此外，在早期使用纸卡作为健保卡的时期，曾有“诊所盖章争议”。 当时，纸卡背面有六格，盖满（亦即集满六次就医纪录）就要回原投保单位更换。 然而有些不肖的诊所或医院会将一次看病，分成两次或三次，诊所藉以申请更多补助。 其一是“保险黄牛”，也就是常穿梭在医院病房间的特定投机者，向病人游说称让病人能取得更好的劳保健保理赔，并借此抽取不法佣金。 根据台湾媒体引用的健保署统计，2015年有五万七千人返台就医后又中途退保，只缴交极少的保费便能享有高额的就医补助，因此被媒体称为健保老鼠。 本網站所提供之股價與市場資訊來源為：TEJ 台灣經濟新報、EOD Historical Data、公開資訊觀測站等。
健保IC卡於2004年1月1日強制全面取代紙卡，自此台灣醫療體系進入電子化時代。 然而個人資料外洩事件頻傳，引發醫療隱私權高度爭議，大眾健保IC卡資料保全令人堪憂。 二代健保英文2025 由包括同志關懷團體在內等個人權團體所組成的全民個人資料保護聯盟，致力提升個人資料保護的概念，其認為個人醫療資料就是個人隱私資訊，且是敏感的重要資料，公權力不能假便利、經濟或任何名義間接或公然侵犯[36]。 二代健保英文2025 法律界人士[37]認為，在資料的蒐集權限及非常態的外洩，與科技的極限等皆是令人擔憂，呼籲政府應有更完整全面的配套防堵措施有鑒於對健保IC卡上路政策的疑慮。 在健保IC隱私爭議中，全民個人資料保護聯盟認為政府未善盡與公民社會溝通之責，健保IC卡上路後，各種隱私爭議問題叢生，收集個人資料之法源不明，有侵害隱私之嫌，政策推行亦欠缺透明度[38]。 此外更向健保局提出訴求，認為應充分溝通、維持雙卡並行、停止片面美化宣傳、疑慮未除前不得登錄醫療資訊，並且呼籲政府推動相關政策時，資訊應更加公開且透明化。
二代健保英文: 制度
對此健保局則回應[39]第一階段登錄資料並不會侵犯隱私，後續會取得共識後再實施，且個資有嚴格管控[40]。 二代健保英文2025 為具體向大眾傳達理念，全民個人資料保護聯盟於2003年8月11日舉行記者會，更於健保IC卡全面上路當日，集體以行動表達意念，試圖提醒民眾個人隱私權面對IC卡威脅之嚴重後果，並說明聯盟如何持續監督政策及提倡個人資料保護[41]。 中華民國實施全民健保時，為了將公保、勞保、農保、軍保的舊有保險體系整合納入全民健保中，故採取依身份別（即職業別）強制納保的制度。 不同身份加保人不因健康病史問題而有不同保費，而是根據行業身份有不同納保費率。
二代健保補充保費課徵範圍，主要有 二代健保英文 6 大類收入，分別為：高額獎金、兼差收入、執行業務所得、利息所得、股利所得、租金收入。 《Money 錢雜誌》特別整理民眾對二代健保詢問度最高的10個問題，邀請衛生署全民健保小組副召集人曲同光，以及民間監督健保聯盟發言人滕西華做詳盡解說。 A：補充保費採取「就源扣繳」 方式，投保單位在給付就應先扣取補充保費，民眾不需要自行繳交，不會有未繳費的情況。 若有繳費需求，也可以透過下載「健保快易通」APP，登入「健保櫃台」，在「個人各項查詢及設定」服務專區中點選「未繳保費查詢」，選擇欲繳年月之保險費點選「繳費」，就能看到多種繳費管道。 習慣超商繳費的民眾，選擇「超商行動條碼」顯示超商行動條碼，即可在 4 大超商繳費。
二代健保英文: 補充保費
