40多歲的紹輝數年前因為一次意外，在扶手電梯跌下來，跌斷頸骨，之後手術失敗導致下半身癱瘓，要長期坐輪椅。 行動不便，本來以為自己很難再上班，直至去年中接受培訓後，受聘於一間社企餐廳，在院舍遙距操控機械人，透過視像系統負責帶位及介紹菜單。 要在香港辦社企食肆，已非易事，新加坡人許承俊去年在港開設厨尊時，恰巧遇上社會運動，緊接又有新冠肺炎疫情，雪上加霜，不過這一切也沒有打擊到他的毅力及決心。
- 尊嚴外展計劃活動旨在讓參與者跟有特殊需要的人士合作，服務弱勢社群，使之共同合一，互諒互勉。
- David還記得第一日到餐廳廚房時，幾乎8成員工是零經驗，甚至連拿刀也不懂，他惟有耐心地逐步逐步教，讓他們提升自信，從而獲得成功感。
- 最近，國網武安市供電公司職工食堂採用了超市化採購形式，在進貨渠道上嚴把食品安全質量關，嚴格杜絕食品的安全隱患及過期食品，保證員工的飲食安全。
- 亦為部份貧困而未想倚賴綜緩生活的長者，提供再培訓及就業服務，協助長者就業。
- 其實未入行前，David曾做過酒店執房及清潔工，甚至失業半年，後來經前輩介紹開始接觸廚房，慢慢培養飲食興趣。
- 本局為平等機會僱主，任何合乎聘請職位要求之人士，均歡迎申請。
此外，本處亦會舉辦及協助僱主推行大型招聘活動，以達致最有效的招聘方法。 長者並非無可為，亦非僅為其提供吃、喝、玩、樂，便可令之安享晚年。 重新投入工作能讓他們感到存在的價值，同時亦能重拾自信及尊嚴，並保持經濟獨立。
社企餐廳招聘: 社會工作助理
百合谷餐廳乃浸信會愛羣社會服務處轄下的社會企業,於1982年成立,提供優質而實惠的餐飲服務,並致力為弱勢社群及精神康復人士提供職業訓練及就業機會,在工作中能建立自信及學習相關技能。 社企餐廳招聘2025 社區食品中心和食品外賣配送香港廚尊美食中心擁有7個不同的新加坡美食攤位，由能力各異的人士和弱勢社群擔任不同崗位，提供傳統的新加坡街頭美食，及午餐配送服務，非常適合，商務會議和特殊活動。 保良局視員工為重要人力資產，若你希望服務社群，造福社會及擁有穩定的事業發展和保障，歡迎你加入成為我們的一份子。 除聘用殘疾人士外，厨尊更設有「請你食飯」（Pay-It-Forward）飯券計劃，向露宿者免費送贈飯盒。
立夏過後，氣溫逐日升高，從春天跨入的過程中，有利於微生物生長繁殖。 後勤管理18年的工作計劃在新的一年裡要不斷加強自我學習能力，牢固樹立四個意識，進一步增強我們的幹事能力，認真謀劃全年工作，強抓工作做到落實，務實，要有擔當，有責任心。 【中原經濟網訊】《舌尖上的中國》熱播出現了讓人捧腹的各式模仿秀。 《舌尖上的九院》的成立讓鄭州市第九人民醫院職工感受了一把飯菜上網際網路的潮流。
社企餐廳招聘: 餐廳
今年68歲的Billy退休13年，8年前起在銀杏館工作，當過農夫、餐廳樂隊領隊及兼顧食物品質管理，他稱退休後再工作身心更健康。 銀杏館行政總裁麥敏媚表示，長者就業可為社會帶來正面影響，不單止增加社會勞動力，年長僱員亦可繼續發揮所長及賺取收入，對社會、僱主及僱員都可帶來好處。 她又指，本港長者就業率偏低，希望政府參考其他國家或地方經驗，確立再聘用退休長者的機制。 凜冬將至，企業紛紛裁員，「思科宣布將裁減5500名員工」「科技巨頭和新興創業公司都在裁員!與被裁減人員辦理解除勞動合同手續，按照有關規定向被裁減人員本人支付經濟補償金，並出具裁減人員證明書。 社企餐廳招聘2025 「天氣熱了，大家首先注意防暑。另外問問大家現在食堂的伙食還合胃口嗎？」5月23日早上7時許，在國網唐縣供電公司職工食堂里，該公司職工食堂管理專責於建山對著正在吃早餐的職工們不斷的問候和徵詢改進意見。
