回顧今次事件，支援職工在原方案一出已向局方表達不滿，認為對資深員工不公，但醫管局調整後的方案依然厚此薄彼，觸發工會發動靜坐抗議，最後要由梁栢賢親上火線「拆彈」，但每事靠高層出馬擺平，並非良好體制應有的管理模式。 比起醫生與護士，今次支援職系的訴求相對簡單，但員工仍要透過社會輿論等外力，才能讓管理層改變決策，讓人質疑醫管局的內部溝通機制是否出現問題，中層無法發揮下情上達的功能。 發言人表示，是次醫管局就支援組別員工事宜進行的顧問研究，只涵蓋以薪幅制度支薪的病人服務助理、 醫管局加薪-2025 運作助理和行政助理。 三級病房服務助理（PCA）方面，一般員工起薪點由現時10,987元，增至12,000元，加幅為9.2%（1013元）；如需要在病房內工作，該批員工起薪點由現時13,158元增加至15,000元，加幅為14%（1,842元）。 改善合約安排方面，為加強醫生的專科培訓，將引入9年合約制，取代現在每3年續約的安排，令年青醫生能更肯定地完成其專科培訓。 醫院管理局公布醫生專業發展歷程新方案，2000年4月後入職的醫生可獲加薪，新入職醫生的起薪點由27點調升至30點，頂薪點由38點提升至44B；並引入9年合約制，取代現時每3年續約的安排。
- 因應上星期鑽石山荷里活廣場發生的謀殺案，精神健康諮詢委員會傍晚召開會議，署理醫務衞生局局長李夏茵在會後提出，5項對於精神病患復元人士的支援措施，以及另外5項就其他支援精神健康有需要人士的措施。
- 公務員及合資格人士到普通科門診診所求診時，只要尚有配額，便可在透過資格核證系統核實其資格，或在出示有效的通用表格第181號或庫務署表格第447號，以及出示有效的身分證明文件後，獲得免費診療服務。
- 調整薪酬架構方面，針對前線醫生對「同工不同酬」的關注，所有駐院醫生都可以在10月1日，按年資和專業資歷，直接跳到調整後相對的薪級點。
- 醫院管理局消息人士今（26日）透露，將上調三級支援職系員工起薪點，其中病房服務助理起薪點加9%至14%；指定三級運作助理最多加20%。
- 如果人員的個人資料有變而沒有申報，以致非合資格人士因而獲得公務員醫療福利(包括發還／直接支付醫療費用)，該員須支付有關人士應繳的費用，當局亦可向該人員追討多付的醫療福利款額，並可對其採取紀律處分及／或法律行動。
- 請注意，人員的子女一達19歲，資格核證系統會自動剔除其資格。
- 嘉南藥理大學醫務管理系，舉辦「2023年度實習座談暨誓師大會」，由該系謝碧容主任帶領106位即將於暑假進入全國各大醫療院所實習的學生，齊聲朗讀宣誓文，為投入醫療前線成為第一線醫護堅強後盾做萬全的準備。
- 公務員可向診所登記處或致電普通科門診診所的一般查詢電話號碼，查詢是否尚有公務員優先籌。
公立醫院連環「冧天花」、「冧器材」等事故，惹公眾關注醫院設施維修保養及醫療安全。 醫院管理局成立委員會檢視問題，昨日發表報告，提出23項建議，包括增加醫學工程人員編制，負責監督承辦商保養維修，亦增加由內部員工勘察樓宇安全，以及引入新科技記錄樓宇檢驗及維修情況。 醫管局管理逾300幢建築，過半落成逾30年，設施老舊，而醫院服務需求續增，儀器及設施長期極高使用量，該局每年共逾35.1萬次維修或保養醫療儀器。 委員會指出，醫管局依賴原廠供應商或外判承辦商保用、維修儀器，而該局不會安排醫學工程人員在場參與，或少時間監督保養維修，僅技術支援採購醫療儀器，僅要求承辦商於保養後交報告等，部分醫療儀器的保養及操作手冊又遺失，導致保養服務監管不足。 醫管局檢視醫療儀器及設施保養維修事宜委員會主席溫文儀坦言，公院相關人手較私院低，至少增聘一倍人手。
醫管局加薪-: 申請發還╱直接支付醫療費用的安排
