依據該號解釋意旨，《公務員服務法》第11條及《公務人員保障法》第23條應於3年內檢討修正，將於近日內函請立法院審議，盼能如期完成修法工作。 考試院也指出，釋字第785號解釋認為，《公務人員保障法》第23條未針對業務性質特殊機關公務人員的服勤時數及超勤補償事項，另設必要合理特別規定，有未獲適當評價與補償之虞。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 【温馨提示】若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
公務員加班規定: 高普考增列需用名額941名 考試院拍板
被問及若《守則》最終落實，例如特首政策組副組長關家明早前曾聯署反對，由三名校董議員提出涉中大校董會改組的私人草案《中文大學（修訂）條例草案》，雖然最後關為免引起反映政府立場的不必要疑慮而主動撤回聯署，關家明原先參與職署是否抵觸《守則》？ 政府消息人士指草案是私人草案， 不是政府政策，但公務員要小心被誤會其舉動代表政府立場。 政府正全力推動發展北部都會區，假設有屬政府決策層的首長級公務員因政府收地而權益受損，又能否為維權而公開反對政府，消息人士指根據現行香港法例，包括公務員在內的所有市民可以有很多途徑維權，包括訴諸法律，又形容例子可以有「一萬零一個」，當中涉及很多變數，重申不應影響個人權益，但始終建議越高級的同事越應小心言行。
公務員加班規定: 新北男長期震樓遭6鄰檢舉…還甩鍋給樓上住戶！法官一理由打臉
另外，今年公務人員特種考試司法官考試第2次增列需用名額23名。 公務員加班規定2025 不過，在一些大是大非問題上，例如政府將要為《基本法》23條立法，由於屬特區政府的憲制責任和履行《基本法》規定，立法內容可以討論，但全體公務員不論職級與部門均不能「與政府對著幹」反對立法。 公務員加班規定 以上就是华律网小编为大家介绍的关于公务员加班费的相关规定，由上可知，公务员是没有加班费的规定的，不过如果公务员加班，是可以进行补休的。 公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 公務員加班規定2025 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。