有不少網民留言表達感激，同時也有很多中共「網軍」留言反駁歐盟。 也有人覺得難以置信，笑著問為甚麼這篇文章還沒有被下架，並相信只有歐盟發文才不會被刪除，其他人這樣寫早就被封鎖了。 公務員病假無醫生紙2025 公務員病假無醫生紙 秦鵬批評黃潔夫一直都是中共器官移植的負責人，他所領導的機構涉嫌參與「活摘器官」。 他呼籲國際社會應該繼續堅持「三不政策」，不要接受中共的器官移植技術和器官。
黨媒最近已經啟動了「唱好經濟前景」的工作，加強經濟宣傳和輿論引導，試圖改善社會預期。 公務員病假無醫生紙 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭透露，不少公務員都對培訓班的態度不以為意，暫未接到同事的反映。 公務員病假無醫生紙2025 公務員病假無醫生紙 他指公務員身份被動，難以拒絕政府的安排，「睇完有咩意見？如果現場無得畀你發言，睇完都係散水」。 他指當局無法確保公務員是否吸收到影片內容，認為對同事的影響不大，「大家心態係你有你宣傳，我有我吸唔吸收到」。
公務員病假無醫生紙: 公司
員工工作時段沒有合理理由解釋下曠工，公司仍需要正當理由方可解僱。 倘若公司對員工的病假有懷疑及造成誤會，例如即時解僱，可交由勞工處調停。 每張電子病假紙都印有經加密的二維碼，僱主可掃描該二維碼，再按指示輸入病人資料（病人的姓名及病假日期）作核實。 醫管局總行政經理（聯網運作）李立業醫生指，新功能提供的二維碼只供安全認證，如果僱主對病假紙沒有特別懷疑，並非一定要進行核實程序。 答 14：《規例》中有關病假的條文，以及《規例》第 904 條所訂的特許安排，並不適用於非公務員合約僱員。
病假紙電子版本會自動儲存在醫管局手機應用程式「HA Go」的單元「我的健康」內的「我的紀錄」，病人可用此申請病假或作為到診的醫療證明，有需要時亦可自行列印。 具體理由規定雇主需保留有關資料包括但不限於正在進行的民事或刑事訴訟。 公務員病假無醫生紙 此外，作為一種良好的行事方式，雇主應告知員工其健康數據的保留期限。 對於保留電子健康數據並沒有法定的要求，但雇主可以遵循 EO 提供的備存工資及僱傭紀錄的規定。
公務員病假無醫生紙: 病假
為響應政府提出的智慧鄉村先導計劃，早前醫管局已邀請住在鄉郊或偏遠地區的長者透過HA Go使用遙距診症服務，省時方便，亦減低外出受感染風險，市民亦可用電子支付方式繳付診金和藥物費用。 而《寧波晚報》在12月11日再次報道，寧波大學附屬第一醫院外灘院區兒科主任李志飛說，他的醫院有很多學生正在發高燒，甚至肺部都「白」了。 公務員病假無醫生紙 但是，家長們仍然堅持讓他們上學，不讓他們留在醫院治療，擔心住院會耽誤學習。 公務員病假無醫生紙 河北唐山漢沽管理區的「時代二期」和「時代三期」有一群業主，他們購買了住宅已經十年了，竟然還未收到俗稱「房本」的「房屋產權證明」。 談到國際社會如何對付中共，歐盟駐華代表團的官方微博帳號「歐盟在中國」最近也趁著12月10日國際人權日在微博發文批評中共打壓人權。
- 假期，除病假及分娩假外，須在公務不受影響的情形下才可獲准放取。
- 答 10：根據《規例》第 904 條批准離開工作崗位，是在指定情況下作出的特許安排。
- 然而，這些數字一如以往受到外界的嚴重質疑，認為實際的重症和死亡人數一定遠超過官方的數字。