80後的David是先天聽障人士，但至今仍未知道病因，他自兩歲半起就接受唇語訓練，甚至在普通學校讀中、小學，中五畢業後他就報讀酒店管理課程，並學習烹調西餐技術。 社企餐廳招聘2025 蕉城區機關食堂內，機關工作人員排隊等候就餐寧德5萬多名私家車主，僅有600多個停車位，市政府、機關單位為前來辦事的市民開放停車位是一種便民之舉。 中國網11月2日訊 為倡導勤儉辦企、精細管理之風，大橋局七公司在公司機關和所屬各項目部食堂推行就餐「一卡通」貨幣化改革。 有網友在PTT發文，感嘆科技業雖然薪水高，牛排、紅酒都是家常便飯，不過午餐仍然要在公司解決，好奇哪家公司的員工餐廳最好吃、CP值最高？ 可以不用中午去學生餐廳跟大學生搶座位，也不用每天在外面吃便當吃到吐，還不斷漲價，希望大家多分享。 有興趣之社企，請點擊進入下載區，參考申請詳情及下載申請表格。
社企餐廳招聘: 第三章 就餐人員守則
政府承諾會推動社企的發展，為弱勢社羣創造就業機會及協助他們自力更生，亦向社會各界人士及機構提供一個新渠道，用具創意的方式去滿足不同組別的需要，並以此建立新的關懷文化及促進社會和諧。 一般而言，社企是一盤生意，宗旨是要達致特定的社會目的，例如提供社會所需的服務（如長者支援服務）或產品、為弱勢社羣創造就業和培訓機會、保護環境、運用本身賺取的利潤資助轄下的其他社會服務等。 社企所得的利潤主要用於再投資本身業務，以達到既定的社會目的。 社企餐廳招聘2025 換言之，社企的基本目標是達致其社會目的，而非賺取最高利潤以分派給股東。 按此理解，民政及青年事務局會推行支援整體社企界別的推廣活動。 度身訂造再培訓課程是一項與僱員再培訓局合辦的訓練計劃，有關計劃可免費為個別僱主提供切合各行各業的公司需要而設計訓練內容。
厨尊佔地近7,000呎，合共有7個檔口，就如迷你版的新加坡熟食中心般，每個檔口賣的食物都不同，如有海南雞飯、煲仔飯、喇沙、馬來椰漿飯及咖央多士等。 David說每檔都會有專屬經理及主管分配工作、安排流程及食物擺放位置，他只會中途給意見，盡量讓他們發揮。 其實未入行前，David曾做過酒店執房及清潔工，甚至失業半年，後來經前輩介紹開始接觸廚房，慢慢培養飲食興趣。 今年年初，厨尊的新加坡創辦人許承俊就親自邀請David加入餐廳，協助一班殘疾人士在廚房工作。 厨尊其中一位廚師就是患有先天性聽障的鄭智彬，但身體上的缺陷無阻他追尋廚師夢。
社企餐廳招聘: 餐廳——單位餐廳（食堂）管理辦法
高職須持高職就餐卡方可進入高職餐廳就餐，如臨時忘記，須簽字方可就餐。 本人明白，任何虛報或隱瞞重要事實之行為，會導致本人之申請不獲考慮，或於受僱後被即時解僱。 《社企指南》的網上搜尋器，即本網站「搜尋社企」的工具列，令公眾可以更方便快捷尋找社企。 公眾可以選取「業務性質」、「區域」及/或「社會目標」中的分類，以及輸入關鍵字 (每次最多可輸入最多3個關鍵字)，然後點擊 ，系統便會按照所輸入的資料，助你搜尋心儀的社企。 負責人表示，這樣做是希望他有更多機會接觸社區，亦讓其他同事知道紹輝亦是餐廳一份子。
社企餐廳招聘: 中鐵大橋局七公司推行「就餐一卡通」改革顯成效