向公務員提供優先診療服務的安排，旨在讓公務員在健康許可的情況下，盡快返回工作崗位，維持政府部門正常運作。 因此，退休公務員或公務員／退休公務員的合資格家屬，不會獲派發優先籌。 如經醫管局／衞生署主診醫生證明有關藥物、儀器及服務是因病人病情所需而開處，而該項目是醫管局須收費或醫管局／衞生署沒有供應的，公務員及合資格人士亦可向衞生署申請發還醫療費用。
醫管局行政總裁梁栢賢在上周三緊急與工會代表斡旋，傍晚達成所有支援職系員工劃一加薪8%的初步共識，涵蓋約2.5萬人，涉及經常開支4億至5億元。 公務員事務局今日（13日）公布，行政長官會同行政會議已就2023至24年度公務員薪酬調整作出決定，高級公務員加薪2.87%，中低級加薪4.65%，與早前建議相同，生效日期追溯至4月1日。 調查中有98%受訪者為病人服務助理（PCA）、運作支援助理（OPA）、行政助理（EA），其餘2%受訪者為健康服務助理（HCA）及二級工人等基層員工。 工會於3月7日至11日，向會員及支援職系員工發電子問卷調查，共接到7,817份回覆，當中有八成受訪者接受方案，17%表示不接受，3%表示無意見。 三級運作助理（OPA）方面，一般新員工起薪點由現時10,715元加至11,700元，加幅為9.2%（985元）；如需要在病房內工作，且需輪班，則由現時起薪點10,715元加至13,000元，加幅21%（2,285元）。
醫管局加薪-: 醫院基層員工加薪「重新輕舊」 醫管局未穩軍心如何護民康？
如由醫管局主診醫生所開處的藥物在就診的醫療機構的藥房有供應，公務員及合資格人士則必須在該藥房領取藥物。 醫管局加薪-2025 在這些情況下，公務員及合資格人士如在外間藥房購買該處方藥物，將不會獲衞生署安排發還費用。 衞生署轄下設有40間牙科診所，為公務員及合資格人士提供普通科牙科服務，包括定期檢查、洗牙、補牙等。 為達到良好的治療效果和善用資源，公務員及合資格人士應選定一間牙科診所接受有關服務。
不過，如公務員在上午九時三十分或下午二時三十分之後到診所就醫，而已派發給公務員的優先籌數目尚未超逾指定配額，他們都會獲得診治。 程偉權說，醫管局有43座醫院共300多幢建築物，樓宇安全勘察工作由內部負責會有好處，可以按不同樓齡、建築物狀況，由內部分層去定優次；內部人員經受訓練後可能會做得更有效率。 樓宇方面，委員會建議醫管局應按樓齡及風險等因素，加強對建築物的檢查，長遠由內部人員負責勘察工作。 程偉權說，過往醫管局比較倚重目測等傳統方法，日後希望引入科技，並在每一間醫院成立安全委員會，加強監督醫院各項安全事宜。 公務員事務局表示，個別薪級點亦會調整，總薪級表第34點為79,930元，總薪級表第35點為80,730元。 紀律人員（主任級）薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為79,790元，紀律人員（主任級）薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為80,590元，紀律人員（主任級）薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為81,400元。
醫管局加薪-: 工會斥與原方案無分別 不排除靜坐抗議
根據這項計劃，病人可以選擇由參與該項計劃的私家專科醫生提供臨牀評估、大腸鏡檢查、檢查後的解釋及管理。 公務員及合資格人士如符合選取準則，也會一如其他公眾病人，獲醫管局邀請參與計劃。 如果他們同意參與此項計劃，須向私家專科醫生繳交不超過2,000元的自付額，而私家專科醫生則會獲醫管局提供定額資助。 計劃詳情(包括參與計劃的私家專科醫生名單)載於醫管局網站。