- 為確保《公務員事務規例》第１２９１條行使得宜，每宗個案須由職級不低於助理首長的人員或部門╱辦事處的主任秘書（其職級須比病假存有疑問的員工至少高出兩級）考慮，才可作出施加規限的決定。
- 河北唐山漢沽管理區的「時代二期」和「時代三期」有一群業主，他們購買了住宅已經十年了，竟然還未收到俗稱「房本」的「房屋產權證明」。
勞工法例並無規定僱主必須給予僱員全薪病假，但大部分僱主均會以每月 1 天全薪病假當作員工福利，以提高僱員對公司的歸屬感及忠誠度。 在受僱的首 12 個月內，僱員每服務滿 1 個月便可累積 2 公務員病假無醫生紙2025 天有薪病假；受僱滿 12 公務員病假無醫生紙 個月後，每服務滿 1 個月則可累積 4 天有薪病假。 此外，與任何形式的數據一樣，雇主也應採取措施保護僱員個人詳細信息的隱私、安全和機密。 如果僱員符合有薪病假的條件，僱主不可以遲於正常發薪日向僱員支付疾病津貼，或將領取疾病津貼日數，從僱員所累積的有薪病假總日數中扣除。
公務員病假無醫生紙: 病假與法定假期重疊
答 13：我們認為，較為恰當的做法，是由各局／部門因應經驗和運作需要，就根據《規例》第 904 條批准離開工作崗位的安排，制定最適切的覆檢引發機制。 我們會繼續監察有關情況，並在適當時候檢討是否有需要向各局／部門發出進一步的指引。 此外，雇主可以審查他們當前的病假政策，以確保他們的僱員在申請病假時有清晰的指引。
- 按連續性合約受僱的僱員在受僱的首12個月內，每工作滿1個月便可累積2天有薪病假；在受僱滿12個月後，僱員每工作滿1個月，便可累積4天有薪病假；最多可累積 120日有薪病假。
- 所以，國際上或者中國民間有足夠理由懷疑這個「一帶一路」器官論壇的不良企圖。
- 在受僱的首 12 個月內，僱員每服務滿 1 個月便可累積 2 天有薪病假；受僱滿 12 個月後，每服務滿 1 個月則可累積 4 天有薪病假。
- 被問到守則要求，不可以公務員身分批評政府政策，日後在表達對薪酬調整的意見時，會否需要更謹慎。
- 勞工署就將這種有薪假定義為「優於《僱傭條例》規定的病假福利」。
- 不過，假使兩項診治屬同一宗醫療個案的部分療程，則 “ 少於半天 ” 的規則仍然適用。
- 有政府內部知情者相信，該影片部份鏡頭或是當年便衣警察混入示威人群中所拍攝的。
有關公務員在接獲取消限制的通知前，根據《公務員事務規例》第１２９１條施加的規限仍然有效。 公務員病假無醫生紙 公務員若能提供註冊醫生簽發的醫生證明書，一般可獲准放取病假。 在程序上，有關人員可在接受治療、檢驗和診症服務後才決定以何種假期抵補缺勤就醫的期間。 公務員病假無醫生紙 該員如能出示獲認可的醫生證明書，證明醫生建議他放取病假，則可按照有關規定及程序申請放取病假。
公務員病假無醫生紙: 電子病假紙全新功能
被問到守則要求，不可以公務員身分批評政府政策，日後在表達對薪酬調整的意見時，會否需要更謹慎。 馮傳宗說，會上較多討論這部分，政府回覆表示若觸及的議題涉及工會的「天職」，例如薪酬福利、權益、職系發展的問題，工會可繼續扮演應有角色，他看不到有何疑慮。 公務員病假無醫生紙 雖然條例保障的有薪病假是4日起計，但沒理由次次都請數日病假，所以不少公司亦會彈性地處理員工的有薪病假申請。 廣東省佛山市南海區里水鎮的「伊族鞋業有限公司」有幾十個工人被欠薪長達三個月，所以他們在這個星期一去了里水鎮政府抗議，一度堵塞了政府門口的交通。 任職工務部門的A和B分別向本報稱，他們在上月底已應上司要求，前往某政府合署會議室觀看片段，培訓班負責人預先提醒片段含有暴力及血腥鏡頭，但並無特別提供心理支援給可能因看片致情緒困擾的同事。