我在餐廳的角色不是全力教他們，而是應該讓他們有思考的空間，想想在烹飪過程中遇到甚麼問題，有解決不到的才找我商量，輔助他們就是我最大的目標。 全新社企品牌「330」於2011年誕生，與本會實踐身心靈健康的核心價值互相呼應。 「330」是「身心靈」的諧音，將身心靈化作簡單的數字，既富現代感，亦能將概念形象化，令人容易記起及產生聯想。 烹飪訓練培訓方法基於通用設計學習（UDL），這是一種靈活的學習環境，可以適應個人的學習差異。 （網頁截圖）中國網10月3日訊俄羅斯媒體10月2日首度曝光駐敘利亞「赫梅明」軍事基地的俄軍營地照片。
社企餐廳招聘: 社會工作員 (三)
只要僱主在招聘某一個職位達15個或以上空缺數目，並且在招聘上遇到困難，均可直接透過本處申辦度身訂造培訓課程。 本公司提供各種獨特的體驗，從烹飪課程，團隊建設到食品交付和零售，從美食中脫穎而出。 社企餐廳招聘 公司的核心使命是通過技能培訓，安排工作等等，使能力較差的弱勢社群回復尊嚴並勇敢，堅強地生活。 今年以來，國網趙縣供電公司著力打造「健康綠色」職工食堂，從基礎管理入手，定期對食堂工作人員進行健康體檢，嚴把食品原材料採購關、加工關，確保廣大職工飲食安全。
社企餐廳招聘: 倉務文員 倉務員 (日本知名企業/ Work-life balance/ 福利齊/ 良好晉升機會/ 雙糧加花紅)
從12.18(六)開始一連3個周末、共6場免費演唱會，於新北市三重先嗇宮捷運站3號出口旁廣場熱情嗨唱，邀請31位重量級藝人參與！ 捐款所得最終由【幼幼社會福利慈善基金會】捐贈給【新北市好日子愛心大平台】，一起把愛傳遞弱勢家庭與學子。 很多人對殘疾人士有誤解，認為他們工作慢，甚至做不到，往往因為這心態而忽略及不聘用他們。 其實殘疾人士都有能力，只要肯花多幾倍時間去解釋及培訓他們，一定會成功的。
社企餐廳招聘: 長者就業
本處各項就業服務計劃，有賴各行各業的僱主參與及支持聘用我們的學員。 就業服務組主要為各項就業計劃的學員提供就業轉介及跟進服務，僱主可透過這項免費的服務，招聘合適的人選以填補職位空缺。 食堂管理辦法總則：為保障安全，維護食堂正常的工作及用餐秩序。 為就餐員工提供一個優良的用餐環境,制定本制度.1、食堂工作人員必須嚴格執行《食品衛生法》的各項規定，認真落實衛生責任制。
社企餐廳招聘: 長者就業．豐盛耆年
籌備在港開店是我一生中最艱難的工作，當時正值社會運動，加上政府資助額不足，曾一度想過放棄。 但我記得有晚在街上看到不少年輕臉孔，覺得他們需要幫忙，就決心頂硬上，我們相信厨尊有能力幫助到香港的弱勢社群。 有新加坡社企在去年尾專程來港開設社企厨尊，幾乎全聘用殘疾員工，希望能藉着技能培訓協助他們於餐飲業發展。 成立於1982年，一直提供優質而實惠的餐飲服務，並致力為弱勢社群及精神康復人士提供職業訓練及就業機會，讓他們在工作中能建立自信及學習相關技能，最終成功公開就業，自力更新。 滕州銀座西館的這項規定,讓不少員工覺得不人性化,不人道,有員工戲稱自己吃一年工作餐可以減肥變苗條。 在三樓女裝區,幾位導購人員告訴記者,午餐就餐需要到五樓餐廳,外出就餐被逮到要罰款。
社企餐廳招聘: 社會企業
《舌尖上的九院》是鄭州市第九人民醫院黨委成立的微信群，是把醫生、護士、其他就餐人員和食堂工作人員聯繫在一起的社交平台。 而漢民科技員工餐廳的口碑早就聞名業界，公司已自聘廚師多年，料多實在，免費吃到飽，還有員工曾形容「貢丸湯裡只有貢丸撈不到湯」，造就了「貢丸湯傳奇」。 本局為平等機會僱主，任何合乎聘請職位要求之人士，均歡迎申請。