醫管局加薪-: 調查官拘提「生醫界美魔女」出包傳性騷案外案！ 調查局火速徹查
曾為醫管局成員的立法會議員郭家麒認為，醫管局的管理造成今日局面，政府有不可推卸責任，因為根據《醫院管理局條例》，醫管局大會成員由特首任命，但特首在委任這些成員時沒有任何準則依循。 郭家麒指出，若特首以親疏喜好來安排任命，便會令大會在討論醫管局決策方針時「塘水滾塘魚」。 總結支援職工的加薪風波，醫管局本可輕鬆解決，而內部溝通失靈，問題根源離不開醫管局老大難的管治問題。 近年醫管局的表現強差人意，前線醫護怒火難平，劍劍直指管理高層。 醫管局1990年成立，本意是要讓公營醫療服務脫離傳統官僚體系，使運作更靈活具彈性，但時至今日，醫管局不僅發展成另一個龐大的「官僚」，而且缺乏有效的問責機制，儼如獨立王國。
醫管局加薪-: 薪酬趨勢2023｜公務員新附帶福利：度假旅費、房屋、醫療及牙科福利
視乎所需病牀的供應以及醫管局主診醫生根據病人臨牀情況的建議，公務員及合資格人士可申請入住私家／特別病牀。 公務員及合資格人士到普通科門診診所求診時，只要尚有配額，便可在透過資格核證系統核實其資格，或在出示有效的通用表格第181號或庫務署表格第447號，以及出示有效的身分證明文件後，獲得免費診療服務。 普通科門診診所會向求診者派發診症籌，以顯示就診的次序和時間。
醫管局加薪-: 薪酬趨勢2023｜外部薪酬趨勢調查
選定診所亦設有公務員優先籌電話預約服務，但只適用於即日應診。 正常辦公時間以外，即夜間診症時段，以及星期日與公眾假期的診症時段，均不設電話預約服務。 資格核證系統不涵蓋的公務員及合資格人士，到指定機構求診時，須出示有效的通用表格第181號(適用於在職公務員及其合資格家屬)或庫務署表格第447號(適用於退休公務員及其合資格家屬)及有效的身分證明文件。 馮權國續指，需要時間與會員商討新方案，故決定擱置明日的靜坐行動，如會員反對方案，會商討下一步行動；他又指，會上氣氛良好，感受到梁栢賢的誠意。 醫管局加薪- 工會曾指逾半成員要求百分之9以上的統一加薪，被問及會否擔心會員不接受新方案，馮權國指要實事求是地和會員商討，現時說不上擔心。 上周二（5日），工會宣布與資方談判破裂，要求劃一加薪12%，並計劃在上周四（7日）到醫管局總部靜坐抗議。
醫管局加薪-: 公務員診所服務
九龍西聯網發言人今日（6月12日）呼籲，葵涌醫院一名28歲男病人，於11日晚自行離開瑪嘉烈醫院，呼籲公眾人士協助尋找。 疾管署提醒，目前正值登革熱流行季節，近期國內各地陸續有降雨情形，請民眾落實「巡、倒、清、刷」，並於雨後進行巡檢，加強住家內外環境整頓與孳生源清除，以降低病媒蚊密度；戶外活動時請穿著淺色長袖衣褲，使用政府機關核可的防蚊藥劑。 疾病管制署副署長羅一鈞今（13）日公布個案，是一名台南市仁德區40多歲女性，6月初出現症狀後，經過三度就醫確診感染第一型登革熱，這也是台南三年來首見本土登革熱。
醫管局加薪-: 薪酬趨勢2023｜公務員自動增薪機制
薪酬趨勢2023｜港府為了吸引、挽留人才，每年都會進行調查調整公務員薪酬狀況。 即睇《香港財經時報》一文整合熱門職級薪酬表、福利及公務員加薪預測2023。 關於就診醫管局機構的藥房供應的藥物，申請由衞生署直接付款的步驟概要，公務員及合資格人士請參閱流程圖。 他們的資格經核實後，便可如本地孕婦一樣獲醫管局提供產科服務。 在入住醫管局醫院時，他們需按《公務員事務規例》所載的現行收費繳付住院費。 由二零一八年七月三日起，逢星期一至五(公眾假期除外)，屯門診所於夜間診症時段每日為現職公務員提供五個優先籌。