亦即健保署不再全额给付医疗院所的医疗支出费用，而是在事前划定一个医疗支出费用的总额，由医疗院所各自申请后，若申请总额低于原订总额则全额给付，若申请总额高于原订总额，则按比例打折给付。 而邻近的大韩民国与日本国，其医疗体系与中华民国皆属于社会保险，亦有其相似之处。 但日本国并非由单一保险单位承保全国民众，而是区分为地区保险与受雇者保险（包含健康保险、船员保险、互助组合），其中受雇者保险大致与中华民国于成立健保局前开办之公保、劳保、农保相同。 例如張小明1年的總所得為100萬元，倘若依照衛生署試算版本健保費率為2.67% 的話，那麼張小明1年必須繳費2萬6700元，比一代健保整整多出將近1.9倍。 也就是說，家戶總所得愈高、戶內眷口數愈少的人，負擔的健保費也就愈高。 二代健保起扣點為20,000元，因此「單次」給付金額未超過新臺幣2萬元就免扣補充保費，但如果您一天內有多筆給付報酬就很有可能被認定是同一筆被追繳保費。
- 然而有些不肖的诊所或医院会将一次看病，分成两次或三次，诊所藉以申请更多补助。
- 对此健保局则回应[39]第一阶段登录资料并不会侵犯隐私，后续会取得共识后再实施，且个资有严格管控[40]。
- 總的來說，低底薪、高獎金的業務員、領股票分紅的上市櫃公司員工、家庭總所得高或家戶人口較少的民眾，二代健保實施後健保費的負擔就會提高；只有低家庭總所得、並且家戶人口數多的家庭，總保費負擔會下降。
- 法律界人士[37]認為，在資料的蒐集權限及非常態的外洩，與科技的極限等皆是令人擔憂，呼籲政府應有更完整全面的配套防堵措施有鑒於對健保IC卡上路政策的疑慮。
而医疗院所则是以量计酬，根据病患病历就诊纪录向健保署请领医疗给付。 2009年起新北市针对弱势再推出新希望关怀中心，其中申办“新希望卡”者在挂号费和部分负担中能再获得全免或减低。 二代健保補充保費是採就源扣繳，也就是公司在付錢給員工時會直接扣款，因此民眾個人不用自己去繳納喔！
二代健保英文: 相關新聞
我們先來解說什麼是二代健保，二代健保是 二代健保英文2025 2013 二代健保英文2025 年起開始的健保新制度，為了讓保費負擔更公平，解決健保財務虧損的問題，所以將健保分為兩種費率：「一般保險費」與「補充保險費」。 二代健保英文 二代健保英文2025 中华民国所实施的全民健康保险分类上属于“公营单一社会保险制”的医疗照顾体系，类似加拿大的现行制度；唯加拿大各省可针对各省财务状况设定不同的费率，而中华民国属采用全国一致的费率级距。 而鄰近的大韓民國與日本國，其醫療體系與中華民國皆屬於社會保險，亦有其相似之處。 但日本國並非由單一保險單位承保全國民眾，而是區分為地區保險與受雇者保險（包含健康保險、船員保險、互助組合），其中受雇者保險大致與中華民國於成立健保局前開辦之公保、勞保、農保相同。
- 1986年5月，行政院核定的“中华民国台湾经济长期展望”中提到以2000年为全民健保开办目标年，这是官方首次明确指出将实施健保。
- 此外，在早期使用紙卡作為健保卡的時期，曾有「診所蓋章爭議」。
- 希望大家在學習交流中互相吸收有益經驗，並在自己所在醫院落地。
- 1995年1月1日，行政院衛生署正式成立「中央健康保險局」，首長職稱為「總經理」[10]。
- 現行健保制度實施了15年，其中有許多值得檢討改進的地方，因此政府正進行健保法草案修訂，若法案通過實施，新的健保制度就稱為「二代健保」。
- 屬於中間保費的民眾只要以「家戶年所得x 健保費率÷12＝月保險費」計算，就不用乘以人數。
一般保費以經常性薪資所得為主，也就是所謂的月薪，保險費率為 5.17%，在每個月領薪水之前，會自動從薪資所得裡預先扣繳。 二代健保英文 二代健保英文2025 00929在日前公布此次配息組合成份，股利所得占比 14.27％和收益平準金占比 85.73％，前者須課股利所得，後者則不須課稅；另外股利所得中，單筆配息超過2萬元，將會被扣二代健保的2.11％補充保費，從00929配息組成回推，要超過1274張才會被課補充保費。 但由于1995年实施全民健保后，医疗开支大幅增加远超过原核定保费所能支应。
二代健保英文: 健保費用及補充保險費