社企餐廳招聘: 公司員工餐廳管理辦法
本局一切招聘均以申請人之履歷及勝任能力作考慮，而不會因為申請人的性別、年齡、種族、殘疾、婚姻狀況或家庭崗位而受影響。 負責人表示，殘疾人士的毅力及創意都不差過平常人，透過引入機械人，讓住在院舍的殘疾人士都有機會重投社會。 社企餐廳招聘2025 David還記得第一日到餐廳廚房時，幾乎8成員工是零經驗，甚至連拿刀也不懂，他惟有耐心地逐步逐步教，讓他們提升自信，從而獲得成功感。 老闆坦白跟我說，是想買我的知識及利用我學到的東西，如怎樣跟員工分享煮食中的樂趣及經驗，他想我以一個同路人的身份，以身作則讓大家知道，就算是殘疾人士也可以在廚房立足。
社企餐廳招聘: 第一章 餐廳管理制度
如早前餐廳就與可口可樂合作，推出一系列為基層家庭而設的美食送暖計劃，包括有「買一變二」配對飯券計劃，並曾向少數族裔基層家庭送上2,400個免費飯盒，以及邀請他們參加親子烹飪班，透過美食連繫社區。 我們於2008年起發展食品製造工場和食品包裝生產線，開發自家品牌之有機及健康產品，包括有機豆品、有機香茅茶、有機小食、有機蔬菜、小食和甜品。 發展自家品牌產品可為庇護工場開拓新工種，製造更多工作機會給服務使用者，亦可穩定產品供應，宣揚本地製作，增加品牌之曝光率及市場佔有率。 我們的自家品牌產品除了在本會屬下的零售及餐飲社企發售外，更於大型超市及餐廳有售。 公眾人士透過購買本會高質素的産品和服務，更能了解康復者之能力。
社企餐廳招聘: GreenPrice – 全職店務助理 Store Educator (社企) (5天工作) (16-20K)
從照片中可以看出，營地生活設施齊全，營區內設有帳篷餐廳、麵包房、裝有空調的板房宿舍，甚至還有桑拿房和熨衣房。 目前，「十三冬」阜康天山天池滑雪場比賽項目已過半，電力供應安全可靠。 都說美軍的伙食水平高，但是近期我們通過美軍的一則報導發現，美軍部署在歐洲的部隊，在吃聖誕大餐時，也用起了罐頭，而不是新鮮的肉菜蛋奶等好食材。 其實，這種情況並不奇怪，這些美軍士兵部署在烏克蘭亞沃里夫戰術訓練中心，這裡有220多名步兵旅的官兵，與當地的陸軍部隊一起執行任務。 2000份人力資源管理乾貨，800個營銷案例，公司章程、股東協議；100餘篇本站內容打包，未來1年至少100篇以上精品文檔分發。
餐廳9成員工都是殘障人士，包括精神病、肢體殘疾及智力障礙等。 社企餐廳招聘 【Now新聞台】對身體殘障人士來說，要舟車勞頓去上班絕非易事，有社企餐廳聘請住在院舍的殘疾人士，以遙距控制機械人的方式服務食客，期望行動不便的殘疾人士亦有機會工作。 「最大的困難就是怎樣與30多位員工相處，他們當中有很多是不同類別的殘疾人士，甚至可能有些情緒上的問題，在用詞方面要特別用心。」他說。 就業服務組會按僱主的要求，學員的工作經驗和技能等，為僱主推薦合適的員工。
社企餐廳招聘: 透過泳兒的參與，大家可以更了解殘障人士不同的工作能力，以及社企如何讓他們發揮所長。
「同志們，今天中午為大家安排的飯菜有茴香豬肉餡、小瓜粉條雞蛋餡，兩種包子……」。 8月3日，國網藁城供電公司職工小王打開手機看到了食堂微信群消息，高興地告訴同事們當天中午的菜譜。 據悉，為讓廣大職工及時了解公司食堂的當日菜譜，方便職工依據自己的口味選擇是否進餐。 曾先生：我是本市一家製版公司的職工，入職已經十多年了，近日遇到一件煩心事向你們請教：我們單位很多職工都是白班、中班和夜班的三班倒崗位，這樣一來，凡是上班至少要有一頓飯在單位吃，而吃飯時間只有一個小時。
