對於服務所引起的任何爭議或投訴或申索（如有），你應直接向網絡醫生提出此類要求或投訴或索償。 根據美國康奈爾大學一項研究顯示，全球最佳100家公司均發現豐盛的工作與生活，會促使員工感到更 快樂及更努力工作，僱員支援服務計劃亦能夠在危機或危急事件中，協助機構及其員工從容面對挑戰，度過難關。 卓健醫療致力透過 這項計劃，為港人提供真正身心全面兼顧的醫療及保健服務，按此了解更多。
- 每間公司選擇的醫療保險計劃都不一樣，但通常都會提供基本的門診和手術保障，一旦員工需要接受的醫療項目超出保障範圍，就需要自行繳付費用。
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- 好似上面咁講，團體保險嘅保障未必全面，多買一份補足公司那份的不足，咁有起事上來就唔驚要使一大筆錢啦。
醫療保險是保障終身的計劃，大家應先按保障需要來選擇醫療Top-up計劃或高端醫療計劃，而不是目前的保費。 此文章先介紹大房Top-up計劃，稍後會再介紹高端醫療計劃。 假設公司福利包括基本的醫療保險，其實毋需再購買同類型的醫療保險，反而可以選擇有「墊底費」的醫療保險（可利用公司醫療保險的賠償來抵銷原本由自己支付的墊底費），用更平嘅價錢買到更大的醫療保額。
公司醫療卡: 客戶支援
毋須填寫任何索償書，就診時只需向醫生出示門診醫療卡，我們便會直接為您結算。 公司醫療卡2025 根據法例，公司除了要為員工供強積金外，也需要為員工購買勞工保險，也需要張貼在當眼處，否則即屬違法。 同時，醫療費用大多以僱主支薪的百分比去計算，但也受到工種的影響。 但不少公司都只提供最基本的勞工保障，在日益增加的醫療費用是不足夠，因此不少員工在額外也會為自己購買一份醫療保險，萬一公司醫保不足夠的時候，都可以利用自己的醫療保險去填補不足之數。
至於等候期方面，一般為投保之後14日，但萬通保險產品和蘇黎世「健診易」不設等候期。 YF Life 萬通保險個人門診保障計劃 （計劃2）：6歲以下兒童受保人必須至少與一名18至65歲家長成員一同投保。 以普通房為例，每年賠償限額為20萬港元，終身限額則為60萬港元，包括全數賠償癌症治療，並提供每日400港元住院現金惠益（最多90日）等等。 投保人亦要留意保費及自付費的關係，簡單來說，自付費越低，保費越高，反之亦然。
公司醫療卡: 理財流動應用程式
我們的多元化服務包括西醫普通科門診、專科門診、物理治療、中醫、病理診斷／造影以及診所小手術等。 而完善的醫療服務網絡覆蓋超過1,500個服務據點，遍佈全港主要地區，為員工帶來全面、方便及快捷的醫療服務。 為配合不同公司員工的醫療需要，我們可為企業提供各種醫療服務及福利計劃，助您為員工健康把關，同時展示對員工的重視與關懷，從而增加僱員的歸屬感及忠誠度。 本集團的企業醫療計劃能為你所有員工提供覆蓋全面的保障。
- MoneyHero建議大家即使公司有醫療保險，自己都多買一份。
- 而 Bowtie 公司醫療保險擴展計劃的承保範圍，不但涵蓋普通門診、中醫、專科、住院及日間手術、物理治療，每年亦會贈送一次身體檢查服務，照顧僱員的配偶、子女，甚至父母的醫療需要。
- 此文章先介紹大房Top-up計劃，稍後會再介紹高端醫療計劃。
- 您可登上手機應用程式或客戶平台查閱保單、提交索償、尋找網絡醫生及購買最新信諾產品。
- 請瀏覽本網頁，了解新型冠狀病毒肺炎如何影響您的財務管理及我們的服務。
- 若您就現有保單作出退保或允許其失效，則現有保單將不再為您提供保障並作出賠償。
- 由於專利藥只有一間藥廠獨家生產，故售價一般較昂貴。