在全民健康保险实施以前，中华民国按照职业别分别实施军人保险（军保）、公教人员保险（公保）、劳工保险（劳保）、农民健康保险（农保），并有保险业各自承保的健康保险。 1986年5月，行政院核定的“中华民国台湾经济长期展望”中提到以2000年为全民健保开办目标年，这是官方首次明确指出将实施健保。 而后在1988年，行政院经建会专责规划小组，着手于全民健康保险之规划，并完成全民健康保险规划报告。 1989年12月，时任总统李登辉为推动全民健保，特接见来华参加全民健康保险国际研讨会各国学者专家并就全民保险制度交换意见。 1991年2月，卫生署成立全民健康保险规划小组，进行细节讨论作业。
二代健保英文: 政策規劃
浙江省台辦主任朱林森說，熱忱歡迎廣大台灣同胞積極參與浙江「兩個先行」建設，投身浙台醫藥衛生交流合作，推動兩岸醫療健康產業融合，促進浙江和台灣醫界進一步加強交流互動，共同推動浙江省生命健康科創高地建設。 開幕式上，國台辦交流局副局長李京文宣獨國台辦賀信，表示肯定兩岸醫院院長論壇在推動兩岸醫院管理務實合作、深化兩岸醫療衛生交流融合方面發揮的重要作用，勉勵兩岸醫界堅定沿著兩岸關係和平發展、融合發展的正確方向，不斷深化 交流合作，共同推動健康健康事業發展，共謀民族復興偉業。 針對銀行清卡衍生持卡人權益受損爭議，金管會今（24）日邀集銀行公會及主要發卡機構開會研商，要求發卡機構清卡應以不影響持卡人權益的原則進行。 金管會同時教持卡人可留意3大原則，包括停卡前60天必須通知持卡人、未使用的紅利點數、里程數與回饋金必須和消費者溝通協調以後才能處理，金管會同時提醒消費者要注意相關回饋的使幅期限，避免權益受損。 2023年11月08日收盤價格17.71元，成立以來股利+利息所得最高占比47.70%，平均月配息率0.638%計算。 另外注意一個小地方，稅額的計算是採無條件捨去法（法源），所以如果是給付20,008元，乘以10%無條件捨去後是2,000元，沒有超過起扣標準，所以也不用扣繳。
二代健保英文: 二代健保補充保費查詢、試算
1986年5月，行政院核定的「中華民國台灣經濟長期展望」中提到以2000年為全民健保開辦目標年，這是官方首次明確指出將實施健保。 而後在1988年，行政院經建會專責規畫小組，著手於全民健康保險之規劃，並完成全民健康保險規劃報告。 1989年12月，時任總統李登輝為推動全民健保，特接見來華參加全民健康保險國際研討會各國學者專家並就全民保險制度交換意見。 1991年2月，衛生署成立全民健康保險規劃小組，進行細節討論作業。
二代健保英文: 二代健保所謂的所得包含哪些項目？
此种作为常常产生很大的争议，例如公务机关不需缴交补充保费和健保署滥发年终奖金。 前者是指由公部门发放，性质近似于“补贴”或“津贴”的个人收入，不需课征补充保费，与其他行业不同；后者则是由于健保署多次警告“健保财务有破产危险”，却在2008年发放高额年终奖金给局[注 1]内员工，虽然与健保基金无直接相关，但观感不佳，造成争议。 其后启动部分负担调涨与保费调涨，自2009年底至2010年初，时新任卫生署长杨志良要求调涨健保费用，虽短暂遭到时任行政院长吴敦义喊停，但在杨志良宣布辞职获慰留后，仍恢复启动健保费用调涨计划，造成大众不满。 在2017年又再次启动部分负担[46]调涨，部分人士因此认为健保署只是“自认为”用涨价可以解决所有问题，事实上调高后的部分负担并没有确实改良医疗环境。 [47]后来在2017年2月6日提出的“具名核删”制度，要求必须公告处理核删的人员清册，但相关政策后续被停止执行，引起医界的反抗声浪[48]。 一般保險費就是原有的健保費制度，以經常性薪資所得為主；二代健保補充險費主要是政府要求公司在發放薪資之外，如果有給付給個人其他薪資獎金或費用，要在支付時先做「二代健保補充保費」扣繳，也就是向給付「薪資差額的公司(投保單位)」和「個人經常性薪資以外的6類所得」進行課徵(可參考下表)。