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程偉權今日在電台節目稱，涉事手術燈承辦商在懸掛過程及工序未有跟足維修手冊，其中一點是，該款手術燈如有螺絲鬆脫時，應作更換，但本身是原廠承辦商的員工未有更換，只作扭緊，不符工序規定要求。 因應上星期鑽石山荷里活廣場發生的謀殺案，精神健康諮詢委員會傍晚召開會議，署理醫務衞生局局長李夏茵在會後提出，5項對於精神病患復元人士的支援措施，以及另外5項就其他支援精神健康有需要人士的措施。 調整薪酬架構方面，針對前線醫生對「同工不同酬」的關注，所有駐院醫生都可以在10月1日，按年資和專業資歷，直接跳到調整後相對的薪級點。 由二零零七年二月一日開始，內地孕婦如已懷孕七個月或以上，必須於入境管制站出示由醫管局醫院或私家醫院發出的預約確認書，證明已獲得香港醫院的產前檢查及分娩的預約。 郭家麒在2004年擔任醫學界立法會議員時，與代表衞生服務界的李國麟一起獲委任為醫管局成員，是當時局內的兩名立法會民意代表。
醫管局加薪-: 薪酬趨勢2023｜經修訂的假期
郭家麒在2006年任期屆滿前夕，不獲續約，當時有聲音指這或與他經常發言挑戰醫管局管治有關。 郭家麒之後的醫學界議員，沒有再被委任為醫管局成員，現時醫管局大會成員名單中，更沒有任何一名立法會醫護界別的議員。 調查局台北市調處偵辦《營業秘密法》案件，上週拘提義守大學美魔女教授楊智惠時，調查官漏未宣讀罪名及法律權利，遭楊女向法院聲請提審後獲釋。 媒體今晚傳出，調查局承辦組長疑約楊女餐敘並涉嫌「性騷擾」，調查局表示已責成督察追查真相，將依《性騷擾防治法》程序處理，此案也將由該處其他單位接手。 嘉南藥理大學醫務管理系，舉辦「2023年度實習座談暨誓師大會」，由該系謝碧容主任帶領106位即將於暑假進入全國各大醫療院所實習的學生，齊聲朗讀宣誓文，為投入醫療前線成為第一線醫護堅強後盾做萬全的準備。
如果人員的個人資料有變而沒有申報，以致非合資格人士因而獲得公務員醫療福利(包括發還／直接支付醫療費用)，該員須支付有關人士應繳的費用，當局亦可向該人員追討多付的醫療福利款額，並可對其採取紀律處分及／或法律行動。 合資格人士只會在通過資格核證系統，或通用表格第181號／庫務署表格第447號確定其資格後，才獲提供公務員醫療福利。 醫院／診所職員並沒有責任向未能確定其資格的人士提供公務員醫療福利。 (醫管局醫院的急症室設有特別安排，合資格人士可向急症室要求延遲付款。他們須通知登記處並索取繳費通知書，然後盡快把通用表格第181號連同繳費通知書，一併寄回有關醫院的會計處或親自交回有關醫院的總收費處)。 未能通過資格核證的合資格人士，如已繳付所需費用，即使其後證明符合資格或隨後出示通用表格第181號，一般都不會獲得退款。
馮權國解釋，劃一加薪8%，加上醫管局每年恒常加薪2.5%，再加上政府公務員薪酬調整，預計加薪幅度達13.5%，認為亦算符合會員要求加薪12%的要求，目前仍要與會員商討是否接受有關方案，但先暫時擱置原定明日在醫管局總部舉行的靜坐行動。 醫管局又指，歡迎支援職系員工代表接納薪酬建議方案，將盡快提交醫管局大會討論及確認，並向政府爭取有關撥款令新方案可於4月1日生效，以挽留人手，吸引新人入職，紓緩前線員工現時的工作壓力。 醫管局加薪- 目前公立醫院共有逾2.5萬名病人服務助理、運作助理和行政助理，醫管局續指，會繼續與支援職系員工（包括健康服務助理）就吸引及挽留員工的措施保持溝通。
醫管局加薪-: 公務員及政府聘用的非公務員自願參與醫療保險計劃
當局提到，醫管局即將完成檢討優化《精神健康條例》下有關「有條件出院」的機制，會在下月召開的諮詢委員會會議上匯報結果，當局亦邀請委員會探討「社區治療令」的可行性及有效性。 醫管局將引入考試增薪點，若專科醫生在培訓過程中，如考獲專科中期試，可獲兩個增薪點，最終考獲專科考試者，則另有兩個增薪點。 上文節錄自第153期《香港01》周報（2019年3月11日）《醫管局加薪變點火 軍心未穩何以護民康》。 護理人員更期主要分早更（A）、晚更（P）及通宵（N），早更時間大約由早上7時到下午3時；晚更時間大約由下午2時到下午10時。