公務員病假無醫生紙: 醫生證明書（醫生紙）的種類
這類人員應按有關非公務員合約僱員計劃的通告所載的規 定予以管理。 由2023年3月6日起，醫院管理局（“醫管局“）發出的醫生證明書（俗稱病假紙）會採用電子簽署及設有電子版本，取代傳統的人手簽署紙本證明書。 公務員工會聯合會主席唐麗娥在會後說，會面期間，就如何界定「批評」及「給予意見」的討論較激烈。 工會關注有關「批評」的定義、會否「秋後算帳」，相信雙方都要時間消化討論內容。 她提到，局方指工會成立的目的，包括就薪酬及會員權益等反映意見，但與公務員運作無關的民生議題，毋須工會表態或批評。 近日先後有七名私家醫生涉嫌濫發俗稱「免針紙」的新冠疫苗接種醫學豁免證明書被捕，政府早前宣布逾二萬張涉事的免針紙將於十月十二日失效。
公務員病假無醫生紙: 醫生紙
答 9︰假使兩項診治完全不同，則該員可根據《規例》第 904 條在同一天內獲准離開工作崗位兩次。 假使因情況所限，該員無法在兩次診治之間返回工作崗位，則主管人員可酌情批准該員根據《規例》第 904 公務員病假無醫生紙 條離開工作崗位合共超過半天。 不過，假使兩項診治屬同一宗醫療個案的部分療程，則 “ 少於半天 ” 的規則仍然適用。 根據《僱傭條例》，任何註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫所簽發的醫生證明書(病假紙)均可作為病假證明，以指明僱員不適宜工作的日數，及導致該僱員不適宜工作的疾病或損傷性質。
公務員病假無醫生紙: 電子病假紙今起推出 使用流程一圖睇
醫管局鼓勵病人日後轉用電子醫生證明書，但此階段仍會為病人列印電子簽署的醫生證明書。 李立業表示，推出電子證明書的目標之一，為逐步減少發放纸本證明書。 電子醫生證明書自動儲存在手機應用程式HA Go的「我的紀錄」，方便隨時查閱，病人也可以此申請病假，又或用作到診的醫療證明。
公務員病假無醫生紙: 約300公務員揭持「7醫」免針紙 政府嚴肅處理或交警方調查
「中共人體器官捐獻與移植委員會主任委員」黃潔夫聲稱，希望將中共的器官移植技術傳播到更多「一帶一路」國家。 西方民主國家除了在經濟方面與中共開始保持距離之外，原來連國際器官移植界都不歡迎中共，令中共又要與「一帶一路」國家「圍爐」。 另外，有分析指出，這次會議的新聞稿中，短短一句話裏連續出現了六個「穩」字，凸顯中國經濟危機四伏，處於崩潰邊緣。 因為黎緊會去政府醫院做些療程，一星期要去3次，keep住要做幾個月。 答 4：如 公務員病假無醫生紙 有 關 檢 查 屬 治療 或 診 斷 的 一 部分 並 由 註 冊 醫 生指 示 進行，則亦屬《規例》第 904 條的適用範圍。
公務員病假無醫生紙: 12/13 15:22地方嘉義長庚攜手國立嘉科實中 簽署MOU提升區域教育與醫療資源