二代健保英文: 二代健保補充保費是什麼？如何計算、免扣繳身分有哪些…完整懶人包一次看
二代健保與兼職的關係，就是如果公司給付個人兼職收入，只要「單次」給付 21,009 二代健保英文 元以上，就要扣1.91 %補充保費。 雇主若未依規定扣繳保險對象補充保險費，健保署可限期要求補繳，並按照應扣繳金額處1倍罰鍰，如果未於期限內補繳，處3倍罰鍰。 本篇文章將透過5個QA讓企業主們快速了解二代健保補充保費是什麼，以及雇主端保費計算、申報、保費繳納等方式。
二代健保英文: (三) 雇主補充保險費試算：
如果還是想了解二代健保應繳金額，健保署也有提供「線上試算系統」可供試算。 若是公司的雇主有給付個人上述 6 類項目，就須扣取 2.11 %補充保費，若是給付給其他「公司」則免繳。 雇主(投保單位)計算出雇主(不須申報明細)及被保險人(須申報明細)補充保險費後，可上網列印繳款單，並在期限內繳納補充保費(雇主補充保險費須按月申報，每月10號前將扣繳稅款繳給國稅局，而被保險人則可按月或按年度申報)。 另外，每年1月31日前則要將上一年度扣繳保險對象補充保險費的明細資料提供給健保署查核。 健保署用虚拟所得新台币48000元向没工作的人民收取健保费，经媒体批评后，健保署仍不愿修改施行细则及相关规定，坚称全部没工作的人都有失业与低收入户补助，不提供其他补助措施，只提供分期付款跟纾困方案，但这些仍无法根本性地解决问题。 又无薪资所得者费率未随有薪者调降，政府表示无调降空间，也同样造成极大的争议。
二代健保英文: 二代健保費該怎麼繳費？
民眾加保後以健保卡到醫療院所就醫時即僅須負擔掛號費以及部份負擔費用。 而醫療院所則是以量計酬，根據病患病歷就診紀錄向健保署請領醫療給付。 二代健保英文 2009年起新北市針對弱勢再推出新希望關懷中心，其中申辦「新希望卡」者在掛號費和部分負擔中能再獲得全免或減低。 二代健保英文 全民健康保险作为一个由政府部门推行的强制保险，在执行时产生很多对公务员有利的作为。
每年1月31日前企業需要完成年度薪資所得申報外，還有二代健保補充保費須計繳。 補充保費必須由投保單位自行計算，報稅部分又分成應稅和免稅的薪資項目，讓許多企業、民眾在計算、申報上容易遇到許多問題，且未依規定扣繳又會有相關罰則，相信許多人都還不夠瞭解二代健保的規定，今天《股感》帶您快速了解二代健保補充保費是什麼、二代健保費率等計算方式。 舉例來說，在現行健保制度下，單獨報稅，沒有撫養任何人的張小明每月經常性薪資為5 萬元，以健保費率5.17%計算，每年要繳9420 二代健保英文 元健保費（薪資5萬，被保險人自付3成，投保薪資是50600元，每人每月保費785元）。
二代健保因為經扣除政府及雇主所負擔的健保費，剩下的就是全民負擔，所以保費計算方式比一代健保單純，納保人只要計算自己的家庭年所得，然後乘以健保費率，就是全年應繳交的健保費用。 健保年度保險經費會先扣除政府和雇主應該負擔的保險費以及法定收入（如菸品健康捐補助等），剩下的保險費就是由全體民眾負擔，這個負擔金額再除以全體民眾的所得總額，就是二代健保費率。 這項主要是政府要求公司在發放薪資之外，如果有給付給個人其他薪資獎金或費用，要在支付時先做「二代健保補充保費」扣繳，也就是向給付「薪資差額的投保單位」和「個人經常性薪資以外的6類所得」進行課徵。 二代健保英文 例如，假設健保年度保險經費為3000 億元，扣掉政府負擔的1000億元，雇主負擔的1500億元，剩下的500億元就是全體國民要繳的總健保費，也就是500億元再除以全體國民的總所得，所得出的費率就是健保費率。