，並明白及同意Blue Insurance Limited（「本公司」）可根據此個人資料收集聲明收集、使用及轉移本人的個人資料。 WeMedi 團體醫療保是專為中小企而設，既可提升員工福利，守護員工的身心健康，亦可保障公司的財務健康。 Emma by AXA應用程式設有一站式保險服務管理之外，更可使用我們的「健康拍檔」功能保持健康生活；您更可透過我們的健康文章、使用我們的症狀查詢工具或虛擬療法獲取最新健康訊息。 由於自付費的金額不會隨著醫療項目及索賠改變，所以受保人只需負責小額費用，便可享受高質素的醫療服務，而投保的公司又可因而減少保費支出，達致真正的「雙贏」。 公司醫療卡2025 即使公司為所有僱員選購同一保險公司的醫保，由於級別不同，你所享有的保障額未必和其他同事一樣，所以必須了解清楚自己擁有的保障。
公司醫療卡: 門診以外的附加保障
作為一間有遠見的醫療保健集團，我們不僅為你的員工提供優質醫療保健服務，亦致力在職場推廣健康教育和疾病預防的知識。 我們根據客戶的具體需要為其設計靈活的保障項目，提供各式各樣符合客戶業務發展及需求的健康方案。 專業的醫療服務能為我們解決健康問題，但昂貴的醫療費用並非人人有能力負擔。 有見及此，信諾誠意為您提供全面的醫療保障計劃，減輕您的醫療支出負擔，讓您專心接受治療，早日回復健康。
公司醫療卡: 投保資格
僱員更可透過信諾視像診療服務得到快捷可靠的醫療意見。 MyCigna HK讓您可方便、快捷地管理您的保單。 您可登上手機應用程式或客戶平台查閱保單、提交索償、尋找網絡醫生及購買最新信諾產品。 公司醫療卡 選用網上門診理賠服務，受保僱員上載少於5000港元醫生發出的收據後，只要一個工作天即獲批核；如選用銀行自動轉帳，更可在三個工作天內收到賠償，方便快捷，減少僱員經濟壓力。
公司醫療卡: 聯絡滙豐
香港大多數公司都有為員工購買團體醫療保險，多數以住院和西醫門診為主，部份公司的員工醫療保險會因應僱員職級，將保障延伸至家庭成員，包括子女、配偶或父母等。 除了住院及門診保障外，部分公司醫療保險的保障範圍更包括專科、中醫門診、牙科保障、視光保障等，以僱員健康為本。 『醫咭醫療網絡』成立十二年,會員人數超過6萬，醫療費用的折扣網絡，其中包括普通科醫生、專科醫生、牙科醫生、脊醫、物理治療師、視光師、營養師、Ｘ光醫學化驗所。
公司醫療卡: 打工仔必讀！你了解你的僱員 醫療保障 嗎？
如適用，請提供其他保險公司之賠償結算通知書副本。 於診症日起計90天內提交正本的分項帳單，收據及相關文件並必須附有填妥的門診醫療索償表格。 如需索取收據之核實副本，請於適當空格內畫上✓號。 我們的團體醫療保險計劃，可根據您的預算及要求，度身訂造員工保障計劃。 此計劃適合中小企業投保，以獲享計劃的全球保障及服務。
公司醫療卡: 【職場熱話】公司醫療卡就是隨便？ 醫生看症不認真隨意開假紙 打工仔怒斥「咪學人做醫生」
僱員醫療保障計劃乃團體保險計劃，並由宏利人壽保險（國際）有限公司（於百慕達注冊成立之有限責任公司）承保及發出。 以上只提供本產品之一般資料，並不構成保單的一部分，及並未載有保單的所有條款。 您應參閱本產品之保單條款以了解確實條款及細則。
公司醫療卡: 需要協助處理索償？
卓健醫療運用一系列由專業人員設計的活動、健康講座、工作坊和團隊任務，助你改善員工身心健康，按此瀏覽短片了解更多。 在任何法律或條例、或任何其他健康保障保單或計劃的保障下可獲得賠償之任何身體損傷或疾病，惟該支出並未能在該等法律或條例、或其他保單或計劃提出賠償則除外。 牙周病、任何性質的牙科或口腔護理、治療或手術，惟在受保期間因意外受傷導致健康天生牙齒損傷而必須進行的治療或手術則除外。 例行身體檢查或並非因為治療或診斷實際存在的疾病或身體損傷而進行的健康檢查或測試。 本條不適用於信諾CareChoice團體保的「網絡周年身體檢查」。
公司醫療卡: 投保專線
請同時附上出院紙、化驗報告、病理報告、醫生報告及其他相關資料之副本。 本公司要求遞交的所有資料之費用須由索償人(病人)支付。 被推薦人請於提交醫療保障計劃申請表時同時遞交 保柏「親友共賞」會員推薦計劃登記表格 公司醫療卡 方可獲推薦獎賞。 再假設，於同一年度內，受保人第 32 次求診，即使診金及藥費為 HK$400。