《星島》從三個不同的政府消息來源皆透露，當中約有二百至三百名政府僱員持有由七名被捕醫生發出的證明書。 消息人士表示，政府內部十分重視事件，若證實有公務員欺騙政府，使用假針紙，一定跟進並作嚴肅處理。 有公務員表示，其所屬部門會抽出涉及該七名被捕醫生所簽發的免針紙，並要求涉事員工重新提交醫生證明，又指如果無法提交，則不能進入辦公室，並指「當犯紀律問題即炒」。 有別於醫生紙，到診紙僅會寫上到診日期及時間，並沒有建議病假日數，所以不能用作申請有薪病假。 不過，懷孕僱員如因產前檢查、產後治療或流產而缺勤的每一天，可憑適當的醫生紙或到診紙請病假，這類情況下，僱員如於按連續性合約受僱，而且有足夠的有薪病假，其每日病假都可以享有每日平均工資五分之四的疾病津貼。
公務員病假無醫生紙: 【12.14役情最前線】一帶一路擴展活摘器官鏈 歐盟狠批人權惡行 中共不敢删文
不過，《規例》第 904 條的適用範圍並不包括由政府 ╱ 醫管局醫生或註冊私家醫生所推薦的講座或研討會，因為這些講座和研討會並不涉及治療、檢驗或診症服務。 隨著電子病假紙的推出，雇主可以不再需要正本的紙本證明書，而只需使用電子格式作為證明便可。 無需等待僱員返回工作崗位，只需讓他們把電子醫生證明書上傳到公司係統或在指定時間內將電子醫生證明書通過電子郵件發送給相關僱員即可。 因為根據《僱傭條例》，按連續性合約受僱的僱員除產前檢查、產後治療及流因流產而缺勤外，其他病假都需要連續4天或以上、有醫生證明及已經累積了有薪病假，才可以享有疾病津貼。 《星島》向公務員事務局查詢涉事人數及所涉部門，局方回覆查詢時表示，目前正檢視由僱員提交的豁免證明書，暫未能提供進一步資料。 至於若發現員工涉嫌使用假免針紙會否有進一步行動，局方則未有進一步補充，但表示由十月十二日起，有關的政府僱員若未能提供新的豁免證明書或接種疫苗，將會被拒絕進入有關政府大樓和辦公處所。
他們聲稱，在10月份，中國新增COVID重症病例209宗，死亡病例24宗。 公務員病假無醫生紙2025 在11月份，中國新增COVID重症病例135宗，死亡病例8宗。 然而，這些數字一如以往受到外界的嚴重質疑，認為實際的重症和死亡人數一定遠超過官方的數字。 不僅大陸的勞工和業主需要抗爭，受疫情影響的病人在醫院裏排長龍，他們可能也想進行維權。 有網民對這些業主表示擔心，因為如果沒有「房屋產權證明」，單位只能租出去，而不能進行買賣，甚至有可能被警察沒收。 政經評論員秦鵬也說，最近十幾年有大量證據證明中共活摘良心犯的器官，包括法輪功學員、新疆維族、和西藏人等。
病假紙採用電子簽署，醫生無須再手寫簽署，電子簽署與傳統的簽名具有同等的法律效力。 電子簽署的病假紙與傳統的手簽紙本證明書一樣，都會列明病人姓名及有關的診症資料。 醫管局正透過手機應用程式「HA Go」及其他平台為合適的病人提供遙距視像診症服務，有關服務正於部分專科門診、護士診所、專職醫療服務及外展服務中實施。 病人使用服務前，需準備可視頻的智能手機或電腦，連線到穩定固網，確保手機或電腦有足夠電量運作，並設定允許手機應用程式「HA Go」發送推送通知。
目前，這些電子醫生證明書只能由醫管局簽發，並非由私人診所或醫生簽發，因為會有二維碼認證系統，所以偽造或假冒的風險有限。 公務員病假無醫生紙 雇主應注重熟習二維碼系統，使人力資源部門可以通過掃描二維碼並輸入僱員的姓名和病假日期來驗證電子病假紙的真實性。 疾病津貼的每日款額相等於僱員在病假當天或病假首天（如病假日數連續多於一天）前12個月內所賺取的每日平均工資的五分之四。 只不過《僱傭條例》對領取『五分之四的疾病津貼』是有一些規定的，如僱主辦有經衛生署署長認可的醫療計劃，而僱員無合理解釋，拒絕接受醫療計劃下的公司醫生診治或不聽從該等醫生的指導，僱員則不可享有疾病津貼。 但如果僱主所經辦的認可醫療計劃沒有涵蓋某一醫療系統的治療，則僱員可選擇向任何註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫求診。