二代健保英文: 健保费用及补充保险费
許多網友都在問：「明明一代健保費率已經調漲，為什麼政府還要推動二代健保，再度提高保費？」確實，從今年4 月起，現行一代健保因費率提高，民眾的健保費每個月增加少則上百元， 多則上千元， 但這些加收的保費仍不足以彌補健保的虧損，因此衛生署正積極推動二代健保。 目前健保法修正草案已送交立法院審議，如果順利的話，最快今年底就能完成修法，2012年正式上路。 二代健保是在102年1月1日上路的新法，立法的主要目的在於為了讓人民在保費負擔的上更公平，以解決健保財務虧損的問題。 二代健保讓原本的全民健保經修法後，增加了「補充保險費」，就簡稱為「二代健保」。 也就是說，若雇主(公司行號)有給付給個人(受僱或非受僱者)上述6類項目，須扣取2.11%補充保費，若是給付給其他「公司」則免繳，例如給付給房東租金，單筆超過2萬也要扣繳補充保費，或聘請講師給付鐘點費，單筆給付超過2萬即要扣繳補充保費(參考下方舉例)。 除此之外，若有給付給員工超額獎金或外部人員兼職薪資，還需要代扣2.11%補充保費。
一般常聽到的health care 叫做醫療保健，台灣的全民健康保險，則叫做National Health Insurance (NHI)，這就是台灣健保的英文，全名為「全民健康保險」。 但日本國並非由單一保險單位承保全國民眾，而是區分為地區保險與受僱者保險（包含健康保險、船員保險、互助組合），其中受僱者保險大致與中華民國於成立健保局前開辦之公保、勞保、農保相同。 为增进全体国民健康，中华民国于1995年3月1日开始实施全民健康保险，以提供医疗保健服务，法律依据为《全民健康保险法》[2]，其主要基于《中华民国宪法》第155、157条[3]以及《宪法增修条文》第10条第5项[4]而制定。 二代健保英文 假設呂小姐於A公司兼職月薪 2.5 萬元，年終時公司給付獎金 2 萬元，A公司給付之月薪及獎金對林小姐而言均屬兼職所得。 如果呂小姐在A公司沒有保健保，那個人與公司都要負擔這項補充保費。 雇主應繳的補充保費包含投保單位每月依「薪資差額」加收的2.11％補充保費，另須「代扣」給付給個人的2.11%補充保費，且年底須填寫「扣費憑單」給個人，並向健保局申報扣費明細表。
二代健保英文: 爭議
對民眾個人而言，除了薪資收入須繳納一般健保費個人負擔費用，還有6類收入會被課徵二代健保補充保費，分別是「1.高額獎金、2.兼差收入、3.執行業務所得、4.利息所得、5.股利所得、6.租金收入」。 因為補充保費採就源扣繳，由公司(投保單位或扣繳義務人)在給付所得時代為扣取2.11%補充保險費，因此個人不必自行繳納，如有想了解應繳金額，健保署提供「線上試算系統」可供試算。 健保署用虛擬所得新臺幣48000元向沒工作的人民收取健保費，經媒體批評後，健保署仍不願修改施行細則及相關規定，堅稱全部沒工作的人都有失業與低收入戶補助，不提供其他補助措施，只提供分期付款跟紓困方案，但這些仍無法根本性地解決問題。 又無薪資所得者費率未隨有薪者調降，政府表示無調降空間，也同樣造成極大的爭議。
二代健保英文: 保險公司是醫療詐保共犯？壽險公會：實支實付險讓客戶更有保障，應用更多科技防止犯罪
勞報單是以每一次給付獨立計算，如果報酬4萬元分3萬元跟1萬元給付，那就用3萬元跟1萬元分別以下面的扣稅扣費門檻判斷唷。 但要注意，若一天內多次給付，可能被判定為是惡意拆單而被認為是同一次給付，最好是能拆開不同天給付，並在合約註明。 二代健保英文2025 如果在除權息前發現，你所持有的單檔個股一次性股利，可能超過 2 萬元，就可評估是否要全部張數都參與除權息，舉例來說：可以考慮先出脫部分張數，除權息後再買進。