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成績斐然,有賴康業服務一直致力於深化員工培訓,公司深明要有更佳的業務發展,便需要每位員工的共同努力及全心投入。 早於2007年公司已成立了「康業人才發展學院」,有系統地統籌所有培訓策略、發展、課程及質素保證等安排。 」此外,康業服務過去亦積極支持及推動僱員再培訓局(ERB)之課程及服務。 透過其「人才發展計劃」,不但可提升物管行業的人力資源,亦可扶助有需要人士投入社會工作,履行企業社會責任。 故此,康業服務是唯一一家公司連續十一年榮獲「ERB傑出僱主年度大獎」及連續10年榮獲「ERB人才企業嘉許計劃」之「企業大獎MD 康業服務有限公司好唔好2025 GrandPrize」。 另外,僱傭中心也會確保工人姐姐在到港前已接受兩次驗身,確保沒有懷孕或傳染病,避免出現外傭到港後卻因健康理由不能工作等情況。
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當中最終獲聘的置佳於2015年4月在區域法院被控,牽涉一宗人身傷亡訴訟,該案件於2016年12月進行審核聆訊。 置佳回覆指,上述事件純因有人在該公司所管理的屋苑,不小心滑倒受傷而進行申索,事件早前已由保險公司與傷者達成和解協議而告一段落,但未提及案件和解的日期。 昇捷則表示,已按公告要求提交由律師樓發出的證明文件,並獲接納符合資格及發出標書。
機構另設專業陪月服務,包括產前準備、嬰兒照顧到產後護理等,收費由$22,000起 (每月22日X 康業服務有限公司好唔好2025 8小時)。 仁山優社私家看護服務包括24小時病房陪護、家居上門護理、起居飲食及衞生料理、傷口及造口護理、藥物注射/餵服、復康評估和監察、協助復康運動、陪診服務等。 市面上嘅醫療護理中介公司都會以配對方式轉介私家看護,服務範疇由日常衛生護理、長者護理、產前產後護理,到專業護理(如藥物注射、傷口護理等)。 在外傭的受僱期內(包括休假期間)生病或受傷,無論是否因受僱而引致,僱主須為外傭提供免費醫療。
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根據2015年資料統計,康業管理樓宇逾1700幢,其中包括私人住宅、豪宅、寫字樓、商場、停車場、校舍、體育館等。 康業多年前開拓中國大陸市場,成立康業物業管理(中國)有限公司,2000年後,增設君御物業管理有限公司,帝譽服務有限公司,以及天瑞禮賓服務有限公司之品牌。 香港僱主想請一位有受專業培訓的外傭,一般都會找海外僱傭中心。 一般僱傭中心會確保外傭在到港前已接受專業培訓,包括廣東話溝通、英文溝通、長者或幼兒護理常識、家庭電器實習等,部分僱傭中心會再安排外傭接受短期課程,協助女傭加快適應香港文化、了解僱主的常見要求和生活習慣等。 除了較知名的外傭中介公司,如得成僱傭中心、海外僱傭中心、康樂居僱傭中心、陽光女傭中心,香港有不少中小型僱傭中心,可以向你提供額外僱傭中心選擇,部份中小型僱傭公司亦設有地鋪。 康業是新鴻基地產旗下子公司,主要業務是物業管理,旗下服務的大廈有426幢,當中有252幢為住宅。
- 愛護健團隊會因應要求和醫生處方提供不同醫療和護理,服務範疇涵蓋私人護理服務、物理和職業治療服務、健康助理服務等等。
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- 要求或教唆大家剋扣外傭工資,以償還外傭的貸款或支付佣金/中介費/培訓費,甚至不給予外傭休息日或法定假日。
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- 法政匯思成員、大律師何旳匡解釋,根據法例,是否接納標書的最終決定權在業主大會,而「投標意向書」列出的要求未經業主大會通過,因此管委會不應設下不合理關卡篩走公司。
- 公司資金周轉出現困難,為解決燃眉之急,決定將市值800萬的私人物業申請套現。
廣明苑法團今年6月於《成報》刊登公告,就屋苑物業管理服務邀請物業管理公司提交「意向書」。 有康業前僱員向本報聲稱,過去高層已要求下屬多將工程判給聯號公司,去年更明文規定,又稱不少員工受到「交數」壓力,如果成績不好便要寫報告。 康業服務有限公司好唔好2025 康業服務有限公司好唔好 康業發言人則強調,支持聯號公司只屬評核條件之一,還有其他要求如財務監控、客戶服務、創新與學習等。 會議紀錄提到「強化小額工程質素及監管計劃」,文 件引述高層人員在會上的解釋,「員工的升職評核及花紅發放與支持聯號公司的表現掛鈎,如有大廈未能將$5000以下工程交給附屬公司承辦,須提交文件記錄原因」。
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我們以先進的儀器及專業的背景,透過與客戶溝通,細心聆聽客戶的需要,務求為客戶提供最優質的解決方案。 我們所採用的驗樓及漏水檢驗及儀器技術得到多方的認證,附合國際標準。 護理服務包括日常起居護理、傷口護理、定期注射、氣管造口護理、抽痰、抽血等服務。 Evercare提供唔同嘅私家護理服務,包括專科護理(如中風護理、認知障礙症護理、癌症護理、糖尿病護理等)、長者個人及陪伴護理、復康護理、助產士陪月服務、哺乳及疫苗接種等幼兒護理等。
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用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論,敬請自律。 基本上,有業主、有物業的地方就需要有人管理,無論經濟點差,甚至銀行執笠、天災人禍,物管同事都會有工開;有管理費,同事就有糧出。 康業服務有限公司好唔好2025 想搵份穩定工作,唔使畀客鬧、準時收工,準時出糧,以上要求物管行業都做得到。 在聘請外傭時,僱主需要為外傭購買家傭保險,最基本是一般勞保,另外也有其他家傭保險保障計劃,有不同保障範圍,包括住院及手術費用、個人意外、牙科及門診費用等,僱主可按需要選擇合適的計劃,保障雙方利益。 視乎保障範圍,兩年期的綜合家傭保險保費支出每年約 $300 至 $1500。 在挑選家傭保險時,你也需要留意賠償上限、不保事項、自付額等細節。
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優質的僱傭中心會持續跟進了解女傭工作情況,以中間人身份協助僱主及女傭雙方溝通,並協助處理女傭續約、女傭保險、來港簽證等事宜。 Bowtie (「保泰人壽」)是持牌人壽保險公司及香港首間虛擬保險公司,致力於填補健康的保障缺口。 Bowtie 透過創新科技及醫療專業,提供零中介、免佣金,更方便的網上平台,讓客戶隨時隨地獲得「自願醫保計劃」產品報價、核保及索償服務。 Bowtie在 2021 全年於直接銷售渠道中持續排行第一。 )為香港新鴻基地產發展有限公司的全資附屬機構,成立於 1967年,主要提供物業及設施管理服務。 1973年由新鴻基地產收購,康業除管理新鴻基地產的樓宇外,亦提供服務予其他機構,例如香港房屋委員會、香港鐵路有限公司、以及業主立案法團委託管理的各種類型樓宇。
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物管公司轄下管理的屋苑伙數愈多,就需要聘請更多持牌人,所以有學位傍身,考獲牌照,可說是將來順利升職的入場券。 消委會以一個4人家庭搬屋作例子,從北角搬往荃灣,途中需經平台轉升降機才能到達單位。 康業服務有限公司好唔好2025 搬運物件包括37件傢俬和電器,另加10個紙箱、15個膠箱、2個紅白藍袋及2個旅行袋。