公司醫療卡: 企業專享
一般Top-up計劃的賠償比率介乎90%-100%。 以100萬的保額計算，10%的差距已經等於10萬。 如果不想承擔這部份的醫療費，可以付多一點保費購買賠償率更高的Top up計劃。 每個工作天早上十時或之前收到的查詢，我們會於兩個工作天內回覆。 例：若您於星期一早上十時或之前提交查詢表格，我們會於星期二回覆；。 若而星期一早上十時後收到提交的查詢，我們會於星期三回覆。
以35歲非吸煙人士為例，蘇黎世「智樂人生」無論是普通科、專科、中醫，自付費均為零元，兼沒有問診次數限制，保費高達7,212港元。 心水清的朋友，當然要預計年內睇醫生的次數，方知門診保險是否划算。 如果選擇的墊底費較公司醫療的保額高，自己便要承擔一部份的費用。 考慮到每個人本身的公司醫療保障都不同，才選擇合適自己的墊底費。
公司醫療卡: 個人
消費者投保前宜向保險顧問或客戶服務員查詢網絡醫生名單，看看自己平日幫襯的醫生是否在名單之上。 AXA安盛特選醫療網絡 (「醫療網絡」) 讓您專享龐大醫生網絡¹’²（「網絡醫生」），以及設備完善的醫療網絡機構¹’²，包括私家醫院和日間手術中心。 公司醫療卡 醫療網絡是由AXA安盛直接管理，為您提供一站式的醫療平台¹，致力為您提供簡便的行政程序及優質醫療服務。
除了有薪年假外，不少公司亦以各種有薪假作為員工福利，當中較為常見的包括有薪病假、產假、侍產假、恩恤假，亦有節日特別安排，如新舊曆除夕、中秋、冬至等節日縮短辦公時間。 我們保留權利參考但不限於任何政府、當地的相關機構及認可的醫療協會所提供的任何相關出版物或已有的資料，而決定任何特定的「醫院」或醫療費用是否合理及慣常。 倘該「醫院」或醫療費用不是合理及慣常，我們保留調整就「醫院」或醫療費用而支付任何及所有保障的權利。 如任何有關受保人的重要資料被錯誤提供予「保單持有人」或「本公司」，有關保單的有效性及應付的保費將根據正確的資料去釐定。 涉及未滿期保費的保費調整應只限於在「本公司」收到應當進行該等調整的證明之日前的十二（12）個日曆月的期間。 「本公司」保留在每次保費到期時修訂本計劃的保費率之權利。
公司醫療卡: 保誠精選「團體醫療寶」晉領計劃
有薪病假分兩類，第1類日數上限係36日，第2類日數上限就係84日。 當你放嘅日數超過36日，要申請第2類病假，僱主就可以要求你提供醫生紙簽發者所寫嘅診斷及治療簡略紀錄。 閣下同意我們將以上資料轉交至由10Life Financial Limited（”10LifeFinancial”，獲授權保險經紀公司，保監局牌照號碼為FB1526）指派的同事爲閣下跟進。
公司醫療卡: 申請手續簡易
Bowtie 透過創新科技及醫療專業，提供零中介、免佣金，更方便的網上平台，讓客戶隨時隨地獲得「自願醫保計劃」產品報價、核保及索償服務。 Bowtie在 2021 全年於直接銷售渠道中持續排行第一。 另外，視像診症日漸普及，不少人選擇網上睇醫生。 9款產品中，只有蘇黎世「健診易」（尊尚計劃）（下稱「健診易」）提及可以索償視像診症。
公司醫療卡: 投資課程101
10Life資訊並沒有考慮閣下之個人需要，閱覽有關資料亦不應被視為正在進行個人合適性評估，亦不足以構成任何購買保險產品決定的依據。 公司醫療卡2025 購買任何保險產品或進行有關保險決定前，閣下應以保險公司提供的資料為準，自己進行研究，及/或尋求持牌保險中介人的獨立及專業意見。 10Life資訊是以最大努力從不同渠道收集、驗證、更新而成。 10Life集團及其附屬公司、關連人士、代理、董事、職員、員工將不會就有關資料引致的索償或損失負上任何責任。 10Life集團及其附屬公司亦概不保證或擔保有關資料之準確性、完整性和適時性。 如閣下對10Life產品評級和評分有任何意見，歡迎電郵至 。