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另外还有专员,这个基本在大陆公司中也不会有,但台湾公司中有些很人这样的职务,是比经理小的职务,专员顾名思义就是专门人员,就像以前国民党讲的特派员,有点类似啊,台湾公司的职务很多庹延用了国民党时期的职务。 此外,你的部門是否為該公司主要或重視的項目,也會大大影響著你的薪資。 比薪水指出,以 IT部門舉例,A銀行的顧客以年輕族群為主,因此A銀行相當重視App的相關工作,而相較之下,負責網站維護的部門就沒有那麼受重視,自然薪資空間就會有所限制。 擔任副理的年數比較不一定,不過一般來說大約3、4年時間就有機會可以推經理,以往升經理就會要求要有會計師執照,不過如果會計師特別喜歡你並經過合夥人面試後,有機會即使沒有執照一樣能夠升經理。 另外,工作部分一樣是延續組長的工作,但是案件可能會更多、更複雜。 通常副組長的職位是待1年,在這個階段就會開始當IC(Incharge,案件主辦)了,開始接案件之後就要開始平衡原本的主查案件及自己所接的案件之間的關係。
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