精神健康諮詢委員會主席黃仁龍表示，會議上有委員提出，在考量有條件釋放時，要多加考慮復元人士的家庭情況，包括家人的支援，以及在社區可否得適切照顧。 新入職醫生的起薪點由27點調升至30點，以吸引更多醫生加入公立醫院的體制，接受專科培訓；為大幅改善同工不同酬的情況，頂薪點由38點提升至44B。 醫生完成專科培訓，取得專科資格後並表現理想，其合約可轉為長約。 上文提到政府修訂了公務員的附帶福利，因此政府為2000年6月1日或之後獲發聘書的合資格人員推行了一項非實報實銷的現金津貼符合資格人員可在任職政府期間領取非實報實銷現金津貼最多合共120個月。
醫管局加薪-: 醫療及牙科福利資格核證系統
公務員及合資格人士亦可以特惠住院費入住醫管局轄下醫院，以及免費獲得急症室服務。 醫療及牙科福利資格核證系統(資格核證系統)已於二零零八年六月三十日起全面實施。 本港醫療人手緊張，支援職系員工亦身受其害，工作壓力極大，要求醫院管理局加薪。 早前《香港01》獨家報道，將上調三級支援職系員工起薪點7%至9%，現有員工就加薪2.5%。 不過，方案被工會批評，令現有員工與新入職員工的薪金相距縮窄，對現有員工不公平。
醫管局加薪-: 薪酬趨勢2023｜出現公傷有以下福利
就公務員及合資格人士而言，他們享用政府醫療及牙科福利的資格不會受到影響。 由2002年10月起，政府聘用的非公務員及其家屬亦可參加該計劃。 在正常的日間診症時段內(星期日及公眾假期除外)，大部分普通科門診診所會在上午及／或下午診症時段初期，為現職公務員預留若干優先籌。 屯門診所也會在一個先導計劃下，在星期一至五(公眾假期除外)的夜間診症時段提供優先籌。
為完善護理職系的晉升階梯，醫管局早前已增設「副顧問護師」職級，為有志專科護理發展的護士，提供臨牀管理工作以外的晉升階梯選擇，促進護理專業持續發展及提升護理服務水平。 醫管局加薪-2025 醫管局會在3月5日與員工商討三級員工的薪酬調整方案，如獲員工接納及醫管局大會通過，有望在4、5月落實，不過在9月時才會把4至9月增加的薪金一次過發放。 CSRADAR 明白工作的晉升前景、薪酬資訊等都對求職者非常重要，而公務員工作更可能是終身的職業，故我們致力從不同渠道收集資訊，希望能讓大家作出更好的選擇。 為防範疫情擴散，台南市已成立區級指揮中心，於個案住家、周圍及活動區等進行孳生源查核與清除、化學防治、民眾衛教等各項防治工作，並將於社區成立擴大篩檢站。 醫管局加薪- 因個案於可傳染期曾至宜蘭、花蓮、高雄旅遊，相關縣市也將針對其活動地點進行防治措施。
醫管局加薪-: 薪酬待遇
多間公立醫院早前連環爆出冧石屎等事故，醫管局「檢視醫療儀器及設施保養維修事宜委員會」周三（7日）提出23項建議，包括增聘醫學工程師以監督高風險級別醫療儀器。 對於聯合醫院手術室手術燈墮下事故，醫管局行政總裁高拔陞指表示對承辦商表現非常不滿，指無論是獨立專家及承辦商的初步報告都顯示，承辦商保養維修不符合標準及有不足之處。 醫管局加薪- 公務員及合資格人士在同一醫院於同一段留院期間，只須提交一次申請。 使用門診服務的公務員及合資格人士，包括已出院的病人，則需在每次獲處方時重新遞交申請。 醫管局加薪- 公務員及合資格人士求診時，務請帶備由公務員或退休公務員填妥及簽署的表格A，以便在有需要時使用。 醫管局透過其聯網內的普通科門診診所及專科門診診所，向公務員及合資格人士和一般巿民提供醫療服務。