公務員病假無醫生紙: 公務員辭職比率顯著上升 楊何蓓茵：與年輕人冀嘗試不同工作有關
對於當局將影片內容列為機密，梁籌庭認為，如影片涉及敏感資料而作有關安排是無可厚非，但如屬有關《國安法》和《基本法》等內容則無保密的必要。 《自由亞洲電台》今（14日）報道稱取得培訓影片的聲帶，該聲帶在開場白稱探究並還原「修例風波的真相」，指控「亂港分子」勾結外部勢力，打著反修例的旗號發動示威，藉機奪取本港管治權，進而顛覆中國和中共的領導。 旁白指示威者在當年使用更具殺傷力的武器和工具「在全港製造黑色恐怖」，包括破壞立法會議員辦事處等地點，讓香港變成「暴力之都」，法治精神全部消失。 頭暈身難以避免，為自己及員工選購一份適合的團體醫療保險，擁有醫療保障可令大家工作更安心，亦可增加工作士氣。
公務員病假無醫生紙: 假期
答 10：根據《規例》第 904 條批准離開工作崗位，是在指定情況下作出的特許安排。 倘有人員涉嫌濫放病假，當局可援引《規例》第 1291 條或撤銷《規例》第 1273(2)(a)條所述的特許安排。 在此情況下，我們認為不根據《規例》第 904條作出本可適用的特許安排是合理的。 在 (c)項情況下，由於持續一天的缺勤時間不在《規例》第904 條的適用範圍內，因此，整段缺勤時間須以病假、已賺取的假期、無薪假期或從未獲補償的逾時工作時數餘額中扣除的補假 (視乎何者適用 )抵補。 雇主可以選擇保存電子版或紙本版，但公司的政策需要考慮到私人診所和醫院將繼續簽發紙本證明書。 如果公司完全採用電子記錄，則可能需要掃描紙本證明書並將其保存到系統中。
電子病假紙適用於遙距醫療，遙距醫療病人可以免卻因要拿病假紙而返回診所及醫院。 李立業指不擔心因為有電子簽發病假紙，而令遙距診症服務被濫用，強調醫生會小心處理每宗個案。 醫生證明書的電子版本會自動儲存在醫管局手機應用程式HA Go單元「我的健康」內的「我的紀錄」，病人可用此申請病假或作為到診的醫療證明，有需要時亦可自行列印。 而獲發放到診證明書的病人，其電子版本亦同樣會儲存在HA 公務員病假無醫生紙 公務員病假無醫生紙2025 Go內。 每張電子醫生證明書都印有經加密的二維碼，有需要時可透過掃描二維碼及輸入病人的姓名及病假日期，核實有關電子證明書。
公務員病假無醫生紙: 資料庫
該員如不能出示任何建議他放取病假的醫生證明書，則須補辦手續，申請以已賺取的假期、無薪假期或從未獲補償的逾時工作時數餘額中扣除的補假，抵補缺勤就醫的期間，否則將作擅自缺勤論。 答 12：為有效管理和監察起見，各局／部門應備存根據《規例》第 904 條批准離開工作崗位的記錄。 不過，我們認為沒有必要規定以何種方式 (例如把這些資料納入電子處理假期申請系統內 )記錄資料。 各局／部門可視乎情況而考慮把這些資料納入部門的人力資源管理系統內。 為確保《公務員事務規例》第１２９１條行使得宜，每宗個案須由職級不低於助理首長的人員或部門╱辦事處的主任秘書（其職級須比病假存有疑問的員工至少高出兩級）考慮，才可作出施加規限的決定。