社企餐廳招聘: 銀杏館下月再增分店 本周六招聘逾50人
CNII網訊5月4日，山東惠民聯通公司「快樂餐廳」—— 社企餐廳招聘2025 職工內部食堂順利建成，不僅一舉解決了員工「吃飯難」問題，而且給員工日常工作提供了堅實的保障，受到了廣大職工的讚許。 ★GoodDay有愛大聲唱演唱會12/18到1/2三重先嗇宮免費開唱啦！ 【GoodDay有愛大聲唱】擁抱好日子公益演唱會，是集結愛心善念的公益演唱會，希望透過音樂、市集與愛心捐款，將溫暖投遞到需要的角落！
信陽網訊 河南羚銳製藥股份有限公司貼膏劑事業部職工食堂傾聽員工意見，注重不斷改進工作，煥發新活力，展現新風貌，贏得員工多方好評和點讚。 「David除了要克服自身聽障外，更要重新學煮新加坡菜、廚房管理及營運等，雖然工作上遇到不少困難，但他每天都努力學習，是位有責任及上進心的員工。」他說。 我在不同的社企裏做了逾10年廚房，我夠膽說一句，這間餐廳是融合了不同類別的殘疾人士一起工作，有自閉、盲人、聽障、精神病患者及低收入人士等，大家在學習怎樣共融相處。 『長者就業』為一項創新的長者服務，旨在為有經濟或心理上需要而又有意願工作的長者提供機會，讓其繼續就業或再業，使其重拾自信及肯定自我。 亦為部份貧困而未想倚賴綜緩生活的長者，提供再培訓及就業服務，協助長者就業。 招聘會將於本周六上午9時至中午12時在太古基利路7號太吉樓地下舉行，除了提供樓面及廚師等兼職或全職職位外，銀杏館亦設有長者樂隊，有音樂專長的長者可以應徵為樂隊成員。
社企餐廳招聘: 倉務文員 倉務員 (日本知名企業/ Work-life balance/ 福利齊/ 良好晉升機會/ 雙糧加花紅)
他入行超過10年，現時更兼任餐廳管理層，冀能以同路人身份，與同事分享親身經驗：就算殘疾人士也可以在廚房立足。 在經濟及金錢掛帥、 汰弱留強制度下的香港社會，長者常誤被冠以社會負累一族，每每所倡之政策，總是注目在提供福利、遊樂及醫療。 同時，僱主們並不太願意僱用長者，就算本來有工作的亦要被迫退下來，沒空間讓長者繼續發揮所長。 尊嚴外展計劃活動旨在讓參與者跟有特殊需要的人士合作，服務弱勢社群，使之共同合一，互諒互勉。 與其母公司一樣，廚尊是通過一個新加坡美食概念，提供一個積極的多角度平台，讓一些身體殘障人士， 可以自力更生，貢獻社會。
最近，國網武安市供電公司職工食堂採用了超市化採購形式，在進貨渠道上嚴把食品安全質量關，嚴格杜絕食品的安全隱患及過期食品，保證員工的飲食安全。 保良局創立於1878年，一直秉承「保赤安良」的宗旨，致力提供多元化的服務。 隨著社會發展，保良局已成為全港歷史悠久及具規模的慈善機構之一，現時聘用員工近一萬人。 聘請紹輝的是這間新加坡社企餐廳，2019年獲市建局邀請來港，以優惠租金租下活化項目—618上海街其中一層。
社企餐廳招聘: 公司員工餐廳管理辦法
然而，新冠肺炎疫情對香港餐飲業又是另一重創，厨尊亦難逃一劫。 「疫情初期，我們每日生意額曾低至3,000元，幸而現時已回復正常。」但就算經營困難，他仍堅持免費派飯予露宿者，可幸是還有不少有心人及企業支持他們，飯券銷量甚至大增5倍，在逆境中為有需要的人士送上關懷。 在餐廳成立初期，他遇到其中一個大難題，就是要找到合適的培訓人員及廚師，他必須懂得烹調新加坡美食，更要懂得與不同殘疾人士溝通，他認為David是個非常合適的人選。